岗位职责： 1、优化岗位说明书，拟定招聘方案； 2、维护招聘渠道，编制招聘预算与决算； 3、负责简历筛选、面试邀约及初试评估； 4、开展工作分析，输出月度招聘总结报告。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备清晰的职业发展方向和良好的抗压能力； 2、具有招聘相关工作经验，有企业服务行业背景者优先考虑。

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏2.只需要负责邀约有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成综合薪资5K-1w 工作地点:扬子江中路309号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容:负责外卖业务骑手的招聘工作 1、负责各大招聘平台端口的发布与招聘以及开拓招聘渠道，加大简历进口端 2、根据招聘需求，进行线上求职者的在线沟通，简历的初步筛选，邀约候选人到面，跟进面试流程，完成结果转换 3、不断完善招聘技巧，增加转换率。要求: 1、乐于学习，能尽快适应工作节奏 2.只需要负责邀约 有专门的人面试 3、有蓝领招聘招工经验上班时间: 早上9.00点-18.00中午休息1.5个小时每月4天休息，福利待遇: 1、缴纳五险 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息， 3、底薪+绩效奖金+招聘提成 综合薪资5K-2w 工作地点:康桥花园207栋

岗位职责： 1. 组织并执行各类招聘工作，如发布职位信息、简历筛选、安排面试等环节； 2. 参与招聘流程及策略的制定与优化，提升招聘工作的效率与质量； 3. 与团队紧密配合，协同达成招聘指标； 4. 持续维护现有招聘渠道，并积极拓展多元化人才获取途径。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 2. 工作责任心强，执行力突出，可独立推进招聘任务落地； 3. 对人力资源管理相关知识有一定了解和认知； 4. 具备较强的计划与组织能力，能科学规划招聘进度与时间安排。

岗位职责： 1.负责在主流招聘平台发布并维护骑手岗位招聘信息，确保信息准确、及时、合规 2. 主动筛选简历/线索，通过电话及微信高效触达求职者，开展初步沟通与意向确认 3.独立完成邀约面试全流程，包括时间协调、流程说明及入职引导，提升到面率与转化率 4. 协助办理入职手续、基础档案管理及日常员工咨询响应，保障入职体验顺畅 5. 持续学习招聘技巧与平台规则，配合团队优化招聘话术与执行策略 任职要求： 1.初中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、亲和力强，抗压能力与执行力佳 3.熟练使用微信、电话等工具开展线上沟通，能快速适应办公节奏 4. 工作积极主动，有责任心与团队协作意识，接受单休及标准工时安排（08:30-11:30，13:30-18:00） 5. 工作地点可选四季金辉或郁金蓝湾，办公环境轻松，享有法定节假日带薪休假

主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

【岗位职责】 ·负责客户来访接待、网络招聘实施，以及员工入离职相关手续的办理 【职位要求】 ·大专及以上学历，专业不限 ·普通话标准，具备良好的沟通表达能力 ·熟练操作办公软件，具有基础的资料整理与归档能力 【工作时间】 ·08:00-11:30，14:00-17:00，周末双休 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元

扬州万达广场里面服装店内有个2.6米宽4.8米杜邦纸灯箱要安装（灯条己装好只装纸和型材）顶面有个A级1.5米X1.9米 膜安装（也是只装膜和型材）

扬州市邗江区招木工 汊河长白班/不体检/ 主要负责木托盘打钉等工作 要求52周岁以内，能正常沟通，身体健康，无不良嗜好！无传染性疾病！ 次月15号工资打卡 ，免费提供工作餐，住宿自理！ 不需要体检，能做直接上班，面试时间：下午13：00

扬州广陵厂房招架子工，内架计件。要求部分有证。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

我们公司运力服务商，我们的工作就是为公司的站点招聘骑手及时补充站点的运力，公司各城市加起来有4000多个站点，缺口大，不用担心没有业绩。 薪资待遇:底薪+提成+奖金 综合工资4~6k上不封顶所， 工作轻松,上班可以喝咖啡。 工作时间：9:30---18:00(中午休息一个小时) 工作内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试) 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/鱼泡),前期有培训，有人带。主要招聘骑手哦! 3，负责招聘本公司各个站点的配送员骑手，缺口不限，招聘需求大。 4，该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。任职要求:1,年龄：19-30岁（能力优秀可放宽条件) 2，招聘或销售经验优先(可接受无经验) 3，会基础的办公软件，入职有人带。 4，需要具备较强的抗压能力。 晋升空间：初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-主管一经理定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入。

岗位职责: 1. 负责公司日常招聘工作的执行与跟进，协调面试安排 2. 维护员工人事档案，办理入离职、转正等基础人事手续 3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报等事务性工作 4. 支持组织内部培训及员工活动的实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接各部门人员 2. 工作细致认真，有责任心，能处理多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和文档处理能力 4. 有服务意识，具备团队协作精神，适应协作配合的工作模式

一，工作内容 1 ，负责端口日常招聘信息的管理与发布， 2、收集简历，邀约求职者参加面试。 二、岗位要求： 1、年龄 18–35岁。接受实习生 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3， 有学习进步的想法。做事认真负责 三，薪资待遇：底薪+提成，6000+可实现 工作地址：广州花都写字楼上班

薪资：2000加绩效，上不封顶！只要你有能力，口袋随便装，带薪培训！ 【职位要求】 手机电脑操作顺溜，会做简单表格 【上班时间】 9：00-18：00，中午休息一个半小时 工作内容 主要以聊天为主

人事专员招聘 岗位职责 1. 协助上级建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的制度与流程。 2. 执行招聘工作流程，发布招聘信息、筛选简历，组织面试，与用人部门沟通协调，确保招聘到合适人才，满足公司人力需求。 3. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，及时更新员工档案，保证人事信息准确完整。 4. 协助组织员工培训活动，包括培训需求调研、培训课程安排、培训效果评估等，提升员工专业技能与综合素质。 5. 协助开展员工绩效考核工作，收集考核数据，统计分析考核结果，为绩效改进提供建议。 6. 解答员工关于人力资源相关政策、制度的疑问，处理员工关系相关事务，营造良好的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源各模块工作流程，1 - 3年人事工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门员工有效交流，处理复杂人际关系。 4. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备一定的数据统计与分析能力。 5. 工作认真负责，细心严谨，有较强的保密意识，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，3000-6000元/月，具体根据个人能力和经验面议。 关于人事招聘上要有稍微的抗压能力！想通过干人事岗位混日子的不要来，欢迎有责任心，有上进心的朋友加入我们！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

扬州某小区明天8点半有空位，招聘临时工作人员，工作时长三小时，报酬100元。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

双休 世界五百强企业 25～45岁 大专及以上学历，非诚勿扰，能力突出者优先 退伍军人及军嫂享有专项薪资待遇 提供导师一对一指导，团队年轻化，工作氛围融洽，期待优秀的你加入 工作内容： 负责招聘相关事务，包括候选人预约、接待与面试安排 办理员工入职手续，劳动合同的签署、续签及日常管理 工作时间： 8:30～11:30，14:00～17:30 周末双休，法定节假日正常休息，坚决不加班 员工福利： 定期体检、节日福利、团队聚餐、年度旅游 工龄奖励、底薪+提成、绩效奖金、年终奖金、增员奖励 意外保险、各类活动补贴及丰厚奖品

招聘暑期工数名。要求视力良好，品行端正，能吃苦耐劳，年龄在18至45周岁。工作内容为手工制作，无需自带任何工具。薪资为每月2500至3500元，每月20号发放工资，。每周日可休息一天，平时可自愿加班。工作环境恒温，提供工作餐。逢年过节可享受福利待遇。工作地址为花园巷219号院。名额有限，招满即止。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、原神、崩铁、鸣 潮、绝区零、异环、王者荣耀世界等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)