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活动策划1-3年大专线下活动用户增长
1. 负责景区全年活动的整体规划及各类主题项目策划(如节庆、研学、亲子、夜游、市集等),独立完成方案撰写、预算编制及执行流程设计。 2. 全面管理活动实施各环节:包括供应商沟通协调、现场布置搭建、人员调度安排以及现场运营管控与突发事件应对。 3. 对接景区内部运营、安保、客服团队,联动外部政府单位、媒体机构及合作方,整合资源确保活动高效落地。 4. 开展活动后数据整理与效果复盘,持续优化执行策略,控制投入成本,提升游客参与体验与景区品牌形象。 5. 协同推进线上线下宣传推广工作,跟踪活动传播进度与曝光成效。
活动策划1-3年学历不限
岗位职责: 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群,结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队,推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果(参与量、曝光量、转化率等),输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库,持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求: 1.具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限 2.学历要求:不限 3. 熟悉主流活动类型(发布会、展会、快闪、社群活动等)及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
临时工有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责: 钩织手艺熟练,不要新手,不教学。 精通手工钩织产品,熟练, 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织,制作高品质的编织产品; 2.不断研究创新编织技法,提升产品艺术性和实用性; 3.跟进编织材料的选用与搭配,确保成品质量符合公司标准; 任职要求: 1.精通多种编织技术,如钩针编织、针织等,有独特设计风格; 2.对时尚趋势有敏锐洞察力,能将流行元素融入作品; 3.具有良好的团队合作精神,能够高效完成项目任务;
实验员工地力工工厂搬运工搬运工/装卸工其他职位
虎丘影像(科技城厂区)招聘实验室临时工,工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品,工作轻松自由,无压力。 早班时间为6:15-14:45(8小时),中班时间为14:30-23:00(8小时),薪资为250元/天(按250÷11×实际工作时数计算)。 要求年龄18-30岁,初中以上学历,合同期限为三个月起。
苏州 虎丘区
9月7日 19:26拨打电话
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: 1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度; 2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置; 3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度; 4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑; 3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰; 4、了解基本的消防安全相关知识; 5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力; 6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
临时工免费培训20人以上日结兼职
纯绿色正规:所有操作合规合法,无风险无套路 时间自由:天天可做,碎片化时间就能操作,不耽误主业 门槛极低:零基础可上手,公司提供素材,粘贴复制发布即可
行政经理/主管5-10年本科
(一)岗位职责: 1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 (二)任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨; 5、持有驾驶证者优先录用。
部门主管
行政经理
软件端口对接,人员培训
扬州邗江区招泥瓦工、强电、桥架/支架安装年龄在55岁以内。电工需要证件
桥架泥瓦工强电工抗震支架安装1-2个月1-2人月结
扬州市邗江区招泥瓦工、强电、桥架/支架安装年龄在55岁以内。电工需要证件
扬州 邗江区
9月30日 17:42拨打电话
二保焊工厂焊工氩弧焊包住20人以上月结其他持证焊工证混子勿扰
招聘需求: UT焊工 : 500-700/,加班50元/时 ;二 保 焊 : 300-380元/,加班25/小时;氩 弧 焊 :350~400/加班35/小时; 18-48周岁 平焊熟练,立焊熟练,会倒流焊 职业病体检
扬州宝应县招木门安装有70套宿舍门
300-400元/天
木门安装1-2人
扬州市宝应县招木门安装有70套宿舍门
扬州 宝应县
9月30日 17:37拨打电话
二保焊包住包吃加班补贴3-5人月结焊工证
1.18-48周岁,无证也可以 2.月薪9000-12000 3.长白班十个小时 4.平焊倒流焊(成型美观) 不是集装箱流水线!!!1
扬州仪征市招聘管工。薪资为10000-15000元/月。工作地址在。
1-1.5万/月
管道安装/维修月结
招聘管工。薪资为10000-15000元/月。工作地址在仪征。
扬州 仪征市
9月30日 17:37拨打电话
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营,项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑) 核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划1-3年本科
一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI; 中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺); 后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先; 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例); 3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分; 4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范; 5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出; 6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向; 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金; 基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检; 成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系; 团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化; 完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算; 成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
活动策划3-5年大专不需要出差教育培训行业经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方其他线下活动策划经验
【岗位职责】 1. 演出宣传全流程落地 1.1 演出配套物料统筹:对接外部印刷、广告供应商,完成展架、海报、现场环创、场刊等演出物料设计、打样、制作、进场布置全流程跟进。 1.2 演出配套影像服务对接:统筹摄影、摄像、现场直拍团队,明确拍摄需求、现场机位、成片交付标准,全程管控现场拍摄工作。 2. 主题线下活动及公益活动策划执行 2.1 线下活动组织落地:负责演出、戏剧沙龙、戏剧工作坊、线下主题活动、公益活动整体现场统筹,包含场地布置、流程彩排、人员分工、现场秩序管控、活动收尾清场。 2.2 公益活动线上宣传与招募:配套公益活动策划线上宣传方案,完成活动报名渠道搭建、用户招募、报名信息统计,联动新媒体渠道发布活动招募内容。 3. 产品发布线下板块执行:负责产品发布线下物料落地,对接印刷广告供应商,完成线下单页、海报等宣传物料制作、分发、现场摆放布置。 4. 线上矩阵流量优化运营:负责AI搜索引擎板块运营,开展SEO/关键词优化、平台日常内容运营,提升品牌线上搜索曝光量。 5. 跨岗位协同工作 5.1 配合新媒体策划执行完成线上线下宣传联动,同步活动素材、宣传节点; 5.2 配合品牌主管完成同业、跨界合作线下落地活动的执行落地; 5.3 活动产出的图文、影像素材同步交付新媒体、私域运营岗位复用。 【岗位要求】 1. 基础能力:熟练线下活动方案策划、全流程落地,具备戏剧沙龙、艺术工作坊、线下发布会、公益活动实操经验; 2. 供应商管理:能独立对接印刷、搭建、拍摄等外部供应商,完成三方比价、报价核对、项目验收等; 3. 协同沟通:可联动新媒体、私域、品牌主管跨岗位协同,统筹线上线下宣传联动; 4. 基础运营:了解SEO、搜索引擎基础运营逻辑,可完成基础线上曝光优化; 5. 综合素养:执行力强,具备现场应急处理能力,细致负责,能独立完成活动复盘、物料台账整理。 6. 大专以上学历,英文能力良好。
活动策划
5-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责: 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群,结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及合作方,保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门,支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求: 1.具备活动策划相关工作经验,熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐,具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力,能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的学习力与团队协作意识
会务专员
3-4千/月
会务/会展执行经验不限大专一般企业政府/企业展厅活动策划经验
1、岗位职责(薪资范围:3-4K): 1)负责访客及来宾的登记、接待与引导工作,对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理。 2)熟悉公司基本情况,能解答客人常见问题,提供一般性非保密信息咨询。 3)负责电话接听、邮件及信函的收发与转达,做好信息的记录与归集整理。 4)针对工作中发现的问题及时上报,并提出合理化改进建议。 5)高效完成各类会议的会务支持工作。 6)完成上级领导安排的其他工作任务或临时交办事项。 2、任职要求: 1)身高163cm以上,年龄18-30周岁,具备大专及以上学历。 2)普通话标准,表达清晰,具备良好的语言组织能力。 3)具备较强的服务意识、责任心,以及良好的协调、沟通与执行能力。 4)能够独立应对和处理突发情况,熟练操作办公电脑设备。
管理团队骨干人员
1-1.5万/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
行政后勤专员
4-5千/月
后勤1-3年学历不限形象端正
负责企业的人才引进与行政支持
工地小工/杂工其他职位
今天28号,日结,每小时17元。南区汊河打杂,下午1点一到6点,58岁以下,地址邗江区汊河华扬西路,联系电话
扬州 邗江区
9月2日 19:35拨打电话
行政文员
4-8千/月
文员经验不限本科后勤管理资料管理
岗位职责: 1. 负责日常办公文档的录入与文件的分类、整理及归档,保障内部资料管理的有序与高效。 2. 承担客户来访接待任务,展现企业良好风貌,做好前台接待相关事务。 3. 负责总经理办公室、会客区域及会议场所的日常维护,确保环境整洁、布置得体。 4. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备2年以上文职类岗位实际工作经验。 2. 具备良好的书面与口头表达能力,服务意识突出,亲和力强,善于沟通理解,思维清晰有条理。 3. 熟练操作各类办公软件,能够准确、高效地处理和传递工作信息。 4. 具有较强的责任心和团队协作意识,能适应一定工作压力。
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访客户及应聘人员的接待、登记、引导与基础咨询工作,展现企业专业形象 2.协助处理电话接听、邮件收发、文件整理等日常行政事务,保障前台工作有序高效 3.管理办公区域访客系统、门禁登记及基础物资领用,维护前台区域整洁与安全 4.配合运营及主播团队做好临时性支持工作(如活动协助、物料准备等) 5.按排班要求完成早班(9:00-18:00)或晚班(14:00-24:00)轮值,确保服务连续性 任职要求: 1. 形象气质佳,身高160cm及以上,优秀者可适当放宽条件 2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致,有责任心和团队协作精神,能适应单休制(每周休息1天,月休4-6天) 4.学历不限,有前台、行政或客服类工作经验者优先 5. 免费提供住宿,水电全免
经理小助手(可带朋友)
5千-1万/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:协助经理,处理日常事务 工作时间:9-12 2-6 法定节假日休息
后勤经验不限中专/中技管理经验
1. 负责企业网站的日常运维,按时更新新闻动态与技术文档; 2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作; 3. 协助开展销售部门的日常运营与协调管理; 4. 配合完成上级交办的其他行政事务性工作; 要求: 1. 工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风和基础管理能力; 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及常用办公设备操作,具备PS技能者优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 办公地点:扬州市广陵区环球金融城
行政助理
8千-1万/月
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手,主要协助经理完成日常事务 薪资福利: 1.工作时间:9:00-12:0014:00-17:30,法定节假日正常休息 2.薪资待遇:5000元/月+社保 3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴、带薪休假等 任职要求: 1.年龄要求:18-45岁(条件优异者可适度放宽) 2.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极进取
文员经验不限大专网络招聘双休轻松人事助理社会招聘
工作内容: 主要负责办理员工的入离职相关手续,开展网络招聘及面试安排等工作 工作要求: 上午08:30-11:30,下午14:00-17:30,每天工作六个半小时,周末双休,无需加班,国家法定节假日按规定正常休假 岗位福利: 员工体检、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、高温补贴、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、增员奖、意外险
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