
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。
保洁岗位:负责万达附近区域保洁工作,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
保安岗位:招聘35-55岁人员,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
水电工程岗位:要求持有相关证件,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业管家岗位:要求有相关经验,薪资4000-6000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
有意者可报名。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,每周工作六天休息一天。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时,对班倒,6点至18点,每周工作六天休息一天。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30,每周工作六天休息一天。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司光明铂悦府招聘保洁员,薪资2400-2700元,每天工作8小时,上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
招聘保安,年龄35-55岁,薪资4000-6000元,每天工作12小时,实行对班倒,6点至18点,上六休一。
招聘水电工程人员,要求持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间为8:30-11:30,1:30-5:30。
招聘物业管家,要求有相关经验,薪资4000-6000元,上六休一,工作时间为8:30-11:30,1:30-5:30。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。
保洁岗位:负责万达附近区域,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
保安岗位:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
水电工程岗位:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业管家岗位:薪资4000-6000元,需有相关经验,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
江苏扬州招,18岁到40之间,150一天7个小时,管午饭,做一个月。做的赶紧联系吴先生,
其他物业人员餐补日结
招,18岁到40之间,150一天7个小时,管午饭,做一个月。做的赶紧联系吴先生,
生产计划与物料控制(PMC)-宝应厂区
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 物料计划制定:根据主生产计划(MPS)及销售订单,结合BOM结构,准确核算物料需求,编制《物料需求计划》与《请购计划》,确保物料交付周期匹配生产安排。
2. 进度跟催与管控:全程监控采购订单执行情况,协同采购团队及供应商推进交货进度,及时预警并应对物料延迟风险,保障产线稳定运行。
3. 库存控制与优化:负责原材料库存管理,设定并维护合理安全库存水平;定期清理呆滞、报废物料,提升库存周转效率,减少资金积压。
4. 异常处理与协调:主导应对物料短缺、来料异常等突发状况;针对紧急订单或插单需求进行物料资源调配,兼顾交付时效与库存成本平衡。
5. 数据分析与报表:跟踪物料齐套率、库存准确率等关键绩效指标,定期输出物料计划执行情况报告及库存分析数据报表。
任职要求:
熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)完成MRP运算,精通Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能)开展数据分析,掌握物料交期(Lead Time)、安全库存(Safety Stock)等供应链核心概念。
pmc主管
1.4-2.4万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专五险一金不需要出差团队管理经验电子电器经验机械加工制造经验有生产控制经验(PC)双休
岗位职责说明: 1、主导(会议)销售团队(项目团队)的订单预测分析(核心项),并和销售&项目负责人对预测进行评审后做好原材料的预测备货; 2、根据销售订单 / 预测、成品库存、安全库存、产能,编制MPS主生产计划(核心项)评审订单交期,做产能粗平衡(RCCP),识别产能瓶颈(会议主导);订单交期承诺评审,维护主计划版本,管控计划变更,评估插单、改单、取消订单带来的产能/物料冲击,输出周/日生产排产大纲,作为车间计划、物料需求的源头输入; 3、梳理和分析MRP运算,复核MRP结果,识别缺料、物料提前期风险,联动MC(物控)跟进物料到货计划,对齐物料交期和生产计划;物料齐套管理,区分独立需求、相关需求,管理半成品、在制库存,控制呆滞; 4、拉通和生产负责人(云基、东环及SMT产线)定期评估设备、产线、人力、工装产能,输出产能负荷表,识别瓶颈工序,提前提出资源需求(增人、加班、设备、外协)淡旺季产能预案制定,产能爬坡 / 降产规划(新品导入、订单波动); 5、牵头交付例会(拉通MC物控),跟踪订单全链路进度,识别交付风险,组织跨部门对策,处理交付异常:物料延期、设备故障、质量不良、产能不足;制定应急预案,监控订单准交率,统计交付延误原因,推动根因改善,减少反复延期; 6、设定成品、半成品、原材料安全库存,监控库存水位,控制 WIP在制品,减少中间积压;识别呆滞库存,推动消化,平衡 “交付保障” 和 “库存成本”,避免过量生产; 7、建立变更流程:订单变更、计划变更评审,评估对生产、采购、仓储影响;控制随意插单,建立插单规则、优先级规则,减少生产频繁换线波动; 核心工作: 对接销售(项目):订单预测评审、交期承诺、需求波动预警 管理物控(MC):物料到货计划、缺料预警、供应商交付风险 对接车间:产能、排产可行性确认,生产异常反馈 对接仓储:入库、出库、成品发运计划对齐 对接质量/SQE:来料不良、制程不良带来的计划调整 输出主计划看板:订单准交、产能负荷、齐套率、库存周转、WIP 梳理计划流程,优化 MRP参数(提前期、批量规则、安全库存) 主导计划类改善项目:缩短生产周期、降低库存、减少计划波动 新品导入阶段,参与 NPI产能规划与试产计划相关工作经验(具体资格要求及工作说明): 1、精通MPS主生产计划、MRP物料需求计划逻辑,掌握粗能力平衡RCCP,能做产能负荷评估;熟悉BOM、ECN工程变更、安全库存、生产提前期、替代料管理逻辑 2、熟练ERP系统(SAP/金蝶),能够独立维护计划参数、跑MPS/MRP运算,核查计划结果 3、精通Excel:数据透视表、函数,可独立制作产能负荷表、订单交付看板、计划变更台账熟悉订单交期评审流程,能够评估插单、改单对产能与物料的冲击 4、供需平衡统筹能力:平衡客户订单需求、产能约束、物料限制,合理锁定MPS,识别瓶颈资源,风险预判能力:提前识别产能瓶颈、物料短缺、交付风险,输出预案,提前预警 5、跨部门协调与冲突管理:协调销售插单诉求、车间产能、采购物料问题,处理多方矛盾,推动交付问题闭环强逻辑思维:多订单、多产品线并行规划,合理设置订单优先级,控制计划频繁变更 6、数据分析能力:看懂交付、产能、库存数据,定位交付延误根本原因,推动持续改善 7、抗压能力:应对订单波动、紧急插单、产线异常,快速调整计划,保障订单交付;熟悉供应链各岗位接口:销售、采购、MC、车间、仓储、质量、工程;
铆工/钣金工
招聘铆工,薪资为40元/小时,另加3元/小时补贴。夜班薪资为45元/小时。要求应聘者具备一定的铆工技能,能够认识简单图纸,年龄在55岁以内。
烧烤烧烤学徒
朱总7、扬州市宝应县~徐州菜烧烤店招徐州烧烤师8000、烧烤学徒4000,月休3天,包吃住。徐州、东北烧烤均可,会小炒优先,45岁内,长期干优先。联系人
打磨日结
招聘打磨工,年龄要求18至45周岁。
工作时间为8:00至8:00,薪资为290元/天至330元/天。
月度满勤补贴:全月无请假,全勤奖400元/月。
全员工龄奖(越久越多):入职满1个月补贴100元,满3个月补贴200元,满6个月补贴300元,满1年补贴400元。
打磨
招聘打砂工,年龄要求18至45周岁。
工作时间:8:00至8:00。
薪资待遇:320元/天至350元/天。
月度满勤补贴:全月无请假,全勤补贴400元/月。
全员工龄奖(越久越多):入职满1个月补贴100元,入职满3个月补贴200元,入职满6个月补贴300元,入职满1年补贴400元。
江苏扬州招聘二保焊工,要求熟练工。白班薪资40元/时,夜班薪资42元/时。
40-42元/时
二保焊/气焊
招聘二保焊工,要求熟练工。白班薪资40元/时,夜班薪资42元/时。
管家包住月结
通州高端售楼处招聘管家薪资:面谈管住住宿离上班地点步行5分钟,每周双休工作地点:通州副中心要求:员工净身高173以上,有相关经验优先 联系:(不同发布者v)
其他物业人员1-2人月结
招聘福东北里小区物业收费员2名:要求:年龄60岁以下,男女不限,沟通能力好。待遇:1800~2500,单休或弹性工作制。工作内容:负责入户收取清洁费联系电话:
管家1-2人月结
物业招聘:招聘管家一人,工作时间早8:30—晚17:30,单休,薪资3500,薪资也可面谈,熟悉物业办公室的办公事项,沟通能力佳,年龄50周岁以下工作地点:天津市和平区吉利花园商场联系方式:(同)
管家餐补月结
时代物业小区直招:************新华城招:客户管家3000-4000元工作时间:9:00-12:0013:30-17:30月休6天要求:25-45岁以下,中专以上,需懂基础电脑办公软件操作,有一年以上物业管家或相关经验者优先录用福利:伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利工作地址:江门市鹤山市沙坪镇新华城联系人:梁小姐
管家社保
【诚聘|物业管家】东营理想之城诚招物业管家工作地点:东营理想之城项目任职要求:有物业服务相关经验或早教类、康养类专业优先,善于沟通,责任心强,有良好的服务意识,做事踏实细心。我们提供:完善薪酬福利、系统培训、良好晋升平台,团队氛围融洽。期待热爱服务行业的你加入,一起共建有温度的社区。联系电话:马女士
居家理科辅导师-五险一金
8千-1.3万/月
家教1-3年本科数学物理化学
岗位职责:
1. 承担相应学科的教学任务,提升学生学习能力;
2. 参与学科教研工作,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 全日制本科毕业,专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
诚聘初高中数学教师(无强制课时)
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师坐班小班教学(3-25人)数学教师资格证培训机构线下教育初中数学老师一对一教学高中数学老师
公司为集团直营,平台优质,发展空间广阔,提供多元化晋升路径。
无课时压力,不限制教师授课量,能力决定收入,多劳多得。
【岗位职责】
1. 承担数学学科的一对一及小班教学工作;
2. 关注学员学习状态,查缺补漏,快速提升学生成绩;及时向家长反馈学习进展,并做好课后答疑服务;
3. 根据所带学生实际情况,制定个性化教学计划;
4. 定期参与教研活动,不断提升教学能力,保障教学质量;
【福利待遇】
1. 薪酬构成为:底薪+课时费+非课时奖金
具体课时费标准结合笔试与试讲表现面议,能力突出者薪资极具竞争力~
2. 晋升机制公开透明,培训体系健全,长期投身教育行业者优先培养;
3. 办公环境舒适,团队氛围轻松融洽
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 有相关行业经验或家教经历者优先录用;
3. 具备良好的沟通表达能力;
4. 自信得体,热爱教育事业;
注:本岗位不强制持有教师资格证,但需参加笔试,通过后进入试讲与面谈环节~
数学教师
8千-1万/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗能力提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制
3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 依法缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
高中教师
8千-1万/月
高中教师1-3年高中高三历史培训机构线下教育教学管理语文英语复读生高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班大班教学(25人以上)高中教师资格证
招聘高中各科教师:物理、化学、数学教师岗位热招中,享受双休+五险一金+高薪待遇,诚邀您的加入!
岗位职责:
1、依据所授学科(物理、化学、政治、历史、数学)的教学标准制定教学方案,确保高质量完成教学目标;
2、主动参与教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
3、根据学生个体差异及实际需求,做好与学生及家长的有效沟通;
4、具备良好的团队协作意识和集体责任感,积极配合学校的各项安排
任职要求:
1、本科及以上学历,具备高中相关学科教学经验者优先考虑。
2、语言表达清晰流畅,逻辑性强,思维敏捷,善于激发学生学习积极性,有教育培训机构经验者优先。
3、教学功底扎实,掌握系统的专业知识,熟悉高考命题趋势和考试要求。
4、富有责任心,工作踏实认真,热爱教育事业,能适应多样化教学模式
福利待遇
1.健全的薪资·绩效·福利体系
2.按规定缴纳五险一金
3.公平透明的晋升机制
4.提供系统化入职培训及在岗能力提升培训
5.定期组织团建活动及年度外出旅游
6.提供员工食堂和住宿支持
初中高中物理教师
6-8千/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学培训活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于引导式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职培训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自指导
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次晋升机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
高中历史教师
6千-1.1万/月
高中教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.根据学生实际学习状况与课程目标,制定科学合理的教学辅导计划及个性化学习方案;
2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动;
3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,掌握一定的教学实践经验与有效教学方法;
4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识与专业教学技能;
5.定期汇总学生学习进展与存在问题,及时向班主任反馈交流;
6.具备敬业奉献精神,热爱教育工作,能适应教育岗位的工作要求。
家教兼职
60-150元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1. 根据学生的学习情况提供个性化的课程辅导
2. 帮助学生掌握学科知识,提升学习理解能力
3. 定期跟进学生学习进度,调整教学计划
4. 解答学生在学习过程中遇到的各类问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够与学生进行有效交流
2. 有责任心,认真完成每一次教学任务
3. 有耐心,能根据学生特点灵活开展教学
4. 具备扎实的知识讲解能力,帮助学生巩固学习内容
高中各学科教师
5-6千/月
高中教师1-3年本科可兼职
岗位职责:
1、承担高中学生的教学任务;
2、依据教学目标与内容,设计教学方案,并分解教学目标,制定相应的教学策略;
3、结合学生实际学习状况,提供针对性的学习改进方案;
4、配合班主任开展学生管理工作,联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,师范背景者优先考虑;
2、热爱教育行业,具备耐心、责任心,擅长沟通交流;
3、有相关工作经验者优先录用
高中思想政治课教师
5-9千/月
高中教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育高中教师资格证
工作内容
1、承担高中政治课程的授课及备课任务,保障教学过程规范与质量
2、积极参与培训中心组织的教学实践,优化课程设计以增强学习体验与成效
3、保持与学生及家长的有效互动,及时跟进学生的学习情况与成长动态
任职要求:
1、具备扎实的教学功底和对学生发展的关注与引导能力
2、能根据学生特点灵活调整教学方式,满足多样化学习需求
3、拥有协作意识,能够与团队成员协同推进教学水平提升
岗位福利:双休,五险一金,接受兼职
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7-8千/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
生产调度员
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产计划
工作职责:
1. 负责生产计划的编排与落实;
2. 跟进生产进度,及时追踪并推动生产任务按时完成;
3. 管控产品发货流程及交付周期。
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟练掌握常用办公软件;
2. 工作细致、态度严谨、责任心强,具备良好的耐心和抗压能力;
3. 有一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。
此岗位为12小时长白班,工作时间为8:10-20:10,每月休息6天。
入职即办理五险一金,提供免费班车、工作餐,享有带薪年假及节日福利补贴。
学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证物理坐班中学生数学化学一对一教学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力快速提升学业成绩;
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续提升授课能力;
【我们的期待】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 积极进取,性格乐观,富有责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专属福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课竞赛、年度“名门之师”评选激励优秀教师发展
3. 多元晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日礼品、生日庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内或国外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多个校区可就近安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州教育机构招聘物理老师在线招聘信息,主要招聘扬州物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。