互联网销售，要求性别，，年纪不超过30岁，工资3000元保底有提成，。

岗位职责：开发新客户，维护老客户，完成月度业绩目标，跟进订单全流程。 岗位要求：沟通能力强，目标感足，能抗压，有无销售经验均可（新人带薪培训）。 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，晋升通道清晰。

泰州办事处开城：AI智能节电器 早上9:30-17:30 保底仅需上班打卡 薪资详情：15000-30000/月；底薪+提成+奖金 挑战高收入，这里是你职业发展的新起点； 抢占双碳政策下的蓝海市场，我司AI智能节电设备（国家专利产品）可依据不同用电环境帮助客户节省9%-20%的电费，节省部分按比例分成。 A. 前期为客户免费安装、免费试用（每台设备有数百元提成，另设开单奖励，多开多奖，上不封顶，奖金次日现金发放），应用场景广泛，市场需求庞大。工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴店、KTV、电影院等高频用电场所均可顺利推进合作。 工作内容 1. 为商户提供电力使用优化方案，介绍AI智能节电系统的优势与实施方式。 2. 工作时间安排：上午9:30到公司参加早会，下午外出开展业务，无需返回公司打卡，工作灵活自主。 任职要求 1. 具备较强的沟通表达能力；有外勤销售经验者优先考虑。 2. 若无相关背景但学习能力强，愿意外出跑动者亦欢迎加入，前期由专人带教指导。 3. 对新能源领域有兴趣，追求更高收入成长空间。 公司扩张迅速，目前已覆盖全国8个省份，发展空间广阔，表现优异者两个月即可晋升为城市经理，负责区域拓展，年收入50万起！

现在急招一些康养顾问，年龄28-55岁，男女不限，工资8000左右；条件合适可以放宽年龄，工作简单不难，有人带，有意者可以直接打我电话，打我电话，打我电话，长期招人。高中以上学历，大专本科优先！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 .学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

工资面议，感兴趣可拨打电话咨询，年龄55岁以下

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

1、依据销售目标，拓展并维护客户资源，推动订单签约，达成销售任务； 2、积极开拓新客户，完善客户信息管理，建立系统化客户档案； 3、为客户提供专业咨询服务，深入挖掘客户需求，准确记录并及时反馈相关信息； 4、分析已建档客户的实际需求，通过电话沟通、实地拜访等方式持续维护客户关系，促进合作建立； 5、跟进订单执行及项目落地情况，做好各环节的协调与对接； 6、研究市场行情及竞品动态，把握行业发展趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造等相关专业优先，性别不限，年龄40周岁以下； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、性格开朗积极，有突破自我、追求高收入的动力。 缴纳五险，提供食宿！

明天盐城小活要一人，现金。

长年山东江苏往返冷冻品运输，熟悉山东路况优先,要求能吃苦耐劳，品行端正，做事态度好

招聘拉毛岗位人员。要求身体健康，踏实肯干，服从安排，责任心强，熟练工优先。工作内容为日常基础工作，上手快。薪资福利为计件工资，金额为7000-12000元，多劳多得，提供绩效奖金、全勤奖、节日福利。包吃包住，宿舍配备空调、卫生间、热水器。工作地址在省盐城市。

一汽总装牵引车日结220元/天7.10面试+入职22-50周岁薪资待遇：220元/天不满或超出按21元/小时结算（工价包含餐补夜班补助）工作时间：早8点-晚82班倒食宿：水电平摊工期3个月！！提供无犯罪记录证明自备劳保鞋。

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电话销售

岗位职责 电话营销工作 1、依托公司精准商户资源，通过电话、微信沟通，对接武汉本地五金建材商户，介绍平台线上门店入驻优势； 2、电话推广免费门店入驻政策，引导客户完成线上转发曝光任务，筛选高意向付费商户； 3、针对性推广平台付费会员套餐，讲解流量曝光、资源对接、高级会员企业宣传片拍摄剪辑等权益，促成线上成交、预约到店洽谈； 4、每日完成既定外呼量、意向客户储备量，精准记录客户信息，建立客户档案。 客服回访工作 1、负责已入驻免费/付费商户的日常回访、维护，解答客户关于平台使用、门店运营、流量曝光的各类问题； 2、跟进免费入驻商户的使用情况，挖掘升级付费店铺的需求，促成客户升级转化； 3、维护老客户粘性，引导客户新商户，积累精准客户资源； 4、收集客户反馈、市场建议，同步对接业务部门，协助优化商户服务体系； 5、做好客户台账整理、数据统计，定期汇总回访、转化数据。 任职要求 1、20-40岁，男女不限，学历不限，有电话销售、客服、回访、线上运营经验者优先，接受零基础新人； 2、口齿清晰、普通话流利，擅长线上沟通，耐心细致，服务意识强； 3、抗压能力强，工作积极主动，有良好的执行力和目标感； 4、熟练使用微信、办公基础软件，具备简单的客户整理、数据记录能力； 5、心态积极稳定，愿意长期稳定发展，踏实肯干。

工作内容：为工厂招聘员工，公司提供工作手机/电脑，平台资源/办公室工作无需外出，邀约员工到工厂门口，安排面试入职 薪资情况：底薪3200+招聘一个员工提成200—300+绩效1000月综合工资7000-8000 （旺季基本1w-1.5w以上） 上班时间：早上8:30-5:30，周末单休，国家节假日带薪休假，办公室办公/包吃 注：（销售性质/多劳多得）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效完成公司下达的销售目标 2.深入掌握产品知识及行业动态，为客户提供专业、匹配的解决方案 3. 开展市场调研，收集客户需求、竞品信息及市场反馈，并及时同步至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签署及售后跟进，保障客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表、客户分析报告，助力销售策略优化与团队协同 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及较强抗压能力 2.销售经验不限，有相关行业经验者优先 3. 学历不限，学习意愿强，具备持续成长的进取心 4.富有团队协作精神，能适应灵活的工作节奏与任务安排 5. 热爱销售工作，目标感强，以结果为导向，执行力突出

商务岗位职责： 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通及谈判策略； 3、提升成交数量与签约成功率； 任职资格： 1、年龄30周岁以下，表达清楚，普通话标准； 2、具备较强的学习能力，工作主动认真，责任心强，条理清晰； 3、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 提成：采用阶梯式计算方式，业绩越高提成比例相应提升

一、岗位概述 本岗位主要负责家装市场客户开发、客源挖掘、客户对接跟进，为有装修需求的业主提供专业的家装咨询、方案讲解、报价沟通等服务，促成装修订单签约，维护客户关系，完成公司制定的销售业绩目标，是连接公司与家装客户的核心桥梁。 二、主要工作职责 1. 客户开发与拓客 负责线下、线上多渠道开发家装精准客户，涵盖新交房小区驻点拓客、地推拜访、业主社群维护、老客户转介绍、异业合作引流等方式，主动挖掘新房装修、旧房翻新、局部改造等客户资源，积累有效客户线索。 2. 客户对接与咨询服务 主动接待意向客户，耐心解答客户关于装修风格、施工工艺、材料品牌、装修流程、工期、报价套餐、售后保障等各类问题，根据客户户型、预算、居住需求，初步匹配适配的家装方案与服务，建立客户信任。 3. 客户跟进与维护 建立完善的客户档案，实时记录客户需求、沟通进度、意向程度，对潜在客户进行持续、精细化跟进，定期回访沟通，及时解决客户疑虑；维护已成交客户关系，做好售后衔接沟通，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源。 4. 谈单签约与业绩达成 配合设计师完成上门量房、方案沟通、预算讲解、细节对接等工作，协助跟进方案修改、报价调整，精准把握客户心理，高效推进谈单流程，促成家装合同签约，保质保量完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 市场调研与信息反馈 实时关注本地家装市场动态、小区交房进度、同行优惠政策、市场流行装修风格，收集客户需求变化及市场反馈问题，及时上报公司，为公司营销方案调整、活动策划提供参考。 6. 公司活动落地执行 积极参与公司组织的小区团购、家装展会、节日优惠活动、门店营销活动等，严格执行活动拓客、推广、接待工作，配合团队完成集体业绩任务。 7. 团队协作与日常工作 配合设计师、工程部、售后等部门完成工作衔接，同步客户需求、施工注意事项；遵守公司规章制度，完成每日客户登记、工作报表、工作总结，积极参与公司销售培训、技能学习，持续提升业务能力。 四、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以内家装、房产、建材销售经验优先，无经验者可带薪培训，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于主动挖掘客户需求，懂得换位思考，谈单逻辑清晰；有较强的目标感和执行力，能接受销售岗位绩效考核，敢于挑战高薪。 3. 素质要求：工作积极主动、吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，诚实守信，服务意识良好；能够适应小区驻点、外出跑市场等户外工作，服从公司工作安排。

工作职责： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪6300元，加提成，上不封顶，缴纳五险一金 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员一经理-高级经理一总览一高览： 工作时间： 1、8：30-18：30，午休2小时 2、上六休一，法定节假日带薪休假 岗位要求： 1、24-34周岁 2、全日制大专以上学历 3、有销售经验优先

有从事快消品销售经验三年以上，爱岗敬业，男女不限。熟悉盐城快销品市场。

工作内容： 1、收集客户资料，开发新客户（公司提供资源） 2、通过电话或微信登方式与客户沟通，提供法律咨询，达成协议 3、包保持与客户的良好沟通与联系，做好客户维护 薪资福利： 1、无责底薪（3200-5200）+绩效+提成+五险一金 综合薪资6K-10K 2、国家法定节假日，公司定期组织员工活动、节假日礼品、生日礼品、员工聚餐等 3、培训：入职后有全面系统的岗前培训，不定期进行专业知识深度培训，有专业的律师团队支持 任职要求： 1、有较强的沟通和交际能力 2、有责任心，能承受一定的工作压力，有团队协助精神

一、岗位职责： 1、市场开拓：负责管辖区域内餐饮门店、商超、经销商三大渠道的市场开拓工作，通过市场调研、线上检索、线下扫街、行业资源对接等方式，挖掘目标客户资源；完成客户陌生拜访、商务洽谈、合同签订，落实产品铺货、进场、配送等全流程合作落地。 2、客户维护：定期拜访合作餐饮门店、商超及经销商，了解客户经营状况、产品动销与库存情况，主动发起补货提醒，高效跟进订单处理与货品配送，保障客户正常运营。 3、终端执行与管理：自主完成渠道终端一线工作，包括货品配送、临期 / 滞销货品排查与调换、货架陈列整理、排面维护，严格执行公司终端陈列标准，优化渠道库存结构，降低货品损耗；实时记录终端销量、库存、陈列、竞品动态等数据，为运营决策提供依据。 4、协同执行与目标管理：配合公司完成营销活动落地、政策宣导、数据上报等工作，跟踪活动效果并反馈数据，完成公司安排的市场调研、竞品分析、客户档案整理等临时性工作，保障公司渠道战略落地。 二、任职要求： 1、教育背景：高中及以上学历。 2、工作经验：有餐饮/酒水类渠道开拓经验1年以上。 3、行业背景：餐饮零售类。 4、知识技能：持有C1及以上驾驶证，自有车辆优先。 5、综合素质：表达清晰，语言应变能力强，责任心强。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

世界500强提供企业事业编制 需大专学历及以上 * 25-45周岁有完善的晋升培训体系 企业文化： 九晚六周未双休我们绝对不加班 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压 力的人(不打电话不电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给 予充足的空间。 工资构成： 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效， 综合薪资7-25K 2、 疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积 金。 工作时间：08:30-18:00,午休三个小时。 带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假 +带薪158天产假

大专及以上学历，有高校、科研院所相关渠道资源，或有商务拓展、渠道代理、咨询服务相关经验优先； 具备良好的沟通能力、客户服务意识，有责任心，能严格遵守公司合规管理制度； 可兼职合作，时间自由，无需坐班，线上即可完成全流程对接。

岗位职责：开发新客户，维护老客户，完成月度业绩目标，跟进订单全流程。 岗位要求：沟通能力强，目标感足，能抗压，有无销售经验均可（新人带薪培训）。 薪资福利：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+带薪年假，晋升通道清晰。

招聘：会籍顾问（包吃住）薪资：6000~20000元/月岗位职责1.接待来访客户；2.外场收集资源；3.电话邀客户到店参观；4.服务场地老会员；5.统计会员资料，定期对已入会的会员电话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求；6.工作时间:14:00-22:00。任职要求1.有销售工作经验者优先录取；2.积极进取，有上进心，执行能力强福利待遇1.月休四天；2.包吃住；3.丰厚奖金：绩效奖，**员工奖，**团队奖；4.各种假期：国家法定节假日、超长年休假；5.快乐活动：旅游度假活动、每月团建活动，不定期组织部门活动；6.成熟的培训体系：职位晋升和能力培养双管齐下；7.可带家属免费健身洗澡。