岗位职责： 1、优化岗位说明书，拟定招聘方案； 2、维护招聘渠道，编制招聘预算与决算； 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估； 4、开展工作分析，输出月度招聘总结报告。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展方向和良好的抗压能力； 2、具有招聘相关工作经验，有企业服务行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

岗位职责： 1. 组织并执行各类招聘工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节； 2. 参与招聘流程及策略的制定与优化，提升招聘工作的效率与质量； 3. 与团队紧密配合，协同达成招聘指标； 4. 持续维护现有招聘渠道，并积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 2. 工作责任心强，执行力突出，可独立推进招聘任务落地； 3. 对人力资源管理相关知识有一定了解和认知； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学规划招聘进度与时间安排。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏 2.只需要负责邀约 有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9.00点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成 综合薪资5K-2w 工作地点:康桥花园207栋

【岗位职责】 ·负责客户来访接待、网络招聘实施，以及员工入离职相关手续的办理 【职位要求】 ·大专及以上学历，专业不限 ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ·熟练操作办公软件，具有基础的资料整理与归档能力 【工作时间】 ·08:00-11:30，14:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元

岗位职责： 1、开发并维护多种招聘渠道资源。 2、全面执行公司各项招聘工作安排。 3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续及资料归档。 4、管理员工档案及人才信息数据库。 5、负责日常考勤数据统计与管理。 6、参与薪资核算相关工作。 7、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关经验。 2、具备良好的沟通与表达能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、招聘执行力强，具备较强的抗压能力。 5、须有2-3年机械制造行业工作经验，具有劳务公司从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程的跟进与协调。 3. 维护并开发各类招聘渠道，保障招聘信息高效发布与更新。 4. 结合校区招聘数据进行分析，精准筛选匹配人才，推动面试到岗，支持校区人员入职。 5. 配合完成人力资源相关的其他事务性工作。 6. 组织新员工入职带教培训，为校区持续输送高质量人才资源。 工作时间周一至周六 9:00-18:00，周日休息。 试用期三个月，。 公司福利：带薪年假，节日关怀，团队建设及旅游等。 薪资构成：底薪+招聘提成。 主要依据各校区岗位空缺开展人员沟通面试，并实施带教培训。每月设有上门邀约面试及入职达成考核目标。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

江苏金陵船厂招聘起重工2人，，年龄48周岁以内，持有Q1证，工资8000 －10000元，有意者联系

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招门窗安装/塞缝、消防安装、外架

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以 其他福利：长白班，新人有奖励 工作内容： 主要负责超市------ 福利待遇：提供食宿，可预支

《1》：当天面试，当天安排住宿。名额有限 免费为员工缴纳（养老，医疗，失业，生育，工伤保险 【工作方式】 1、主要负责：云南、贵州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陕西、湖南、福建、山西、山东、河南….等中国各个省会一线二线远距离城市配送 【招聘要求】 1、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排。 2、有效身份证，年龄18-55周岁, （学历男女不限） 3、身体健康，能适应出差，不晕车，能接受长期长途各个城市出差 4、无传染疾病、无残疾、高血压心脏病心肌梗塞等！(退伍军人优先录取) （凡符合以上要求、到达公司后百分百录取，保证入职）与公司签订正式《劳动合同书》 【工作内容】 1、先从厂区内按照公司分配的货物清单，进行清点产品数量及型号类型，然后产品交接上自己负责的车节车厢，跟随车辆运往目的地城市，交接货物时防止货物流失、损坏、避免火灾等检查工作。装卸工装卸货品时指挥好货物按照清单上的数量进行督促叉车工搬运工不能卸错、多卸、少卸的现象发生,然后负责签单！（反复核对清单上面的数量无误） 2、货物较重较大，我们有专业的叉车工，叉运装卸货，员工不需要参与搬运！ 3、公司提供你们就职中的免费食宿车费

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

底薪2200+全勤300+ 300绩效招聘一个主播有奖金200-500不等 主要负责公司的招聘工作

任职要求： 1、小白均可有人带； 2、有招聘经验优先考虑，有强烈目标性，态度认真。 3、有一定的抗压能力和明确的职业发展观； 职位职责： 使用公司招聘端口，发布、收集信息邀约求职者面试入职 。 及时记录求职者入职信息、并跟进。 薪资福利： 1、薪资四千以上； 2、定期团队经验分享与培训、团建；员工生日会与节假日福利； 3、年轻朝气团队，晋升空间大

薪资详情 薪资范围： 4-6K 职位详情 武汉沌口高薪岗位直聘 本公司专业主营劳务派遣业务，深耕武汉本地市场，合作企业超200家，专注蓝领工人精准招聘与安置。 岗位职责 1. 负责各类蓝领岗位全流程招聘工作，高效完成招聘指标 2. 做好求职者与企业双向对接，跟进入职及在岗适配情况 3. 维护现有合作企业客户，同步用工需求，拓展新增合作 4. 统计跟进日常招聘数据，汇总报表并优化招聘效率 任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，能力优秀者可适当放宽 2. 有招聘、人力资源、劳务派遣行业经验优先 3. 自带工人资源、本地企业渠道资源者优先快速录用 4. 服从公司合理安排，愿意配合适度加班、抖音招聘直播者重点培养 薪资福利 - 无责底薪3500元+高额提成+月度奖金+绩效补贴 - 踏实稳定、正常履职：月薪4000-5000元 - 能力突出、业绩优异：月薪6000-7000元 - 同行老手/自带优质工人资源：额外专项奖励，月均8000+ 工作福利 朝九晚六、上六休一；日常下午茶供应，定期团建聚餐；团队年轻化，氛围轻松无内卷，好上手易出单~ 工作地址 武汉蔡甸区东合中心H栋11楼

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新工招募，跟踪 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5， 清晰晋升：人事文员→人事组长→人事主管 6； 工作地点在鹏宇金茂中心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

明天，天山工业园区晨宇鞋业招3-4名临时工，有意向的联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 有招聘经验的优先，学历不限，应届毕业生亦可考虑 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

辅助工（超声科报告员）30周岁及以下（1996年5月26日以后出生）；大专以上学历（医学背景优先）；1、身体健康、综合素质好2、能熟练操作计算机，打字速度每分钟60字以上3、经考核工作态度、工作质量、专业技术能力等合格。1、在本机组上机医师指导下负责报告录入、信息核对工作2、负责超声工作站日常使用、清洁维护、故障报修3、负责诊室清洁消毒、设备清洁4、患者预约、登记、记账核对5、严格执行医院作息时间，不迟到，不早退、如有特殊情况履行请假手续薪资福利:薪酬按院内相关部门规定执行。符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社保保险及公积金。招工人数:1人用工形式：劳务派遣。白班：7:45—11:4514:00—17：30（夏季14:30—18:00），周休1.5天。报名时间：2026年5月27日起至报满截止。拟录用者若身体状况出现不符合岗位工种要求（如：色盲等）或发现弄虚作假者，将不予录用。工作地址:扬州大学附属医院西区8号楼302。（邗江中路368号，周六周日休息）

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，提升产品曝光率与销售转化 2. 研判市场动态、竞品动向及客户反馈，支持销售策略优化 3. 负责社交媒体与官网内容运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 筹办各类营销活动，包括展会、促销等，助力业绩提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先 2. 拥有两年以上市场开发或营销相关实战经验 3. 精通市场调研、数据解读及营销方案执行流程 4. 具备良好的沟通协调能力、商业洞察力及团队合作意识 薪资：底薪加提成，需出差

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

招明天东区银泰百货需要二个桌椅拼接，10:00~17:00，有休息吃饭时间，工资16小时，下班就结有意者联系同号（已有发布招聘号可以直接私聊报名，发布招聘号好友人已加满无法加新，没有发布招聘号请搜索招聘上手机号码加小号私聊报名）

周末双休节假日正常休息 人事工作内容： 1.负责招聘平台的日常运营与维护 2.执行招聘信息的发布、更新及上下架管理 3.组织协调新员工面试安排 4.办理员工入职与离职相关手续 工作时间8:30-11:302:00-5:30

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岗位职责： 1、优化职位描述文档，拟定招聘实施方案； 2、维护招聘渠道资源，编制招聘预算与结算； 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估； 4、开展工作内容分析，提交月度招聘总结报告。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展目标和良好的承压能力； 2、具有招聘实操经验，有企业服务行业背景者优先考虑。