1、负责微信、微博、抖音、淘宝、小红书、拼多多等自媒体平台的日常运营（涵盖内容策划、发布及推广等工作） 2、结合产品特点，挖掘目标用户需求，策划并撰写相关主题文案，运用多种方式提升用户咨询量 3、对运营数据进行统计与分析，总结运营效果，为内容优化提供有效支持 4、定期汇总各平台运营表现，根据用户反馈调整内容方向与传播策略

自媒体运营岗位： 1、熟练运用Ps、Pr或剪映等相关工具，具备图片拍摄与处理、视频剪辑与制作能力。 2、需大专及以上学历，年龄30周岁以下，具备3年以上新媒体运营工作经验。摄影、新闻、中文、网络与新媒体等相关专业优先考虑。

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本编写； 3、思维活跃、创意丰富，对热点事件和流行趋势具备敏锐洞察力，善于提炼核心并融入创作； 4、拥有扎实的文字表达能力和策划素养，良好的沟通协调能力与高效的执行力；

职位要求（资格）：1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握专业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机操作等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营工作； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本创作； 3、思维活跃，富有想象力，对热点事件和流行趋势保持高度敏感，善于提炼核心并融入创新表达； 4、具备扎实的文字表达能力和策划素养，良好的沟通协调能力与较强的执行力；

1.热爱直播领域，形象得体，性格乐观、思维敏捷、表达流畅、学习能力突出、协调能力佳，具备良好的团队协作精神； 2.配合工作安排，能主动识别问题并有效处理，具备较强的执行能力 3.年龄18岁以上，学历无硬性要求 4.普通话清晰标准，品行端正，具备良好的心理承受力 5.熟悉基础办公软件操作 6.薪资待遇4k-8k

职位要求（资格）： 1年以上相关工作经验；如无经验需熟练掌握职业技能（拍摄+剪辑，PR、AE、相机拍摄等） 薪资：面议 岗位职责： 1、负责抖音账号的日常维护与运营； 2、根据客户产品特点策划并制作短视频内容；

公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗 【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售任务】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】 工作内容： 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护； 2、了解小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案撰写； 3、具备产品亮点提炼能力，能结合小红书热门话题与灵感趋势输出优质内容； 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上在读学历； 2、了解主流新媒体平台的运营机制与传播逻辑，文案功底扎实，网络敏感度高（需为小红书活跃用户）； 3、沟通顺畅，责任心强，具备良好执行能力与团队合作意识； 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行内容规划，提升品牌在社交平台的传播力与影响力。 2.研究目标用户的行为特征，持续优化内容产出以增强互动效果。 3.与团队协同配合，保障内容输出符合品牌调性与整体形象。 4.定期跟踪新媒体运营数据，依据反馈及时调整内容方向与策略。 5.保持与团队成员的良好沟通，推动项目高效有序推进。 任职要求： 1.拥有优秀的文案创作与内容策划能力，能产出具有吸引力的社交内容。 2.热爱新媒体领域，具备应对快速变化网络趋势的适应力。 3.具备良好的跨部门及团队协作意识，沟通顺畅高效。 4.熟悉数据解读，能通过运营数据分析驱动内容优化与策略迭代。 5.富有创新意识，能够主动提出并落地新颖的内容创意方案。

工作内容： 1、负责抖音账号的内容文案创作及选题规划。 2、分析抖音热门视频内容，提高账号粉丝量与用户互动。 3、协助摄影师完成拍摄脚本撰写及相关文字工作。 4、制定账号品牌定位方案及市场宣传文案。 5、完成上级安排的其他工作任务； 工作时间： 8小时节假日正常休息 福利待遇： 五险一金+生日福利+入职周年福利+节假日福利+部门团建+岗位晋升等

西环路麦德龙周边餐饮招人啦！服务员，后厨，洗碗间都要，工资每个月都能拿到4000左右工作时间上午10：30到1：30下午4：30到10：30有意者电话联系

盐城市亭湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，室内外

盐城市建湖县招实木地板安装，54㎡

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责: 1.负责日常媒体工作的执行，保障内容品质及按时交付 2.配合团队完成项目方案的规划与落地推进 3.适应弹性工作节奏，确保任务衔接顺畅与高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员协同作业 2.具备快速融入工作环境的能力，持续保持高效产出 3.对媒体领域具备高度热情，积极学习新技能以优化工作成果

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播 5.协同设计、市场等团队，推进新媒体推广项目的落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于通过数据反馈优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，热爱新媒体行业并愿意长期发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与账号影响力 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道，推动跨平台资源整合与联动推广 5.跟踪竞品动态与行业趋势，及时调整运营策略，保持内容创新与市场敏感度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法机制，具备1年以上新媒体运营经验 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具指导运营决策 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和项目执行力 5.对互联网热点敏感，热爱内容创作，具备较强的自主学习与应变能力

新媒体运营 一、岗位职责: 1、协同经理制定执行海外社交媒体营销计划，覆 盖主流平台（Facebook/Instagram/TikTok/Linke dln/Twitter等)提升品牌曝光与用户互动率完 成日常社交媒体运营工作； 2、完成内容创作与管理，独立完成多形式内 容，包括图文(有设计师落地）、短视频的创意 及制作-管理内容发布日历,确保高质量内容按 时上线; 3、开发挖掘海外红人KOL合作(包括Youtube, TIKTOK,INS等平台)完成KOL与品牌的内容 合作与互动 4、数据分析与优化，监测并分析社交媒体数 据，输出周/月报并提出优化建议; 5、跨部门协作-与市场部、客服团队协同，推动 社媒流量向销售转化。

招聘：普工/包装/操作员（可学徒+包吃住） 薪资：3200~4500元/月 岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，无色盲色弱，没经验的有师傅教。 公司主要生产纸箱，主要工作就是搬运原材料；协助机长操作机器；将加工后的纸板进行折叠、粘合等工序；包装纸箱；负责生产区域的卫生等 早八晚五，正常周日休 公司在射阳港产业科技孵化园，射阳港和黄沙港搭界 有意向可以直接电话沟通

直招企业。一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45岁、45岁以上少量可安排 不限户籍接收，不限名额 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7000，综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 长白班，两班倒可自由选择（根据车间而定），夜班有补贴 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300无任何套路 可月结，可日结月保底7000， 综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。 工资，不压工资，人走账清 可提供夫妻房，年假带薪休假15天 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜，全坐班 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：员工，20-55岁 工作内容：猫狗洗护(接受小白手把手教)，对宠物有基本的了解，热爱小动物，有耐心，有责任心，工作时间可以方便自己接送孩子，待遇细节私聊。 老板是年轻人，氛围轻松无约束，主打开心工作 地址：城河南路 联系电话：

【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉网络，积极挖掘并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。 2：主导前期对接联络，深入沟通了解候选人特长、形象条件等核心要素，进行综合评估判断。 3：完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关引进流程。 4：为意向主播提供基础性问题答疑与咨询服务，确保信息传达准确及时。 【主播后端全链路运营工作】 1：负责直播间视听效果优化，包括灯光布局、声卡调试等硬件设备的配置调整。 2：提升主播专业能力，开展直播话术、PK互动技巧等方面的系统培训与实操指导。 3：参与主播人设定位与内容策划，制定可落地的内容优化方案并输出典型案例。 4：全面跟进直播运营环节，营造直播间氛围、掌控直播节奏、搭建PK社交圈层，助力提升场观数据与营收表现。 5：定期开展直播数据复盘，识别关键问题并提出切实可行的改进措施。 6：关注主播心理状态，主动沟通疏导情绪压力，建立良好合作关系。 7：整合协调主播所需各类资源，支持个性化发展需求，规划职业成长路径。 岗位要求 1：具备良好的情商与协调沟通能力 2：具备一定的数据分析思维与处理能力 3：执行力强，能高效推进各项任务落实 4：富有同理心，踏实肯干，抗压能力强 5：熟悉直播生态，对行业动态有基本认知 任职资格： 我们不限制学历背景与工作经验，只要你热爱娱乐传媒领域，充满激情与想法的年轻人都欢迎加入！ 若已有相关行业认知或实战经验，将获得更广阔的发展平台与自主空间。 机会就在眼前，期待你的加入！

年龄18~45，贴标签，看看东西就行，环境特别好，包吃包住，没压力。

招一剪一翻，地址盐城，电话

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。