
客户经理
8千-1万/月
客户经理3-5人1-3年大专区域销售较多出差
岗位要求:
1.负责公司船用主机辅机等产品在国内市场的销售与市场开拓,完成销售目标;
2.重点开发并维护国内大型客户(如船厂、船东、船舶设计院、海事工程公司等),建立长期合作关系;
3.根据公司业务布局,执行国内客户开发计划,了解客户需求,提供针对性产品解决方案;
4.全国范围内的商务出差,进行客户拜访、产品介绍、技术交流、合同谈判及项目跟进;
5.协调公司内部技术支持、售后,确保项目从选型、签约到交付的全流程顺利推进。
任职要求:
6.大专及以上学历,年龄不限,船舶、电气工程、轮机工程、机械制造等相关专业优先;
7.具备2年以上船舶配套设备、发动机、发电机组或重工业机械行业销售经验,有国内大客户开发及维护经验者优先;
8.熟悉国内船舶市场、主要客户分布及采购流程,具备独立开发大型客户的能力;
9.具备优秀的商务谈判技巧、项目运作能力和客户关系管理能力;
10.能适应频繁的国内出差,抗压能力强,结果导向;
11.持有驾照并能熟练驾驶者优先。
客户经理
4-8千/月
客户经理1-3年大专政府/社会团体客户信息搜集客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责:
1、在区域负责人的指导下,独立推进市场拓展任务,通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式,面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。
2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访,准确传达公司核心优势,深入了解并记录客户需求。
3、依据公司既定销售流程,高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。
4、严格执行公司汇报制度,按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。
5、配合区域负责人做好现有客户关系维护,提升客户满意度与忠诚度,积极发掘复购合作机会。
6、建立并持续更新连云区客户信息台账,确保客户资料完整、真实、及时。
7、与技术、运营等部门密切配合,协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。
8、接受区域负责人的任务分配与业务指导,积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。
任职资格:
1、长期居住于连云区,能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。
2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。
4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。
5、具有较强的团队协作意识和执行力,能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。
6、具备良好的表达与倾听能力,能主动且定期向上级汇报工作进展,保持信息双向畅通。
7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣,可快速掌握新知识;具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。
大客户经理
5千-1万/月
客户经理3-5年大专面销/陌拜区域销售代理商销售
岗位内容:
1. 开展大客户关系的建立与维护,推进业务拓展及销售工作;
2. 配合团队开展市场调研与分析,为业务增长提供有效支持;
3. 跟踪项目执行进度,及时响应并解决客户需求与问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品知识,能依据客户实际需求提出解决方案;
3. 擅于识别商机,主动挖掘潜在客户,推动合作达成;
4. 具有较强的团队协作精神和沟通亲和力,可与客户及内部职能部门高效配合。
联通营业厅
4千-1.3万/月
客户经理社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限按单提成地推销售直销较多外勤互联网/科技沟通能力地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时提交业务报表
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
4-8千/月
客户经理6-10人经验不限大专按单提成网络销售面销/陌拜较多出差
招聘客户经理
时间是早八晚五
要求25至45岁(男女不限)
岗位职责
1老客户维护和邀约,公司提供客
户资源,不需要自己开发客户
2、根据业务目标开展客户开发与拓展
工作,完成业绩指标;
3、收集市场反馈信息,分析客户潜在需求,提
升客户满意度;
4、协调内部资源,推动项目或服务的顺利实施与交付;
任职要求:1、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2、有较强的责任心和团队协作精神,能承受
一定工作压力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能
力;
4、具有快速学习能力,能适应业务变化并积极应对挑战;
江苏盐城招聘驾驶员,年龄要求35岁至55岁以内,薪资为4000至12000元。
4千-1.2万/月
B2月结
盐城招聘驾驶员,年龄要求35岁至55岁以内,薪资为4000至12000元。
螺栓球光伏网架安装招工工程:海上滩涂光伏螺栓球节点钢网架,全部工厂标
350-500元/天
光伏安装长期20人以上日结
港口某企业务|螺栓球光伏网架安装招工
工程:海上滩涂光伏螺栓球节点钢网架,全部工厂标准件,现场拼装,无现场焊接。
硬性要求:有螺栓球网架实操经验,看得懂网架图纸,会辨认杆件编号,会高强螺栓复拧,没做过网架的不要联系
招聘人数:50‑80人,优先整队班组,散工也接收
年龄:18‑59周岁
薪资:日薪350‑500元,月综合到手10000‑20000,完工有项目奖金
说明:某企项目,工程量大工期稳定.能干几年;进场需要安全培训,购买工地意外险。
有意向工友电话联系:,名额有限
配菜1-2人
大寮帮厨1、55周岁以下,身心健康,无传染病,常住寺院;2、遵守寺院规章制度及工作要求,吃苦耐劳,踏实能干。1、厨房卫生、厨具清洁、摘菜洗菜;2、服从管理,听从安排。薪资福利:提供广阔的个性化发展平台,历练身心,广结人缘,食宿免费,薪资待遇面议。招工人数:1名工作地址:省盐城市东台市安丰镇北极殿弥陀寺
工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
临时工
招聘:蛋糕气氛员多名,男女不限,年龄18至30周岁,工资面议。详情请致电:。有意者请联系“熊猫别闹”阜宁店。地址:盐城市阜宁县阜城上海路碧水豪园30号楼,29號
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院至自来水公司西100米。
客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训一线员工,提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有连锁酒店从业经历者优先
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳
客房区域经理
8千-1.5万/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房员工及客户日常管理
2.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
3.负责新业务区域客房员工招聘
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端民宿运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
4.服务意识突出,具备客诉处理与应急响应能力
客房经理
【招聘】如家商旅(金标)晋中榆次印象城店客房经理要求:有酒店客房管理经验,熟悉客房运营、人员排班、品质把控,责任心强,善于沟通,有同岗位经验优先,待遇面议。房嫂(客房保洁)要求:手脚麻利,爱干净,做事踏实,能吃苦耐劳,有无经验均可,带薪培训,薪资多劳多得,月休有保障。有意向欢迎到店面谈/致电咨询!
销售
3-8千/月
销售专员中专/中技
岗位职责:
1.负责销售产品的推广和销售工作
2.与客户建立良好的沟通和合作关系
3.完成销售目标,提升销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成工作目标
抖音本地生活代运营线下推广专员
5千-1万/月
BD经理交通补助五险3-5人经验不限学历不限按单提成团购销售地推销售较多外勤TOCTOGTOBO2O/生活服务拜访地推网络对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道/机构客户开发(销售方向)个人客户开发(销售方向)
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及合作伙伴的长期合作关系
2. 深入了解行业动态与客户需求,制定并执行BD拓展策略与落地计划
3.主导商务谈判、合同签署及后续合作推进,确保项目高效落地与业绩达成
4.协同产品、运营、技术等团队,推动跨部门资源整合与联合营销活动
5.定期复盘业务数据,优化拓展路径,提升转化率与客户生命周期价值
任职要求:
1.具备BD、销售或市场相关工作经验,行业背景不限
2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,结果导向,抗压性强
3. 具备独立策划与执行商业合作项目的能力
4.逻辑清晰,擅长数据分析与复盘,能快速适应多变业务场景
5.学历不限,有成功案例或资源积累者优先
洗衣工
招聘:盐城宝龙艺悦酒店·客房部·洗衣房服务员·1人薪资:3300.00元/月负责客房部门布草对接,仓库盘点、对客服务对接工作以及部门其他安排的工作任务
酒店前台月结全职
百越楼酒店招聘前台收银薪资:4500元/月年龄:18–40周岁要求:会基础电脑操作,细心负责,有服务意识,有收银经验优先,无经验可教。工作内容:前台接待、账单核对、收银结算、日常对账。待遇:包工作餐,环境好,团队氛围简单。有意向请联系:(电话)
电话销售
3-6千/月
电话销售社保五险餐补3-5人经验不限大专按单提成基本坐班TOCTOGTOB其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
打电话跟客户沟通
今天面试明天入职
5千-1万/月
电话销售6-10人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,详细介绍和推荐公司产品或服务。
2.根据营销策略和销售目标,制定并实施电话销售计划。
3.积极解答客户咨询,提供必要的客户支持。
4.处理客户反馈和投诉,确保客户满意度。
5.定期参与销售团队会议和培训,分享市场和销售信息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和说服力。
2.能够高效地工作,并能在压力下保持工作质量。
3.对销售工作有热情,能够独立解决问题。
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.能够灵活应对客户需求,提供专业的解决方案。
盐城东台市通过电话邀约客户至线下面谈并签单
6千-1万/月
电话销售五险3-5人3-5年学历不限销售额提成基本坐班TOCTOGTOB其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务售前服务电话销售经验销售经验
通过电话邀约客户至线下面谈并签单
车险客户经理
6千-1.2万/月
客户经理经验不限中专/中技
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理,结合客户实际需求,制定个性化车险与非车险解决方案。
2、依托公司提供的优质稳定客户资源,通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户,提供到期提醒与续保服务,同步处理客户的咨询、售后等事宜。
3、持续维护并深化客户关系,分析现有渠道与客户数据,挖掘潜在需求,助力个人及团队达成销售目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄18-40周岁(能力突出者可适当放宽)
2、普通话标准,表达清楚,具备良好沟通能力,性格亲和,积极乐观,充满正能量
3、工作踏实认真,热爱本职岗位,责任心强,具有较强的团队协作意识和抗压能力
4、身体健康
5、有保险、销售或客服从业经验者优先考虑
6、能熟练操作基础电脑办公操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、底薪4000元+激励奖励600元(按30天计)+业绩提成,上不封顶,收入与付出成正比(三个月后:综合月薪8k—20k,长期发展者月薪可达50k以上)
2、提供五险一金
3、享受高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出开发客户
6、固定班次,无夜班,无轮班安排
7、定期组织团建活动
8、享有带薪年假
9、节假日福利发放
银行装修分期客户经理 (双休)
8千-1.2万/月
客户经理经验不限大专
一、【岗位职责】
1. 负责对接建行合作的家装企业及建材家居商户,开展日常拜访与客户关系维护,保障合作渠道高效运转。
2. 面向合作商户的终端客户(业主)讲解建行装修分期服务内容,协助有意向客户完成分期申请流程;
3. 协同银行与合作方组织家装节、集中采购等推广活动,扩大建行装修分期业务的覆盖范围与影响力。
4. 审核客户基本资质,严格执行相关规范要求,确保业务操作合规,杜绝违规行为发生。
二、【任职要求】
1. 大专及以上学历,能够适应外出办公模式(需常态化走访合作商户及建材市场)
2. 个人信用状况良好,无犯罪记录及不良从业史,具备较强的职业操守和风险识别能力。
三、【薪资福利】
1. 底薪3200 + 提成,综合收入8-12k+。底薪依据面试表现定档,提成按实际放款业绩计算。
2. 福利待遇:入职即缴五险、享带薪年假、节日福利、定期团建、年度健康体检,提供系统的银行业务培训及明确的职业发展路径。
四、【工作地点】
南京市各大家装商圈及秦淮区新大都广场建行信用卡中心
电话销售
1.2-1.5万/月
电话销售经验不限中专/中技企业(To B)售前服务客户签约互联网/科技其他产品/服务销售经验电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,做好客户关系的维护;
2、利用电话沟通深入了解客户需求,发掘潜在销售机会并达成销售目标;
3、持续跟进老客户,提升客户合作深度,激发客户更多合作可能;
4、定期与客户保持联系,促进彼此信任,发展稳定的长期合作关系。
任职资格:
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力;
2、对销售岗位充满热情,愿意主动开拓业务;
3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,拥有较强的适应能力和抗压能力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有高度的责任感、进取心和积极的工作心态,有电话销售从业经历者优先考虑。
工作时间:
8:00~12:00,14:00~18:00
周末双休
国定假日正常放假
保函业务对接/六险一金/无责任底薪/客户经理
1.5-3万/月
客户经理生日福利年终奖餐补经验不限大专沟通能力对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
【加入我们,共创未来!】工程保函行业精英招募令
【高薪+高成长+政策红利】新兴金融领域,职等你来!
底薪5500元/月+提成8%-36%(新人均薪8K+)
1.入职首年保底年薪10-20万(面试后具体商议),第二年起依据团队业绩享受无责底薪+团队提成+年终奖金;
2.福利待遇:业绩达标奖励(含汽车/电脑/手机/现金)、年度旅游、五险一金、带薪年假、生日礼品、节日关怀、下午茶等。
|13薪|大小周|节假日全休|系统化培训|
为什么选择我们?
行业风口,政策支持:紧跟国家政策导向,专注建筑工程保函服务,合作客户涵盖大型工程、施工及电网企业,市场空间广阔!
收入可观,晋升迅速:底薪加阶梯提成(8%-36%),新人首年综合月薪达8K以上,能力越强收益越高!
保障全面,安心发展:六险一金全覆盖,13薪与年终奖兼备,带薪年假充足,节假日照常休息,每月15日准时发放薪资!
零基础可培养:完善培训体系,资深专家带教,快速掌握核心业务技能!
岗位职责:工程保函商务专员
1.对接大型工程、施工、电网类企业客户,推进工程保函项目合作;
2.深入理解客户需求,提供个性化保函方案,帮助企业减轻资金压力(如:100万保证金仅需1-2万成本);
3.持续维护客户关系,挖掘长期合作机会,推动业务稳步增长;
4.跟踪行业政策与市场变化,参与优化业务发展策略。
我们需要这样的你
学历要求:全日制大专及以上;
核心素质:具备良好沟通能力、抗压性强、目标明确,对工程建设行业有热情;
优先条件:有销售经验、工程类资源或金融相关知识背景者优先(无经验可系统培训)。
工作生活平衡,提升职场幸福感!
工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休)
休息安排:大小周轮休,兼顾工作效率与个人生活;
办公氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,晋升机制公开透明。
加入我们,你将收获:
行业先机:切入政策扶持赛道,积累优质企业合作资源;
职业价值:助力实体企业降本增效,实现社会价值与个人成就双丰收;
长远发展:清晰晋升路径(专员-主管-经理),以实力决定发展空间!
立即应聘,开启高薪新篇章!
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无责任底薪+五险一金销售岗位
4-8千/月
电话销售五险一金经验不限学历不限企业(To B)
工作内容:
利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护,为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务;
任职要求:
性格开朗,热爱电商行业,具备销售热情,有强烈的成长意愿和收入提升目标;
薪资待遇:
综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等
续约销售(无需开拓客户+大平台)
1.2-2.4万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责:
1、服务对象为已建立合作关系的建筑领域中大型企业客户,涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等行业领先品牌,提供行业内领先的工程信息、招采数据服务及CRM系统支持,客户资源稳定无需自行开拓;
2、产品为高附加值组合型服务方案,单笔成交金额从万元到数十万元不等,属于企业刚需类产品,在细分市场中处于头部地位,客户依赖性强,续签意愿高;
3、依托扎实的数据分析能力和问题解决能力,以主动专业的顾问式服务模式,协助企业高管显著降低获客投入,提升销售团队作业效率,增强客户对产品的使用深度与持续合作意愿;
4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售方式(以电销为主),专注于现有客户的服务续费工作,产品匹配度高,无需盲目联系新客户。
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、具备销售、客户成功管理或续费相关经验者优先,拥有电销实操经历更佳;
3、性格积极外向,语言表达清晰流畅,心态乐观,能适应互联网行业快节奏工作氛围;
4、做事认真负责,专注投入且具备抗压能力,善于向同事学习并愿意分享经验。
专业的培训体系:
1、带薪入职培训:由公司培训部门组织系统化岗前培训,周期为2-3周,期间享受薪资待遇;
2、师徒带教机制:每位新人配备专属导师,实行一对一指导,帮助快速融入与成长;
3、主管全力支持:上级管理者绩效考核仅关联团队整体业绩,全心助力成员达成目标;
4、成长轨迹可视化:公司自研E-learning学习平台,实现学习过程体系化、数据化,完整记录个人发展路径。
福利丰富:
1、五险一金:入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险与住房公积金;
2、假期优渥:周末双休,首年享带薪年假7天,随司龄增长最高可达14天,另设带薪病假及全部法定节假日;
3、多元奖励:设置年终奖金、忠诚员工奖、业务标兵奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励;
4、节日关怀:每逢佳节发放定制礼品,包含生日礼、生育贺礼、下午茶点、年度晚会及抽奖活动;
5、长期员工关爱:入职满两年,为员工及其子女投保补充医疗险;满三年周年庆赠送专属纪念品;满三年及五年员工,分别为其一位或两位直系亲属配置重大疾病保险;
6、团队活动多样:包括海外荣誉之旅(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地)、部门团建、半年度出行或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会;
7、健康保障:每年提供一次全面健康体检;
8、补贴齐全:全员享有餐补、服装津贴等日常补助;
9、团队氛围年轻活跃,充满朝气;
10、办公环境优越,位于城市CBD核心区,周边商圈成熟,餐饮配套齐全。
RCC,一家实力雄厚且稳健发展的企业,汇聚一群充满激情的伙伴,在简单平等的工作氛围中,共同推动建筑行业的透明化与高效化进程!在这里成就自我,开启精彩职业人生,我们期待您的加入!
客户经理年终奖3-5人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售基本坐班TOC
招聘:【客户服务专员】
年龄要求:25-45周岁
学历要求:高中或大专及以上(特别优秀者可适当放宽)
上班时间:
上午8:30-11:30
下午:自由安排
薪资构成:底薪3000+岗位绩效+服务奖励+养老医疗
月综合薪资6000-8000元,上不封顶
岗位名额:5位
短视频运营专员
5-8千/月
销售专员经验不限学历不限广告电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公
1、年龄20-33周岁,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),专业不限;
2、普通话流利,具备较强的语言表达能力,有电话销售相关经验者优先;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
4、有志于长期发展销售岗位,能适应销售工作压力,敢于追求高收入目标;
5、具备一定的任务执行与落实能力;
上班时间:8:30-18:00,法定节假日正常休息
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