岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常内容编辑，包括品牌宣传类文案的撰写与发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热点动态，对热门内容进行整理及再创作； 3.进行账号的日常运营管理与维护，提升内容传播力及账号粉丝活跃度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备新媒体内容运营或文章编辑经验者优先（文字能力突出的本科生无经验亦可），有经验者薪资可议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业背景者优先考虑； 3.具备扎实的文字表达能力，善于捕捉并策划热点话题； 4.拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，热爱新媒体领域工作； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台的日常运营； 2、负责账号内容的策划、制作、上传及发布，熟悉主流媒体平台运作机制，保障账号持续稳定发展； 3、通过优质内容输出实现用户引流与粉丝增长。 岗位要求： 1、热衷使用抖音、快手、小红书、B站等短视频社交平台； 2、具备基础文案撰写与内容编辑能力； 3、工作认真负责，性格开朗，具备良好的沟通协调能力和执行力。 岗位福利： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、不定期组织团建或旅游活动等。

工作职责： 1、及时响应用户在新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的私信与评论内容 2、对用户的关注、点赞、转发等互动行为进行跟进，识别并挖掘潜在意向客户 3、实时回复直播间的评论与弹幕，并做好后续沟通，持续优化话术体系，精准触达用户需求，提升转化效率 4、归纳有效的线索获取方法与沟通话术，整理成标准化操作流程文档 5、结合日常沟通反馈客户核心关注点，协助视频团队调整内容方向，增强内容吸引力与用户匹配度 6、对新媒体渠道获取的线索进行电话筛选与邀约，输出高质量销售线索 7、协助主播完成短视频内容拍摄及直播相关支持工作 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 具备汽车行业从业背景者优先考虑 DCC、主播、产品专家岗位同步招聘中，欢迎了解咨询

上班时间自由，可兼职，收入客观。

可接受小白！！！ 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备短视频运营能力，熟练使用剪辑软件，有医疗领域相关经验者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.有抖音、快手等主流短视频平台实操经历者优先考虑； 3.思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力。 岗位职责： 1.遵循抖音、快手、小红书、视频号等平台规则，高效制作并输出优质视频内容，提升用户关注与互动，持续跟踪热门趋势，探索创新内容形式； 2.负责抖音、快手等账号的日常维护及数据复盘工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合收入6k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等福利； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、每日工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松活跃； 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金，整体薪酬水平高于行业基准 试用期实发工资6k-9k，转正后实发工资7k-15k。

1.制定并执行覆盖多平台的社交媒体运营方案，重点布局TikTok、Facebook、YouTube及Instagram等主流渠道，整合创意资源，规划并落实内容发布计划，提升品牌曝光度与行业影响力； 2.全面管理公司海外TikTok账号，研究竞品内容策略与推广手段，通过创新视频形式与精细化运营实现粉丝增长与账号价值提升； 3.深入洞察海外社交平台用户行为模式与转化路径，运用跨平台协同策略，促进用户互动转化，增强参与感与品牌认同； 4.策划内容营销方向，组织系列化社交传播活动，打造具有广泛传播力的品牌营销事件； 5.结合国际热点动态，创作应景话题内容，激发粉丝互动热情；挖掘潜在用户群体，转化为精准关注者，并开展持续性粉丝维护与活跃度提升工作； 6.高效完成短视频的策划、剪辑与发布，制作具备吸引力的视觉内容，围绕产品特点进行创意表达，强化受众兴趣与粘性； 7.规划广告投放策略，掌握ADS等投放工具，配合主推产品的市场推广，助力爆款打造，推动销售增长与品牌形象建设； 8.主动探索各社交平台推广合作机会，涵盖KOL、社群负责人、内容创作者等资源，评估并落地最优合作模式； 9.策划不同时段的营销活动及EDM内容，优化用户转化路径，提升平台整体转化效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备出色的英语书面表达能力；优秀者可适度放宽条件，三年以上相关工作经验，有留学或海外生活经历者优先； 2.熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、Pinterest等主流海外社交平台运作机制，具备3年以上运营经验，拥有TikTok/抖音/短视频平台实操经验者优先； 3.了解欧美地区文化背景，富有创意，擅长捕捉并运用海外社媒热点，精通国际化社交媒体营销策略； 4.理解能力强，沟通顺畅，逻辑清晰，具备突出的创新思维与执行能力。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+奖金+年终奖，完善的调薪机制，试用期三个月。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇，入职即缴纳社保，双休，享受法定节假日，定期调薪，年终奖励，节日礼品及生日福利等 工作时间：9:00-18:00/8:30-17:30

岗位职责： 1、负责小红书品牌账号的内容创作，结合平台用户偏好，策划并输出高质量笔记内容 2、研究并归纳小红书各类笔记的运营模式，提升内容传播力，打造高互动爆款内容 3、关注竞品在小红书的内容策略，运用创新思维探索新型内容形式与推广方式 4、承担小红书店铺的日常运营工作（包括商品上架、库存管理、页面维护等）及笔记发布计划执行 5、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、具备2年女装类目小红书运营或推广相关工作经验 2、熟练掌握图文与视频编辑技能，具备扎实的文字表达能力 3、审美能力强，思维活跃，富有创意，具备内容引流意识

百度竞价.视频号推广.抖音推广.小红书推广.有经验者.能吃苦耐劳

销售岗位要求： 1、年龄25至40岁； 2、外形端正，气质良好，具备较丰富的人生阅历； 3、性格积极，乐观外向，富有同理心，热衷婚恋服务事业； 4、情商较高，擅长洞察会员的情感诉求； 5、有客户服务经验，具备高端婚恋服务背景者优先考虑； 6、能够适应一定程度的工作挑战与压力。 岗位职责： 1、负责高端婚恋项目的服务跟进与维护工作； 2、深入了解会员需求，量身定制合适的婚恋匹配方案； 3、持续沟通并跟进客户进展，建立并维持良好的客户关系； 4、达成个人既定业绩目标； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+开单奖励红包，月均收入过万； 2、提供带薪岗前培训及系统化能力提升课程； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦； 4、有机会结识优秀人士，与高素质同事共同成长。

主要负责管理并发布公众号内容， 有批量管理帐号经验， 对国际新闻比较敏感、

现在天鹅湖商业街要个焊工做广告牌十来天活有闲着没事干的联系

招聘：6140数控车工（包吃+长白班） 薪资：7000~9000元/月 找个师傅6140数控车会编程调机，产品简单，主要做工程机械配件法兰阀块，车凹型槽，光平面，以四爪为主

招聘：数控火焰切割（包吃+长白班） 薪资：6000~8000元/月 找一名有数控火焰割多年经验的师傅，会排版更好

招聘：家电清洗师傅（可技术培训） 薪资：2500~10000元/月 上门清洗各类家电（油烟机、空调、冰箱、洗衣机、热水器等)，有无经验都可，有老师傅手把手带着实操，肯吃苦、学习能力强、细心。培训期一个月，结算3000-10000 身体健康，会讲普通话，识字，会使用智能手机及导航功能，有电动车

招聘：数控师傅（五险+包吃） 薪资：7500~9000元/月 自己编程 熟悉石油法兰 阀盖等，平时比较忙，网站不常登录，请直接电话联系面试吕总/

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

郫都珍爱区婚介，招聘红娘数名，主播红娘，工作室红娘

婚恋创业合伙人 公司提供场地，可直接拎包办公，有团队者优先共创婚恋事业，包培训上岗，低成本创业，有想法创业的来，月入十万不是梦 岗位职责：通过电话、微信等方式与单身客户沟通，了解需求并匹配资源： -为客户提供婚恋情感咨询 推广公司婚恋服务产品，挖掘潜在客户：制定销售计划，完成业绩目标： 维护客户关系，促成服务签约，提升客户满意度。岗位福利：轻创业，无需投资，业务简单，利润空间大，短时间能够拿到结果有团队者月收入2万-20万

岗位职责： 1.根据服务对象的心理需求制定个性化心理咨询方案，并对特殊个案进行持续跟踪； 2.协同评估医生掌握每位服务对象的心理状态与变化情况； 3.对服务对象出现的心理危机实施有效干预与疏导； 4.主动关心服务对象心理动态，落实回访及后续跟进工作； 5.在提供优质心理服务过程中识别并引导客户的潜在需求，达成既定目标。 任职条件： 1.临床心理学、应用心理学或相关专业背景； 2.持有心理咨询师资格证书或具备心理培训相关认证资质； 3.具备敏锐的洞察力与分析能力，性格温和，富有责任心与亲和力，善于沟通交流，具备团队合作精神； 4.细致耐心，具备良好的服务意识，拥有较强的说服能力与判断分析能力； 5.具备较强抗压能力，能主动开展沟通协作，具备团队配合意识； 6.工作经验要求：两年以上个体与团体心理咨询实际工作经验； 7.具有良好的团队协作观念，工作态度严谨认真； 8.年龄要求：25-55岁。 福利待遇：奖金，12薪/年，带薪旅游，餐补，话补，交通补助，社保 工作地点：江苏省盐城市滨海县

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

资质要求： 1、需具备3年以上专利撰写工作经验（不接受应届毕业生），累计完成专利撰写量达400件以上。 2、有高质量发明专利撰写经历，每月至少完成4件以上，整体授权率保持在90%以上（须提供相关撰写文件以供核实）。 具体薪酬待遇可面议，能力突出者收入上不封顶。

招聘一位长期兼职信息员，居家办公，时间自由，协助手机在线处理扫地机器人安装信息，有意向可+

招聘：寒假工（兼职） 薪资：80元/天（月结） 品行端正能，和顾客有较好的沟通！有意向可直接电话联系！

招聘：督学师（包吃+餐补） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 对学习过程进行监督，制定并执行学习计划。 2. 定期与学员沟通，了解学习状态，解决学习中的问题。 3. 收集学员反馈，向教学团队提供改进建议。 4. 协助组织学习活动，确保学习效果。 任职要求： 1. 有教育相关经验或较强责任心者优先。 2. 具备良好的沟通能力，能与学员有效互动。 3. 有一定的组织和规划能力，能合理安排学习任务。 4. 工作细致、耐心，善于发现问题并及时处理 。

招聘：打杂阿姨（兼职） 薪资：60元/天（月结） 负责穿戴甲打包 工作轻松 细心即可

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升用户活跃度与转化效果； 4.整合内外部合作资源，如讲师、嘉宾等，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营并扩大直播平台粉丝社群，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2.具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现调整运营方向与策略； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效对接团队成员及外部协作方； 4.工作态度积极，责任心强，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.富有创新思维，乐于探索新形式与新玩法，持续提升直播质量与用户满意度。

岗位职责: 1.负责开展市场动态研判及竞品信息搜集整理 2.协助拟定市场调研方案并推进实施落地 3.对市场相关数据进行整理分析，输出报告并提供策略建议 任职要求: 1.具备扎实的数据处理能力与敏锐的市场感知力 2.可自主完成调研项目的执行与成果输出 3.拥有良好的人际沟通技巧及团队合作意识

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本创作； 3、思维活跃具创新意识，对热点事件与流行话题反应敏锐，善于提炼核心并融入创意表达； 4、拥有扎实的文字表达与策划能力，良好的沟通协调及项目推进执行力；