酒店用品

150元三小时左右结束现结

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握牢固； 4、热爱教育行业，认同企业文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责： 1. 负责餐饮行业内部员工的岗前培训、在岗技能提升及管理类课程开发与讲授 2. 结合门店运营实际，设计标准化培训课件与考核方案，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研，分析业务痛点，定制化输出培训解决方案 4. 组织并主持线上线下培训活动，跟踪学员学习进度与行为转化 5. 协同HR及营运部门，建立内训师培养机制与人才发展体系 任职要求： 1. 熟悉餐饮行业运营流程，具备餐饮企业内训或连锁培训经验者优先 2. 具备良好的课程开发能力与现场授课感染力，能独立完成全流程培训实施 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的逻辑思维与应变能力 4. 学历不限，有培训师资格证或TTT认证者更佳 5. 责任心强，服务意识好，适应阶段性驻店或跨区域支持

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

公办小学延时课社团老师，艺术手工类，体育类，科技类各社团兼职老师

年轻，头脑聪明。

岗位职责: 1、承担指定学科的教学任务，确保教学质量； 2、参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、为所带学员提供专业的教学辅导与学习服务支持； 4、参与课程教材的筛选工作，并协助完成自编教材的开发与优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2、所学专业与任教科目相关，专业知识牢固，具备清晰的解题逻辑与分析能力； 3、了解本地教学大纲及常用教材内容。

岗位职责： 1. 负责各类招聘渠道的日常维护，包括线上平台、人才市场、校企资源、内部推荐及外部合作机构的岗位发布、信息更新与优化调整； 2. 根据岗位需求进行简历筛选，精准识别合适人选，高效完成初步简历评估及电话沟通环节； 3. 组织候选人电话邀约、面试安排与接待，并提供公司概况及岗位相关信息说明； 4. 关注新员工试用期表现与融入情况，定期开展入职回访，提升初期留存水平； 5. 每日汇总招聘相关数据，如简历接收数、邀约人数、面试到场量、通过率、实际入职及流失情况、各渠道转化效果等； 6. 参与制定年度培训规划，组织实施日常培训活动，并跟进培训成效评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2. 具备一年以上人事岗位工作经验（条件优异的应届生亦可接受）； 3. 掌握人力资源六大模块基础知识，了解劳动法律法规相关内容； 4. 作风正派、责任心强，具备良好的团队协作能力、服务意识和职业素养； 5. 工作认真细致、思维条理清晰、执行效率高，具有较强的目标导向、抗压能力与结果意识。 薪资福利： 1. 税前5-6k，具体面议； 2. 缴纳五险一金，节日福利，生日福利，免费工作餐等。

雅家乐射阳店：（高洁丝卫生巾需要临促一名，有经验优先）上班时间7月24、25、26，8小时上班时间上午（8:30-11:30）下午（15:30-21:30）有意向联系电话

明天找洗碗带班一名

电气调试，5工作地址:盐城空调车间电话面试工价45，周期2个月会注液一注二注无尘车间需接受穿无尘服+戴口罩+手套（自备劳保鞋、工具）

招安装工 手枪钻打自攻螺丝4人 拼装工2人 要懂图纸。不爬高 工作在南通 要能长期做的 工资面议 随时付款 联系电话

盐城市滨海县招电焊工要建筑焊工证。并招辅助工一名

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

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招聘长期晚班兼职人员，非暑假工。薪资为60元/天，月结。岗位职责包括负责指定时间段的日常工作任务，确保工作流程顺利进行。任职要求为能够接受长期稳定的晚班工作安排，每天至少工作4小时。

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招聘事故外托人员。薪资为5000至10000元每月，提供五险和包吃住。岗位职责包括：负责处理各类事故的相关事宜，如与相关部门沟通协调；维护良好的客户关系，确保事故处理顺利进行；记录并整理事故处理过程中的所有信息，确保数据准确完整。任职要求：性格活泼开朗，具备良好的人际交往能力；擅长沟通，能有效处理人际关系问题；具备较强的应变能力和解决问题的能力；有相关工作经验者优先考虑。江苏盐城

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岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑