带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

-制定并执行公司整体销售战略、目标及计划，确保达成年度销售指标。 ​ -领导销售团队，包括招聘、培训、绩效管理及团队建设，提升团队整体销售能力。 ​ -开拓和维护重要客户资源，建立长期稳定的合作关系，处理重大客户谈判及合作事宜。 ​ -分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，调整销售策略以适应市场变化。 ​ -监控销售流程，优化销售渠道，提升销售效率，控制销售成本。 ​ -与市场、产品等部门协作，推动产品推广及市场活动，促进销售转化。 ​ -定期向公司高层汇报销售数据、进展及问题，提出解决方案及改进建议。 任职要求： -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ ​ -具备出色的市场分析能力、团队管理能力及谈判技巧。 ​ -拥有丰富的客户资源和良好的人脉关系，能承受较大的工作压力。 ​ -具备强烈的目标感和责任心，执行力强，沟通协调能力优秀。

岗位职责（区域：江苏盐城/泰州） 1、主动自主开发政信固收理财团队、信托或定融类三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作资源； 2、结合潜在合作方的销售实力及历史业绩表现，甄选出优质且具备合作价值的机构或个人； 3、达成公司设定的月度岗位绩效考核目标。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，拥有渠道资源或财富管理从业背景者优先考虑； 3、具备良好的销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，沟通表达清晰，具备业务谈判技巧及合规操作意识； 4、能够接受阶段性出差安排。

一、岗位职责 1.负责药线产品在连锁药店、单体药店等核心渠道的整体销售管理工作，制定切实可行的销售策略并推动落地实施，确保区域销售目标顺利达成。 2.定期开展渠道客户走访，建立并维护长期稳定的客户关系，准确识别客户需求并及时反馈至公司内部，促进需求转化；同步跟进客户回款情况，制定合理回款计划，保障货款按时足额回收，有效控制坏账风险。 3.组织推进区域内门店的产品推广、品牌传播及入店培训工作，优化终端陈列布局，提升产品曝光度与动销水平。 4.持续跟踪区域内竞品市场表现，收集其销售政策、促销活动等相关信息，协助上级完成市场分析材料，为经营决策提供数据支持。 5.严格执行公司制定的市场营销活动方案，监督执行过程，把控关键节点，确保活动执行质量与预期效果达成。 6.按时提交真实、完整的销售数据、回款记录及相关业务报表，确保信息可查可溯，具备良好分析价值。 二、任职要求 1.具备1年及以上医药行业销售管理经验，或曾在知名保健品、OTC药品领域从事药线区域渠道管理工作。 2.熟悉药线渠道（连锁药店、单体药店）的销售规划、客户维护及回款管理流程，有带领团队成功达成区域销售业绩者优先考虑。 3.深入理解医药销售渠道（保健品/OTC药线）运作模式，掌握盐城及周边地区医药市场现状与客户资源分布。 4.具备出色的沟通协调与谈判能力，熟练掌握销售拓展技巧，能够高效对接连锁药店总部及单体药店关键决策人员。 5.具有较强的回款管控与催收协调能力，能根据实际情况制定有效的回款应对策略，保障区域回款及时到账。 6.工作态度积极主动，责任心强，能适应销售任务与回款指标带来的双重压力。 7.市场敏感度高，具备较强的开拓意识和问题解决能力，能带领团队应对渠道矛盾、竞争冲击等复杂市场环境。 8.具备良好的团队建设与管理能力，可完成区域销售团队的搭建、培养与激励，持续提升团队作战效能。

负责区域内整装公司合作业务开拓及日常业务关系维护，良好的沟通协调及业务开拓能力，1-3年建材行业工作经验，能吃苦耐劳，工作有激情、有冲劲、积极向上。

1.团队管理 持续完善团队人员的选拔与储备机制，优化销售组织架构，提升团队整体作战能力，构建高效能的业务队伍； 2.财务管理 1）利润管控：通过利润模型及经营过程指标的分析，制定并落实推动目标达成的改进举措； 2）财务统筹：聚焦销售环节的收入增长，强化成本与费用控制（涵盖但不限于：定价策略、人力投入、业务受理成本、日常管理开支等） 3.销售管理 1）目标规划：负责“量率价额”类目标的设定与层层分解； 2）过程执行：持续推进销售流程与沟通话术的迭代升级，实施客户分级与跟进管理，强化复盘机制，提升PDCA循环效率与执行质量 4.市场洞察与策略优化 1）定期开展行业走势、竞争对手动向及客户需求调研，形成系统性市场分析成果； 2）依托数据分析指导销售行为与营销策略调整，助力经营目标高质量实现

1.团队管理 做好团队日常的选用预留，不断优化销售团队架构，打造高绩效团队； 2.财务管理 1）利润把控：利润模型过程经营指标的分析及促进结果达成的优化措施； 2）财务管理：销售过程的收入提升以及成本和费用把控（包括不限于：销售价格策略；人力成本、受理成本、把控等等） 3.销售管理 1）目标管理：含“量率价额”的目标制定和拆解； 2）销售过程管理：含销售的流程和话术迭代优化、客户分类和跟踪管理、复盘管理，PDCA的循环和有效性的提升等 4.市场洞察与策略调整 1）定期调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告； 2）基于数据洞察优化销售动作及营销策略，促进经营结果有效达成。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定销售战略规划，并科学分解销售业绩指标； 2、按照既定销售方案，带领团队推进执行，确保销售目标落地达成； 3、统筹销售团队组织建设，推动团队人才的引进、培养与持续发展； 4、主导销售体系的构建与迭代优化，涵盖团队组建、人员培训、销售政策落地实施等环节； 5、参与重大营销合同的商务洽谈及签约工作； 6、开展客户画像分析，深入挖掘客户需求，拓展新客户资源及新兴市场领域； 7、负责行业趋势研判、业务流程跟踪、系统改进及跨部门协作，对产品布局与市场策略提供可操作性建议； 任职条件： 1、本科及以上学历，具备10年以上销售团队管理经验者优先； 2、逻辑思维能力强，拥有丰富的团队管理实践和领导力积淀； 3、具有互联网销售从业背景，擅长销售体系管理，具备敏锐的市场洞察力与强效的市场开拓能力； 4、具备从无到有搭建团队的经验及项目运营经历，学习能力强，擅于体系化建设与组织升级；

负责区域市场开拓， 蓝密码共享智能水机的投放和市场开发 水机应用场景，写字楼办公室，工厂，家庭用户，提交商机线索。 每天拜访客户，搜集客户线索。 做好客户维护

岗位职责： 1、策划并实施全方位的市场推广方案，提升公司在泰兴区域的品牌知名度与市场占有率； 2、基于数据分析为市场战略制定提供有力支撑，明确发展方向与优化路径； 3、带领营销团队持续改进工作流程，保障各项推广活动高效落地，增强整体执行效能； 4、拓展并维系核心客户及合作方关系，推动长期稳定的合作关系，实现共同发展。 任职要求： 1、具备扎实的本地市场营销背景，深入了解区域市场运行机制； 2、具有出色的团队领导能力，善于激发成员潜力，确保业绩目标达成； 3、具备敏锐的战略洞察力和判断力，能灵活应对市场动态变化并及时调整策略； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够有效维护客户关系并挖掘新增合作机会。

盐城亭湖招光伏安装

盐城市大丰区招电焊

盐城滨海县招，电焊，气保。喷漆工，

盐城市亭湖区招贴砖

连云港灌云县招A2驾驶员两名，主要跑省内拉面包铁，上车，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队，建立完善的绩效考核与激励机制 5.协调跨部门资源，推动产品优化与服务升级，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大客户合作 2.有团队管理经验，具备较强的领导力和组织协调能力 3.抗压能力强，适应高频出差与快节奏工作环境 4.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务决策 5.销售业绩突出者优先，有行业资源积累者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

岗位福利：高薪资，团队年轻有活力氛围好， 入职缴纳五险一金 大公司晋升空间多 公司周边环境优美，生活便利 上市公司 任职要求：想赚钱，想成长，想提升自己，想职业晋升，想多些人脉资源 抗压能力ok，有一定的管理能力。 说话利索，沟通表达能力OK 有一颗坚定的心

销售总监 岗位职责： 1、负责广州三甲市场的总销售策略 2、进行产品宣传策略制定 3、组织团队一起拜访和开发新客户，开拓新市场 5、建立产品销售策略 岗位要求： 1、学历：统招大专或以上学历，医药学、医疗相关专业优先 2、经验，具备5年以上的医疗/销售经验，有广州三甲医院推广经验，或熟悉广州临床外科领域优先技能 3、具有跨部门沟通能力

珠海金马生物公司招聘：高薪诚聘销售总监主要负责饲料、动保销售。

一、岗位职责 （1）开拓科技项目、知识产权、财税管理、体系认证、法律咨询、文化传媒等领域的潜在客户资源 （2）维护指定客户关系，提升老客户的持续合作与满意度 （3）整理并分析商务相关信息，确保数据准确性和业务前瞻性 二、任职要求 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电话销售工作经验，条件优异者可适当放宽要求

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

工作内容 1、负责统筹并指导城市区域内各项业务运营 2、保障客户订单的顺利执行与落地 3、监督并推进区域活动的具体实施与执行

1、带领下属人员，通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支撑。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织实施新入职客户专员的岗前培训，有效加快团队组建与融合进程。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门例会，按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队成员的日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员的工作过程管理。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，为所辖人员完成工作目标创造必要的支持条件。 8、树立规范操作和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正开展对所辖人员的绩效评估与考核工作。 10、负责与客服部经理完成商务通首次未邀约成功客户信息的交接对接。 11、根据客户专员的沟通反馈，及时向客服经理通报首接情况中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪督促交付至客户部的客户资源开发进展，针对客户部（含营销服务中心客户部）未达转化标准的情况，深入分析原因，并提请事业部总监组织追单会议，协助客户部经理开展转化复盘。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平与产出效能。 14、与客服部经理协同配合，合理安排客户专员的排班计划，确保与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，降低人员流动率。 16、主动参与公司管理改进，积极提出优化管理流程的建议。 17、开展企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场敏感度、销售思维、客户导向、竞争意识和协作精神等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作任务。

招销售经理／主管。工作内容，发送公司宣传册，客户洽谈。可以兼任，试用期一个月，月底薪3000元至15000元，工作地点东台城区，及各乡镇，工作时间自由安排，有保险销售经验的优先录用。

1.工作时间:下午2点--5点 2.底薪3000+提成 3.周末双休，法定假日正常休息 4.擅长私域推广（不会店内可以培训） 5.肯钻研，工作态度认真 可坐班可兼职

岗位职责: 1.通过电话方式完成客户邀约工作，引导客户到店，达成业务指标 2.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧 2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.工作态度积极，对个人目标有清晰规划并主动达成 岗位待遇： 1.无责任底薪+阶梯式提成+额外奖金 2.定期组织团队建设活动、生日福利等员工关怀项目

工资月蕲3000-5000包吃包住，

1、负责在系统门店内，运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体零售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且视觉突出，争取最优陈列位置以增强曝光效果； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供可靠的一线信息支持；

1、年龄20-33周岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的语言表达能力，有电话销售相关经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期发展销售岗位，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的任务执行与落实能力； 上班时间：8:30-18:00，法定节假日正常休息