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人力行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、按照公司要求办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2、组织新员工基础培训,负责日常考核、考勤管理及员工关系维护; 3、办理员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报相关事务; 4、负责人事档案资料及劳动合同的接收、发放、归档与借阅管理; 5、承担基础行政事务,协助后勤保障及办公区域环境维护工作; 6、负责客户来访时的接待与相关协调工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业优先考虑; 2、具备2年以上人力行政岗位经验,优秀应届毕业生亦可接受; 3、熟悉所辖工作范围内的政策法规、制度流程及相关操作规范; 4、熟练操作计算机,精通Office、钉钉等常用办公软件; 5、工作踏实肯干,具备良好沟通能力与责任意识,能适应加班安排。 公司福利: 1.签订正式劳动合同,入职即缴纳社保,免费提供食宿; 2.享受法定节假日、生日礼品、节日福利及定期组织的团建活动;
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公人事档案管理人力资源/管理类专业金融招聘与配置
任职要求:踏实稳重,积极进取,具备较强的学习能力。需具备一年以上招聘、电话销售相关工作经验,熟悉面试流程及入职培训环节,并拥有良好的人际沟通与协调能力。(满足此条件者方可联系) 毕业时间:不限,年龄22~30周岁 上班时间:朝九晚六,中午休息充足2小时,大小周休假 薪资待遇:4200元无责任底薪+300元全勤奖+100元餐补+700元招聘提成+五险 每月享有固定1000-10000元现金奖励,收入上不封顶,多劳多得,岗位专为有能力者准备 工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.熟悉主流招聘平台操作流程 3.公司提供招聘账号资源,仅需通过平台与候选人进行沟通对接 公司氛围轻松融洽,节假日福利齐全,依法享受各类法定休假
人力实习生
80-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责公司人员招聘及候选人沟通邀约工作 2、开展简历筛选与候选人后续跟进事宜 3、每周至少到岗三个工作日 任职要求: 1、在校大学生,具备学籍 2、具备基本的语言表达与沟通能力 3、工作态度认真,踏实有责任心 4、需现场办公,不支持远程工作
文宣专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上企业文化建设
职位名称:企业文化专员 职位概述: 我们正在招聘一位富有创意、积极主动且致力于构建与传承优秀企业文化的专业人才。该岗位将全面参与企业文化的建设与推广,通过多元化手段提升员工的认同感与团队融合度。 主要职责: 1.深入理解并有效传播公司的使命、核心价值观和发展愿景。 2.策划并落地企业文化相关项目与活动,增强团队凝聚力与工作积极性。 3.运营公司内部社交平台,持续输出体现企业文化理念的图文及视频内容。 4.汇总员工对企业文化现状的反馈意见,形成有效信息供管理参考。 5.协同各部门开展团队协作活动,助力跨部门交流与协同效率提升。 6.定期开展文化评估工作,结合数据洞察优化文化建设策略。 基本要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上企业文化、员工关系或相关岗位工作经验,熟悉主流社交平台运营,掌握基础图像与视频处理技术。 3.具备数据分析意识,能运用工具对文化动向进行量化分析。 4.责任心强,具备良好的抗压能力与问题应对能力。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力资源/管理类专业
专业不限,熟练使用多媒体平台 急需会直播的伙伴有经验的来 同事都是90后/00后,沟通零障碍,氛围超欢乐 沟通能力强,情商在线,会来事儿
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责: 1、配合开展人员招聘工作,维护各招聘平台信息,协调校园招聘事宜,执行简历筛选、电话沟通、测评安排及面试流程跟进等环节; 2、参与员工培训方案的制定,协助完成培训前中后期的组织筹备及培训效果的跟踪评估; 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,负责合同管理与档案整理,维护人事系统数据; 4、经办员工社会保险、住房公积金等福利事项; 5、协助搭建内部沟通机制,组织员工访谈,了解员工状态与个性化需求; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服互联网从业经验不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务快消/零售教育培训招聘与配置
工作内容: 每日登录招聘系统,与在线求职人员进行沟通,通过微信或电话方式,详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求: 熟悉主流招聘渠道,具备基础的电脑操作能力,有招聘相关工作经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇:有经验者需面议 上班时间: 上午9:00-下午6:00,中午安排休息时段 休息:每月休息4天,可灵活调休,法定节假日按规定额外增加休假天数
人事专员大专及以上
标准岗位:综合员 适用范围:养猪产品线 年龄(岁):22-35 最低学历:大专 专业:管理类,人力资源类 对标企业:无 工作年限:1年以上行政等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书:不限 能力要求:无 岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
滨海人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作职责: 1.负责公司日常行政事务及人员招聘相关工作; 2.负责客户来访的接待与引导; 3.协助资料整理,统计员工考勤信息并进行汇总; 4.开展简历筛选、面试邀约及招聘数据的整理分析; 5.办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续; 6.管理人事档案、维护花名册、收集员工银行账户信息; 7.完成上级交办的其他工作任务
护工
中萍家政诚聘 【工作类型】住家护理员 【工作时间】 住家 【工作地址】高作 【工作内容】奶奶80多岁,单独居住,生活基本自理。 【客户要求】身体健康,五官端正,干净利落 ,有爱心耐心责任心,有经验。 【工资预算及假期】3500元/2 【上户日期】随时 【联系热线】~丁姐 【门店地址】新建路中医院四岔口向西100米路北
盐城
12月27日 18:55拨打电话
盐城射阳县工地木工拆模拆架子顶板木工拆柱子打梁夹
8000-15000元/月
拆模拆架建筑木工1-2个月6-10人月结包工专业师傅
工地木工拆模拆架子顶板木工拆柱子打梁夹
盐城 射阳县
12月27日 18:54拨打电话
盐城亭湖区招水电、强电木工,工资电话沟,真实有效,二刀误扰
水电工强电工装修木工
招水电、强电木工,工资电话沟,真实有效,二刀误扰
盐城 亭湖区 宝龙城市广场
12月27日 18:53拨打电话
服务员营业员
急招聘:企事业单位内部超市服务人员,身体健康,能吃苦耐劳,年龄55岁以下,工作时间8小时对班倒,(早7点至15点,15点至23点),月休息4天。薪资待遇4000元/月。全勤工资4500元/月。地址:盐城市马沟近内。详情咨询:
盐城
12月27日 18:51拨打电话
盐城阜宁县招吊顶,蜂窝铝板吊顶,包工,点工勿扰
吊顶综合承包
盐城市阜宁县招吊顶,蜂窝铝板吊顶,包工,点工勿扰
盐城 阜宁县
12月27日 18:51拨打电话
人力资源专员
8000-9000元/月
人事专员3-5年中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要招家政各岗位服务人员
保安招聘专员
保安公司诚招以下岗位: 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇:年终绩效奖励、交通补助,免费培训,定期团建 岗位要求: 1.2项 28以内,性格活泼开朗,吃苦耐劳,有团队合作精神,综合性素质较高,抗压能力强,物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内,身高1.75以上,退伍军人有限,行业内工作经验5年以上,必须自有车辆,抗压能力强,能吃苦,有较强的团队意识,无犯罪记录 坐标:南岸区 详情咨询电话:
重庆 开县
12月27日 18:27拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
内勤文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
主要是负责公司内部文职工作,招聘网站的管理和应聘人员的邀约
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员大专及以上
人员踏实,踏实,肯干,服从安排
销售
3000-8000元/月
销售专员中专及以上
岗位职责: 1.负责销售产品的推广和销售工作 2.与客户建立良好的沟通和合作关系 3.完成销售目标,提升销售业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成工作目标
培训主管
8000-13000元/月
培训5-10年本科及以上培训计划制定优化课程开发讲师/内训师经历讲师队伍管理
岗位职责: 1、组织开展内部培训需求调研,整合并分析调研结果,制定匹配的培训方案,独立完成课程设计、教材编写及线上线下授课任务,配合上级推进培训制度优化与完善。 2、统筹内部讲师团队建设,结合培训实际需要发掘内部讲师人选,提升其授课能力,并提供授课指导与支持。 3、持续推进现有培训体系优化升级,涵盖在职培训、新员工培训、管理类培训及高潜人才发展项目等模块。 4、统筹内外部培训资源的引入与管理,系统整理课程资料,推动内部课程的开发与落地。 5、全面落实公司各项培训安排,执行培训实施全过程,开展培训效果评估,并据此提出改进措施与后续计划。 6、按时向上级反馈工作进展与成果,同时为其他部门提供必要的培训支持与专业建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备人力资源或培训相关专业背景,拥有3年以上培训管理工作经验; 2、具备优秀的口头与书面表达能力,普通话流利,熟练操作Office办公软件(Excel、PPT),学习能力强,富有进取心; 3、具备良好的协作精神,责任心强,积极进取,执行力突出,抗压性好,身体素质佳,能胜任高效快节奏的工作模式
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排) 晋升空间:组长,主管,经理↑
网络销售3-5年大专及以上微信营销面销/陌拜经验其他线上社区营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责: 1.负责网销团队的组建与管理,制定团队管理制度、绩效考核机制及部门运作流程; 2.落实并推进年度、季度、月度销售目标,合理分配资源,监督销售计划执行情况; 3.组织开展新员工及销售主管的业务培训,推动团队能力提升与组织建设; 4.搭建并持续优化销售体系,涵盖团队搭建、人员培训、销售政策制定与落地实施; 5.协助团队成员日常作业,通过深入沟通与跟进,及时识别问题并提供有效支持; 6.汇总网销团队运营中的关键问题与过程数据,进行分析拆解并动态调整策略; 7.确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求: 1.专科或本科学历及以上 2.具备2年以上销售团队管理经验 3.具有良好的统筹规划、跨部门协同和决策能力,能高效带领网销团队达成业绩目标
急招人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上公司人力资源部门
1、具备招聘相关工作经验; 2、根据公司各部门用人需求,推进并落实人员招聘工作; 3、依托公司现有招聘渠道,组织面试邀约,统筹初试与复试的流程安排; 4、开展面试评价,跟进录用流程,落实新员工入职衔接事宜; 5、实施招聘方案,收集整理招聘数据,分析评估招聘成效,并按时汇总上报。
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验汽车销售会展销售房地产教育培训招商/商户拓展门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务课程/培训类产品
不需要外出拓客,公司提供平台和客户资源 独立办公位4S店办公环境薪资优厚 【岗位职责】 1.负责个人业绩目标达成,落实4S店延保产品的推广与宣传; 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况,维护良好店端合作关系,配合开展各类活动的策划与执行; 3.办理合同签署手续,并通过POS机等渠道完成服务费用收取; 4.整理归集客户资料及延保单据,确保信息真实、完整、准确; 5.每日提交工作日报,统计并上报客户信息录入情况; 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.热爱销售岗位,积极进取,具备明确的目标意识。 3.性格外向,具备良好的沟通技巧和服务意识。 4.具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬:无责任底薪+提成+激励奖金 福利:五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径:销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网:http://www.lizhenauto.com/
销售岗
300-400元/天
销售专员交通补助3-5人周结经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
对销售感兴趣,做法律销售的前端,不需要法律专业知识
销售精英
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验批发/零售可兼职会展销售接受居家办公
职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户中的拓展工作,包括商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘焙等场景的商户开发,完成洽谈与签约落地 2、向商家推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装:公司免费提供设备,由公司统一配货 岗位要求: 1、普通话表达清晰。 2、性格外向,具备良好的沟通技巧。 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先。 4、欢迎表现突出的应届毕业生投递。 薪资:有责底薪,单量提成,月结发放,月综合收入10000元以上
BD经理
4000-9000元/月
BD经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新商户合作个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务
岗位职责 1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,拓展新客户并建立稳定持久的合作关系; 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发,确保达成既定销售目标; 3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售整体方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容; 4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队,保障项目高效落地执行; 5.持续收集行业动态与竞争信息,及时反馈客户实际需求,助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑); 2.技能要求: 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧; 熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订; 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知; 3.个人素质:目标意识强,抗压性好,能适应频繁出差或本地陌生客户拜访; 4.行业资源:拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。
厨电顾问(大丰)
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
1、开展公司产品的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销规划,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面; 4、跟进并推进所在商场联盟的相关活动执行与宣传; 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员学历不限
任职要求 1.按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.偶尔需要打电话,公司提供专业的账号以及培训流程 3.保底3000+分润(求职者入职满15天500-1500的分润),新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K; 4.9:00-12:00上午 12:00-1:30午休 1:30-5:30下班 每周六单休,法定节日正常休息 5.会简单的电脑操作,新员工有老员工带 6.其他福利:月聚餐,年度旅游,生日津贴,年终奖等,周度月度现金奖励方案等
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