岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-18 任职要求： 1、物理相关专业优先录用 2、具备教学经验者优先，优秀应届生亦可应聘 3、专业基础扎实，具备良好的学科授课能力，对教育有热情 4、能够根据学生特点灵活调整教学方法，注重个性化引导 5、语言表达清晰流畅，性格亲切温和，耐心细致，富有责任感，善于互动交流 岗位职责： 1、具备出色的沟通技巧； 2、根据学生实际学习情况，提供一对一课程讲解与作业指导； 3、工作认真负责，诚实守信，品行端正； 4、服务意识强，能积极回应学生及家长需求； 5、需具备统招本科及以上学历

无销售性质+带薪培训+五险一金 岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，面向初高中生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区间交流联谊； 2. 缴纳五险一金； 3. 享有年终奖金； 4. 享受法定节假日及节日慰问礼品； 5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费； 6. 根据个人工作经验确定岗位与薪资； 7. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高效的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐及校区联谊； 2.缴纳五险一金； 3.享有年终奖金； 4.享受法定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

接受24届应届毕业生，无经验可，提供专业培训带教，非销售岗位 岗位职责： 1、热爱教育行业，致力于学生的成长与发展。 2、具备本科或以上学历，踏实肯干，品德优良，具备较强的学习能力。 3、按时完成教学及教研相关工作内容。 4、协助上级完成各项安排的任务。

招聘初高中物理老师

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课和磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任参与家长会组织，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索适配的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或有相关实践经历者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右；寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元。 福利内容： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检待遇、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰机制：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选等常规福利齐全； 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升课程、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司作为行业内经营管理体系最完善、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持合作，每年举办千人线下学习大会至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造卓越职场人才与专业业务骨干； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大维度：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累； 上班地点： 无锡城区校区地址：崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址：新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址：锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位职责： 1. 教学内容：承担中学物理学科的教学任务，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步学生在校表现，组织并主持家长会，建立良好的家校互动关系； 3. 教学资料管理：负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作，确保教学材料的时效性与完整性； 4. 协助完成学科相关活动执行及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用多种案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问等。

岗位内容： 1. 承担高中生物课程的讲授工作； 2. 熟悉高中生物考试重点，系统掌握该学科在高中阶段的知识体系； 3. 参与教学所需资料的开发与归纳整理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，有日本留学背景者优先，日语能力达N1者优先； 2. 具备EJU教学经验或相关考试经历者优先； 3. 表达流畅、思维严谨、授课条理清晰，拥有良好的学习与创新意识； 4. 热爱教育事业，擅长与学生进行有效互动沟通；

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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电力监控工程师 工作地址:中科天工电气控股有限公司（开发区庐山路9号） 做六休一 8000-10000 五险一金餐补 负责高速公路机电系统(通信、视频监控、电力监控等)维护服务工作，独立或辅助完成高速公路机电系统运维的安全生产和日常维护任务。有高速公路相关实习经验和项目经验的，可优先考虑。，熟悉机电一体化(弱电类)和计算机网络设备技术；熟悉电力监控系统操作，具备故障排查和处理能力。熟练使用办公软件及专业工具(如数据统计软件) 35左右（能力优秀者可放宽），持有电工证，大专以上学历，机电工程、计算机(软件优先)、自动化等相关专业。

兼职招聘：仓库打包员（电商） 岗位职责： 负责电商订单分拣、核对、打包、贴面单，整理货品，保持打包区域整洁，配合完成仓库相关辅助工作。 任职要求： 细心负责、手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 有电商仓库打包、发货相关经验者优先； 3. 服从安排，能按时完成兼职工作任务。 薪资待遇： 兼职，薪资面议 工作地点：阜宁县窑桥二路20号盐液液压件有限公司 联系电话： 联系人：田总

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作，主要形式为一对一及一对三授课 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清晰，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备较强的教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30，周六至周日 8:00-20:40（无授课安排时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，敏学有平台!!!要发展，敏学有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升学习兴趣与科学素养 3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，促进全面发展 5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 线上教育机构需求（YFD，ZYB），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台配备参考答案文本，教师只需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作单位标准不同，各学科教师的准入条件、招聘范围及酬劳标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （YFD）： 小学：数学 初中：数学 （ZYB）： 小学：语文，数学 初中：语文，数学，物理，化学，生物 高中：语文，数学，物理，化学，生物 【工作要求】 需持有对应学段学科的教师资格证，或具备高一级学段教资应聘低学段岗位（YFD） 应聘者须拥有语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证书（ZYB） 【薪资待遇】 （YFD）按月结算： 小学4-6元/题 初中5-9元/题 高中9-14.5元/题 （ZYB）按月发放： 小学数学、英语：4.8元/题，语文：6元/题 初中数学、物理：7.5元/题，语文、化学、生物：6.8元/题 高中数学、物理：10元/题，语文、化学、生物：8.8元/题 以上项目收益良好，有意向者欢迎进一步了解咨询

岗位职责： 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度责任心； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。

【岗位职责：】 1、承担校区日常教学课程的组织实施工作； 2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况； 3、结合学员个体差异，实施个性化教学，促进能力提升； 4、精心准备教案，充实教学内容，策划适宜的教学活动； 5、积极参与校区安排的各项培训，持续提升教学能力； 6、保持与学员家长的及时、有效沟通； 7、负责教室教具的整理与维护，确保课堂教学安全； 8、遵守管理要求，听从工作安排，高效完成各项任务。 【任职资格：】 1、年龄22至32岁，具备专科及以上学历，有1年以上儿童教育相关工作经验； 2、普通话规范，性格亲和，具备良好的沟通能力，富有爱心与耐心； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力，责任心强。 【福利待遇：】 五险一金节日礼品生日祝贺

英语老师 要求：英语专业口语好有爱心负责3-12全英文授课 薪资8000-12000 五险一金双休寒暑假节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够学习和掌握英语语言； 2.根据学生的英语水平和学习需求，设计和调整教学方法和内容； 3.对学生进行个性化指导，帮助他们提高学习效率；

1、掌握初高中语文、英语课程内容，针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3、精准分析学生知识薄弱点，实施个性化辅导，助力学生快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研专业水平。

一、特别说明： 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2. 上岗前将安排系统化培训，需具备主动学习新知识与适应新事物的意愿和能力。 3. 经统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法指导，如语文记忆技巧、阅读策略及写作提升方法等。 4. 尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成，我们也期待您同样怀揣热爱与信念。团队将全力支持您的融入，也希望您能快速适应集体氛围。 二、任职要求： （一）基本条件 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话达标，熟练操作常用办公软件； 2、具备明确的职业发展方向，有志于长期从事教育培训行业教学工作； 3、性格阳光，善于微笑，富有亲和力，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识，能适应教培机构的工作时间安排。 （二）态度要求 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与表达能力； 2、对学生耐心细致，责任心强，观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与多元教学探索能力； 3、对待学生充满耐心与责任感，工作主动，注重在实际工作中积累个人影响力，具备一定的活动策划与学生管理能力。 三、工作职责： 1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度； 2、掌握所带学生的基本情况，提前准备课程课件、教案以及课后练习资料； 3、维护课堂教学秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，提供学业与心理方面的引导，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并针对薄弱环节进行辅导补缺； 7、筹备家长会及相关续单工作，定期向家长反馈续费、扩科及转介绍情况，达成部门下达的目标任务； 8、参与每周教学评比与教研活动，分享并吸收优秀教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、掌握理科学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 工作职责： 1)按照考试大纲要求，精心制定教学方案与课程安排，开展语文科目一对一授课； 2)对每位学员进行课后跟踪，及时批改作业并解答疑问； 3)协同班主任定期组织学员开展学习测评等相关工作 任职要求： 1)本科及以上学历，专业为汉语言文学或相关领域，硕士学历者优先考虑； 2)具备语文学科对应教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上； 3)有语文教学实践经验，熟悉学科教学特点与规律； 4)热爱教育行业，品行端正，具备良好的职业操守和责任心