1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展 2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程 3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办业务 （POS机具与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡申办资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着设备激活数量增长，该项收入将逐步转化为稳定的长期收益来源，且分润永久有效，不因离职中断

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备开通数量增长，流水收益将逐步成为稳定持续的长期收入来源，即使后续离职，分润仍可持续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通数量增长，流水带来的分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益。即使后续离职，已产生的分润权益仍可继续享有

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.利用多元渠道开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户动态，把握客户需求，提供精准的咨询与服务； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升销售专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.工作态度端正，能按期达成既定销售任务； 4.具备良好的市场洞察力与客户维护能力； 5.有同类金融行业从业经历者可优先考虑。

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质。 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水持续分润机制，随着设备激活数量增长，该项收益将逐步转化为稳定的长期收入来源，具备持续性，即便后续离职，分润仍可继续享有

明天上午找个保洁

盐城市亭湖区招二保焊/气焊

岗位名称：货车司机；B2驾驶员（跑苏夕常专线） 岗位要求：1.持有B2驾照，具有驾驶经验至少5年以上；2.能吃苦耐劳，适应长途货运工作；3.熟悉苏夕常专线路线。 薪资待遇：月薪900010000元，具体面议。盐城。

招聘磨床师傅，工作地点盐城，薪资8000~10000元/月，五险一金齐全，包吃住，要求具备磨床操作经验，熟悉操作流程与维护，工作负责，只接受有经验者，具体薪资待遇面议。

省盐城市大丰区招聘A2驾照货车司机，负责驾驶大板车在杭绍地区运输设备货物，需具备责任心，偶尔需采取遮阳防雨措施。

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认意向后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户预约，到达客户所在地打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇:按单提成+油补+日奖金+周奖金+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求:自备车辆并具备驾驶能力 3.工作内容:从事第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间:早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可居家安排客户面见事宜，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户名单，确认信息后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户会面，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后上门为客户完成设备安装，无需自主开发客户； 4.工作时间：早上9点至晚上6点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户约见，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后直接上门为客户完成设备安装，无需自主开发客户； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户会面，到达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

男女不限宝妈也可以自由职业不用坐班每单200元500元不等

1.公司提供高质量客户资源，负责邀请有资金需求的客户到店，后续由主管对接业务洽谈，无需自行开发客户，无需外出差旅。 2.不限性别，不限学历与专业，接受零经验人员，入职后由主管进行一对一指导培训。 3.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织聚餐、不定期安排下午茶，设有多种激励方案奖励。 公司将统一安排团队聚餐、团建活动，享有节日福利、生日关怀及日常下午茶，福利丰富。 工作时间： 上午：8:30-11:30，下午：1:30-5:30 （按照国家规定享受法定节假日休假） 诚邀渴望挑战高收入的伙伴加入我们 岗位福利： 教育背景：

推广光伏项目，沟通协调业务关系

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄25-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力，对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

【岗位职责】： 1、推广公司产品，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成销售任务目标； 2、为客户提供专业的汽车产品咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解车型配置及服务方案，整理并归档客户信息； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后情况，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷背景者优先考虑； 2、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，为高净值客户提供专业咨询服务，解答客户问题，协助客户明确合作意向。 2.深入了解客户需求，及时跟进潜在客户，推动合作进程。 3.收集市场一线营销反馈及客户建议，为公司优化服务方案和营销策略提供有效支持。 4.负责客户资料的系统化归档管理，完整记录每位客户的详细信息，便于后续查询与服务跟进。 5.售后服务：开展客户关怀工作，定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系。 6.完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强； 2、普通话表达清晰标准。 3、具有竞争力的薪酬待遇：底薪4k+提成 4、完善的福利保障体系：五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班等福利；

新产品销售和市场开发 有地推经验优先 单休 薪资5000-8000/月

1. 钱景不套路：高底薪+阶梯提成，开单即享额外奖金，月薪上不封顶，告别“死工资”焦虑！ ​ 2. 工作超省心：无需自己找客户，精准资源直接分配，话术培训手把手教，小白也能快速上手。 ​ 3. 氛围超对味：团队有爱有活力，拒绝勾心斗角，定期团建、下午茶，上班像和朋友组队“搞钱”！ ​ 4. 成长有路径：清晰晋升通道，从坐席到主管，能力够强就有舞台，赚钱+成长两不误！ 只要你敢说、想赚、有冲劲，不管有没有经验，都来投简历！下一个“销冠”可能就是你！

招聘：营业员店员（半天班7小时） 薪资：3000~6000元/月 年龄25-45岁，有服装行业销售经验优先，待人亲和，良好的沟通能力 半天班，每班7小时，底薪3000+提成，具体面议 有意者联系