凭能力说话，没有年龄、学历要求

朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

愿意大于努力

招聘招聘

工作内容： 负责公司设备的售后技术支持，为客户上门提供设备调试、操作培训等服务。 开展维修、维护及保养工作，确保设备正常运行。 工作要求： 在车间完成装配与调试技能学习后，外派至客户现场作业。 具备良好的沟通表达能力，能够独立与客户对接，高效完成售后服务任务。 福利待遇： 享受各类津贴、五险、公司旅游、公司年金，完善的晋升机制（具备管理潜质者优先，提供发展机会）。 专业要求： 大专及以上学历，电气、机电类相关专业优先。

岗位职责: 1.负责专业化的售后支持工作，保障客户体验，日均处理约30单常规售后事务（如地址变更、物流查询、订单拦截、错发漏发补寄、商品破损应对等） 2.快速响应客户咨询，高效解决售后相关问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务指标 4.将聚水潭ERP系统中的订单信息推送至各合作云仓 5.每周参与活动产品申报（按销售额享有0.3-0.5%提成），具备ERP操作背景者优先考虑 工作时间： 9-18点，每月休息4天 任职要求： 稳定、稳定、稳定【重要事项强调三遍】 1.拥有良好的沟通能力，能清晰解答客户疑问并妥善处理问题 2.具备团队融入能力，积极协作完成共同任务 3.有主动优化服务流程和服务质量的意识与潜力 4.有售后客服从业经历者优先录用 5.思维灵活，具备较强应变能力者优先 6.具备良好心理抗压能力 7.部分售后情况需通过电话与用户直接沟通 薪资结构： 底薪、绩效KPI、全勤奖、提成、社保、餐补 薪资待遇：转正后综合收入保底6000以上

一、核心售后问题处理 1.退换货处理： 2.： 3.维修与保修服务： 4.物流纠纷处理： 二、客户咨询与沟通 1.渠道响应： 2.情绪管理： 3.信息确认： 4.预期管理： 三、内部协同与问题反馈 1.跨部门协作： 2.问题溯源与反馈： 四、知识库维护与自我学习 1.知识库应用： 2.知识库贡献： 3.持续学习： 五、客户关系维护与价值挖掘 1.满意度提升： 2.主动服务： 任职要求（通常与职责配套） ·专业技能：熟练使用客服系统、办公软件、电商后台；打字速度快。 ·软技能：极强的抗压能力、耐心、同理心、沟通能力和情绪控制能力。 ·思维模式：以客户为中心的服务意识，积极主动解决问题的主人翁精神，团队协作精神。 ·经验：通常要求有客服或销售相关经验。

含有销售的客户工作不接受居家办公办公室坐班电话客服 工作内容： 1.公司提供老客户名单，负责客户对接及资料更新。 2.负责与到期的客户联系，并促成客户完成续费。 3.负责客户对业务的咨询解答工作。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资（5000）+高绩效工资+绩优奖金，平均8000以上，上不封顶；发薪日：每月25日 2.专属培训：享受TPL12个月专属通道培训，助力优秀新人快速成长和发展； 3.晋升机制：双向晋升通道：专业通道、管理通道；工作时间：双休，上午8：30-11：30，且享受国家法定节假日 年龄要求：25-50周岁，大专及以上学历，优秀可放宽。（最年轻需年满23周岁）

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分流、装车（男女不限，20/45岁，要认识字4500/月，外加满勤200/月，因为有时候酒水饮料需要搬，最重的就是饮料和酒，七八斤的样子）： 早班4：00-14：00 晚班16：00-2：00 一个月休两天，工作地址保税区，不包饭。

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

长白班，48岁以内，早8：00-晚20：00，日结200/天

招聘：电话客服（长白班+早八晚五+奖金） 薪资：4000~10000元/月 招聘要求： 根据公司提供的精准客户（无需自己挖掘），通过电话沟通，寻找销售机会完成业务。 要求：22～38周岁，会说普通话，有较强的抗压能力和沟通能力，做过销售和客服类优先。 待遇；基本工资3000＋提成＋日绩效。平均工资4500～15000不等，提成无上限。试岗5天 工作时间：上午8：30～11：30、下午13：30～17：30，周日单休，重大节假日视情况安排休息。 工资组成 2700底薪+300全勤+日绩效+月提成

一、岗位职责及要求： 1、底薪+提成+奖金，综合月收入8k-2w，上不封顶，按劳分配。 2、提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，享受带薪年假福利。 3、每日工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日均享带薪休假。 4、公司设有员工食堂，全年供应工作餐，日常提供点心、水果及下午茶。 客户资源由公司统一提供，主要负责联系客户续费，工作内容轻松简单。

岗位描述 1.作为项目售后服务技术支持人员，常驻已投入运营的项目现场，负责系统运行期间的售后支持、设备维护及故障处理等工作； 2.本岗位归属于公司项目管理部门。 任职资格 1.具备专科或以上学历，专业方向为机电一体化、电气自动化或相近领域，具备客户服务背景者优先考虑； 2.工作中善于分析问题并主动思考，具备良好的自我管理能力，能根据任务轻重缓急高效推进工作； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能（如Office系列）； 4.具备较强的沟通协调能力； 5.拥有一年以上相关行业工作经验； 6.具有本地户籍或已在当地长期定居者优先。 岗位职责： 1.承担系统日常巡检、维修及保养任务，严格执行维保流程与标准； 2.编制系统周期性维护方案；保持与客户的有效沟通，持续提升服务体验与客户满意度； 3.统计并评估系统运行数据，提出预防性维护建议；制定备品备件采购与储备计划； 4.协助其他系统的维护作业或项目实施工作；及时反馈产品使用情况，并提出功能优化建议

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，结业后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源。该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有。

1、负责已签约客户在阿里淘宝平台的售后维护，通过电话或实地拜访等形式，与客户交流店铺运营进展，增强客户体验 2、熟悉客户店铺后台数据情况，并定期向客户反馈相关数据信息，做好动态跟踪 3、持续跟进老客户关系，主动沟通店铺运营状态，提升客户满意度及合作黏性 4、加强客户服务衔接，推动售后客户店铺服务周期的延续与续费 5、完成上级安排的其他相关工作 上班时间：早8点到中午12点，下午2:00到6:00，国家法定节假日正常休息； 福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、带薪旅游、部门晋升、公司法、生日礼物、节假日礼物（三八节、情人节、母亲节、儿童节等）

［工作时间］ 上午：8.45一12:00 下午：13:30-18:00 ［工作内容］ 公司提供资源邀约客户上门 工作都有专业人员进行带薪培训指导，小白也可以轻松上手 ［薪资待遇］ 1、无责底薪4k-5k＋提成＋奖金综合8k2w 2、公司为每人配备一部工作手机＋电脑

【岗位职责】: 1、按照公司规范执行各项工作，遵守公司相关制度，听从上级工作安排，确保按时完成指定销售目标； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广，积极跟进客户资源，通过专业营销手段推动销售进展，为客户提供定制化综合解决方案，持续挖掘客户深层次需求与价值； 3、拓展并维护客户关系，深化合作层次，保持与客户的高效沟通，及时整理并传递客户反馈信息，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与公司各协作部门保持顺畅对接，保障业务流程高效运转； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为宜。 2.具备良好的服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取心。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域从业背景者优先。 5.具备一定的社会人脉和资源整合能力。 【薪资待遇】(底薪4000-7000起)+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】8：30-18：00

岗位职责: 1.为淘宝电商平台用户提供线上客服支持 2.回应客户疑问，解决订单相关事宜 3.维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够团队协作，适应高效工作节奏 3.拥有学习能力，持续改进工作方法 4.熟悉基础网络知识，有游戏工作室从业经验者优先

1、公司提供客户资源，通过表单联系客户，市场需求旺盛，成单率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、通过电话或在线邀约，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的客户提供专业解答与指导； 3、及时回应客户疑问，提供高效服务，搭建公司与客户之间顺畅沟通的桥梁； 4、具备良好的表达能力，有责任心，善于团队协作； 人才要求： 1.性别不限，年龄不限，经验不限，公司安排专人带教，可系统学习法律相关知识； 2.热爱生活，性格积极乐观，传递正向情绪； 3.愿意接受高挑战性工作，追求高收入，兼具拼搏精神与持久战斗力； 4.擅长人际交流，语言表达清晰，普通话标准。