积极进取，具备良好的学习能力，渴望成长，勇于冲击百万年薪目标

寻找客户，维护客户关系，跟进服务进度 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位职责： 1、通过线下推广获取新客户资源，完成客户开发 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进服务老客户，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，目标导向强，无上进心者勿扰 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务行业价值 4、服从管理安排，执行力高，工作态度踏实稳重 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限不封顶。缴纳五险，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，成长机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、管理层全程带教新人深入市场前线，奠定扎实基础，节奏稳健可持续。

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

工作内容：日常完成邀约工作并线下签单-公司提供资源 工作时间：9-122-6 节假日正常休息 缴纳五险

岗位职责: 1.主动对接潜在客户，通过电话、邮件等形式开展交流，推广公司产品与服务； 2.结合客户需求，提供专业的解决方案及产品咨询建议； 3.持续维护客户关系，定期回访客户，收集意见并快速响应处理问题； 4.配合团队达成销售目标，参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.有较强的客户服务意识，可妥善应对客户异议与投诉； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效协同沟通。

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

工作内容 1.负责无人机产品的销售活动，完成领导制定的销售指标。 2.主要针对相关行业，线上及线下进行销售。 3.对行业资源进行整合，形成针对行业销售的有效策略。 4.发展和维护大客户，同行业意见领袖保持良好的关系。 5.与客户服务部门合作提升客户满意度，协调处理客户订单后续 问题及跟进工作。 6.在权限范围内进行折扣及价格管理，安排产品演示等。 任职要求 1.大专及以上学历，1年及以上相关工作经验。 2.有团队合作精神，良好的沟通能力，具备较强的销售素质， 熟悉商务礼仪、待人接物，精通客户关系的维护，具备对商 机的敏锐度。 3.形象气质佳。

扬州市江都区机房吸音墙只做墙不做顶

招聘 扬州，泰州，盐城连锁品牌（商场店单点套餐） 铁板厨师6500到7000可谈 铁板中工6000到6500 以上岗位，包吃住，有单间，宿舍环境宽敞干净，家电设施齐全。月休四天，法定节假日补休，做满一年年假五天，全勤奖，绩效奖，每月15号准时发放工资。公司发展良好，有很大晋升空间。工作非常稳定。现需优秀人员，有能力可晋升可培养 要求：认真工作，划水勿扰。 电话：（同步）

机电工程师 1.机械或电气相关专业大专及以上学历，3-5年机电工作经验； 2.具备独立解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

运维专员 要求：身体健康，踏实肯干，学习能力强，责任心强； 2、负责污水厂巡查拍照，听从主管指令进行调试工作

1.大专及以上学历，工科、机械类等专业； 2.具有CNC编程及操作经验，有模具或者产品加工操作经验者优先；

1、前期参与轮岗实训（涵盖市场营销、团队管理、市场开发及公司运营模块） 深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标 3、在公司既定体系内独立推进业务拓展，主动对接合作客户，维护资源并协同市场运作 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的统筹管理工作 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考，能及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、事业心强，富有创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、无责底薪5000+2000绩效+提成 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水及厨房等完善生活设施），缴纳五险 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展平台，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟

【岗位职责】： 1、主要负责福建省福州市区、乡镇及周边区域的市场开拓与客户关系维护。 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户资源，收集并整理市场信息进行分析汇总。 3、统筹管理外勤人员的日常工作：包括培训安排、财务管理、物流协调及销售业绩跟进。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的心态和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与判断力，性格亲和； 4、具有高度的责任感和主动积极的工作作风。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000+2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。公司提供免费住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟可达。 2、每年组织3至4次总部集中培训。 【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【联系电话】：***********

1，本店经营20余年，现已发展至20多家分店，现车资源丰富，常备在售车辆达700余台。信誉良好，客户络绎不绝，成交转化率高。（新手月均销售可达十余台）（普通员工每月销售20台以上）（部分优秀者单台提成可达5000+） 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 3，企业福利优厚，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励奖金，单项奖励常达数千元。公司几乎每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应。 4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气。诚邀踏实肯干、性格友善的伙伴加入，欢迎尽快联系咨询。 5，有意者请直接电话沟通，简单几句即可了解清楚，因日常事务较忙，优先回复主动来电者。 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超同行的行业积淀与运营实力。目前稳定在售车辆约700台，员工规模七八十人，股东团队十余人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年内，已有十余名员工成功晋升为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份跃升！数据显示，我国二手车交易量连年攀升，虽尚未达到发达国家“二手车销量超新车”水平，但发展趋势强劲，市场潜力巨大，行业前景广阔。 我们对此充满信心。 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 1、餐补＋五险 2、每月组织聚餐与团建活动，饮品、糖果自由取用 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天，可调休，节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人当有理想与追求，期待你为梦想而来，加入我们这个温暖的集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展才华的舞台。也衷心期待你的到来，携手并进，共赴未来！

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售相关业务流程 2.与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1.具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 岗位福利：底薪加高提成第一个月保底五千

岗位急招 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

花生好车，全国连锁企业，目前全国800多家直营门店，现招聘全职线上获客汽车营销经理 一、工作内容： 1、负责公司在指定线上平台的内容运营，与网友及粉丝进行互动交流。 2、管理个人粉丝社群，保持与粉丝的良好沟通与关系维护。 3、通过线上渠道推广业务，为客户提供合适的车型推荐及专业汽车销售咨询。 4、在账号运营中主动拓展并积累粉丝资源与潜在客户，提升账号活跃度与影响力。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，无需出镜或对外貌有要求。 2、学习能力突出，遵守管理制度，做事踏实认真，具备团队协作精神，敢于追求高收入。 3、不限性别、年龄和经验（提供系统培训，专人带教，零基础可上手）。 4、负责在相关软件上进行账号运营，客户开发，账号维护及引流工作。 三、薪资待遇： 1、底薪：2000-4000 2、销售提成：5000~30000 3、礼物提成：40%~45% 四、工作时间：9：00-18：00 月休息天数：4天 地址：扬州市广陵区运河城市广场

电销专员，室内办公，专注电话销售 岗位福利： 固定底薪保障收入 开单即享额外奖励 入职缴纳五险一金 工作时间规律稳定 周末双休，节假日依法休息

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习并掌握金融产品相关知识，协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间：早8:45-18:30，大小周休息。 试用期综合薪资：底薪4500元+奖金提成（综合收入6000-8000元）； 转正后综合薪资：底薪5000元+奖金提成（综合收入6000-10000元）。

前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险损失； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达流利标准。

25-45，男女不限

工作地点：江都 双休，五险，年终奖 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险， 发薪日：15号 工作模式： 以电话方式对接意向客户，公司提供客户资源，沟通客户需求，解答疑问，促成合作。 可系统学习专业法律知识，无需经验门槛，配套专项培训，快速掌握工作流程。 公司设有健全的晋升体系，业绩优异者可参与管理岗位竞聘， 只要踏实肯干、具备能力，发展空间广阔，平台支持个人职业成长需求。 晋升路径：法务顾问—主管—经理

岗位职责： 1.依据公司资源对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 2.承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息畅通、沟通及时。 3.通过电话外呼联系客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1.无责任底薪4k+提成+奖金。 2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。 3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶。 上班时间： 9:00--18:00，午休12:00--13:30，每月休息5天，采用三单休一单双休制。

1、开展公司产品的销售与推广工作 2、拓展新市场，开发客户资源，扩大产品销售覆盖面 3、通过互联网渠道开展产品销售与宣传推广 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交 5、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 6、负责市场调研及产品需求分析工作

岗位职责： 1、负责市场战略的制定与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、主导市场调研与数据分析，把握行业发展方向，推动产品与服务优化升级； 3、统筹品牌营销方案的策划与执行，涵盖线上线下的推广活动及公关事务； 4、拓展并维护媒体渠道，整合外部资源，提升品牌传播的广度与深度。 任职要求： 1、具有扎实的市场策划与项目执行经验，能独立运作大型市场项目； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3、拥有较强的沟通与协调技巧，可高效对接内外部协作关系； 4、熟悉文化产业生态，思维活跃，能敏锐捕捉市场变化趋势； 5、有体检或大健康领域工作经验者优先考虑。