项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

一，岗位描述 1. 职务：项目经理 2. 主要工作描述：作为项目全生命周期管理的核心负责人，主要职责包括： 1) 接收商务端新项目的TR分析，牵头组织内部技术团队进行数据梳理与产品可行性评估 2) 在项目执行期间对接客户，协调双方资源，参与客户方召开的各类项目会议 3) 全面跟进项目整体进度，涵盖工模检具及工装开发、工艺工程实施等环节，识别关键节点风险并主导应急预案的制定 4) 协调处理项目推进过程中的各类品质问题，并组织相关专题会议推动解决 5) 负责项目成本核算与预算管理工作 二，能力要求 1. 态度及责任心：具备强烈的责任意识，为人诚信踏实，工作细致严谨 2. 沟通能力：拥有出色的表达与协调能力，能够准确把握客户与内部团队需求，高效联动客户与生产现场，思维清晰，反馈迅速 3. 学历：大专及以上学历 4. 工作经验：5年以上汽车内外饰零部件开发项目管理经验，具备产品设计分析或模具设计背景者优先考虑 5. 软件：熟练操作CAD、UG、CATIA等常用设计软件

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程类一级建造师或二级建造师等相应执业资格证书； 4、掌握工程项目经理所需的专业知识，沟通能力强，具备良好的团队组织与协调能力； 5、具备驾驶能力，能接受出差及外勤工作，抗压性好； 6、熟练操作AutoCAD绘图软件，熟悉各类现代化办公软件应用； 工作职责： 1、负责光伏电站项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制项目进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸会审，落实项目进度管控、质量监督及安全管理，与建设单位、设计院、监理单位保持良好协作关系； 3、协调处理施工过程中出现的质量与安全问题，管理项目各项费用支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工结算工作。

岗位职责： 1、依据项目管理规范，承担项目启动、采购指令发布、材料计划编制、人员调配、跟踪项目执行进度，并整合汇报项目整体实施情况； 2、实时掌握施工进度与工程质量，协调处理现场各类问题，推动工程按既定节点顺利推进； 3、负责项目前期资料准备、报建及报装手续办理，具备图纸审核能力； 4、本岗位需派驻项目现场，能接受长期出差安排。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通、环保、余热利用等相关专业背景，有相关项目经验者优先； 2、具备2年以上施工员或工程管理岗位经验，曾独立主导大型工程项目管理者优先； 3、了解工程建设相关技术标准、规范及安装工艺流程，熟悉施工现场运作程序； 4、工作态度认真，具备高度责任感，拥有良好的组织协调与统筹规划能力，擅长与甲方及总包单位沟通协作； 5、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具； 6、持有二级建造师证书、安全员B类考核合格证者优先录用。

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

识图，懂施工，懂预算，具有装修管理经验，有组织能力，协调能力，执行能力；有土建一级建造师或二级市政者优先，

岗位职责： 1、统筹装修工程项目的全过程管理，确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范； 2、负责项目团队的搭建与日常管理，持续优化团队协作效率与工作效能； 3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通，确保项目需求准确传达并落实执行； 4、管控项目材料的采购流程，合理控制预算，确保材料品质达标且供应及时； 5、应对施工现场各类突发状况，及时制定有效应对措施，保障工程有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相关专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经验，有大型项目运作经历者更佳； 3、精通装修施工流程，具有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好的沟通协调技巧，能高效处理现场各类问题； 5、工作细致认真，责任心强，能够在高强度环境下稳定发挥。

人品要好，心要善良，沟通能力强

工作地点： 盐城 岗位职责： 项目全生命周期管理： 主导项目从启动到收官的全流程管控，统筹前期招投标支持、中期实施交付管理及后期验收与回款跟进，确保交付成果达标并实现业务闭环。 高标准文档输出： 负责各阶段项目材料的编制、归集与提交（如投标方案、项目计划书、需求说明书、进度简报、验收文件等），保障过程资料的专业性与完整性。 多方资源协调与沟通： 扮演项目协同核心角色，建立并维护客户、内部研发/产品团队及外部协作单位（如供应商、生态伙伴）之间的高效联动机制，打通信息断点，推动项目有序落地。 政府关系维护： 与相关政府部门（如经信局、科技局、发改委等）保持良好互动，构建稳定合作关系，助力项目顺利推进。 政策对接与解读： 持续跟踪国家及地方出台的相关政策法规，开展分析解读并提出可行性建议，为公司战略发展提供决策参考。 项目支持与申报： 组织开展政府类项目申报、专项资金申请及政策补贴获取工作，提升公司在公共政策资源方面的竞争力。 政府事务协调： 统筹安排政府会议、考察接待、调研活动等政务对接事宜，保障政企沟通顺畅高效。 任职要求： 具备统招本科及以上学历，5年以上IT/软件领域项目管理与交付实战经验，熟悉招投标全流程及商业化项目交付验收机制。 拥有较全面的技术视野，掌握软件工程基础知识，能与技术团队高效交流系统架构与解决方案（无需深入编码）。 熟练操作常用研发与项目管理工具，例如：JIRA, GitLab, Git, 飞书等。 关注前沿科技动态，了解大语言模型（LLM）和AIGC基本概念。 能够灵活运用主流AI工具（如文本生成、逻辑整理、代码辅助理解等）显著提升文档撰写、信息检索与项目管理效率。 具备出色的沟通能力与问题解决能力，在面对多方利益博弈或协作障碍时，可有效调解并推动进展；能独立完成结构清晰、逻辑严谨的汇报材料与专业方案输出。 责任心强，抗压能力强，始终聚焦“项目交付验收”与“回款及时性”两大关键目标。 人脉资源： 在政府机构、行业协会、科研单位等拥有良好社会资源者优先考虑。 沟通能力： 具备优秀的对外联络与协调能力，善于推动政企合作进程。 文案能力： 熟悉公文写作规范，可独立完成政府报告、政策建议书、项目申报材料撰写。 韩语流利者优先。 加分项： 具有大型政企项目或涉及复杂软硬件集成项目的成功交付与回款经历者优先。 持有 PMP、PRINCE2 或敏捷项目管理（Scrum Master）认证者优先。 曾在实际工作中应用AI工具优化团队工作流程或制定标准化操作流程（SOP）者优先。

盐城立凯招聘生产笔记本外壳员工，男女不限，年龄18-48周岁。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月，24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止时需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天，打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位的员工，小时工资降2元。特岗津贴计算规则：当月请假超过32小时不享有；当月旷工超过2次不享有；当月警告扣20%，小过扣30%，大过扣50%，累计扣减。 正常离职需提前7天，满15天后可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。

工作地址在厂内，采用月结和日结两种薪资模式。 月结模式：11月至1月期间，薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定的税金。 日结模式：11月至1月期间，薪资为230元/天，打卡满70小时后可预支日薪，第9天领取第8天的日薪，以此类推，直至工期截止。日薪每月初压70小时的日薪，次月10号结清。 以上两种模式中，非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的薪资降低2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。 特岗津贴计算规则：当月请假超过32小时不享有；当月旷工超过2次不享有；当月警告扣减20%每次，小过扣减30%每次，大过扣减50%每次，累计扣减。 1月份工期截止，首月预冲餐补600元（含各项补贴），打卡7天车补200元，另有岗位津贴、夜班津贴、培训津贴。 生产笔记本外壳，招聘18-48周岁人员。

盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月期间，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月期间，230元/天。打卡70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。出款需开票。

盐城立凯招聘生产笔记本外壳员工，男女不限，年龄18-48周岁。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。打卡满7天可获车补200元。 月结模式：11月至1月，24元/小时，每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天，打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可获免费爱心早餐一份。

盐城立凯招聘男女员工，年龄18-48周岁。工作内容为生产笔记本外壳。提供厂内宿舍，无需乘坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣除。首月餐卡预充600元，后续从差价中扣除。小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。不体检，仅测血压。打卡满7天可获车补200元。 薪资模式有两种可选： 月结模式：11月至1月，24元/小时。每月10号发放同工同酬工资，1月份工期截止，需在职，发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 日结模式：11月至1月，230元/天。打卡满70小时后可预支日薪，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。 非CNC、特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放。特岗津贴计算规则：当月请假≥32小时不享有；当月旷工≥2次不享有；当月警告扣20%/次，小过扣30%/次，大过扣50%/次，累计扣减。 正常离职需7天，满15天可再次入职。同行或夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可免费获得爱心早餐一份。

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

【岗位职责】 1. 同销售与客户洽谈业务需求，抓取客户痛点并反馈给产品经理。 2. 负责撰写项目方案及其他项目相关文字材料。 3. 负责项目现场需求调研及项目管理工作，对项目需求、质量、进度、风险等进行有效管理。 4. 负责落实项目范围，制定项目实施计划，进行项目进度管理、质量管理、成本管理、资源管理、风险管理等。 5. 在项目进展中协调与配备项目运行所需的资源，对项目的最终验收负责。 6. 在与客户的日常汇报中开拓商机，横向推广公司产品。 【岗位要求】 1. 三年以上项目管理经验，熟悉项目过程管理，具有实际系统集成项目管理经验。 2. 具有较强沟通、计划和组织协调能力，具有良好的职业素养和责任心。 3. 具有高度的团队合作精神，工作严谨。 4. 有政府系统建设项目经验者优先，有项目管理中成功开拓新业务者优先。

城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电和消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理，包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议，确保项目顺利进行； 3. 负责协调项目各方资源，包括设计、施工、材料供应商等，确保项目按时按质完成； 4. 负责项目现场管理，包括施工现场的协调、监督、管理等工作； 5. 负责项目验收及结算工作，确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景，5年以上装修项目管理经验； 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力，能够有效地组织和协调项目各方资源； 3. 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成项目目标； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力； 5. 具备良好的职业素养和职业道德，能够为客户提供专业、高效的服务。

教育背景：大专及以上学历，电气、机械、计算机相关专业优先考虑 岗位经验： 1、办公软件技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备高效处理文档、数据表格及演示材料的能力 2、文字表达能力：具备较强的书面表达能力，能独立撰写通知、报告、公文等日常办公文件，确保内容清晰、格式标准 3、数据管理：具备数据整理、跟踪与审核经验，能够保证信息的准确性与完整性 岗位职责： 1、档案管理：负责办公室各类档案的收集、分类、归档和保管，保障资料完整与安全 2、协调沟通：协助上级或部门负责人开展内外部沟通协调工作，确保信息传达准确、工作推进顺畅 3、报告工作：按要求完成管理层交办的各类报告撰写、数据汇总与分析任务 4、项目管理：根据项目实际需要，开展进度跟进、资源协调及风险预判等相关管理工作 任职要求：掌握扎实的电力专业知识，具备良好的沟通技巧和组织协调能力，责任心强，工作认真敬业 加分项 具备电气机械/器材行业从业经验者优先

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。

岗位职责： 1.负责客户沟通、项目推进，包括技术参数确认、试验验证、样机测试及交货周期协调； 2.控制项目整体进度，参与技术方案评审，识别并管控项目风险，对接前期客户需求； 3.跟进国内外项目执行，贴近客户端推动项目落地实施； 4.具备独立主导项目从启动到交付全过程的能力，涵盖业务对接、出货安排及客户使用衔接； 5.负责项目全周期内的内部统筹管理，确保各项问题闭环处理； 6.实施项目过程中的成本控制措施：推进BOM优化、降低紧急物料需求、合理调配人力资源； 7.定期评估库存呆滞状况，协同工程团队推动改善与消耗； 8.监督项目成员完成NDA签署及相关立项流程，及时跟踪项目验收进展，推动回款执行； 9.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先； 2.3年以上PFC线路板设备自动化领域整机工艺与流程相关工作经验； 3.具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，责任心强，勇于承担责任； 4.有2年以上面向PFCPCB或新能源行业客户的非标自动化开发经验（具备设备开发项目管理或结构设计背景者均可）； 5.工作态度端正，积极进取，能接受工作调配，适应出差安排。 加分项： 具有自动化设备行业相关经验者优先。

【岗位要求】 1. 土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业及大专以上学历； 2. 有分布式光伏电站建设项目经理工作经历者优先； 3. 持有机电工程或建筑专业一级建造师或二级建造师等相应资格证书； 4. 具备工程项目经理专业知识，善于沟通，具有良好的团队领导能力； 5. 会开车，能适应出差外勤，抗压能力强； 6. 熟练使用AutoCAD绘图等软件，掌握现代化办公软件。 【岗位职责】 1. 负责光伏工程施工管理，负责制定工程项目管理计划，对项目进度、质量、成本、安全进行有效控制，熟悉光伏项目手续办理、关键设备选型； 2. 负责工程施工图会审、项目进度控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实，与建设方、设计院、监理保持友好关系； 3. 协调解决施工中出现的安全、质量问题、管理项目各项费用支出，确保按计划完成并组织工程验收和竣工结算工作。

岗位职责: 1.负责区域内储能柜产品的推广销售及运营管理工作。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升合作黏性。 3.向客户详细介绍产品，确保其充分了解产品功能与核心优势。 4.协助客户完成合同签署及相关资料的整理与准备。 5.保持与客户的高效沟通，快速响应并解决各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立应对工作中的各类情况，具备较强的应变与解决能力。 3.对光伏领域有基本认知，并愿意深入参与行业发展。 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备持续学习意愿和能力。 岗位享有高比例业绩提成，公司每周组织光伏与储能全流程专业培训，代理及合作多个市场主流光伏、储能品牌，产品线丰富，市场竞争力突出。

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。 要求：年龄60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

招聘：物业工程主管薪资：6K-7K职位详情：岗位内容：1、负责现场秩序管理2、负责日常装修管理3、负责水电能耗核算4、装修改造PPT编制5、领导安排的其他工作任职要求：1.大及以上学历，从事物业工程管理相关工作3年以上，熟悉CAD等相关软件；2.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效推动项目进展；3.具备较强的问题解决能力和判断力，能够提供专业的技术支持。