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高中教师经验不限本科英语数学物理线下授课授课老师
无锡新东方教育机构:科目多样,不限制教师资格证。校区众多可就近安排 【薪资福利】 1、享受带薪年假+节日福利+入职首月即缴纳六险一金+年度旅游+员工体检+团队建设+生日礼金等多项福利 2、工作时间:前六个月每周一单休,六个月后实行周一至周二双休,按课程表打卡出勤 3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖励等,综合月薪8-12k以上 【工作职责】 1、认真完成学校下达的各项教学任务; 2、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议; 3、积极参与全校范围内的非学术类集体活动; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业基础扎实,具备实际教学经验者优先录用; 3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4、热爱教育行业,性格开朗活泼,富有责任感
高中教师1-3年本科语文数学英语一对一授课线下授课教研授课老师全职初高中文化课
岗位描述: 1)专注于中高考学生文化科目的个性化一对一教学; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养高效的学习方法与习惯; 3)积极参与机构及公办学校组织的教研活动,深入探讨教学策略,持续提升教学能力。 任职要求: 1)全日制本科毕业,普通话流利,仪态大方,具备良好亲和力; 2)认可教育行业价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长; 3)语言表达清晰流畅,讲课逻辑性强且生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备优良的职业素养与服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力高。 薪资福利: 1、无责任底薪+课时提成,综合收入轻松过万,每周双休。 2、缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、产假(陪产假)、节日福利及生日关怀。 工作地点:秦淮、建邺、栖霞
物理教师大专家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学
兼职高中物理线上线下辅导老师 岗位职责和要求:兼职高中物理授课老师招募中! 无需固定坐班,授课时间可协商,线上线下结合教学,贴合平台思路定制专属物理课程,调动孩子学习积极性。 要求热爱教育事业,擅表达沟通,对孩子有爱心有担当,有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑~
高中教师3-5年本科物理化学初中教育高中教育线下授课一对一授课数学
岗位描述: 1)专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导; 2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯。 任职要求: 1)具备本科及以上学历,普通话流利,仪态大方,富有亲和力,有南京中考辅导经历者优先; 2)认可教育培优领域的发展价值,热衷教学工作,关心每一位学生的成长; 3)语言表达流畅,讲课逻辑性强、生动有趣,擅长课堂互动与思维引导; 4)具备较强的职业素养和服务意识,责任心强,能承受工作压力,执行力突出。
高中教师经验不限本科授课老师一对一授课数学英语物理线下授课
工作职责: 1、承担高中学科课程的教学任务; 2、积极参加教学团队的教研交流,持续提升教学质量; 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务支持; 4、参与课程教材的筛选及自研讲义的开发工作。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,具备相应学科教学经验者优先; 2、相关专业背景优先,专业知识牢固,具备优秀的题目解析能力与逻辑思维; 3、熟悉高中教材体系,掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态; 4、认同新东方企业文化理念。 兼职要求每周至少到岗4至5天,须包含周末时段,是否坐班可根据安排灵活选择。
物理教师经验不限本科家教线上教育教师不坐班互联网教育平台使用
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导任务 2.关注学生个体差异,开展针对性学习诊断与个性化辅导,提升学生学科素养与学习能力 3. 参与教学评估、期中期末考试命题、阅卷及教学资料(教案、课件、题库等)的规范化整理与更新 4. 配合教研组开展集体备课、听评课、课题研究等教学研讨活动,推动教学创新 5.积极参加校内外教师培训、继续教育及专业发展项目,持续更新教育理念与学科知识 任职要求: 1.热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好的职业操守与育人意识 2.持有相应学段及学科的教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识体系和较强的课堂组织、互动与应变能力 4.表达清晰、亲和力强,善于激发学生学习兴趣与科学探究精神 5.有教学经验者优先;应届毕业生须提供不少于2个月的教育实习或支教经历证明
各科初高中教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师应届生
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责: 1. 为学生提供一对一专业教学服务 2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩 4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养 2. 富有亲和力,善于启发式教学 3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感 4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持 岗位福利: 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴 生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励 2. 完整培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内外旅游机会
兼职初高中物理老师
500-1000元/天
物理教师
能教初三和高中物理
物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科
【岗位职责】 1、负责为学生提供一对一授课服务或试卷命题与批改工作; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习情况追踪与回访,根据反馈结果优化教学策略与计划安排; 3、协同班主任开展家长会沟通工作,参与教学成果展示与续费推进,协助完成学员维护及课程续报相关事务; 4、按时参加集体备课与教研交流活动,配合班主任及咨询团队工作,与同科教师开展公开课观摩与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、及时收集学生在校重要考试试卷并完成分析报告,定期为咨询人员提供学科专项培训与业务支持; 6、认真完成课堂教学及课后服务环节,主动促进学生口碑传播与推荐转化; 7、积极参与公司及校区组织的各类培训与团队活动
盐城亭湖区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
盐城市亭湖区招贴砖
盐城 亭湖区 缤纷亚洲
7月17日 07:40拨打电话
盐城建湖县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
盐城市建湖县招二保焊/气焊
盐城 建湖县
7月17日 07:38拨打电话
江苏盐城玉兰三村55-202现在上门打十大几个孔,25元每只,附近靠谱师傅接单联系电话
打孔
玉兰三村55-202现在上门打十大几个孔,25元每只,附近靠谱师傅接单联系电话
盐城
7月17日 07:35拨打电话
盐城射阳招铆工要有证45-50元一小时 应急局的证才可以
1-1.2万元/月
铆工长期6-10人
盐城射阳招铆工要有证45-50元一小时 应急局的证才可以
盐城 射阳县
7月17日 07:34拨打电话
门窗安装
300-400元/天
门窗安装1-4天1-2人
盐城大丰区现有现有门窗副框安装两天的活人走账清。电话联系。
盐城 大丰区
7月17日 07:26拨打电话
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
生物教师经验不限学历不限家教普通话水平测试等级考试竞赛相关经验大型教育机构经验
本园区重点开放小学物理,化学,生物各类科学实验,活动涉及小学,初中学科实验。工作任务,一是确保学生实验制作过程安全,二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇,实习期间每天80元,转正后基础底薪水2500,再加提成。
高中生物教师
8000-15000元/月
生物教师3-5年本科私立学校教师资格证普通话水平测试等级考试线下教育教师班主任高中
招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
高中生物老师
1-1.2万元/月
生物教师3-5年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)高中
岗位职责: 1.负责初中/高中生物课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动,开发教学资源,优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求: 1.具备生物相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念,能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好,责任心强,具有团队协作精神
高中生物
7000-8000元/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历,专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。 特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。
英语教师经验不限本科英语高中教育一对一授课小班授课线下授课
1、本科及以上学历。 2、英语水平达到雅思总分7分要求; 3、具备较强的执行力、责任心、服务意识与亲和力; 4、能够有效维系学员关系,及时跟进学生作业完成进度,确保学习成效,并提供必要的答疑与指导; 5、具备良好的家长沟通能力,能及时反馈学生学习情况,结合学生实际需求,协助主讲教师制定科学的学习计划并推动落实; 6、语言表达能力强,发音清晰,普通话标准; 7、具有扎实的专业基础、出色的沟通技巧及逻辑思维能力,掌握一定教学方法与课堂管理能力; 8、有相关教育培训行业工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、健身俱乐部
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语教师资格证英语四六级普通话水平测试国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,口语流利 3.普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
语文教师
3000-4000元/月
语文教师1年以下本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与课标要求 2.批改学生作业及试卷,开展个性化辅导,跟踪学习成效并及时反馈 3. 参与教研活动,协助开发校本课程资源与教学案例 4. 关注学生心理健康与成长发展,配合班主任开展德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
教师经验不限本科语文数学英语线下授课授课老师
一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生; 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位:青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位; 2、实习类岗位(实习生薪资单独核算,并非本岗位薪酬) 教师助教(非教学岗,以协助授课为主)、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位; 3、教师类岗位,教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取; 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示与磨课教研任务; 2、参与课程教案的优化与设计,协助完成教学流程及课程体系搭建; 3、完成岗位相关的其他工作内容; 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余座城市,400余个职位可供挑选。实际工作地点将结合居住地就近分配,支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金:入职即签订劳动合同,当月或次月起缴纳社保公积金(依据当地政策,部分城市执行六险一金); 2、节假日福利、礼金:春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴; 3、带薪年假:在国家标准基础上,新东方根据员工司龄额外增加5—10天年休假; 4、年度旅游:公司设立年度旅游计划,按司龄发放不同额度旅游津贴,参与境外旅行另享专项补助; 5、部门团建:各部门享有月度活动经费,自主开展多样化团队建设活动,同时组织女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动; 6、免费体检:每年3月至7月为全体职工安排一次全面健康体检,保障员工身心健康,员工家属体检亦可享受内部优惠,体现对员工及其家人的双重关怀; 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠:员工可享新东方及东方甄选会员权益,在新东方报读课程时,本人及子女享有专属折扣,亲友报名可享8折优惠。
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师经验不限本科初中生高中生大学生
1、本科及以上学历。 2、英语水平达到雅思总分7分要求; 3、具备良好的执行能力、责任意识、服务态度和亲和力; 4、能够有效维系学员关系,及时跟进学生作业完成进度,确保学习成效,并提供必要的答疑与辅导; 5、具备出色的家校沟通能力,能及时向家长反馈学生学习进展,并结合学生实际需求,协助主讲教师制定科学的学习计划并推动落实; 6、语言表达能力强,发音清晰,普通话标准; 7、具有扎实的专业基础、良好的沟通技巧及逻辑思维能力;掌握一定的教学方法与课堂组织能力; 8、有相关教育培训行业工作经验者优先。 职位福利:五险一金、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检、健身俱乐部
英语启蒙老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
岗位职责: 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教 薪资:280元/天(月结) 招聘对象: 1.考编考公考研人员; 2.企事业单位有双休的人员; 3.寒暑假期间的大学生; 4.想临时过渡的人员; 岗位要求: 1.有责任心,有爱心,有情商; 2.能够在周六或周日期间兼职; 3.执行力强,服从学校安排。 岗位描述: 1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准; 2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率; 2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练; 3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、 任职要求: 1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力; 2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课小班授课授课老师教研小学教师资格证书初级中学教师资格证书数学教师坐班
任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出; 3、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力; 2、观察敏锐,能够把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,可探索多元教学模式; 3、工作主动性高,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排; 2、掌握所带学生的学习情况,制定教学计划并完成课前教案准备; 3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授; 4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现; 5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径; 6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺; 7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备; 8、参与教学评比与教研活动,分享有效教学实践经验; 9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责: 1、承担英语学科的教学工作,系统讲授相关知识点; 2、根据学生实际学习状况实施差异化教学,提供个性化课程指导,主动参与教研交流,持续提升教学质量; 3、做好学员的教学管理与服务,科学备课并合理安排课时进度,确保教学效果; 4、参与教材的筛选与自主研发,结合教学节奏组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化辅导方案。 任职要求: 1、优先考虑师范类院校及相关专业背景,具备教学经验者优先; 2、学科基础深厚,具备较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑; 3、熟悉现行教材体系,持有相应教师资格证; 4、性格温和,善于沟通,富有责任心,乐于支持学生成长与发展; 5、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
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