1. 刷卡设备的市场推广 2. 对接12家银行开展信用卡申办服务 （同步推广POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 办理信用卡成功下卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡申办资格。 平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润收益，随着设备激活量积累，该项收入将逐步转化为稳定的长期收益来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有分润权益

工作内容 1. 推广刷卡机设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （同步推广POS机与信用卡） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职，分润仍可继续享有

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享万8起分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡提成标准如下： 中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备开通数量累积，分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职，已产生的流水收益仍可持续享有。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3. 持续跟进客户动态，洞察客户需求，提供精准的咨询服务与解决方案； 4. 积极参加销售培训及团队协作活动，持续优化个人销售能力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 3. 工作积极主动，具备执行力，确保销售任务如期达成； 4. 具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5. 有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展 2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程 3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务执行 3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信用卡相关业务知识

岗位职责: 1. 负责信用卡及配套产品的市场推广与销售工作； 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，挖掘客户需求； 3. 提供全面的产品讲解和专业的销售建议； 4. 持续跟进销售进度，确保完成既定业绩指标； 5. 快速响应客户疑问与需求，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和人际互动技巧； 2. 热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏； 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 学习能力强，可快速熟悉产品内容与业务流程； 5. 服务意识良好，能够为客户提供高质量的咨询支持。

招聘专员岗位，长白班，做六休一，无责底薪+提成，综合6000–10000

有师傅在盐城做光伏的联系，电话:

秦味人家招聘： 东台秦味人家农家乐招聘服务员5名，有工作经验者优先，工资待遇优厚具体待遇面议！联系电话：

招聘会计 江苏蒙宇建设工程有限公司 公司简介 江苏蒙宇建设工程有限公司是一家专业从事建筑工程施工、市政公用工程、装饰装修、钢结构工程等业务的综合性建设企业。公司资质齐全、项目稳定、管理规范，因业务发展需要，现面向社会公开招聘会计1名，欢迎踏实稳重、专业过硬的财务人员加入我们，共谋发展！ 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，凭证编制、审核、记账、结账，按时出具财务报表 2. 熟悉建筑行业财务流程，负责项目成本核算，材料、人工、机械、分包费用归集与核对 3. 负责发票开具、认证、税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作 4. 审核日常费用报销、往来账款核对、资金管理与对账工作 5. 配合完成项目台账、成本分析、内部审计及领导安排的其他财务工作 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上证书 2. 2年以上建筑工程/施工行业会计工作经验优先 3. 熟练使用财务软件（用友/金蝶）、Office办公软件及电子报税系统 4. 熟悉国家财税法规、建筑行业账务处理及成本管控流程 5. 工作严谨细致、责任心强、稳定性高，具备良好的沟通能力与职业道德 薪资待遇 薪资：6000—8000元（面议） 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、年终奖金、员工团建、良好晋升空间 工作地点 盐城市阜宁县哈尔滨路瑞景苑小区 应聘方式 联系电话： 简历可直接微信发送或电话咨询 合则约见，非诚勿扰！ 已全部定稿，可直接复制发布！ 需要我再给你做一版简短朋友圈文案吗？

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有较强的沟通能力。 岗位职责: 1.负责无人机的日常操作与飞行任务的执行。 2.确保无人机的运行安全，遵守相关法律法规。 3.进行无人机的维护和故障排除，保证其良好状态。 4.与团队成员协作，完成无人机相关的其他工作。 任职要求： 1.具有良好的驾驶技能和对无人机操作的熟练掌握。 2.能够遵守工作流程，有责任心地完成分配的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4.能够在紧急情况下做出快速反应。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

商务岗位职责： 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通及谈判策略； 3、提升成交数量与签约成功率； 任职资格： 1、年龄30周岁以下，表达清楚，普通话标准； 2、具备较强的学习能力，工作主动认真，责任心强，条理清晰； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 提成：采用阶梯式计算方式，业绩越高提成比例相应提升

岗位职责: 1. 跟进公司分配的精准客户资源，负责客户关系的建立与长期维护； 2. 研判市场发展动向，收集并反馈客户需求信息，助力产品优化升级； 3. 按时完成既定销售任务，持续提升个人业绩水平； 4. 参与销售方案的规划与落地执行，增强市场占有率； 5. 配合团队开展市场分析及各类销售推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 对市场变化具有敏锐感知力，有3年以上门窗、家装或建材领域销售经验，条件优异者可适当放宽； 3. 学习能力强，善于提升转化效率，能高效承接并转化客户线索； 4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5. 工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力以达成业绩目标。 福利待遇： 依托强大的品牌支持，无需外出拓展即可获取高质量客户资源，享有厂家与专业商学院的全面赋能

营销总监营销员待遇好底薪加提成

公司介绍:花生好车是一家准上市公司，目前全国拥有200多家直营门店及1万多名员工，主营汽车低首付业务，可开展全国范围服务，客户资源丰富，平台发展广阔。 岗位职责: 1.负责客户线上线下的接待与咨询，提供专业的汽车销售咨询服务。 2.挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈流程。 3.不限经验，公司提供免费系统培训，并安排专人一对一指导带教。 福利待遇: 无责任底薪，高比例提成，工作氛围轻松，每周单休，月收入轻松过万，上不封顶。

海娃娃童装 招聘:多名营业员，25一40岁以下，要求活泼开朗、有拼劲。 微电同步:

对外对接客户

招聘：兼职销售 薪资：2010~10000元/月 售电行业兼职销售，不用坐班，完成任务可发底薪，有资源朋友多的可以来公司面谈待遇，新能源的红利期，大家一起赚钱。

百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人 业务员职位描述： 1、负责门店产品的推广与销售，协助达成销售目标； 2、主动开拓新客户资源，做好产品宣传及销售工作； 3、全程跟进销售流程，落实售前、售中、售后各项服务支持。 要求： 1、年龄25—40岁之间为宜； 2、具备吃苦精神，服从管理安排，有快消品行业经验者优先，有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑；[握手] 3、需自行配备交通工具，如电动车或面包车；市区内无车人员可由公司提供车辆使用，每月扣除500元租赁费，入职满一年后全额返还租金[加油]，该车辆直接赠予业务员个人； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作意识；[强] 5、薪酬结构：绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金机制，收入与业绩挂钩，上不封顶；（保底月薪7000元）[太阳] 6、终端门店店主推荐具有快消品经验人员成功入职，被推荐人工作满3个月奖励500元/人，满6个月追加奖励500元，累计奖励1000元/人[红包] 7、工作范围：盐城市 加入张新发，携手共进發發發[加油] 联系人：刘先生 联系电话：*********** 岗位职责：张新发槟榔业务

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

1.西门子生活家电的推介和销售 2.有过建材市场，高奢品牌销售优先 3.负责门店销售 4.组织培训待遇优 5.底薪4千加高提成 6.门店管理也在同时招聘