岗位职责： 1.统筹企业人力资源的规划与日常管理，保障人力配置的科学性与高效性； 2.参与招聘全过程，涵盖简历初审、面试安排及新员工入职手续的落实； 3.负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核实施及福利事务的执行。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事相关事务； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各业务部门顺畅对接； 3.工作细致严谨，拥有较强的统筹规划与执行管理能力。

【工作内容】 -负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务； -协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程，确保合规合法； -参与人才发展策略的制定与落地，推动培训及能力提升项目实施； -维护员工人事档案，保证信息真实完整，并严格执行隐私保护要求； -配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作； -与各部门高效协作，助力公司业务目标与战略发展的实现； -运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事宜。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； -英语可胜任工作交流，具备扎实的听、说、读、写技能； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真负责，服务意识强，能独立推进任务执行； -熟知国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理基础知识与实操经验； -具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏； -拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。

工作职责： 1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作； 2.负责接待来访学生及家长，做好前台服务工作； 3.协助校区进行资料调配，统计汇总员工考勤记录； 4.承担简历筛选、面试邀约及招聘数据整理与分析； 5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续； 6.管理人事档案，维护花名册信息，收集整理员工银行账户资料； 7.完成上级交办的其他工作任务

招聘人事助理，售后服务，团队管理，销售

招聘专员，长白班，坐班，男女不限18-35

岗位职责：1.员工考勤、日常考核统计2.绩效考核统计、绩效工资计算3.协助招聘，收集面试信息4.收集员工、业务员需求，并进行跟踪、反馈5.协助各部门完成招聘计划，通过海选简历帮助各部门初筛应聘人员，岗位要求：1.熟练使用wordexcel等办公软件进行统计、报表展示2.学习能力强

岗位职责: 1.策划并执行招聘方案，统筹招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。 2.深入对接各业务部门，精准把握用人需求，制定针对性招聘策略。 3.维护与拓展招聘渠道，升级优化招聘工具，提升整体招聘效能。 4.构建并维护人才储备库，快速响应组织发展需要，提供持续人力支持。 5.规划并落地员工培训项目，增强团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动团队成员及各级管理干部。 2.熟悉人力资源市场动态，熟练运用多元化招聘手段与工具。 3.责任心强，抗压性好，能在高强度招聘任务中保持稳定工作表现。 4.具备良好的统筹规划能力，可同时推进多个招聘项目并确保按时交付。 5.学习意愿强烈，适应力强，能迅速掌握新技能以应对招聘环境变化。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、社保、考勤及员工关系等人力资源相关事务； 2、为业务运营提供全面的人事支持与保障服务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，掌握扎实的专业理论与实操能力； 2、了解劳动法律法规，熟练运用人力资源各模块工作技能； 3、人力资源管理类相关专业背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，能适应一定工作压力； 5、善于沟通交流，能够准确理解他人需求，执行力强且富有责任心。 双休、五险、办公环境优越，平台大，晋升机会多。

任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K； 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休，法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作，新员工有老员工带 6.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

底薪5000人事专员负责工厂招聘通过各大招聘平台

大数据，南环路边，带证，电焊工一天，有空联系我，工资你说了算。

大纵湖注塑厂+包吃住+轻松坐班 25-45周岁 岗位：普工，质检 工作时间：早8晚8 两班倒 半个月一倒班 面试时间：下午2点 薪资：月结 点对点200/天 （不满意点对点） 食宿：包吃包住 水电平摊 宿舍走路10分钟 1 ⚠返费，，。

找普货驾驶员一名响水一临沂往返，每天200公里，响水开发区上车。

逸景倾城小区（先锋岛附近） 招电工数名 年龄60岁以内，身体健康，无犯罪记录，持低压证，有经验者即可录用，长白班7小时 上六休一，待遇面议 电话： 请各位介绍为感！

厚德路饭店招一名服务员，工资4千左右，月休2天，45岁以内，有意向者联系电话张经理

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人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

招聘、入职、离职 对接企业、供应商、公司 有HR或行政工作经验优先

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责 1.负责厂区员工面试对接、入离职及住宿手续办理； 2.员工接待、宿舍分配与调换、工装登记发放； 3.组织员工岗前技能培训，根据需求合理分配岗位并指导实操； 4.纯后勤服务工作，无任何销售性质。 岗位要求 吃苦耐劳、办事机灵、有责任心，具备换位思考能力，能高效完成人员入职安排。 薪资福利 实习期1个月：4500底薪+500全勤+1000绩效， 包吃包住 转正后：5500无责底薪+500全勤+1800绩效，双休+月休8天 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日 正常休假

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜能； 4、定期跟进合作客户，增进互信，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时双休节假日正常休息 福利待遇：五险一金+岗位晋升+节假日福利

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护稳固的合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程，科学制定并管控区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，按时向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历；

融资租赁客户经理 主要职责： 1.通过市场开发与业务拓展，挖掘并维护符合资质的设备厂商资源及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的成功签约。 2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话沟通、实地拜访等方式，开展区域内渠道建设与客户关系维护工作。 3.项目执行：明确客户需求，主导价格协商，准备相关材料，实施现场尽职调查，完成项目报告撰写，负责合同签署及放款流程管理。 4.风险控制：系统收集客户资料，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，持续跟进项目前、中、后期可能出现的问题。 5.资产管理：统筹授信审批至放款落地的全流程，监控区域内在管资产质量，防范和化解不良资产风险。 任职资格： 1.学历要求：原则上需本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。 3.具备强烈的事业心与目标感，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。 4.拥有良好的沟通协作能力，工作踏实，诚实守信，责任心强。 5.性格积极向上，精力充沛，具备团队合作精神与客户服务意识。 6.熟悉金融专业知识者优先，具有较强的风险识别能力和风控思维。

全国10家分公司，成立20年，公司拥有健全的培训体系，提供良好的晋升渠道。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，挖掘客户需求，为跨境电商、外贸客户提供空运、海运运输渠道，协助其完成货物运输并收取物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，跟进服务体验，提升客户复购率。 二、任职要求： （1）22岁起，性别不限 （2）具备良好的销售意识、沟通能力及团队协作精神 三、薪酬待遇： 无责底薪4K（每3个月调整一次底薪，涨幅区间：600—6400元）+货量提成+利润提成+五险一金+带薪年假 四、作息时间： 周一到周五：8点30—18点 周六：9点—11点30 〈国家法定节假日同步休息〉 公司官网：www.xdint.com

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

职位名称：企业文化专员 职位概述： 我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广，通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。 主要职责： 1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。 2.策划并落地企业文化相关项目与活动，增强团队凝聚力与工作积极性。 3.运营公司内部社交平台，持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。 4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见，形成有效信息供管理参考。 5.协同各部门开展团队协作活动，助力跨部门交流与协同效率提升。 6.定期开展文化评估工作，结合数据洞察优化文化建设策略。 基本要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验，熟悉主流社交平台运营，掌握基础图像与视频处理技术。 3.具备数据分析意识，能运用工具对文化动向进行量化分析。 4.责任心强，具备良好的抗压能力与问题应对能力。

1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理； 2.建立并维护人事档案与员工名册，动态更新人员基本信息及相关资料； 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理； 4.办理员工社会保险相关业务，确保资料申报的及时性与准确性； 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的录入操作； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，利用网络、微信、展会及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2.为客户提供专业的国际海运与空运物流服务方案支持； 3.持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续复购。 任职要求： 1.大专学历，年龄22-32岁； 2.具备一年以上面对面销售工作经验； 3.热爱销售岗位，目标明确，具备较强的自我激励能力。 职位亮点： 1.所属TOB领域，客户粘性强，复购表现稳定； 2.企业成立18年，市场信誉佳，自营国际海运与空运服务，品质可靠。

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