岗位职责: 1.主动与客户保持良好互动，深入理解客户需求并提供有效解决方案； 2.结合市场变化优化销售方案，提升产品市场覆盖率与竞争力； 3.按时完成每月既定的业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2.有较强的责任感和自我驱动力； 3.能够精准把握市场动向，并及时调整应对策略； 4.拥有积极进取的工作心态，适应快节奏与动态变化的工作场景

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走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 我们有优质的客资，不招庸手只寻高手，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需盲目开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，负责提供专业化的咨询与服务支持； 2. 研究市场动态，分析需求变化，挖掘潜在客户机会； 3. 负责门窗产品的市场推广与销售执行； 4. 完成既定的销售任务与业绩指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经验，可快速融入岗位，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强的沟通能力与持续进取的动力； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，条件优秀可以放宽； 3. 沟通能力强，具有亲和力； 4. 有无经验皆可，公司提供系统化培训，也有师傅带。 【岗位职责】 维护和管理系统中分配的老客户信息，包括： 1. 保单整理，基础信息变更和维护； 2. 续费提醒和理赔协助； 3. 福利权益告知和礼品派发。 【工作时间】 1. 周一至周五8:30-17:00，中午休息3小时，周末双休，节假日正常休息。 2. 工作轻松，时间自主，家庭工作两不误。 【福利待遇】 1. 带薪培训，有系统化的培训和晋升指导； 2. 能力优秀，3个月可晋升主管，带领团队； 3. ，享有企业年金等福利； 4. 团队氛围活跃，不定期旅游、聚餐、团建活动； 5. 综合薪资7K+ /月，多劳多得。 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层，领导都非常好相处，给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 目前我司多个岗位进行人员招聘，面试时可以根据自身优势灵活选择。

岗位职责 1.渠道开发与维护： 通过电话、微信等方式联系潜在渠道客户（如合作商、企业客户等），挖掘合作机会，完成销售目标。 维护现有渠道关系，定期回访客户，解决合作问题，提升客户满意度。 2.新媒体运营支持： 负责抖音、小红书等平台的账号运营，策划并发布产品推广内容，提升品牌曝光与转化率。 优化内容策略，制定阶段性推广计划。 3.跨部门协作： 与产品、运营团队配合，优化渠道合作方案，确保销售政策有效执行。 任职要求 学历与经验：1年以上销售或新媒体运营经验，有资质代办，ISo9001行业背景优先。 技能要求： 沟通能力强，擅长谈判与关系维护，抗压性好，适应快节奏工作。 其他：有团队合作精神，能熟练使用办公软件

【职位描述】: 1. 负责丰e足食智能货柜在新零售领域的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近安排） 2. 制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策，完成业绩考核及个人成长相关指标 3. 开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】: 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏进取 2. 具备智能柜推广经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等相关经历者优先！有地推、市场营销或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务内容 【岗位优势】: 1. 薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均薪资7-15K） 2. 晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可横向发展，培养管理能力，带领团队。只要有能力有想法，公司提供快速成长通道，半年内有机会成为团队管理者 3. 工作氛围轻松：定期组织员工聚餐，发放节日礼品，举办趣味运动活动 4. 培训支持完善：提供系统化新人帮扶，实行老带新机制，1V1师徒制，组内培训及优秀员工管理能力专项培养 5. 工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1. 丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2. 目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000余人，持续推进城市深耕战略，业务团队与运营规模持续扩张

一. 在县市范围内开展客户开发与维护工作（优先考虑距离较近的客户资源） 【无明确目标、缺乏工作积极性与热情者请勿打扰，谢谢配合！】 二. 年龄要求30~45周岁，形象良好、气质端正，具备销售岗位经验者优先录用（需自备交通工具），能适应一线外出作业，具备较强的责任意识，性格外向、亲和力佳，善于沟通表达，能够有效维系客户关系。 三. 薪酬待遇5000~50000元，上不封顶（包含底薪＋绩效考核＋业绩提成，额外享有油费报销、餐补等补贴），目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上。 四. 特别说明：该岗位无过高专业门槛，应聘者无需顾虑自身基础，入职初期将安排系统培训，并配备资深业务员带教指导，欢迎有意者积极咨询、来电预约面试。

负责销售公司及抖音产品

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成销售数据整理、合同归档及日常报表提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

大小周休，节假日正常放假，无责4K 岗位职责: 1、根据阿里巴巴(1688)提供的精准商家资源大数据库与客户沟通合作意向； 2、根据客户在阿里巴巴平台店铺情况、生意规模等，针对不同种类客户推荐购买相应电子商务服务内容； 3、店铺年费续约等。 任职要求： 1、性格外向，开朗自信； 2、较强的服务意识和沟通能力; 3、熟练使用办公软件; 4、服从管理，能创造性的开展工作。 福利待遇： 1、小白：无责底薪+单量提成(阶梯式提成)+阿里激励； 2、跨行不要紧，刚毕业不要紧，带薪培训，师傅一帮一带你快速融入，优秀者可获得阿里总部培训机会。 3、90后团队、领导Nice、氛围极佳、节日福利，生日红包，周年礼，带薪年假、旅游、团建......

职位详情（销售店员） 标题：销售店员（包住，26届学生可） 标签： 包住、高温补贴、入职缴社保、需要出差、接受应届毕业生、新手友好、五险 【包住；接受26届毕业生】 薪资待遇 • 应届生，无责底薪4000元； • 1年以上工作经验，无责底薪4500元； • 1年以上保健品销售工作经验，无责底薪5000元 • 月休4天，免费住宿，入职缴社保，高温补贴，生日补贴，超长年假等 岗位职责 • 走访门店，了解运营情况，及时反馈 • 监督门店各项市场活动的执行情况 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限 • 接受应届毕业生，无工作经验亦可 • 具备良好的沟通表达能力和执行力 • 员工福利 节日福利、高温补贴、有无线网、宿舍有空调、包住

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 ，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9:00-19:30，午休2小时!!!!!!!!!单休 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，月均薪资稳定过万（多劳多得，上不封顶） 全国30+城市可选，差旅及住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验要求，新手也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课程 现场推动试听与报名转化 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本表达与沟通能力 能适应短期团队外派出差安排 有目标意识，追求高收入，敢于挑战 【特别福利】 新人导师带教+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游奖励计划 工作时间灵活弹性 立即报名，开启月入2万+职业新篇章！ 魏老师 *********** 微信同号

1. 钱景不套路：高底薪+阶梯提成，开单即享额外奖金，月薪上不封顶，告别“死工资”焦虑！ ​ 2. 工作超省心：无需自己找客户，精准资源直接分配，话术培训手把手教，小白也能快速上手。 ​ 3. 氛围超对味：团队有爱有活力，拒绝勾心斗角，定期团建、下午茶，上班像和朋友组队“搞钱”！ ​ 4. 成长有路径：清晰晋升通道，从坐席到主管，能力够强就有舞台，赚钱+成长两不误！ 只要你敢说、想赚、有冲劲，不管有没有经验，都来投简历！下一个“销冠”可能就是你！

岗位职责： 1.学习掌握产品相关知识，熟悉公司内部企业文化 2.协助上级推进日常工作，参与合作项目的协调与维护 任职要求： 1.性格积极乐观，具备进取意识 2.具备良好的沟通能力与语言表达能力 岗位福利： 1.提供带薪一对一培训辅导 2.定期组织团队建设活动，劳逸结合 3.每年享有3次基础旅游+2次额外旅游机会，热门目的地打卡全覆盖 4.可开具实习证明，支持三方协议盖章 5.免费提供住宿，位置靠近公司 上班时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—18:30 薪资结构： 前期4500+奖金+提成，综合收入6000—8000

1负责电商客户的开拓，协助客户入驻天猫、淘宝、拼多多等线上电商平台。 2通过电话沟通、实地拜访等形式开展本地商户的拓展工作。 3与公司运营团队紧密配合，依据运营方案与商户进行洽谈并推动合作达成。 4负责客户关系的持续维护及后续续费跟进。 任职资格： 1学历不限，行业不限，性别不限，年龄要求在40周岁以内； 2普通话流利，形象良好，具备优秀的服务意识和沟通素养； 3具备较强的学习能力与人际沟通技巧。 4有相关从业经验者优先录用。

1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具3.带有销售性质，推荐拍照套餐4.不需要找客资，可教学会摄影5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以6.形象好，样貌佳

岗位描述： 1、负责完成公司制定的销售任务，根据每月的销售情况做好月度回款计划并完成； 2、定期对所辖区域市场和门店的跟踪拜访，客情建立及维护；尽全力为客户提供满意周到的服务；确保达成全年新网点开拓目标与回款目标； 3、门店基础服务，包括陈列占位；新品销售及铺货以及张贴海报等； 4、售前、售中、售后服务；收集一线用户意见信息，并反馈给公司； 5、全力协助开展门店促销与培训等 6、严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平； 7、完成领导临时交办的其他任务； 8、最好自带交通工具，有交通补贴 职位要求： 1、有销售经验工作者优先，尤其是医药或快销类销售工作经验，对线下渠道有独特见解； 2、对于所辖区域（滨海＋响水//市区）的药店有比较清楚的认识和理解； 3、具备较强的责任心、沟通能力和应变能力