岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责: 1. 制定并执行内容规划，提升品牌在社交平台的传播力与曝光度。 2. 研究目标用户的行为特征，持续优化内容产出以增强互动效果。 3. 与团队协同配合，保障内容输出符合品牌调性与整体定位。 4. 定期跟踪新媒体运营数据，依据结果动态调整内容方向。 5. 保持与项目组成员的良好协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案创作与内容统筹能力，能产出具有吸引力的社交内容。 2. 热爱新媒体领域，具备应对快速变化网络趋势的适应力。 3. 具备良好的跨部门及团队沟通协调能力。 4. 熟悉数据驱动运营，能借助分析手段改进内容表现与策略执行。 5. 富有创造力，善于构思并落地新颖的内容方案。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

自媒体运营岗位: 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。 岗位职责: 1.策划并实施公司短期内的市场推广方案，全面负责品牌塑造、营销活动策划及渠道开发工作。 2.主导推客体系的构建与日常运营，制定多类型推客招募规范，优化激励机制，持续拓展推客渠道并壮大团队规模。 3.跟踪评估推客推广成效，依托数据进行策略调优，解决推客运营中的关键问题，保障推客渠道产出稳步提升。 4.带领市场团队开展客户调研，捕捉市场增长机会，协同产品、运营及线下门店实现营销资源的高效整合与联动。

TikTok 海外社媒 视频剪辑 英语 OEM LinkedIn 英文内容 社交媒体 内容运营 岗位职责： 1、独立运营公司TikTok、Instagram、Facebook等海外社交平台账号，负责内容规划、日常发布与账户管理。 2、主导海外市场推广视频的创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期制作，确保内容契合品牌风格并贴合海外用户偏好。 3、定期在TikTok、Instagram、Facebook等渠道发布优质视频与图文素材，增强账号互动率与粉丝关注度。 4、统一各平台内容呈现风格，维持稳定的更新节奏，保障账号持续活跃。 5、及时响应TikTok、Instagram、Facebook上的用户评论、私信与留言，开展积极互动，提升粉丝粘性。 6、关注行业趋势与用户反馈，配合维护企业在海外市场的品牌形象与声誉。 7、识别各社交平台上出现的潜在商业机会及有效客户咨询信息。 8、对收集到的有效询盘进行归整，并移交至对应外贸业务人员，助力业务推进。 9、协助完成海外媒介运营相关数据的基础汇总与分析工作。 10、根据公司海外推广需求，协同完成其他品牌宣传相关事务。 任职要求： 1、了解TikTok、Instagram、Facebook等国际社交媒体的运作机制与内容传播特点； 2、具备视频拍摄、剪辑及创意策划能力，熟练操作相关制作工具； 3、拥有良好的英语读写水平，能够适应跨文化交流环境； 4、工作态度严谨，具备较强的团队合作意识； 5、可接受全职或兼职工作安排，能适应线下办公（大丰区）。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、

1. 热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2. 配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3. 年龄18岁以上，学历无硬性要求 4. 普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 薪资待遇4k-8k

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

工作职责 1. 负责培训中心官方新媒体平台（抖音、小红书等）的日常维护，通过直播形式持续输出契合K12及课外辅导场景的高质量内容。 2. 策划并落地招生导向的新媒体活动，运用内容种草、直播导流等方式提升潜在客户线索数量。 3. 监测各平台核心数据（如阅读量、互动率、转化率），定期形成数据分析报告并据此调整优化运营方案。 4. 与教学团队协作提炼课程特色，将教学成效转化为可传播的内容素材（如学员成长案例、课堂精彩片段）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上教育或培训领域新媒体运营经验者优先考虑。 2. 熟悉主流内容平台的运营机制，能独立完成文案创作、基础图片处理及短视频剪辑工作。 3. 具备用户导向思维，能围绕家长与学生需求设计精准内容策略，有实际招生转化成果者优先。 4. 拥有良好的跨部门协作能力，能够高效对接教学、市场等团队推动项目执行。

工作内容是什么？ 配合公司进行抖音账号的日常作品发布和维护。具体包括： 1.内容发布：根据提供的简单素材或指令，通过你的手机进行二次剪辑或直接发布指定作品。 2.基础互动：对发布的作品进行简单的维护。 3.完全线上：所有任务都在手机上完成，无需露面，在家带娃、在宿舍休息就能做。 薪资待遇与亮点： 即时结款：重点！操作完成后立马结算！绝不拖欠，日结/单结，让你辛苦几分钟就能看到收益。 多劳多得：做的多拿的多，表现稳定者后续可长期合作，获得更多任务资源。 是宝妈和学生党，快来滴滴我吧！

日结日结日结下午13:00上班元一个小时18~55岁高位叉车工（没证也可以，但是要熟手）工作地点：白石公路1358号[玫瑰]日保3元/天联系电话

需要俩个小工，活在东台，现钱，连系电话。杨师

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盐城项目需要钳工两名，小工25，中工30，包吃住。

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居家办公 兼职 推广宣传就行

一、工作职责 1. 制定品牌战略，基于公司品牌长期发展路径、定位及核心价值，融合市场动态、用户洞察与企业整体战略，规划年度品牌传播方案； 2. 塑造并维护品牌形象，落地实施视觉识别系统（VI）、品牌故事、宣传口号等统一的品牌识别要素。跟踪公众对品牌的认知变化与舆论反馈，适时优化策略以应对负面舆情； 3. 负责内容创意与传播输出，主导品牌宣传物料的策划与制作（如宣传片、海报、H5页面、短视频等），传递品牌核心理念。结合社会热点或公共议题，打造具有辨识度的“品牌营销IP”（如跨界联名、公益行动等）； 4. 管理媒体关系与传播渠道，维系与主流媒体、自媒体及关键意见领袖的合作，提升品牌曝光度；统筹官网、社交媒体账号、新闻稿发布等官方平台，保障信息传达的一致性； 5. 策划品牌主题活动，组织重要节点会议、行业展会、品牌周年庆典等线下活动，增强用户参与体验；通过线上互动形式（如直播、话题运营等）扩大品牌影响力； 6. 应对公关危机与舆情事件，建立品牌风险预警机制，制定应急预案。在突发负面情况下迅速响应，借助声明发布、媒体沟通等方式减少声誉损害； 7. 协同销售部门推进产品推广与促销活动，确保品牌风格与营销目标协调一致；提供品牌支持素材，包括产品包装设计、广告文案等内容； 8. 配合综合管理部门处理企业声誉相关事务，统一对外发声口径。参与行业论坛、权威奖项申报等活动，强化品牌专业形象； 9. 开展数据监测与效果分析，追踪品牌传播成效（如媒体曝光量、社交互动率、搜索趋势等），利用舆情工具（如百度指数、新榜）评估品牌健康状况； 10. 组织品牌资产评估工作，定期开展品牌认知度、美誉度调研； 11. 完成上级交办的其他任务。 二、通用任职资格条件 1. 具备良好品行、教育背景及职业表现记录。 2. 身心健康，能够胜任岗位职责要求。 3. 有CCRC养老社区、央、医疗机构、健康管理机构等工作经历者优先考虑。 4. 持有相关领域职称或职业资格证书者优先。 5. 具备同类岗位工作经验者优先。 三、其他任职资格条件 1. 年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销、传媒等相关专业优先。 3. 熟悉主流新媒体平台（如小红书、微信公众号、抖音等）的运营规范与推广方法，具备成功运营新媒体账号或策划高流量、高转化营销项目的经验。 4. 具备出色的文案创作与视频制作能力，能独立完成吸引用户的图文、视频等内容策划与产出； 5. 有新媒体运营或相关领域从业经验，具备养老行业背景者优先。

工作内容 运营抖音、小红书等主流社交平台，吸引并引导2026级新生加入私域社群，开展床品、校园卡销售及后续增值服务，实现链式转化。团队成员均为同龄伙伴，百人年轻阵容，协作紧密，目标一致，共同成长、共享成果。无需担忧经验不足或上手困难，往届销冠师兄师姐全程带教，从0到1系统辅导，零基础也能快速起航。边干边学，边学边精！ 工作环境 办公地点紧邻万象汇，开放式工位设计，采光良好，配备齐全的办公设备与高速网络支持，推广费用由公司承担，个人无需垫资；团队以00后为核心，沟通自由无代沟，氛围融洽扁平化，不强制加班；定期安排下午茶、月度团建、新成员欢迎聚餐，节庆期间发放专属礼品与暖心福利，兼顾高效工作与品质生活。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

再生资源再补7个人夜班两个白班5个60岁左右都可以，可以塞一个电话同步

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开发区临时工 18-45 白班：7.45 点到20点 夜班：19.45到8点 包吃无住宿 薪资白班：200/天 夜班：210/天 结薪方式：人走账清。 注意工期 5天 左右。。 报备姓名+手机号+身份号+。 报备电话☎：

岗位职责： 1、负责私域会员体系的搭建与维护，开展用户关系运营管理及定期回访，持续优化客户体验。 2、掌握用户增长工具与会员转化路径，策划活动内容，整合内外部资源，推动私域流量实现精准化增长。 3、以用户和粉丝需求为核心，深入洞察用户行为，快速响应热点事件，设计互动活动，提升优质内容的传播与积累，增强社群活跃度与粘性。 4、通过抖音、视频号等公域渠道引导用户添加微信，进入私域后利用朋友圈、社群、团购等方式完成商品销售转化

岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的视频内容运营（入职视频运营岗） 2. 负责推动主播团队GMV增长（入职直播运营岗） 3. 通过数据分析与反馈，优化运营方案以实现高效转化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行力与自我驱动力 3. 持续关注直播及短视频行业变化，愿意在该领域长期发展 4. 有自媒体相关实操经验者优先考虑 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇 2、拥有系统化的学习资源与能力成长支持 3、实时掌握行业前沿动态与热门趋势 4、公司搭建完善的职业发展通道，助力快速晋升

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