岗位内容： 1. 制定销售团队的年度规划与季度指标，并跟进落实执行情况。 2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态及竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部相关部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 具备5年以上设备、零部件等相关领域销售工作经验。 2. 拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队潜力并带领成员达成业绩目标。 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 熟悉CRM系统操作及销售业务流程，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。

【招聘岗位】 连锁业务经理，片区业务经理（医药OTC） 【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。 【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作，推动产品动销并实现销量增长。 【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征 【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场推广经验者优先，能承受工作压力，沟通能力强，富有开拓精神和团队协作意识，具备自主驱动意识者更受青睐。 【平台优势】 入职即可承接现有稳定客户资源，保障持续收益，试用期为3个月。 【负责产品】 阿胶、胃康宁片（独家）、颈痛灵药酒（独家）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊，产品线每年新增不少于10个品种，资源丰富，发展空间广阔，接手客户即有稳定收入来源。 【岗位特点】 无需个人投入启动资金，收入无上限，主要职责为与客户洽谈签约，不涉及配送及回款环节，需全职投入。合作机构涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院及社区卫生服务站点，合作面广，机会多样！

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

我们的数据渠道：拥有集团隶属的数据公司！ 全国40+分公司，总员工超1500+集团股份制，晋升通道完善 【可以带团队】速度联系我。高提成!!销冠单月100多W 特聘职位:团队主管 【主营业务】:个人、企业信贷，房产抵押贷，债务重组； 合作58家银行信贷机构，产品齐全，全国40多家分公司可互约客户； 1、公司提供的优质资源以电话的方式开发需要融资的企业、公司及个人: 2、为需要贷款的客户做周密的方案及计划; 3、确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案: 4、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途， 5、核查客户提供贷款资料文件的真实性，为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 6、维护老客户: 要求学历大专及以上，至少一年以上金融贷款行业经验，半年以上团队主管经验；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1. 通过电话与餐饮门店进行沟通，完成考察评估及合作洽谈工作； 2. 与客户建立并保持良好合作关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案； 3. 跟踪分析销售数据，根据实际情况优化调整策略，确保达成销售目标； 4. 与团队成员密切配合，协同推进各项销售任务的落实； 5. 主动参与销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2. 具备较强的市场洞察与分析判断力，能及时捕捉市场变化； 3. 具有良好的团队协作意识，能够与同事共同推动目标实现； 4. 热爱销售工作，具备积极的自我驱动力和进取心； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备独立应对和解决问题的能力。

负责鲁垛镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做，不做，不做！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

光伏业务员！能赚钱！能发财！冲！小白可手把手带！仪征本地！ 1.我先说一下什么叫光伏 在农村屋顶安装上太阳能板，发电给国家电网使用，房屋主人能拿到一次性补贴装光伏的初装费奖励（1w～5w），连续25年拿租金，不用户主出1分钱。 2.说一下工作的内容，不需要之前有无经验，农村有房屋的优先，上手快能让你迅速的了解这一套操作流程，平均做一单能赚（0.5w～2w）。 3.现在大环境不好许多工厂效益减少，工作不太好找，可以尝试兼职一下光伏业务员，新能源是大势所趋的发展方向，未来的几年很有前景。 4.人生总会有迷茫的时候，不知道方向和未来，我愿意手把手带各位入行，插一则趣文有一个业务员已经80岁了，身体很坚朗，大冬天的能骑电瓶车10公里，说80岁正是打拼的年纪，平均一个月能有3单左右，收入差不多3w-4w，也是冲在一线的老前辈。 5.解释一下为什么要在农村屋顶安装光伏，2019年以前是贷款模式，搞得人人谈论到光伏就说有贷款骗人的，把光伏名声搞得像过街老鼠一样，谈光伏色变，现在是资方出资安装光伏，户主不用出一分钱还能拿到一笔初装费补贴，每年拿光伏的租金，发的电送到村里变压器给供电公司回收，低碳新能源，有意向的可私信联系。

仪征桃塘有一个平开门淋浴房需要安装，哪位师傅有时间联系我一下，今天或者明天安装都可以，

扬州京东家政保洁/家电清洗师 京东直发时薪34-100元，日薪300元+++ 家政保洁 23-48 岁 家电清理 23-45 岁 优质高薪服务业➕工作自由➕户籍不限➕【0培训费｜就近派单｜自由接单】 【面试时间】：周一到周五上午10点，下午1点半 ✅ 一、工作地点 扬州各个区域，广陵区、邗江区、江都区、高邮、仪征、宝应 ✅ 二、岗位说明 1、男女不限，负责家庭日常保洁、物品整理、表面清洁，以及家电清洗服务（空调、油烟机等）。 2、新手：提供免费专业培训，3天免费培训技术上岗。 3、带教支持：初期由带教师傅陪同入户，快速上手。 ✅ 三、工作要求 1、初中以上学历，能使用智能手机，会看地图导航。 2、工作认真，有责任心，喜欢整洁，能接受全天派单（每天6-10小时）。 3、上岗前需按平台要求自行办理健康证（部分社区医院/疾控中心可办理，约百元左右）。 4、 上岗服务需自备基础保洁工具（如毛巾、刮窗器、清洗剂等）。 ✅ 四、工作形式 1、自由接单：在家通过平台接单，无需坐班打卡。 2、就近派单：系统智能匹配居住地附近的订单。 ✅ 五、薪资待遇 1、时薪：34~41元/小时（保洁），60-100元/小时（家电清洗） 2、单量：每天2~3单，每单2~4小时 3、收入：日薪300元以上，多劳多得，月均6000-12000元 ✅ 六、晋升通道 保洁师 → 组长 → 区域主管（内部选拔，提供管理岗位发展机会） 【地点】：扬州万都装饰城 ✅七、注意事项： 1.案底、征信黑户不接受； 2.吃饭自理； 3.电瓶车自己租100元/月或者买300-400元/二手； 4.京东官方； 5.就近推荐公寓，200元/月/人左右，四人间。 6.背调正常以后办理。 客户利润： 打卡30天600元一次性 名单报备：

驾驶员招聘： 1: 招A2驾驶员，底薪9000，工作内容取件加发车去中心交货，一天基础一趟，多跑一趟提成100/趟，下午1点到12点 有宿舍，，晚饭一顿 快递公司招快递员 1⃣：快递业务员计件1.1元每个10000至15000左右一个月，公司有电瓶车提供，免费使用。 报名电话：

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

长治，临汾，朔州，吕梁，晋中等地业务开展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域新客户开发及老客户维护

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18至39岁，有经验者优先，工资面议，一个月上15天左右。联系电话

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术体系 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及人才梯队建设 5. 定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1. 具备3-5年销售工作经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

【招聘岗位】 连锁业务经理，片区业务经理（医药OTC） 【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。 【工作职责】 负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作。 【招聘区域】 宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征 【竞聘要求】 具备医药OTC或第三终端市场经验者优先，能承受工作压力，沟通能力强，具备创业意识者更佳。 【平台优势】 接手即享稳定客户资源，收入有保障，试用期为3个月 【负责产品】 阿胶、胃康宁片（独家）、颈痛灵药酒（独家）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊，产品线每年新增10个以上，持续扩充中，拥有客户基础即可获得持续收益 【岗位特点】 无需投入启动资金，收入无上限，仅需完成客户洽谈与签约，无需承担配送及回款任务，须全职投入，合作对象涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院、社区医疗机构等

1、与客户保持积极有效的沟通，建立并维护良好的客户关系； 2、结合客户需求制定个性化课程方案与学习规划，推动课程销售达成； 3、负责跟进合同签订、费用支付等流程，确保完成既定销售任务； 4、按时记录顾问工作日志与计划，搭建潜在客户及学员信息库，并持续更新完善； 5、接待客户来电来访，准确把握需求，清晰讲解课程内容，提供专业的课程咨询服务。 职位福利：节日福利、员工旅游、出国游、五险一金、加班补助、包吃

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验优先，薪资面议，联系电话

1、基于公司战略，负责餐饮行业Saas系统的销售； 2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度。 5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户 任职要求： 1）学历背景：学历全日制大专及以上，应届生 2）性格特质：聪明、皮实、乐观、目标感强 4）销售经验：有餐饮行业资源或有过项目跟进经验优先。 加入客如云的6大理由； 1．如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云是中国领先的只能餐饮解决方案提供商，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化。 2．如果你寻求一份待遇优厚，且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪，并保证及时回报！还提供年度激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会 3．如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳五险一金，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等，多重福利职位保障你生活工作平衡，放心无忧！ 4．如果你寻找一个简单、开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们是一个全新的客如云，我们以"创业、战功、简单"为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！ 5．如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等 6．在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！ 7.工作时间：周一至周五，9：00-11.30，13：30-18：00，周六上午调休2小时。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪5000 无责底薪5000！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前全国有40+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的产品解决方案 3.定期完成销售任务目标，及时反馈市场动态与竞争信息 4.配合团队完成客户洽谈、合同签订及后续服务跟进工作 任职要求： 1.学历高中及以上，具备良好的沟通表达能力 2.对销售工作有热情，态度积极主动，具有较强的学习意愿 3.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 4.具备良好的抗压能力和客户服务意识，责任心强