1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职提供三天培训，完成后即开通POS机及信用卡办理权限。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备数量累积，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续获取。即使后续离职，分润权益仍可继续享有。

工作内容： 1.推广智能支付设备 2.办理12家主流银行信用卡业务 （支付终端与信用卡业务同步开展） 成功激活一台支付终端奖励200元，交易流水享受万8起分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同步申办三张卡）入职即享三天岗前培训，培训结束即可开通支付终端及信用卡办理权限。 员工日均办理支付终端2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来源于终端交易流水分润，随着设备激活数量增长，流水收益将持续累积，形成长期稳定收入来源。该分润权益长期有效，不因岗位变动而终止。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功激活一台POS机奖励200元，刷卡交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机推广及信用卡办理资质。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易分润收益，随着设备激活量累积，流水带来的持续分成将逐步转化为稳定长期收入来源，离职后分润权益仍可持续保留

1.刷卡机的市场推广 2.12家银行信用卡业务办理 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业领先水平） 信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速开通POS机推广及信用卡申办权限。 每位员工日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活量积累，分润将逐步转化为长期稳定收入来源，永久有效，离岗后收益仍可延续

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

工作内容： 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展pos机与信用卡相关服务） 每成功开通一台pos机可获得200元提成，pos交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡获批提成标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，培训后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 员工平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自pos机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步成为长期稳定的主要收益来源，且分润永久有效，不因岗位变动而终止。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

1.刷卡设备的市场推广 2.12家银行信用卡业务办理 （POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润，随着设备激活量增长，分润收益将逐步转化为稳定长期收入来源，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享受

招聘：锅炉工（包吃住） 薪资：6000~6500元/月 岗位职责： 1、认真按操作程序工作，保证锅炉系统的正常运行； 2、遵守巡视检查制度，做好设备运行和巡视检查记录，发现异常及时采取措施，防止小隐患酿成大故障。 3、依据维修保养制度的要求，对锅炉进行维修保养。 任职要求： 1、服从工作安排，年龄55周岁以下； 2、一年以上导热油锅炉工经验，有司炉证优先考虑。

两个焊工，在义丰，祥情电话联系

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支！！新人在职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

盐城市射阳县招电工

招聘：混凝土操作工（五险+包吃住） 薪资：5000~8000元/月 · 岗位职责： 1. 严格按照操作规程，操作混凝土搅拌及输送设备。 2. 负责混凝土的浇筑、振捣成型工作，确保产品密实度与外观质量。 3. 进行生产设备的日常清洁、保养及工作区域的5S维护。 4. 完成班组长交办的其他生产任务。 ·任职资格： 1. 年龄45周岁以下，大专以上学历，身体健康，能适应生产车间环境。 2. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神。 3. 有混凝土制品生产、预制构件或相关工厂操作经验者优先。 4. 无经验者，公司提供岗前培训。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.通过多元渠道开发新客户资源，同时做好存量客户的持续维护； 3.深入了解客户实际需求，提供专业的金融产品讲解及个性化建议； 4.定期整理市场动态信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的心态； 4.拥有较强的客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户诉求。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务满意水平； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩目标； 3.主动性强，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 周末双休

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和说服力； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定的工作挑战与压力。 福利 1.周末双休

岗位职责: 1.开展信用卡产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2.通过电话联络、现场交流等形式，为客户讲解信用卡功能，提供专业的金融咨询服务； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4.整理汇总市场动态与客户反馈，为产品改进提供有效建议； 5.协助策划并执行营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能高效推进销售流程； 2.有金融领域从业经历或相关销售经验者优先考虑； 3.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神； 4.学习能力强，对市场动向敏感，能迅速适应环境变化； 5.自律性强，诚实守信，具备良好的职业操守和客户服务理念。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应并处理客户疑问，提高服务体验满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.拥有出色的表达与沟通说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热衷于销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

岗位职责： 1.负责区域内新零售商家接入饿了么外卖平台； 2.对接已入驻饿了么外卖平台的零售类商户，优化商品上架数量、提升商品信息完整度与展示质量； 3.组织并引导商家参与平台营销活动，提高活动覆盖率，协助商家开展线上推广，助力业绩增长； 任职要求： 1.不限学历，年龄23-35岁，性别不限； 2.具备饿了么、美团外卖等相关地推经验者优先，有快消行业（如可乐、农夫山泉、娃哈哈、各类饮品、牛奶、方便面、酒水、米面粮油、调味品、纸巾、母婴用品、鲜花绿植、宠物用品、3C产品、休闲零食等）从业经历者更佳，欢迎应届毕业生投递； 3.能熟练驾驶电动车，会操作智能手机，配有笔记本电脑或电动汽车者工作效率更优； 4.性格稳重踏实，具备较强的自我驱动力，抗压能力强，沟通顺畅，服务意识突出； 5.有能力不张扬，有态度也懂协作。 岗位优势： 1.无需固定坐班，不涉及产品销售及回款类考核指标； 2.收入与付出成正比，成长通道畅通，表现突出者可快速晋升为团队主管、城市经理，不受年龄与资历限制； 3.不设学历门槛，不看背景出身，试用期薪资全额发放，只为寻找渴望改善生活的你。公司专注本地生活服务领域，实力强劲；管理团队年轻有冲劲，亲民务实，诚邀人才加入

主要负责支付宝线下服务和推广工作

酱酒销售

工作内容 1、负责城市层面的业务运营管理，促进销售业绩提升 2、带领团队高效运作，确保团队目标与公司发展方向保持一致 3、持续优化客户关系，提高客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、具有较强的领导才能和团队统筹管理经验 2、具备敏锐的商业意识及市场开拓能力 3、善于应对复杂问题，拥有良好的判断与决策水平

岗位职责 负责国内目标市场的客户开发与维护，通过线下拜访、行业展会、B2B平台等渠道挖掘B端潜在客户，建立稳定的客户合作网络。 2.对接客户需求，精准提供产品方案与报价，跟进订单全流程，协调生产、物流环节，确保货物准时交付，保障客户满意度。 3.跟踪国内市场动态与竞品信息，分析区域市场需求变化，及时反馈客户建议，协助团队优化销售策略与产品定位。 4.负责销售款项的跟进与回笼，处理客户售后咨询与投诉，维护长期合作关系；做好客户档案与销售数据的整理归档。 任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，市场营销、国际贸易、经济管理等相关专业优先，有行业相关背景者专业可放宽。 2.经验：有1-3年内贸销售或B端客户开发经验者优先，优秀应届毕业生可投递（需具备扎实的销售理论基础）。 3.能力：具备出色的沟通谈判技巧与客户需求分析能力，能独立完成商务对接与方案提报；熟练使用Office办公软件及CRM客户管理系统，掌握基础数据分析方法。 4.素养：性格开朗进取，有强烈的目标感与抗压能力，能接受江苏省内及周边地区短期出差。

工作内容 1、统筹城市层面业务运营管理工作，保障各项业务目标顺利达成 2、带领团队高效运作，推动团队能力提升，持续优化业务流程 3、与合作方建立稳定合作关系，确保业务协同发展 任职要求： 1、具有较强的领导力及团队组织管理经验 2、具备敏锐的商业判断力和市场开拓实力 3、善于应对复杂情况，具备出色的分析与决策水平

一、岗位职责： 1.通过在线沟通工具商务端，及时响应并处理客户在售前阶段的各类咨询； 2.深入理解客户需求，结合公司现有服务内容，推动客户完成服务预约； 3.对已预约客户进行后续跟进，保持有效沟通，针对未成交客户收集反馈意见； 4.根据客户实际情况，协调各网点现场工作人员，确保服务衔接顺畅。 二、任职要求： 1.普通话标准，思维条理清晰，表达流畅，具备良好的应变能力； 2.具备较强的需求洞察力，能够认真对待客户诉求，并助力实现销售目标； 3.打字速度不低于50字/分钟； 4.品行端正，积极进取，能主动达成业绩指标； 5.学习能力强，能快速掌握业务知识； 6.有1年以上电商客服、在线客服或电话客服工作经验者优先。 薪资待遇 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 上班时间 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！） 晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！） 享受法定节假日（排班调休）； 福利 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

配送鲜羊奶，订鲜羊奶

江苏盐城业务主管，薪资面议，物流销售管理

负着光伏发电开发，磋商，合同签订