工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备开通数量增长，流水收益将逐步成为稳定持续的长期收入来源，即使后续离职，分润仍可持续享有。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易分润收益，随着设备开通数量增长，流水带来的分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，持续产生收益。即使后续离职，已产生的分润权益仍可继续享有

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质。 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水持续分润机制，随着设备激活数量增长，该项收益将逐步转化为稳定的长期收入来源，具备持续性，即便后续离职，分润仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即享三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益逐步成为持续性主要收入来源，长期有效，离职后分润权益仍可保留。

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.多渠道开发潜在客户，扩大产品影响力与市场覆盖面； 3.持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4.积极参加销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.工作踏实负责，能高效达成既定销售任务； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。

工作内容 1.推广刷卡机设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步推广POS机与信用卡） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡申办权限。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于POS机交易流水的持续分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步成为长期稳定收益来源，具备持续性，即便后续离职，分润仍可继续享有

橙信信用卡推广客户经理 表现优异者可优先推荐至银行正式编制岗位 【岗位职责】 1、承接各渠道客户线上申请信用卡的数据，完成面签激活，并开展信用卡产品营销与客户拓展工作； 2、严格执行相关作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求； 3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介，指导客户准确填写申请表格，整理并提交完整申请材料； 4、接受上级主管的工作安排与任务调度，按时保质完成各项指标。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、仪容整洁，气质良好，身体健康，无违法犯罪及其他不良记录； 4、逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备销售经验或较强销售潜力； 5、认同金融产品推广工作，责任心强，品行优良，踏实肯干；条件特别突出或具专项能力者，可酌情放宽录用标准。 【福利待遇】 1、薪酬结构：基本底薪2260元+有责底薪（600元-5000元）+绩效提成+专项激励奖金；如持有同行薪资业绩证明，入职职级可对应平移 2、保障体系：依法缴纳五险一金 3、培训支持：提供线上与线下相结合的多元化专项技能培训 4、休假制度：享受国家法定节假日及带薪年假 5、员工福利：节日慰问礼品、定期组织团建活动等 6、发展通道：客户经理—业务主任（入职满半年可启动晋升评估）—团队经理

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

雅家乐新都店圣农招临促一名，130元8小时，联系电话:

盐城市东台市生产水泥管的，招会开装载机，搅拌机打料放料，不会可以学，包吃住，长期，本地周边的最好。

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钱冮方州附近门市，下午加个人保洁

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认意向后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户预约，到达客户所在地打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇:按单提成+油补+日奖金+周奖金+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求:自备车辆并具备驾驶能力 3.工作内容:从事第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间:早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可居家安排客户面见事宜，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户名单，确认信息后上门为客户完成设备安装，无需自行开拓客户资源； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户会面，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.要求：自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后上门为客户完成设备安装，无需自主开发客户； 4.工作时间：早上9点至晚上6点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户约见，抵达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

职位详情 销售 1.薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2.任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3.工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后直接上门为客户完成设备安装，无需自主开发客户； 4.工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户会面，到达客户地点后打卡签到； 5.综合薪资8000-12000

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

销售 积极主动、有良好的判断和人际交往能力；有较好的沟通技巧；有相关行业或有销售经验者优先。 薪资福利:月工资3000-20000元，正式录用后，按规定缴纳社保，提供餐补；做六休一；另有全勤奖、绩效奖、年终奖、夜班补贴、高温补贴、节日福利等发放，晋升空间透明。 招工人数:4人 工作地址:阜宁县板湖镇工业园工业地产2号厂房

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保完成所在商场的销售任务指标；

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成既定销售目标； 2、主动开拓新客户资源，开展产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后服务环节。 要求： 1、年龄25—40岁为宜； 2、吃苦耐劳、服从管理，具备快消品从业经历者优先，有槟榔行业经验、夫妻共同应聘或退伍军人背景者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金，并将该车辆赠予业务员本人； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金，实行多劳多得机制，收入上不封顶；（保底7000元/月）[太阳] 6、终端门店老板推荐具有快消品经验的业务员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励推荐人500元，满6个月再奖励500元，累计奖励1000元/人；[红包] 7、工作范围：盐城市区 加入张新发，携手共进，共创财富未来！[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度挖掘与维护； 为客户提供阿里巴巴、淘宝、天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的赚钱意愿； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

招聘：财税业务顾问（五险一金） 薪资：3000~10000元/月 财税业务顾问 任职要求： ·有短视频或行业经验者优先·性格开朗，有较强沟通能力和谈判能力 ·热爱财税行业及销售类工作，有工作激情和进取心 薪酬福利 ·底薪3000/月(高提成上不封顶) ·高奖金+高提成+五险一金+节假日福利+带薪年假+节假日休息

负责完成公司业务有一定市场分析能力能抗压

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

新产品销售和市场开发 有地推经验优先 单休 薪资5000-8000/月