1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不少于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力； 3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度的责任感； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

工作职责: 1、承担指定学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所负责学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选，以及内部讲义和自编资料的研发工作。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关学科授课经验者优先； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、持有相应的教师资格证。

任职要求（基本能力）： 1、大专及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与演讲表达能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力及团队引领能力，具有一定活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所授学生基本情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长动态，及时与相关方沟通反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其行为变化，探索并应用高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比及教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项规章制度，落实上级交办的其他工作任务。

北辰教育成立于2013年，华东（上海、浙江、江苏、安徽、山东）60+直营校区，欢迎投递简历。 岗位职责： 1、掌握初高中（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学与研究能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干； 3、富有亲和力，善于交流，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.国定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化职业培训支持； 7.根据个人工作经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1. 为学生提供专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学质量； 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课，专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有较强的责任心； 4. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1） 新员工入职培训 （2） 在岗期间每周三集体教研，定期进入公立学校交流学习 （3） 季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4. 缴纳五险一金；每月10日准时发放薪资，如遇周末则提前支付； 5. 节日礼品、生日会庆祝、月度聚餐与团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6. 享有带薪国内或出境旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以个人课程安排为准

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2. 开展课后辅导、作业批改与学习效果评估，及时反馈学生学情并调整教学策略 3. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续提升专业素养与教学能力 4. 关注学生身心发展，配合班主任开展德育工作，加强家校沟通与协同育人 5.完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；行业信息：待补充

工作内容： 1、承担相关学科的教学授课任务； 2、主动参与部门组织的教学研讨，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的选型及自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、学历要求：统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2、所学专业与任教科目相关者优先，专业知识基础牢固； 3、持有相应教师资格证书者优先考虑。

盐城滨海县招建筑木工，水电，钢筋工，给排水，砼工/打灰/浇筑

射阳县城招聘消控员消控要求:年龄60岁以内，持中级证和保安证，无犯罪记录，身体健康，能服从工作安排。工资待遇：，无工作餐，12小时工作制，月休4天。联系人:戴主管

盐城市射阳县招工地小工/杂工、工地力工装西瓜20元一吨

盐城市射阳县招工地小工/杂工、工地力工，瓜到车上摆西瓜20元一吨七天一结账，十个人

日结兼职！17元/时 明早8点 城西 拆装 货架 55 以内 日结兼职！开发区 打杂 包装 8 小时 120 包吃 55 以内 报名联系：夏

初中道法 1、深圳市内在编在岗教师；2、拥护党的教育方针，遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，具有良好的思想道德素质和教师职业素养，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，未受过党纪政纪处分；3、全日制大学本科及以上学历，具备相关学科教师资格证；4、有深圳市中考教师经验，年龄在35周岁以下（特别优秀者，年龄可适当放宽）；5、满足下列条件者优先：（1）具有领军能力的区级及以上工作室主持人、名师、名班主任、学科带头人、骨干教师，或获得市级以上荣誉称号者；（2）区级及以上教师基本功比赛、优质课比赛、班主任技能比赛一等奖获得者；（3）教学业绩特别突出，或在学术研究、学科竞赛、课程开发等方面成绩特别突出者；（4）在某一领域有专长，在全市有很大影响者；（5）具有多年毕业年级教学经历。 薪资福利:学校为教师提供良好的发展平台和锻炼机会。评职晋升空间大，由华南师范大学专家团队、联盟学校“骨干教师、学科带头人”组成的名师发展阶梯，能为您的卓越发展保驾护航，提供无限广阔的优质平台。学校关心每一位教师的生活状态，采取多种方式丰富教职工业余生活。丰富的团建活动让教职工切身感受到“家”的温暖；瑜伽课、篮球赛、羽毛球赛等活动提升教师的幸福指数。 招工人数:若干 符合条件的应聘者请投递电子简历到邮箱: 。（邮件标题格式：姓名+岗位）；简历内容整合成PDF文档，按以下顺序排列打包：①报名表（见附件）；②身份证正、反面扫描件；③学历、学位证书扫描件；④教师资格证扫描件；⑤专业技术资格证书扫描件；⑥工作经历相关证明材料；⑦荣誉证书等有关证明材料；⑧近一年个人生活照；报名截止时间2026年5月15日；学校招聘工作组对报名者进行初审，审核通过后，由学校办公室电话通知入围者来校面试考核，未入围者不另行通知；通过考核人员按拟选调名额等额确定拟选调人选，人员名单上报龙岗区教育局，经上级部门考核合格后，办理调动手续；诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消选调资格；应聘时请说明“招聘信息来自深圳代课” 工作地址:深圳市龙岗区平湖街道鹅公岭社区鸿雁南路1号

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

1、“成年人” 2、全职，愿意同我们一起生长，对自己职业发展有想法； 3、品行端正，工作严谨，有爱心，耐心，责任心； 4、喜爱、擅于与孩子、家长进行交流，愿意帮助孩子全面成长； 5、统招本科以上，字正腔圆（发音标准）； 6、师范相关专业毕业，有初中阶段相关大科教学经验优先； 7、年龄35周岁以下、有教资。 注：周一全天和周二上午休息（周休1.5天），非晚辅。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：按月结算，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

1、掌握初高中语文、英语课程内容，针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3、精准分析学生知识薄弱点，实施个性化辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研专业水平。

1. 具备较强的责任心，热爱教育行业，能适应一定强度的工作节奏。 2. 工作职责：主要承担中学生个性化一对一授课任务，同时参与学科组日常教学研讨活动。 3. 授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。 4. 要求具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证书者优先录用。 5. 提供多元晋升通道，团队协作氛围融洽。 6. 专业能力达标可享双休，按规定缴纳五险一金，享受旅游福利。

工作内容 1、配合开展课程宣传与销售工作，提供专业的课程讲解及咨询服务 2、参与线上与线下教学活动的组织与实施，助力提升品牌知名度 3、负责客户关系的维护与拓展，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与营销能力，能高效对接潜在客户 2、有在线教育或大型教育单位从业经历，了解教育领域运营模式 3、可灵活调配工作时间，适应多样化工作形式，如直播授课与社群管理

岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学工作； 2、根据学生实际状况实施差异化教学，开展个性化授课，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务保障，科学备课，并合理安排学生的课程进度； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合教学节奏组织阶段性测试，评估学生学习效果 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，有教学经验者优先； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的讲题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，持有相应学科教师资格证； 4、性格温和，善于沟通，富有责任心，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力和教研质量。

无销售性质+带薪培训+五险一金 岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力； 3、富有亲和力，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、热爱教育事业，具备较强的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区互动交流； 2. 缴纳五险一金； 3. 发放年终奖金； 4. 享受法定节假日及节日慰问礼品； 5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费； 6. 根据个人工作经验匹配相应岗位与薪资； 7. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

招聘：初中数学助教 薪资：280元/天（月结） 招聘对象： 1.考编考公考研人员； 2.企事业单位有双休的人员； 3.寒暑假期间的大学生； 4.想临时过渡的人员； 岗位要求： 1.有责任心，有爱心，有情商； 2.能够在周六或周日期间兼职； 3.执行力强，服从学校安排。 岗位描述： 1、认真学习陪练模式，达到陪练考核标准； 2、按照标准与学生进行陪练，保障学员过关率; 2、按进度负责学员每一个阶段的训练，巩固前一阶段所练; 3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、 任职要求： 1、沟通能力强,富有亲和力，有着较强的逻辑思维能力，语言表达能力; 2、乐观开朗，责任心强，能够吃苦。乐于学习，善于学习。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高效的教学支持； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、性格积极、意志坚定、有清晰目标、能承受工作压力； 3、富有亲和力，擅长沟通，具备较强的责任感； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区互动活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.法定节假日休假，节日福利礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长