
一对一物理辅导教师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科学科相关专业背景普通话水平测试等级考试培训机构线下教育教研教师一对一教学
一、岗位职责:
1. 结合学生个体差异,科学规划物理学科教学方案,指导并培养学生的学习方法与学习习惯;
2. 认真完成课前备课工作,撰写教学设计,开展针对性的个性化授课;
3. 及时批阅学生作业,组织阶段性测验,评定学习成果,评估教学效果并落实课后跟进服务;
4. 与学生及家长保持有效沟通,积极听取意见与建议,激发学生学习动力,帮助建立良好学习行为模式,提供必要的学业引导与心理支持;
5. 主动参与各类教研活动,持续提升专业素养与教学能力;
6. 遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好的职业形象。
二、任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,物理学相关专业者优先考虑;
2. 具备较强的逻辑分析能力,专业基础牢固,持有物理学科教师资格证书;
3. 了解中学生的学习与生活特征,具备良好的师生互动能力;
4. 热爱教育行业,擅长根据学生特点实施差异化教学,能够探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式;
5. 富有耐心、同理心与责任感,具备一定的抗压素质。
三、福利待遇:
1. 年薪范围为10~15万元;
2. 按照国家规定缴纳社会保险与住房公积金;
3. 享有法定年休假,并随司龄每满一年递增一天;
4. 额外享受商业补充保险与医疗保障,最高保额达10万元(具体执行以公司制度为准);
5. 节假日发放节日福利。
四、晋升机制:
1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监;
2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。
高中理科教师
7千-1.2万/月
高中教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责高中数学、物理或化学其中一科的教学工作。
2. 针对学生情况因材施教,进行个性化课程讲授;积极参与部门内教学研讨活动,不断提高教学水平。
3. 做好所教学员的教学和服务工作,合理有效准备每一节课,并对学生的课时进行合理规划。
4. 合理选择部门内课程教材并参与自编教材研发,因时制宜组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范院校及相关专业优先,有相关教学经验优先。
2. 功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路。
3. 熟悉教材,具备相关教师资格证书。
4. 亲和力好,沟通能力强,具有很强的责任感以及发展和成就他人的意识。
5. 热爱教育事业,认同新东方文化。
高中数理化教师(需有经验)
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中英语老师
3-8千/月
高中教师3-5年本科高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学
岗位职责
1:具备本科及以上学历,持有高级英语教师资格证书;
2:普通话标准,英语专业达到八级水平,具有3年以上教学经验,曾带过高考班级;
3:富有亲和力,善于与学生沟通互动,表达清晰,授课逻辑性强;
4:热爱教育事业,关爱学生,性格开朗幽默,能根据学生特点因材施教,激发学习兴趣;
5:根据学生实际学习情况认真备课,承担学生的教学授课及后续学习跟踪工作;
6:积极参与校区日常活动及教研任务,完成教学部门交办的其他相关工作。
福利待遇
1:年薪15—20万
2:五险一金
3:节日礼品
4:生日奖金
5:春节带薪休假
6:其他福利
恭喜你发现年薪20-30万优质教育机构教师岗位
1.4-2.8万/月
高中教师1-3年本科高三教师高二培训机构线下教育普通话水平测试等级证书高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
岗位职责:
1. 承担培训课程的授课任务,保障教学过程的规范与高效
2. 参与课程内容的设计与持续改进,增强培训的实际成效
3. 与学员保持积极沟通,给予专业性的辅导与帮助
任职要求:
1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通风格,能有效调动学员的学习积极性
2. 拥有协作意识,能够与团队成员协同促进教学水平提升
3. 热爱教育培训事业,具备在工作中持续学习与自我发展的意愿
物理老师
100-200元/天
物理教师1-3年本科
现招2名教师,核心要求熟悉苏州本地初中教材,详情如下:
-招聘岗位:初中物理教师1名、初中英语教师1名
-关键条件:本科及以上学历,持对应学科教师资格证,能精准匹配苏州初中教学大纲,有相关教学经验者优先(优秀应届生可沟通)
-工作内容:按苏州教材授课,完成作业批改、学情反馈与家长沟通
-薪资福利:薪资面议
-应聘方式:可电话联系、线下面试
诚邀懂苏州初中教学的你,助力本地学子成长!
高中教师1-3年本科培训机构线下教育教师不坐班一对一教学
工作地址:无锡市滨湖区梁溪路45号太湖大厦4楼\红星大都汇13号614。高中理科教师,全职兼职都可以,待遇丰厚,具体面议。
初高中学科班课教师(青剑湖+高薪+双休)
1-1.1万/月
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师家教教研教师
高薪诚聘|全职学科教师 共赴教育新征程
寻一位热爱教学、专注课堂的同行者,以专业立身,以情怀育人,让教育实践扎根生长、绽放光彩!
灵活作息|告别内卷 平衡工作与生活
- 周一周二固定休息,充分调适身心,拒绝无意义加班
- 周三至周五:13:00-21:00 弹性授课,错开早晚高峰通勤压力
- 周六周日:8:00-17:00 集中高效完成教学任务,保留完整夜晚自由支配时间
优渥福利|高薪稳享 全维度支持发展
- 全面保障:六险一金全程覆盖,多重守护,职业安心有依托
- 丰厚收入:高课时报酬+绩效激励+季度奖金+年终奖励,付出即回报,薪资无上限
- 免费提升:配备专业教研团队带薪培训,体系化打磨教学技能,推动职业持续进阶
岗位职责|专注授课 助力学生进步
- 承担一对一或小班教学任务,依据江苏学情设计个性化方案,传授实用学习方法与应试策略
- 跟踪学生学习进展,定期组织学习测评,动态调整辅导计划,确保教学成效可衡量
- 参与教研活动、集体备课与课程打磨,持续优化教学内容,打造高质量精品课程
- 提供课后答疑与学习反馈,关注学生成长细节,建立信任融洽的师生互动关系
- 凭借优质教学服务,协助完成学员续读及推荐工作,实现教学价值与口碑双赢
任职要求|期待同频共振的你
- 认可机构教育理念,积极向上,追求突破,立志长期投身基础教育领域
- 熟悉江苏中高考考试大纲与核心考点,具备中小学教学或辅导经历者优先考虑
- 表达清晰生动,课堂富有吸引力,责任心强,亲和力好,严守教师职业道德
- 擅于倾听沟通,能迅速建立学生信任,准确把握个体学习特点与实际需求
教育承载理想,坚持终见回响
诚邀心怀热忱、踏实耕耘的你加入我们,在钟爱的讲台上全力以赴、熠熠生辉!
线上线下物理辅导老师
200-700元/天
物理教师大专家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学
兼职高中物理线上线下辅导老师
岗位职责和要求:兼职高中物理授课老师招募中!
无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合教学,贴合平台思路定制专属物理课程,调动孩子学习积极性。
要求热爱教育事业,擅表达沟通,对孩子有爱心有担当,有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑~
初高中各科任课教师
8千-1.3万/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业教学服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励
2. 完整培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽
5. 享有带薪国内外旅游机会
行车工
工作地址位于盐城。
薪资模式分为月结和日结两种:
- 月结模式:员工26元/小时,11-11员工25元/小时。
- 日结模式:员工250元/天,11-11员工240元/天。
每月10号发放同工同酬部分,15号补差价,需在职。1月份工期截止,需在职,发薪日直发。员工工资超过5000元需承担国家规定的税金。打卡满70小时后可日预支,第9天领取第8天日薪,以此类推。日薪每月初压70小时日薪,次月10号结清。
非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC-Kappa岗位的员工,薪资降低2元/小时。岗位津贴需在10号在职时发放,当月请假超过32小时或旷工超过2次则不享有。
以上价格均为VIP价格。推荐好友入职并打卡满7天,可领取奖金100元。根据国家政策或公司要求,需纳税或缴纳商业保险与社保,自理。首月预冲餐补600元(含各项补贴),在职满15天可享受车补300元(以出名单为准)。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。
招聘生产笔记本外壳工人,年龄要求18至48周岁。
初高生物老师
1.2-2.4万/月
生物教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 承担初高中生物学科教学工作,认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。
2. 结合学生学情因材施教,夯实学科基础,培养学科思维,帮助学生稳步提升学习成绩。
3. 课后做好学情反馈,及时与家长沟通学生学习状态,同步课堂学习效果。
4. 定期组织阶段测试,做好试卷分析,梳理学生知识薄弱点,开展针对性查漏补缺辅导。
5. 参与教研备课活动,打磨教学讲义与习题,持续优化课堂教学质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,对应学科相关专业优先。
2. 持有生物学科教师资格证。
3. 热爱教育行业,工作责任心强,有耐心,具备良好沟通表达能力。
4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
【福利待遇】
1. 有竞争力薪酬体系:底薪+课时费+奖金,薪资面议。
2. 完善福利保障,缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利。
3. 完整的新教师入职培训,教研团队支持,助力教师专业能力成长。
4. 团队氛围融洽,同事沟通简单纯粹,配套完善教学办公设施。
5. 清晰透明晋升通道,广阔职业发展平台。
文综/生物一对一主讲教师 双休 五险一金 就近分配
8千-1.5万/月
生物教师经验不限本科一对一授课生物政治地理授课老师
广州内共70+个校区,就近分配校区
【福利待遇】
1. 福利齐全:入职就购买五险一金;带薪年假5-10天;带薪旅游(有旅游补贴);免费体检机会;报课优惠;年度礼金;节假日福利包。
2. 每年晋升机会2-4次(专家路线+管理路线),调薪机会每年4次。
【岗位职责】
1. 负责教授对应科目。
2. 完成教学、教研及培训活动。
3. 配合部门其他活动。
4. 与家长沟通学员学习情况,做好家校互动。
5. 对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 逻辑清晰,语言表达有条理,化繁为简带领学生快速学习。
3. 能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。
4. 热爱教育事业,了解并认同新东方企业文化。
【培养与发展】
1. 资深导师带教,提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。
2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。
3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛,支持专业成长。
【加入我们,您将能享受】
1. 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
2. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障。
3. 礼金福利:享受逢年过节的节日费,生日、生育、结婚礼金,高温补贴等福利。
4. 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。
5. 年度调薪:教师岗每年享受4次调薪机会。
6. 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴。
7. 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。
8. 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康。
9. 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市!全国新东方学校通用!
生物老师
8千-1.3万/月
生物教师经验不限本科销售经验班主任坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责辅导班日常教学工作和作业。
2.参与教研,献谋献策,过课、磨课,优化教学内容和上课质量。
【岗位要求】
1. 统招本科学历。
2. 教师资格证优先。
生物教师
1-5千/月
生物教师经验不限本科培训机构教育工作经验线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责高中生物课程教学,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生规范操作、培养科学探究能力
3.参与教研活动,进行教学反思与改进,开发校本课程或拓展资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,助力学生全面发展
5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证优先
3.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与课堂组织能力
4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势,能灵活运用实验教学手段
5. 有教学经验者优先,欢迎本科在校生或实习生的加入
解放路初高物理老师 五险一金 可晋升
7千-1.2万/月
物理教师本科
【岗位职责】
1. 负责初高中物理一对一授课,独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。
2. 根据学生学情制定个性化学习方案,梳理重难点,针对性查漏补缺,帮助学生提升分数,培养理科解题思维。
3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况,做好家校沟通,和家长同步学习进度。
4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究,整理本地中高考考点、错题题库,优化教学方法。
5. 跟进学员学习效果,做好阶段测试分析,调整教...
线上讲题兼职-题目解析教师(高薪)
65-100元/时
家教经验不限高中中学生线上教育考研经历
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-29
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间灵活自主,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:按月结算,小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
中小学英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限本科
【岗位职责】
1. 根据课程标准设计并实施中小学英语教学计划。
2. 运用多样化的教学方法激发学生学习英语的兴趣和积极性。
3. 组织课堂活动,提升学生的听、说、读、写综合语言能力。
4. 定期开展学习评估,跟踪学生进步并提供有效反馈。
【岗位要求】
1. 全日制本科,有英语教资。
2. 有较强的责任心和耐心,能够关注学生的个体发展。
3. 善于沟通,具备团队协作意识和教学改进意识。
4. 能够适应中小学不同阶段的教学需求并灵活调整教学方式。
英语教师1-3年本科早教启蒙
招聘英语学管师,工作地点在盐城阜宁。要求英语相关专业大学本科学历,认真负责、执行力强。薪资范围为5000~10000元/月,享有双休和五险。
高级英语教师
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担英语课程的授课任务,保障课堂组织规范、教学过程高效
2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划,强化语言实践能力培养
3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作
4. 参与教研活动与课程改进,不断推动教学质量提升
任职要求:
1. 英语专业知识扎实,语音准确,语言表达清晰流畅
2. 具有较强的责任感与耐心,能关注学生的个性化学习需求
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神
4. 能够准时完成教学任务,并主动配合各项教学安排
初高中数学教师(五险一金+绩效奖励)
6千-1万/月
数学教师1-3年本科一对一授课
1)全面承担本学科的教学工作,持续优化教学方式,致力于提升学习中心的教学效果与教学质量;
2)系统组织本学科教研活动,深入学习教育理论,精研教学业务,积极总结并推广优秀教学实践;
3)引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质;
4)完善学科题库建设,开展教学质量跟踪分析,实现教学过程的有效反馈与调控;
5)定期评估本学科教师的教学成效,并提供针对性指导。
任职要求:
1)本科及以上学历,重点师范院校毕业或硕士优先;
2)具备扎实的学科专业知识;
3)语言表达能力强,授课逻辑清晰,能因材施教,激发学生思维,善于交流互动;
4)具备较强的组织策划与培训能力,拥有良好沟通技巧和团队协作意识;
5)恪守教师职业道德,富有服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
6)具备拼搏精神,目标导向明确,执行力强,适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。
职位待遇:
1)底薪+课酬+奖金+其他福利;
2)五险一金+带薪年假;
3)享受国家规定的法定节假日;
4)提供广阔的能力成长空间与公平透明的晋升通道。
工作地点:盐城市区、盐城县城、张家港就近安排
小学数学老师
3-8千/月
数学教师经验不限本科课程销售教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
1、全职岗位,期望候选人能与团队共同成长,并对自身职业规划有清晰目标;
2、品德良好,工作认真细致,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
3、热爱与孩子及家长沟通互动,乐于支持儿童在学习与生活中的全面发展;
4、全日制本科及以上学历,普通话标准,发音清晰准确;
5、教育类相关专业毕业,持有教师资格证,具备少儿教育阶段教学经验者优先考虑;
6、年龄****以下。
数学老师
5-8千/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书数学教师坐班
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,可探索多元教学模式;
3、工作主动性高,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排;
2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
英语启蒙老师
6-9千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力
3.普通话流利,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
线上英语口语老师(无需坐班+线上课)
4-7千/月
英语教师经验不限本科英语老师成人口语线上教学培训机构成人应试(四六级/考研)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-21
【公司介绍】
同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们在2011年破壳而出,今年已经啦。从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助80,000多名雅思学生通过雅思考试。2026年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖!
【岗位职责】
1. 负责线上教授学生日常口语、商务口语、面试口语,并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记;
2. 关心和跟踪学生的口语学习进度,帮助学生提升口语表达能力;
3. 公司提供课件资源和全流程培训支持,助老师轻松备课,课堂超强发挥;
4. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程。如感兴趣,欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频。
【岗位要求】
1. 英语口语和听力良好,英语和教育专业,有教授零基础口语经验优先;
2. 责任心强,自我时间管理能力强;
3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导;
4. 能够保证教学质量并维持良好的师生关系;
5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作;
6. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书,有留学背景的老师优先。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职要求:每天开放最少4个小时(7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放时间在9am-6pm自由安排),一周6天。
期待合作时间:六个月或以上。
栏目概述
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