职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

自媒体运营岗位: 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄35周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。 岗位职责: 1.策划并实施公司短期内的市场推广方案，全面负责品牌塑造、营销活动策划及渠道开发工作。 2.主导推客体系的构建与日常运营，制定多类型推客招募规范，优化激励机制，持续拓展推客渠道并壮大团队规模。 3.跟踪评估推客推广成效，依托数据进行策略调优，解决推客运营中的关键问题，保障推客渠道产出稳步提升。 4.带领市场团队开展客户调研，捕捉市场增长机会，协同产品、运营及线下门店实现营销资源的高效整合与联动。

岗位职责: 1. 制定并执行内容规划，提升品牌在社交平台的传播力与曝光度。 2. 研究目标用户的行为特征，持续优化内容产出以增强互动效果。 3. 与团队协同配合，保障内容输出符合品牌调性与整体定位。 4. 定期跟踪新媒体运营数据，依据结果动态调整内容方向。 5. 保持与项目组成员的良好协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案创作与内容统筹能力，能产出具有吸引力的社交内容。 2. 热爱新媒体领域，具备应对快速变化网络趋势的适应力。 3. 具备良好的跨部门及团队沟通协调能力。 4. 熟悉数据驱动运营，能借助分析手段改进内容表现与策略执行。 5. 富有创造力，善于构思并落地新颖的内容方案。

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、能够产出富有创意且具备可执行性的高质量内容，独立完成脚本编写； 3、思维活跃、创意丰富，对热点话题和新兴趋势具备敏锐洞察力，善于提炼核心并进行创意延展； 4、具备扎实的文字表达能力、良好的沟通协调能力以及较强的项目执行力；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.熟练使用剪映、

1、负责微信、微博、抖音、淘宝、小红书、拼多多等自媒体平台的日常运营（涵盖内容策划、发布及推广等工作） 2、结合产品特点，挖掘目标用户需求，开展主题相关的文案创作与内容输出，运用多种方式提升用户咨询量 3、对运营数据进行统计与分析，形成阶段性总结，为内容优化提供有效支持 4、定期汇总各平台运营表现，依据用户反馈调整内容方向与传播策略

自媒体运营岗位： 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑能力。 2、需大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

1. 热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2. 配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3. 年龄18岁以上，学历无硬性要求 4. 普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5. 熟悉基础办公软件操作 6. 薪资待遇4k-8k

职位要求（资格）：1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握专业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机操作等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营工作； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

【招聘要求】男女不限，18-45岁，需简单识字 【其他待遇】 〖饮食〗免费工作餐 〖住宿〗水电均摊 【面试须知】下午13:00带身份证参加面试（不带身份证的一律不给面试），面试不可以穿拖鞋/短裤/短裙/背心等

不体检0费用入职 包吃包住 招聘要求：男女不限，18-40周岁 薪资待遇： 日结267元/天包吃住 面试当天安排住宿 吃住环境：一日三餐，免费住宿在厂内 面试时间：12:00

不限制户籍！ 高薪：7000-9000 包吃住 高薪：7000-9000 包吃住 主要生产风力发电叶片，对其产品的加工，组装，检验，工作强度不大 招聘要求：操作工，20-40岁 薪资待遇：7000-9000元 两班倒，半个月倒一次班，发薪日每月15号。薪资计算周期：当月26日-次月25日 食宿待遇：免费四餐，早+中+晚+夜宵，重点：伙食好，不上班也可以去厂里吃饭，免费住宿，4人间，空调热水器，独立卫生间，，满月后 额外福利待遇：过年带薪休假，发超市购物卡面额1500-2500元，节假日，发面，米，油，纯牛奶等

新厂新能源常州汽配厂包吃包住 年龄要求16-49周岁 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1.负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

无技术要求，动个手指就可以，抖音图文代 fa纯绿色，有抖音账号就可以做，任务简单，转发指定视频就可以 未实名认证账号发布不了，需实名认证账号才可接任务 发布任务简单快速兼职，，要日结勿扰， 工作详情:按照要求发布抖音视频等推文 工资:8圆/条，成功发布后 一个抖音号一天只能发一次。-- 要求:无粉丝要求，不要广告号!发文之后文章需要保存一个月不能隐藏，不能删除

岗位职责： 通过小红书和抖音引流截流我们的需求客户群体 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，达成引流截流和转化目标（回复、私信、互动） 2、负责截流客户与开发，通过平台互动（私信/回复）等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交 任职要求： 1.需要熟练运用网络平台 ，学习能力强，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调的精神 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先； 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1、无责3500+绩效+提成，综合月薪 6k-12k，多劳多得 2、工作时间早9:30-12:30,13:30-5:30，月休六天，大小休，法定节假日正常休，年假带薪休

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

1、负责工厂外宣短视频全流程策划、拍摄与剪辑，保障内容质量，助力品牌曝光。 2、完成工厂外宣素材的修图处理工作。 3、负责工厂各类外宣平台的日常运营、内容发布与文案撰写，维护平台活跃度。 4、承担销售辅助类客户对接，响应客户咨询，协助跟进需求，整理反馈客户意见。 5、搭建维护外宣素材库，分类归档各类宣传素材，保障可追溯、可复用。 6、完成其他外宣相关工作。

吃苦耐劳，运营管理

盐城幼儿师范补招艺体管理员1名，50-53周岁，上六休一，薪资2000/月上班时间：上午7：00-1：45：下午1：45-9：30联系电话：同步

9游戏】：绝密双护 【时间】：1h 【要求】：打满1小时 4局内撤1局保底500 【单价】：120 【结算】： 【注意】要求百分百纯绿，死M挂狗别来。

岗位职责： 1.熟悉百度、360、搜狗、头条等SEM广告的竞价模式，熟练操作账户后台与推广助手，能自主快速完成账户搭建、精通账户结构优化、关键词筛选、广告创意撰写、落地页优化等、用户/线索情况分析，对转化效果与成本负责； 2.投入产出为导向，按时完成周期性相关数据分析，根据分析结果执行优化操作，并有一定的用户/线索分析能力，监控销售转化情况，提高投入产出比； 3.监控和研究竞争对手及其他行业、网站等相关投放策略，根据竞对分析，对现有的投放策略提出改进和优化建议并执行； 4.了解整体互联网营销趋势，有良好的创意与网页策划能力，文案营销素质、良好的语言组织能力、清晰的数据逻辑思维和熟练的excel操作能力； 任职资格： 1.大专以上学历，有2年以上搜索引擎投放工作经验，医疗账户优化经验丰富者优先； 2.具备较高的数据敏感性及分析能力，可独立完成投放任务； 3.精通Excel，能够使用各种工具软件进行数据分析并熟练制作统计报告； 4.优秀的沟通能力、执行能力，做事积极认真，勇于面对压力，乐于接受挑战； 5.有2年以上搜索引擎工作经验，有团队管理经验，有推广经验优先。

薪资标准： 1、底薪3500元+提成+奖金，综合月收入5000-12000元，上不封顶 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并带领自主招募的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有部门整体业绩提成及人员引进奖励！！！！！ 1、五险保障：包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建活动+生日关怀 工作时间： 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、每月休息4天，国家法定节假日通常额外安排休假 工作内容： 公司每周会在不同城市举办招商会议，你的主要职责是通过电话邀请客户参与线上直播会议，后续客户由经理协助跟进；入职前期提供系统培训，并由公司配备专用电话卡

2026年2月2日和2月3日中午及下午各1小时发放传单

招聘：收费员（7小时+长白班+五险） 薪资：3000~3500元/月 岗位职责： - 负责日常 - 处理现金或其他支付方式的交易 - 和相关文件 任职要求： - 有责任心，细心 - 熟悉办公软件操作

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有出色的沟通能力、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能类课程及专业技能提升培训，并实行“一带一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。 人才培养体系 （一）新员工融入计划——“新兵训练营” 目标：建立“应知应会自学+属地业务学习+总部职业素养培养”三位一体的学习模式，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”计划 目标：围绕营销技能、行业认知、产品知识、合规风控及管理潜能挖掘等内容，全面提升营销人员专业能力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升其综合管理能力和团队整体绩效水平。

[岗位职责] 1、负责客户日常的沟通与关系维护工作； 2、根据账户结构开展数据分析与优化操作（SEM），包括竞价排名调整、关键词优化、广告投放管理，推动客户消耗增长； 3、定期完成数据整理与效果分析，提升广告投放成效及客户满意度； [任职要求] 1、统招大专及以上学历，具备sem后台操作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力及归纳总结能力； 3、具有较强的责任心和服务意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应一定的业绩考核压力； 4、熟练掌握office办公软件使用； 岗位福利： 1、试用期1个月，转正后综合薪资8k以上 2、法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动，办公环境优越，团队氛围融洽 3、公司提供精准客户资源，免费安排专业技能培训

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。