1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

岗位职责：1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题4. 主导项目全过程风险识别与管控，定期组织安全质量检查与整改闭环5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 具有3-5年及以上装修或市政类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及责任心，能适应阶段性驻场工作5. 熟练使用Office办公软件及广联达等常用工程管理工具

精英成长招募｜扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监，具备近20年一线实战营销背景，成功打造超百人成熟团队，下辖近10支独立运作的业务小组。 团队行业积淀深厚，四十余名成员拥有10至20年行业经验。多位成员年收入稳定在数十万元，表现优异者可达百万级别，历经十余年实践验证，已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的职业成长与创富路径。 带头人富有耐心，精通团队运营，深谙人际交往与社交逻辑，擅长对接高端客户资源，具备完善的新人培养机制。 如果你渴望摆脱重复性生活状态，希望突破现有圈层限制，系统掌握实战营销方法， 学习如何从零起步组建百人规模团队，并在1至3个月内实现月入过万，本平台将是理想选择。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备强烈求知欲，乐于主动学习各类专业能力； 2. 敢于突破舒适区，拥有自我革新的决心与行动力； 3. 希望通过营销拓展认知边界，积累优质人脉，提升收入层次； 4. 为人踏实诚信，执行力强，愿意依托成熟体系持续进阶； 5. 擅于激活并整合个人人脉网络，追求协同共赢发展。 平台提供丰富成长支持与资源配套： 可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动； 免费学习行业级自媒体运营技能，拓展副业发展通道；配备资深导师一对一全程指导，有效规避成长试错成本。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理归档与日常维护； 2. 落实老客户的服务跟进，推动业务转化达成； 3. 邀约意向客户，策划并执行客户社群运营活动。 这不仅是一份职业机会，更是一套完整的人生发展方案，融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁，助力实现长期自我价值提升。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

公司做民宿，旧房翻新以及毛坯施工。目前80+房源且持续收房中。 诚聘合作施工方， 要求手下长期有水电泥木油各工种。 毛坯无个性化装饰，精装交付即可。 按照公司施工要求以及付款方式合作。 按项目结算费用。 地址邗江区华城科技广场 有意者面谈，非诚勿扰

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

工作内容： 1、向项目经理汇报工作，落实公司总部及项目部各项决策，达成部门质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的交接与验收工作； 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划，并推动执行落地； 6、依据运营管理工作要求，实施有效的成本管控； 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案，强化设备技术管理基础； 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准，并监督实施； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调； 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求： 1、年龄30～50岁，身体健康； 2、大专及以上学历，具备医院工程管理经验者优先考虑； 3、具备完善的应急事件预案能力，能高效应对突发情况； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如PPT、EXCEL等； 5、须持有工程类相关资格证书，如高低压电工证、暖通证等； 6、具备较强的抗压能力

扬州仪征招铆工/钣金工

浙江台州招打孔 岗位职责： 1. 按照施工图纸或现场要求，精准完成各类材料（如钢板、混凝土构件、墙体等）的定位打孔作业 2. 正确操作电锤、冲击钻、磁座钻等打孔设备，确保孔径、深度、垂直度符合技术标准 3. 做好作业前安全检查与防护措施，及时清理钻屑，保障现场整洁与安全 4. 配合施工团队完成预埋件安装、管线穿设等相关辅助工作 5. 如实记录打孔点位及数量，配合验收与质量复核 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地现场作业环境，具备基本登高和体力作业能力 2. 有打孔、钻孔类相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4. 具备基础识图能力，能理解简单尺寸标注与定位要求 5. 无犯罪记录，无不良从业史，遵守安全生产规范 6. 必须会使用小蜜蜂旋转打孔

扬州市仪征市招二保焊/气焊

高压电工，5工作地址:省扬州市广陵区汤汪街道运河南路133号3000-5000元/月

【工作内容】手机APP接单，根据取货码取货，按顾客下单地址送达；系统派单，固定一个门店取货（订单已打包好放货架，直接拎取）配送距离3公里以内，配送时间充足 岗位要求：会骑电动车，熟练使用智能手机、会看导航，身体健康（能办理健康证），无犯罪记录，学历不限，工作经验不限（新人入职有老骑手带教） 日均可跑60-100单 全职骑手 【上班时间】点对点，中间可以休息2-3小时.上六休一.月休4天.可连休可调休。 【工资待遇】稳定单量40-80单，多劳多得，综合工资9k-1.3W，工资+单量提成+冲单奖励+全勤奖＋加班补贴（备注：站点不同，薪资待遇不同） 就近安排工作，可预支工资，公司提供车子和住宿，有意者可联系！！！

要求熟悉建筑劳务行业，懂统筹调度协调现场，工资面谈

装修施工员 工作职责： 1. 施工准备：熟悉施工图纸，准备施工所需的材料、设备和工具。 2. 现场管理：负责施工现场的日常管理，协调各工种之间的工作，确保施工进度和质量。 3. 质量控制：严格把控施工的质量，对施工过程中的质量问题及时发现并处理。 4. 安全管理：贯彻安全施工规范，确保施工现场的安全。 5. 技术指导：为施工工人提供技术指导和培训。 6. 材料管理：对材料进行验收、保管和合理使用。 7. 施工记录：做好施工过程中的各项记录，如施工日志等。 8. 问题解决：及时解决施工中出现的技术、质量、安全等问题。 9. 竣工验收：参与工程的竣工验收工作。 招聘要求： 1、45岁以下，具备工程类相关专业的中专及以上学历。 2、1-3年以上的施工员工作经验，熟悉装修施工现场管理及施工技术要求。 3、电脑熟练，会用简单的ＣＡＤ软件， 4、有大型厂房装修相关经验。 5、较强的现场协调能力，能有效地与项目团队沟通，确保施工进度。 6、有建造师证的优先考虑。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

3-5年水电机电安装项目经理工作经验3-5年，具备与建设方协调工作能力，会预算商务的优先录取。

有水电安装机电安装项目经理工作经验3-5年以上，对接商务洽谈工作，具备与建设方协调能力

岗位职责 协助项目经理开展项目全流程跟进，包含进度把控、会议安排、会议记录撰写及待办任务的闭环管理； 负责项目资料的收集、整理、归档与版本控制，确保交付成果齐全、合规、可追溯； 对接客户与内部团队，统筹资源调配，准确传递需求信息，保障沟通高效畅通； 跟进项目过程中的问题与潜在风险，协助推动问题及时解决； 配合完成项目验收、交付以及回款等相关支持性工作； 落实项目经理安排的其他日常事务性工作。 任职要求 【基本条件】 本科及以上学历，专业不限，项目管理、计算机、电子、自动化等相关专业优先； 1年以上项目管理、项目助理、交付支持或相关岗位工作经验； 了解项目管理运作流程，持有PMP、软考等认证者优先。 【能力要求】 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档撰写与数据整理； 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户、开发、测试等多方人员； 工作认真细致，责任心强，具有较强的执行能力和抗压性； 能适应驻场工作模式，具备良好的职业操守和保密意识。 【加分项】 有航空、航天、IT服务外包领域经验者优先； 具备政府或国有企业项目支持经历者优先。

岗位职责: 1. 统筹广告标识类项目的全流程规划与落地执行 2. 与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3. 协调团队成员工作，保障项目按期高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，持续推动流程优化 3. 熟悉广告标识领域业务，具备项目主导与推进能力

1、年龄30–45周岁，身体健康，懂技术，能适应工地驻场工作。 2、持有二建证、B证，有建筑施工经验者优先。

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全流程执行，把控各阶段进度，保障项目按期交付； 2、策划并实施销售方案，动态掌握客户实际需求及市场变动，关注竞争态势； 3、推动销售任务的落实，确保各项业绩指标顺利完成； 4、持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与合作粘性； 5、协调售前、售中环节相关事务，联动售后团队解决客户问题，保障服务衔接顺畅； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有优秀销售业绩者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，易于建立信任关系； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

SCADA实施项目经理/工程师 工作履历要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具有2年以上同类项目实施经历； 2、参与过油田生产信息化类项目实施，能胜任项目经理职责，掌握项目从启动到交付的全流程执行过程； 3、熟练掌握力控pSpace、FC、EF系列软件，具备较强的二次开发操作能力； 4、了解亚控、浙大中控、霍尼韦尔等多种国内外组态软件，能够运用网关、网闸工具完成工程调试与开发； 5、熟悉PS、AI、HTML5、Visio、CAD等图形设计软件，熟练操作常用办公类软件； 6、深入了解油气生产信息化领域，掌握通信、物联网及自动化相关技术，具备将业务需求与技术方案融合落地的能力。 优先条件： 具有油田生产信息化项目实施背景者优先考虑。 能力素质要求： 1、可独立开展客户需求沟通、项目进度管理、阶段性汇报及文档编制工作，全面把控项目实施与成果交付； 2、工作认真负责，责任心强，具备良好抗压性，能接受现场驻点、跨区域出差及快节奏项目安排； 3、拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，注重团队协作，服务意识强。

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道获取潜在客户资源 2. 评估客户的信用状况，提供专业化的信贷指导与定制化服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效完成客户对接与需求挖掘 2. 熟悉信贷类产品知识及相关政策规定，可准确给予客户专业的咨询支持 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体业绩目标 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房地产中介/租赁·银行·投资/融资

岗位职责: 1.负责项目整体规划与组织实施，保障项目按期高质量交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实项目需求。 3.组织并指导项目团队，确保成员清晰理解目标与执行要求。 4.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5.协调各方相关方，维持高效沟通，推动项目平稳运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.能够积极应对项目执行中遇到的各类突发情况与挑战。 3.熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4.工作认真负责，可独立分析并解决项目中的实际问题。 5.拥有较强的服务导向，能为客户提供专业化的咨询与支持。

工作职责： 1.负责公司内部及客户端新项目的立项与启动工作； 2.编制新项目整体进度计划及各阶段细分计划，下达至各项目组成员并跟踪执行情况，同步对接客户时间需求，必要时协商调整节点安排； 3.在项目定点后，协同客户完成图纸和技术要求中遗留问题的关闭，确保客户输入信息按时锁定； 4.组织项目团队对新项目的制造设计方案、PFMEA、控制计划（CP）进行评审； 5.对接客户，开展制造方案及检验方案可行性评估的相关沟通与确认工作； 6.负责图纸及相关技术文件的版本控制与管理； 7.全面负责新项目APQP资料的统筹工作，组织项目组成员共同编制和更新相关文件； 8.联合采购部门跟进新项目物料采购进度，确保物资按时到厂，必要时赴供应商现场推动进展； 9.组织召开新项目试制前的启动会议及试制后的总结会议； 10.牵头组织项目团队开展项目各阶段的可行性分析与综合评估。

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 主导智能体应用项目的全周期管理，包括规划制定、进度把控、成本与质量管控。 2. 整合内外部资源，推动技术、业务、市场及客户等多部门协同，保障项目目标顺利实现。 3. 识别并应对项目中的潜在风险，重点关注技术实现难度、数据依赖性及需求变动带来的影响。 4. 管控客户预期，牵头完成项目交付、验收及总结复盘，积累并沉淀可复用的项目经验资产。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备PMP或同类项目管理资质者优先考虑。 2. 拥有3年以上软件或互联网行业项目管理经历，至少完整主导过1个AI或大数据类项目并成功交付。 3. 熟练掌握敏捷开发方法，了解AI项目特有的迭代节奏和效果评估机制。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能在高压环境下高效工作。 5. 对大模型、智能体等技术概念及其特性有一定认知者优先。 6. 有独立负责相关领域项目全流程管理经验者优先。 应聘方式： 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（适用于技术岗）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系人：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅用于本次招聘；合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全周期执行，保障项目按计划顺利交付； 2、规划并落实销售方案与策略，动态掌握客户需求变动及市场竞争态势； 3、推动并确保各项销售指标的顺利完成； 4、持续开发并维护客户关系，提升客户满意度； 5、负责产品售前、售中环节的协调工作，对接售后服务体系与客户之间的协作与问题处理； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。