岗位职责: 1. 负责危险废物处置及资源化利用企业市场运营相关工作 2. 组织实施市场调研，研判行业发展趋势，拟定市场拓展方案 3. 开拓客户资源，建立并保持长期稳定的客户合作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和市场洞察能力 2. 能独立推进并落实各项工作任务，执行力强 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同高效完成工作目标

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

工作内容: 上门拜访客户，开展推广与测试工作，拍摄店铺门头及内部环境照片，并及时上传系统。 工作能力: 需具备独立进行陌生拜访的能力，性格过于内向、与人交流容易紧张者不适宜，无法胜任此项工作。 属于外勤岗位，可长期稳定做，工作时间较为灵活。 任职要求: 有线下项目执行相关经验者优先； 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 责任心强，具有基本的职业操守和素养。 轻松干日入300，认真做日入800

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

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电话同步扬州宝应县氾水镇，招聘夫妻工中工，一个标花，一个常温，工资12000，单个常温标花中工，5千到6千，有月休，包吃包住，具体电话详谈

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东区招聘高压电工1名，薪资5200元。工作时间为上二休一，每班12小时，白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，夜班轮流每人一天。不提供工作餐。要求年龄55岁以内，有相关经验，有责任心。有意者可报名。

扬州天下附近（学校保安)要个白班保安，上六休一，55岁以内，4000/月，要保安证，

希望有发财梦想和创业精神的精英伙伴加入我们吧 会抖音、快手、小红书、微视频、微信服务号等搭建运营最佳（下面岗位职责是AI生成） 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持市场推广物料准备、渠道对接及效果初步复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营流程中的基础执行环节 任职要求： 1. 学历不限，有运营、行政或新媒体相关实习/工作经验者优先 2. 熟练使用Excel、Word及基础办公软件，具备良好文字表达能力 3. 细致耐心、责任心强，能适应初创团队快节奏协作环境 4.具备学习意愿与沟通意识，对互联网行业及新消费领域有兴趣 5.工作地点灵活，可接受阶段性线下办公支持

【招聘要求】 任职要求：男女不限，18-30周岁，大专及以上学历；无明显纹身、夸张染发 【工作内容】机器人拆箱调试、展位演示、配合节目表演、场务后勤，零基础可岗前培训，无销售业绩压力 【工作时间】09:00-19:00，偶尔加班，每天工作8小时左右 【宿舍待遇】 宿舍配有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间+阳台，床上用品需要自备 额外福利：可开具实习证明，带薪学习机器人相关技术

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

招工人数名工资3000-4500地址广陵城长年有活，没夜班

招聘：医疗服务专员（白班+年终奖）薪资：3000-6000元/月岗位职责：社区建档信息录入任职要求：形象良好，沟通能力强；有相关工作经验者优先考虑。工作时间：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30；节假日休息，周末**需要接送孩子时间可以调整

找打包，地址在十字街道，男女不限。工资4000联系电话，

负责通过微信、社群、朋友圈等线上渠道进行平台推广； 向用户介绍平台及活动，协助用户完成下载注册； 做好日常用户沟通和推广维护； 按照平台提供的资料和流程开展工作； 配合平台完成有效用户审核及推广数据统计。 任职要求： 会使用微信等常见社交工具，一部手机即可开工，有一定社交圈或社群资源优先；有销售、推广、社群运营经验者优先；沟通能力正常，责任心强，能够按照平台规则开展工作；时间安排灵活，无相关经验也可以，提供基础培训及操作指导。

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

招聘上午八小时钟点工凌晨四点到十二点工作地点：扬州南区施桥镇（要施桥附近的）工作内容：主要工作是负责鹅毛处理有人指导，流程简单易学。年龄要求：60左右工资：4500联系方式

【优先条件】 1. 做过教培/培训机构地推、线下引流、摆摊拓客的小伙伴优先录取。 2. 熟悉家长沟通话术、不怕路人交流、执行力在线。 【岗位职责】 1. 负责江都本地小区、商圈、学校周边的简单线下拓客扫码工作。 2. 工作流程简单，属于成熟老岗位，有经验者基本零磨合。 【岗位优势】 1. 时间超级自由：不用坐班、不固定考勤，可自行安排出勤时间。 2. 适合副业、宝妈及空闲人群长期稳定从事。 3. 熟手收益非常可观：正常熟练操作、每天稳定扫码达标，轻松日入200+，多劳多得，上不封顶。 4. 团队氛围好：简单事少、无套路、不PUA。 5. 业务稳定：长期稳定单子，不是短期临时工，适合靠谱长期做。 【岗位要求】 1. 有真实地推、拓客经验（硬性要求）。 2. 性格大方，擅长和家长、路人沟通。 3. 踏实靠谱、不划水、执行力强。

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

宣传补贴政策，收集客户资料，完成一手资料收集。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

岗位职责： 1、负责线下客户运营，包括客户拓展、维护及签约工作 岗位福利： 1. 享受国家法定节假日休假待遇 2. 提供岗前培训及完善的培训支持体系 3. 入职即办理五险一金 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+满贯奖 综合薪资5-15K（上不封顶）

需值夜班，夜班享有额外补助（体育岗位专项补贴），具备一年以上互联网运营相关经验； 1. 熟悉NBA、CBA、足球五大联赛及各类大型体育赛事（如奥运、世界杯等）及相关综合性赛会，对重点赛事有深入了解并能形成个人观点者优先。 2. 熟知互联网视频内容制作与传播规律，具备新闻敏锐度，能捕捉行业热点，拥有良好的文字编辑能力，具备体育热点内容策划经验更佳。 3. 学习能力强，可快速掌握各类后台系统操作流程；熟练使用常用办公软件，能基础操作Photoshop、AI等图像处理工具完成日常任务。 4. 具备高效的信息检索能力，能迅速精准获取体育相关内容配图素材，并独立撰写符合媒体风格的优质标题。 5. 有视频平台、综合门户、体育类新媒体或电视台体育频道从业经历者优先。 6. 英语能力优秀，可直接获取并处理海外体育媒体资讯者优先。 7、具有一年以上互联网运营相关工作经验 8、大专及以上学历，本科背景更优 1、负责咪视通/极速版等大屏产品体育板块的内容运营与日常更新； 2、承担体育类二级赛事页面的维护工作，完成相关视频、图文内容的制作与发布； 3、协助或独立完成体育专题的文案策划、图片设计及节目单拟定等任务； 4、能够适应早、中、晚三班轮岗制度，承担赛事直播运营、播控响应及后续内容管理职责。 职位福利：免费班车、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底双薪

主要是负责咪咕视频APP相关工作，具备一定运营经验者均可胜任，熟悉体育节目内容的优先考虑。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后提供系统培训支持。 涉及体育赛事期间，每月需安排2至3天夜班，次日可正常休息，每周固定休息两天。

我们正在寻找对电商运营有深刻理解且具备实战经验的人才，有创意、懂策略，只要你踏实肯干，薪资均可面议。公司环境舒适，团队协作高效，沟通透明，问题及时响应，期待优秀的你加入我们的行列！ 岗位职责 1、负责天猫、阿里巴巴店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、价格维护、促销活动执行等各项事务； 2、对店铺流量、用户活跃情况、转化率及成交数据进行深入分析，为运营决策提供有效支持与优化建议； 3、持续关注市场动态，结合趋势制定切实可行的营销方案，挖掘潜力爆款，提升店铺销售业绩与品牌声量； 4、优化店铺运营流程，提升工作效率与客户服务质量； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上天猫、阿里巴巴平台运营工作经验，有毛绒玩具类目经验者优先； 2、精通天猫、阿里巴巴平台的操作规范与运营机制，熟悉电商行业发展趋势； 3、拥有扎实的文字表达能力，具备一定审美素养，熟练操作办公软件及相关运营工具； 4、具备良好的团队意识和抗压能力。 待遇： 1、每周日休息，其余时间单休，缴纳五险； 2、底薪4500-6500元+提成；（能力突出者可面议） 3、工作时间8:30-18:00 4、五险＋提供工作餐

岗位内容： 1. 负责公司官网及推广平台的日常运营，包含内容策划、发布与维护等工作； 2. 参与网站及推广平台的整体规划与设计，提出优化建议并配合落地执行； 3. 进行数据监测与分析，撰写分析报告，推动网站流量及转化效果持续提升； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上网站运营工作经验，英语水平达六级； 2. 具备优秀的文字表达与沟通能力，逻辑清晰，思维严谨； 3. 工作积极主动，责任心强，具有良好的服务意识和敬业精神； 4. 热衷于互联网领域，对网站运营及相关产品有强烈兴趣。

1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具有电商平台运营经历，了解电商运作流程及相关规范 3. 熟悉主流电商平台操作，能独立完成商品发布、调价及促销设置等工作 4. 负责抖音账号的运营工作，制定账号定位与视频内容规划 5. 结合账号方向与热点话题，完成抖音、小红书等平台视频的内容策划、拍摄跟进、后期发布全流程 6. 监测账号日常运营数据，依据数据分析优化视频内容策略，提高内容曝光与互动效果 7. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧，可妥善处理客户咨询、投诉及售后问题 8. 具有团队协作精神和责任意识，能与团队成员协同推进各项工作落实