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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 5. 责任心强，具备服务意识与HRBP思维，认同企业文化

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岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

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岗位职责： 1. 在工作日放学后或周末节假日，于扬州市内小学、商场等场所独立开展宝可梦卡牌教学活动，每场时长1小时 2. 熟练掌握宝可梦卡牌规则与玩法，面向6-12岁儿童进行趣味化、易懂的教学演示与互动指导 3.按计划准时到岗，自行携带折叠桌及活动物料（公司统一提供），确保活动现场有序、安全、有吸引力 4. 主动收集家长与孩子反馈，协助优化活动流程与教学内容 5. 配合团队完成活动排期、签到记录及基础效果反馈 任职要求： 1. 学历不限，热爱儿童教育与卡牌文化，有耐心、亲和力强，能与小朋友建立信任关系 2.勤奋好学，能在入职前或初期快速掌握宝可梦卡牌核心规则及教学要点 3. 具备良好沟通表达能力，能清晰讲解、积极引导、灵活应对儿童提问与突发情况 4.有自有交通工具者优先，便于携带活动用品 5.工作时间提前沟通，具备基本责任心与执行力，活动达标即享60元/场酬劳，长期稳定者可达80元/场