岗位职责： 1、全面负责资材部日常管理事务，组织制定并落实本部门工作计划，统筹PMC、采购、仓储等业务模块的运作； 2、结合订单情况与生产能力，编制月度及周度生产排程，保障产品按期交付； 3、主导齿轮类原材料（如合金钢、锻件）及相关零部件的采购规划，构建安全库存体系，减少库存积压； 4、跟踪生产执行进度，协同技术、采购、生产等团队解决产线瓶颈问题；评估供应商交货表现，完善核心供方合作模式； 5、制定并推动落实仓库账物卡一致率、月度盘点完成率、发料准确率与及时性等关键指标的达成； 6、运用精益管理理念优化生产计划安排，压缩换型时间，提高设备综合效率；通过分析工单达成、库存周转等数据，推进降本增效专项改进； 7、配合销售端开展需求预判，建立急单响应机制； 8、掌握公司各职能部门物资使用规律与消耗动态，熟悉各类物料供应路径及市场行情变化； 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上计划管理工作经历，有齿轮制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握MRP运行逻辑，有ERP生产模块成功上线或应用经验者优先； 4、具备优秀的组织协调能力、谈判技巧和沟通表达能力，善于指导和培养团队成员； 5、抗压能力强，能迅速适应行业周期波动带来的计划调整；具有多品种、小批量生产计划管理实操经验； 6、具备良好的职业操守和综合素质，诚实守信，作风正派，自律性强。

岗位职责： 1、制定采购部门的工作方向与目标，完善部门管理制度及标准化的采购作业流程，把控采购环节的质量控制与成本管理； 2、拟定年度采购规划及相关预算方案； 3、构建采购绩效评估机制，规范并优化供应链管理体系的建设与运行； 4、组织开展采购询价工作，主导价格协商、付款方式、交付周期及合同条款等商务谈判事项； 5、指导采购团队整体业务运作，实施人员绩效考核，推动团队能力提升与培训发展； 任职要求： 1、机械、模具、数控、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验。 2、具备出色的商务谈判技巧，熟悉采购流程管理，具有供应商开发与综合管控经验。 3、品行端正，工作踏实认真，富有责任心，具备良好的学习能力、商业敏感度及协作意识。 4、能识读工程图纸，熟悉机加工领域各类工艺流程，具备基础的成本核算与报价能力。

1、本科及以上学历。 2、精通非标自动化设备加工及标准件采购，熟悉相关质量体系规范。 3、具备CAD图纸识读能力，拥有5年以上非标自动化领域采购及进出口物流相关经验。 4、熟练掌握采购全周期管理流程，涵盖需求确认、供应商开发、比价议价、样品验证、合同签署、订单执行、到货检验及售后对接等环节。 5、具备供应商开拓、评估与资质认证能力，可通过行业资讯、公开招标渠道、专业展会等方式发掘优质潜在资源。 6、熟悉供应商绩效考核机制，定期组织实施供应商审核，督促不达标单位整改或实施淘汰机制。 7、服务意识突出，关注成本控制，具备良好的价格谈判能力与团队协作精神，能适应外出办公需求。 8、了解合同管理及风险防控要点，可清晰界定技术参数、质保要求、交货周期与违约责任，有效防范低价中标、品质不符等采购风险。 9、懂韩语者优先，英语能力优秀者更佳，具有自动化设备企业采购管理背景者优先考虑； 10、具体薪资面议

1、本科及以上学历。 2、擅长自动化设备非标加工及标准品部件采购，熟悉相关质量体系标准。 3、能看懂CAD图，有5年及以上非标自动化行业采购＆进出口物流工作经验。 4、精通采购全流程管理，包括需求分析、供应商寻源、询价比价、样品测试、合同签订、订单跟踪、到货验收、售后协同等环节。 5、具备供应商开发、评估与认证能力，能通过行业报告、招投标平台、展会等渠道挖掘潜在供应商。 6、掌握供应商绩效评估方法，定期开展供应商审核，推动不合格供应商整改或淘汰。 7、服务意识强，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神，能够出外勤。 8、掌握基本的合同管理与风险规避技巧，能明确技术规格、质保条款、交付周期及违约责任，规避低价陷阱、质量不达标等采购风险。 9、会韩语，英语优者优先，有自动化设备公司采购管理经验更佳； 10、具体薪资面议

1、负责开发与筛选合格供应商。 2、熟悉化工设备、高分子材料、环保设备及五金机电类产品； 3、具备制造业采购经验或玻璃钢行业背景者优先考虑； 4、要求大专及以上学历，专业不限，性别不限； 5、需持有驾照，能接受短期外出差任务； 6、具备良好的沟通协调能力与学习适应能力。

负责设备质量管理及供应商管理

1、行政管理：统筹行政后勤事务的规划、执行与监督落实； 2、后勤保障：确保企业生产经营安全合规，实现重大事故零发生目标。 3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推动闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。 4、环境维护：落实5S管理要求，组织公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持环境整洁有序。 5、食宿服务：全面负责公司食堂与员工宿舍的运营与管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； 2、5年以上大型制造业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作； 4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够持续提升团队工作效能； 5、吃苦耐劳，认同并践行公司企业文化。

采购瓶砖，底薪提成，，具体工资面议

1. 大专及以上学历 2. 协助上级完成物资采购，负责合同处理及进度跟进 3. 熟练操作常用办公软件，具备文员、内勤或行政类相关工作经历 4. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间：8:00-17:30，单休，缴纳五险

岗位职责: 1. 负责采购全流程的统筹与实施，确保物资供应的及时性与稳定性。 2. 开展市场信息调研，收集价格、质量及供应渠道等相关数据，为采购决策提供支持。 3. 组织开展采购谈判，签订采购协议，并跟踪合同执行进度。 4. 协调内部需求部门与外部供应商之间的对接，保障采购流程高效运行。 5. 建立并优化供应商管理机制，定期对供应商履约情况进行评估。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与文档归集能力。 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，能有效整合内外部资源。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识与执行能力。 4. 遵守职业操守，严格遵循公司采购规范及保密规定。 5. 能在多任务环境中合理安排工作节奏，适应快节奏的工作环境。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

入秧三百 师傅三百五

盐城市东台市招白铁皮管道安装、工地小工/杂工，要能爬高，50以上不要，九小时，管中饭，管住，260每天，工资一个星期一结

有不有登高证的，活很简单，锁螺丝！15号出差盐城！大概20天活！10小时450。

招聘！！！！A2危险品高栏挂车司机！！工资10000！吃喝！车上！联系电话！

任职要求： 学历本科及以上，相关专业优先；有2年及以上采购管理经验，熟悉采购流程；年龄范围25-45岁。 岗位职责： 1、大宗物料的供应商执行采购，包括： （1）月度采购计划报批 （2）大宗物料采购价格信息维护 （3）按照集团制定的份额比例进行采购订单的下达及到货跟踪 （4）发起采购物料质量问题相关商务处理 （5）供应商财务付款相关工作（收发票、对账、请款） （6）份额比例执行情况月度报批 （7）为供应商绩效考核提供执行采购部分的相关数据 2、战略寻源与供应商管理（SRM） （1）市场寻源：主动扫描市场，寻找并评估潜在供应商。 （2）供应商准入与认证：建立严格的审核机制（资质、质量、产能、财务等）。 （3）供应商选择：通过询比价、招标、谈判等流程，确定最佳合作方。 （4）供应商关系管理：对供应商进行分层（战略、优先、交易型），实施差异化管理策略，建立长期共赢的伙伴关系。 3、采购执行与订单履行 （1）需求管理：审核内部采购需求的合理性与规范性。 （2）订单处理：下达采购订单，并跟踪确认。 （3）交付跟单：监控订单生产与物流状态，确保按时到货。 （4）验收协同：协同仓库/质量部门完成到货验收。 （5）付款结算：核对发票与订单，发起付款流程，完成财务闭环。 4、合规与流程管理 （1）制度与流程建设：制定并持续优化采购政策、流程和审批权限。 （2）合规监管：确保采购活动符合公司规定及国家法律法规（如招投标法、反商业贿赂）。 （3）合同管理：负责采购合同的起草、谈判、签署、归档及履约监控。 （4）数据与报告：维护采购数据，定期生成管理报告（如支出分析、供应商绩效、降本成果）。 5、跨部门协同与内部咨询 （1）按照工厂各部门其他采购需求，及时准确的交付。

岗位职责 1、成本管控：掌握物料价格体系及成本结构，搜集市场动态并预判价格趋势，制定采购方案与谈判策略以实现降本；通过招投标实施、新供方拓展等方式推动成本优化目标落地；协同财务部门落实供应商账期管理策略； 2、供应商管理：规范新供应商准入流程及后续管理机制，增强与供应商的沟通协作；组织实施市场调研，完善合格供应商名录；支持供应商提升内部运营能力，协助问题供方改善服务表现；整合供应商资源，共同推进业务协同与营销联动； 3、供应保障：依据需求计划执行采购比价与询价，确保物资按时交付；及时应对供应环节异常，并建立预防机制避免重复发生； 4、团队参与及流程信息化：积极参与团队培训以提升专业能力；完成既定绩效考核任务；提出信息化改进意见，推动业务流程系统化整合以提高工作效率。 任职要求 1、工作经验：具备3年以上采购相关工作经历； 2、专业知识：熟知采购作业流程及原材料基础管理内容； 3、技能技巧：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解AI技术应用并具备实际操作能力； 4、素质能力：具备危机应对、人际洞察、影响力塑造、问题解决及团队协作能力；沟通协调能力强，推动力佳，谈判技巧娴熟；工作责任心强，能适应高强度工作节奏，保持积极向上心态；数据分析与决策判断能力突出。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

1. 物料需求对接； 2. 寻源与供应商开发； 3. 询价、比价、议价、核价； 4. 采购下单与订单管理； 5. 物料跟催与到货保障； 6. 质量与异常处理； 7. 供应商管理； 8. 对账、付款与成本台账； 9.配合降本、技改、新机型物料导入等工作。

负责公司的前台日常接待。

1.出差负责驾驶 2.跟拍 3.按照行业跟进客户 4.能出镜拍摄更佳

负责公司的日常文职工作兼接待工作，要求高中以上文化。未婚各一名，会计算机操作，口齿伶俐家住阜宁市区范围均可入职，试用一个月！欢迎报名

招聘前台接待兼客服岗位。要求年龄28至40周岁，学历为高中、中专、职（技校）及以上。需具备良好的工作态度和职业道德，热爱企业，有团队合作精神和大局意识。需熟练掌握接待流程，能协调维修进度和控制维修质量，确保客户满意度。薪资面议，范围在4500至8000元每月。提供五险及各项福利，包括团建活动、节日活动和业务能力提升培训等。

1、扫描仪扫描资料、图纸等并存档 2、对文字、图片内容纠错整改 任职资格： 1、18-40岁，身体健康 2、中专以及上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3、服从管理，配合领导安排的工作 4、能接受出差者优先 工作时间：工作时长是计件计算 ，根据项目进度服从安排 全职兼职都可以，有意者可直接电话联系

帮我整理客户资料。对接老客户，工作内容简单，时间8:00-11:30/2:30-5:30.具体面聊，可以打电话

能吃苦耐劳，年龄在50岁内

岗位职责： 1. 负责公司前台接待、电话接听、访客登记与引导工作 2. 协助日常行政事务处理，包括文件整理、办公用品管理、会议安排与记录 3. 支持人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 4. 维护办公环境整洁有序，保障后勤服务及时高效 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备基本的文书写作与文档归档能力 5. 有行政、文秘或前台相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.打字员：熟练运用办公软件，键入档案相关内容进表格，归档保存 2.扫描员：扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员： 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员，装订员，整理员等岗位， 轮岗制 任职资格： 1.18-40岁，身体健康 2.中专及以上学历，计算机专业优先，从事过数字化行业优先 3.服从管理，配合领导安排的工作

综合员工作职责 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地物资采购与场内安全生产监督 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策等人力资源相关宣导工作 4、全面负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织场区生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作