岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡组合推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡）入职即享三天培训，快速开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量增长，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，形成持续性收入来源，即使后续离开岗位，分润仍可延续

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

1.刷卡机的市场推广 2.12家银行信用卡业务办理 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业领先水平） 信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机推广及信用卡申办权限。 每位员工日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活量积累，分润将逐步转化为长期稳定收入来源，永久有效，离岗后收益仍可延续

岗位职责: 1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展 2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程 3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机推广及信用卡办理资质。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易分润收益，随着设备激活量累积，流水带来的持续分成将逐步转化为稳定长期收入来源，离职后分润权益仍可持续保留

工作内容： 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展pos机与信用卡相关服务） 每成功开通一台pos机可获得200元提成，pos交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡获批提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，培训后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 员工平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自pos机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步成为长期稳定的主要收益来源，且分润永久有效，不因岗位变动而终止。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

  自动化工厂，招聘弱电电工，要求会看图纸，男女都可以，工资35元一小时，工作时间10.5小时367.5元，最少做10天，，长白班，有工作餐，明天上班，自备劳保鞋 联系电话☎陈祥

数控车床/CNC加工中心操作工 薪资福利:月薪资5k-7k，五险一金、包食宿、入职体检、节日福利、高温补贴、夜班津贴等 工作地址:盐城市亭湖区环保科技城凤翔路197号

数控车床/CNC加工中心技术员 薪资福利:月薪资8.5k-12k，五险一金、包食宿、入职体检、节日福利、高温补贴、夜班津贴等 工作地址:盐城市亭湖区环保科技城凤翔路197号

线切割操作员 薪资福利:月薪资6k-8k，五险一金、包食宿、入职体检、节日福利、高温补贴、夜班津贴等 工作地址:盐城市亭湖区环保科技城凤翔路197号

城南荣悦华府周围招保安数名： 长日班，8小时 60岁以内。要有保安证，五官端正，身体健康，善于交流。 工资：二个月试用期内3000，转正后3200 联系人：还先生 电话：

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化建议； 4.定期整理市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的心态； 4.拥有较强的客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

岗位职责: 1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.通过电话联络、现场交流等形式，为客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.整理汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具备良好的职业操守和客户服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

愿意大于努力

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户进行专业咨询，解答客户问题，协助客户达成合作意向。 2.深入理解客户需求，及时跟进有意向的客户，推动合作进展。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化营销方案和服务体系提供有效参考。 4.负责客户资料的整理与归档，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询及售后服务开展。 5.售后服务：开展客户关怀工作，持续维护客户关系，定期或不定期进行客户回访。 6.完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，服务意识突出； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬待遇：底薪4k+提成 5、完善的福利体系：五险一金、双休、法定节假日、团队建设活动、年终奖金、无加班等福利；

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班，工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍，包吃住

招聘：督学师（包吃+餐补） 薪资：3000~8000元/月 岗位职责： 1. 对学习过程进行监督，制定并执行学习计划。 2. 定期与学员沟通，了解学习状态，解决学习中的问题。 3. 收集学员反馈，向教学团队提供改进建议。 4. 协助组织学习活动，确保学习效果。 任职要求： 1. 有教育相关经验或较强责任心者优先。 2. 具备良好的沟通能力，能与学员有效互动。 3. 有一定的组织和规划能力，能合理安排学习任务。 4. 工作细致、耐心，善于发现问题并及时处理 。

负责文件归档，合同签署，行程安排，公司账号维护

招聘:春节假期工，夜班，年龄35—45岁，要求:勤快，干净利索，能吃苦耐劳 ，工资面议（下午3点后联系） 联系电话:

交警中队正对门，熟悉光伏文员资料类工作，做过并网或备案的优先

保底 工作地址:盐城东台中粮 保底6000

及时完成订单，沟通好