工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：自主选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 招募有负债经历的伙伴，专注债务重组领域，支持居家办公（压力即动力），参与公司运营，协助客户实现分期、延期及减免方案，非催收类机构，开展业务不收取任何费用。轻投入，高回报，有效缓解个人债务与经济负担。公司提供系统化培训与全方位支持，无需地推，无需电销，诚邀加入！

岗位职责: 1.负责教育类宣传内容的策划及直播话术文案撰写； 2.通过社交平台开展内容运营，实现用户引流与社群维护； 3.协同团队成员，共同推进项目推广目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和创新意识，善于与受众建立有效互动； 2.熟悉各类线上推广手段与工具，能根据需求灵活调整执行策略； 3.拥有良好的协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持主动积极； 4.对行业动态具备较强感知力，能快速响应市场环境的变化。

特别说明：该岗位为纯网络销售客服，无需外出拜访客户或出差。 岗位描述： 1、通过QQ、微信等线上沟通工具，结合在各类网站、论坛进行发帖、回帖等网络推广手段，实现老客户的维护与新客户的拓展； 2、担当公司与客户之间的沟通桥梁，及时将客户未解决的问题反馈至相关主管，协助推动问题处理与优化； 3、负责市场动态信息的搜集及对竞争品牌的分析研判。 任职要求： 1、应届毕业生或具备销售经验者优先录用； 2、工作积极主动，具有良好的服务意识； 3、责任心强，作风踏实，认真负责； 4、具备良好的团队协作能力； 工作时间：9:00--12:00；13:30--17:30，（午休时间灵活），每月休息4天，实行调休制度； 岗位待遇：无责任底薪+提成（提成按业绩计算，上不封顶） 其他福利： 1、提供具有竞争力的薪资增长空间和职业发展通道 2、倡导“员工为本”的管理理念，营造人性化的工作氛围 3、建立平等、互助的上下级协作关系 4、定期组织团队聚餐及团建活动

特别说明：该岗位为纯网络销售客服，无需客户拜访、出差等工作形式。 岗位描述： 1、通过QQ、微信等线上沟通工具，结合在各类网站、论坛进行发帖、回帖等网络推广手段，实现老客户维护与新客户拓展的目标； 2、充当公司与客户之间的沟通桥梁，及时将客户未解决的问题反馈至相关负责人，推动问题处理与优化； 3、负责市场动态信息的搜集以及对竞争品牌的相关分析。 任职要求： 1、应届毕业生或具备销售从业经验者优先录用； 2、工作积极主动，具有良好的服务意识； 3、责任心强，作风踏实，能够稳定认真地完成工作任务； 4、具备良好的团队协作能力； 工作时间：9:00--12:00；13:30--17:30，（午休时间自由安排），每月4天调休； 岗位待遇：无责任底薪+提成（业绩提成上不封顶） 其他福利： 1、提供具有竞争力的薪资增长空间及清晰的职业发展通道 2、倡导“员工为本”的管理理念，营造人性化的工作氛围 3、建立平等、互助的上下级协作关系 4、定期组织团队聚餐及团建活动

岗位职责: 1. 负责公司产品在主流社交平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2. 借助数据监测工具对社媒推广成效进行跟踪分析，动态优化推广方案； 3. 协同团队策划富有创意的线上营销活动，增强用户互动与参与热情； 4. 定期整理并输出社交媒体运营报告，总结推广成果并分享实践经验。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成社交平台内容的构思与发布； 2. 熟悉各类社交推广手段及数据分析工具，能精准评估传播效果； 3. 拥有良好的统筹协调能力和团队协作意识，适应高效工作节奏并持续创新； 4. 对社交平台运营推广充满热情，具备主动学习和提升的专业态度。

工作职责： 1、负责抖音信息流渠道的广告策划与投放执行。 2、每日开展数据解读与分析，洞察市场动态，持续优化广告表现，提升投入产出比； 3、实时跟踪投放数据，进行数据分析与策略调整，确保投放效果稳步提升； 4、关注并研究竞品投放策略，结合优化目标提出可行的应对方案； 5、负责广告账户结构搭建与创意设计，达成既定投放指标与转化效果； 6、定期检查广告账户运行状况，保障投放健康稳定，优化广告文案与账户设置，提升整体投放效率。 任职资格： 1、具备2年以上抖音信息流运营经验，有化妆品类目推广经历者优先； 2、理解能力强，表达清晰，工作认真细致，具备较强的专注力； 3、学习主动性高，抗压能力佳，具有明确的结果导向思维； 4、执行力强，能够快速响应并解决实际问题； 5、具备良好的活动复盘与数据分析能力；

1.运用新媒体形式（需直播）宣传引咨+谈单促单 2.底薪3500+提成（提点同行业数一数二） 3.⼯作班次有轮班，八点半-六点（午休2⼩时）；⼗⼆点-七点；下午两点-九点半；不超过7.5小时工作制 4.五险，生日福利，节假日福利，定期团建

岗位职责： 1.负责公司网站及产品的线上推广，提升品牌曝光度与市场份额； 2.运用多种互联网推广手段，如SEM、PPC、社交平台推广等方式开展产品宣传； 3.监测并分析推广数据，及时优化推广方案，提升投放效果； 4.协同团队成员，合力达成整体推广目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉主流网络推广渠道，并具备实际操作经验； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 4.对市场动态具有较强敏感度，能够迅速响应环境变化。

主要负责通过制作短视频或撰写宣传文案等形式，提升公司品牌影响力，吸引客户关注并推动业务成交

通过专业渠道及微信等方式开发客户，公司提供资源支持，不限经验，无经验者可接受指导上岗

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

招焊工3一5名打磨工1名地址凌塘电话

招长夜班叉车司机一名

扬州高端装备制造部订单爆满，特招聘以下工种:UT 焊工平均工资 14000-20000，氩弧焊10000-11000，二保9000-11000，油漆和打砂9000-10000，打磨 8000-9500，水电工7500-8500，冲压工，普工，装配工6500-8000，不是流水线， 长白班十个小时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管工作餐管住（ 3 元水电费），年龄 45 岁以下，熟练工年龄可以适当放宽，！希望各位同事亲朋好友多多推荐！（）

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2.制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及算法有基本了解，具备基础图文/短视频内容理解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立推进小型推广项目 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用基础数据分析工具（如百度统计、新榜、蝉妈妈等）者优先 4. 学习能力强，关注互联网热点，有网感，文字表达清晰流畅 5.经验不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先，接受优秀应届毕业生

短视频推广，其他职位

办公楼办公环境好，有师傅带着熟悉做事，事情简单，容易上手，细心认真就行，工资日结，包午餐。

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2. 制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出运营报告并优化推广策略 4.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 5. 协同市场、销售及产品团队，推进线上线下整合营销活动落地 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道（如微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营工具 2.具备良好的文案撰写能力与数据分析意识，能独立完成推广方案设计与复盘 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协作与项目执行能力 4. 对互联网营销有热情，有成功推广案例或相关实习经验者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，，持续提升流量转化效果 3.根据公司安排来进行推广 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（微信视频号、抖音、快手）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有GA/抖店后台/百度统计经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有网络推广、数字营销相关实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 与商家保持顺畅沟通，深入理解其需求，制定匹配的运营方案与策略支持； 2. 策划并落地执行商家营销活动，助力提升品牌曝光及销售业绩； 3. 对商家运营数据进行监测与分析，输出可行性优化建议； 4. 联动内部各协作部门，保障商家运营项目高效推进； 5. 关注行业趋势与市场变化，持续为商家提供运营层面的支持与指导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与商家建立长期稳定的合作关系； 2. 对数据具有敏锐度，善于利用数据分析驱动运营策略迭代； 3. 拥有较强的项目组织能力与执行能力，可独立推动运营目标达成； 4. 对市场动向具备快速感知力，能及时调整策略应对环境变化；

岗位职责： 1. 负责线下推广及客户邀约 2. 参与并落实各类活动执行 3. 维护线上渠道资源 4. 完成其他交办的工作 福利待遇 1：年薪5万以上 2：缴纳五险一金 3：节日福利 4：其它安排的福利

福利补贴：专业培训、补充医疗保险、弹性工作 岗位详情 一、岗位核心定位 该岗位是国寿响应国家乡村振兴战略、深化“三基协同”的关键岗位，扎根行政村开展普惠金融服务，打通农村金融保险服务“最后一公里”，是政企党建共建下推动金融服务下沉乡村的核心执行角色。 二、主要工作职责 1.建档管理：为乡村居民及经营主体建立金融服务档案，梳理金融需求信息，形成系统化的服务台账。 2.金融宣讲：在行政村开展普惠金融、保险知识等宣传讲解，提升村民金融认知与风险防范意识。 3.金融服务：为村民提供基础金融咨询、保险产品推介与办理、理赔协助等一站式金融保险服务。 4.经营拓展：挖掘乡村金融服务需求，拓展普惠金融服务覆盖范围，维护乡村金融服务合作关系。 5.政策落地：落实国家及省级乡村振兴金融政策，配合村委及金融监管部门推进农村金融服务设施效能提升。 三、岗位任职要求 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历，品行端正，具备良好沟通能力与服务热情。 2.中共党员、退役军人，具有本地户籍/长期居住证明，或获村委推荐、是致富带头人/返乡创业青年/个体工商户者优先考虑。 四、岗位发展支持 1.专业化培训：持续开展普惠金融专项技能培训，业绩达标可参与省公司精英集训。 2.职业双通道：拥有“1+3”主管晋升路径，可受邀参与行业高端峰会拓宽视野。 3.荣誉激励：年度业绩全省前50名/地市前3名，可获南京大学游学深造机会。

岗位职责： 1、负责抖音直播千川投流的执行落地，包括广告投放策略规划、账户架构搭建、素材准备、日常投放调整及人群包精细化运营等工作； 2、开展投放账户的数据监测与复盘，完成数据统计、效果分析，并持续优化账户表现，对整体ROI目标达成负责； 3、参与直播前的投放方案策划，涵盖短视频内容支持及直播中人货场协同优化； 4、熟练使用DOU+、小店随心推、千川极速推广、千川专业版等工具，通过科学投放优化，在预算范围内提升用户获取效率，保障转化效果并达成既定投放目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音千川（巨量引擎）或信息流直播投放经验者优先考虑； 2、掌握抖音信息流广告投放机制，可熟练操作后台系统，能同时管理多个账户，拥有实际账户优化操作经验； 3、数据敏感性强，具备良好的数据分析、归纳总结、逻辑推理及独立判断能力； 4、表达沟通顺畅，责任心强，具备优秀的执行力与推进能力，能够适应一定强度的工作节奏。

审核客户资格，通知符合条件的客户前来公司办理

岗位职责: 1. 制定并执行高效的运营服务方案，保障客户体验与满意度 2. 持续跟进客户维护，提升客户粘性及推荐意愿 3. 协同团队协作，助力整体目标达成 任职要求： 1. 热爱电商行业，具备主动学习与探索能力 2. 拥有良好的表达沟通技巧和团队配合意识 3. 适应高强度工作节奏，具备积极应对与解决挑战的能力

1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2.具备电商平台运营相关经验，了解电商运营的基本流程与平台规则 3.熟练运用电商平台操作功能，如商品发布、价格管理、促销设置等 4.负责抖音账号的整体运营，制定账号定位及内容策划方向 5.结合账号定位与实时热点，完成抖音、小红书等平台的视频创意策划、拍摄跟进、后期制作及上线发布 6.监测账号日常运营数据，依据数据表现优化调整视频内容，提升内容曝光与互动效果 7.具有较强的客户服务意识和沟通技巧，能妥善处理客户反馈及售后问题 8.具备责任心与团队协作能力，能够高效配合团队推进各项工作落实

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，保障活动高效执行 2.负责网络销售平台的内容发布与图片投放 3.组织实施线下推广活动，提升品牌知名度 4.维护客户关系，增强客户认可度与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.可独立推进工作，执行力强 3.热爱市场推广工作，能适应高强度工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-12 工作内容：为商户免费配置支付宝“碰一碰”功能（无押金、免手续费） 工作方式：支持线下推广或电话沟通，形式灵活自主 工作地址：扬州各区县 岗位福利：无需坐班打卡，提供扬州地区尚未安装“碰一碰”设备商家的联系方式；另招远程电话销售，可居家办公 薪资待遇：每周结算100元，并享阶梯式奖励机制 设备说明：针对已有收银系统的商家，通过接入小白盒或扫码枪，在现有基础上开通“碰一碰”支付功能；同时推广“碰一碰”点餐二维码

工作职责： 1、负责抖音信息流渠道的广告策划与投放执行。 2、每日开展数据分析与解读，洞察市场动向，持续优化广告表现，提升转化效率； 3、实时跟踪投放数据，进行效果评估并实施优化策略； 4、关注竞品动态及投放策略，结合分析结果提出可行的优化建议； 5、负责广告账户结构搭建与规划，确保完成设定的投放目标与成效指标； 6、定期审查广告账户运行状况，保障投放稳定性，优化广告素材与文案，落实账户调优操作。 任职资格： 1、具备2年以上抖音信息流运营经验，有化妆品类目推广背景者优先考虑； 2、理解能力强，表达清晰，工作认真细致，具备较强的专注力； 3、学习积极性高，抗压能力佳，具有明确的结果导向思维； 4、执行力强，能够高效应对和解决实际问题； 5、具备优秀的活动复盘与数据分析能力；