岗位职责： 1、制定公司设备管理规范，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数应用，对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常，迅速组织应急抢修，确保生产快速恢复； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作； 8、负责本部门人员管理，科学安排下属工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备件及零部件库存管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉齿轮行业设备管理更优； 3、年龄在30至45岁之间，身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理； 2.组织并管控技术改造项目的实施过程； 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督； 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化； 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识； 2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力； 3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.建立并更新设备台账、维修记录及备件清单，实现设备全生命周期管理 3. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 4.执行设备安全操作规范，参与设备相关SOP编制与员工操作培训 5. 配合新设备验收、安装调试及技术资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识 4.责任心强，具备良好的问题分析与动手解决能力 5.服从安排，能适应制造企业生产节奏与现场工作环境

1.板式家具制造 2.懂家具制造设备（压板 彩板 封边 钻孔） 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内

####一、厂长 工作职责： 1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

设备检修工作

负责机械设备的拆装与维护，单休 试用期一个月（工资5000） 工作时间:上午7.30-11.30下午13.00-17.00，最好为常州本地人，年龄35-50

变压器装配，按照工艺流程完成变压器的装配作业，协助完成设备调试与质量检查工作，遵循车间管理制度，确保生产安全。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 有低压电工证

省盐城市大丰区大丰港经济区临港工业园盐城钢铁集团附近有没有会焊pp管的师傅联系我一下。

气保焊工缺口30人 【盐城五金配件厂】 年龄 55 岁下！ 员工：首月元/时，后面长期元/时！能配合出差有出差补贴，综合工资12000-15000元/月！适合长期干，工资有保障，比工地靠谱，室内作业！ [福]招聘要求： 1、能够看懂图纸，熟练使用气保焊，结构件拼装铆焊。 2、3年以上工作经验，能力优秀，能吃苦耐劳，持有焊工证，身体健康。 3、能适应出差。 吃住免费，水电费平摊，

盐城市滨海县招随车吊司机

小时工B1工作地址:盐城28元/小时或日结270元/天，工期到车补200元18-48岁

盐城市大丰区招工厂小工/杂工，，要会打磨上螺丝，手脚麻利

岗位职责: 1. 负责工位的搭建与日常维护，确保生产环境稳定运行 2. 及时处理工位异常和设备报警，协助解决一般性质量问题 3. 为作业员提供现场技术支持，响应产线各项生产需求 薪资待遇： 前期底薪和作业员一样，底薪2333加上100元全勤，加上夜班补贴加上无尘服补贴200元夜班每天10元，提供住宿，免费班车，缺钱也可以预支生活费 综合福利：转成正式技术员工资上调1000多 1.下来到手基本上都是6千左右，每月三号准时发放上个月工资，买五险一金周一到周五超出8个小时按照1.5倍工资，周末双倍。 2上班时间：早上8.50-晚上8.30半个月倒班一次转成助理工程师则不需要倒班了，直上白班。如有加班餐补有22元 任职要求： 大专及以上学历，年龄23-35岁，需要全日制，计算机，机械类，优先录取。 此岗位可以带手机，不过安检！！！！！

三洋x系列电脑编程及在线编程调机

【工作内容】 按照生产工艺流程规范，完成涂料原料的称量与混合，确保产品质量符合标准； 负责生产设备的日常维护与清洁，保障生产环境整洁有序； 配合团队完成生产任务，确保按时按质完成生产目标； 遵守公司安全管理制度，确保作业过程中的人身与设备安全。 【任职要求】 ，年龄要求为18至45岁，身体健康，具备良好的劳动纪律意识； 无需相关工作经验，接受岗前培训，能够快速掌握岗位技能； 无学历要求，具备基本的读写能力，能看懂简单操作说明； 具备较强的责任心和团队协作精神，能够适应一定的体力劳动； 有责任心，能够遵守工厂规章制度，服从工作安排。

岗位职责: 1. 负责MIM设备的日常操作与监控，确保生产流程顺利进行 2. 按照标准作业程序完成产品成型、脱脂、烧结等工序 任职要求： 1、能够遵守生产纪律，按时完成生产任务 2、具备基本的质量意识和安全生产意识 3、能适应车间工作环境，服从工作安排 4、持有电工证。

岗位职责： 1. 负责化工静设备（如塔器、换热器、储罐等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 编制并执行设备年度检修计划，监督检修质量与安全规范落实 3. 管理设备技术档案，更新设备台账、运行记录及备件清单 4. 参与新设备选型、安装验收及投运前技术确认工作 5. 配合EHS部门开展设备相关风险识别与隐患整改 任职要求： 1. 化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景优先 2. 具备化工静设备管理或运维实际经验，熟悉GB/T 150、TSG 21等标准 3. 责任心强，具备良好的现场问题分析与协调解决能力 4. 持有压力容器作业人员证或相关特种设备管理资质者优先 5. 能适应生产现场环境，服从倒班及应急响应安排

岗位名称：氩弧焊工（双休、五险一金、包吃住）; 焊工助手（盐城） 岗位要求：1. 能够看懂机械图纸，具备焊工操作证优先；2. 能够熟练掌握氩弧焊、手工焊技能，具备压力容器或管道焊接经验者优先考虑；3. 服从工作安排，具备吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：月薪6000~10000元。

招聘船厂熟练装配工2名，长期制作分段，能吃苦耐劳者优先，月工资15000左右。名额有限，有志同道合者速联系。概不拖欠。微信同步

马沟招聘焊工10人， 明早7点40直接入职上班，要有证，27元/小时。。

焊工-大丰工业园区室内焊接（35元/小时）薪资：面议

[红包][红包]（星期一）盐城立铠叉车工小时工面试时间：8:00-元/天-元/天招聘要求：叉车工30-45周岁，身体健康，主要负责开叉车处理厂区废料，轻松自由。薪资待遇：员工工资25/小时（含餐补），每月10号准时发放上月工资，工作时间每天8-10小时，大部分天数长白班，偶尔需要上夜班，暂住宿。注意事项：1、2、和、名单报备

掌握针织服装面料定型工艺，具备十年以上相关工作经验，踏实稳重，执行力强，工作细致严谨，注重示范引领，全心投入岗位职责，拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力，协作意识突出。

【贺鸿电子（城东）-超长计薪工时】：主营电路板，招收岗位阻焊、干磨、压合、钻孔、成型、包装、FQC（部分车间需穿无尘衣）。 岗位要求：男女不限，18-40岁。 薪资待遇：食宿免费水电平摊，吃住条件好，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，次月30日发薪。总价23元/小时。员工20/小时，代理3/小.时 ☎袁鹏飞

修边工作地址:盐城日结200一天，夜班210，俩个月

新园路机器人 总装：20/小时20—45周岁 能接受夜班，要求有弱电基础，能看懂电路图，有基础电工技能，有弱电电工证 8:30-17：30，计薪8小时，忙的时候加班到20:00（计薪10小时）。

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。