中国人寿售后服务部门 职位描述： 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更；补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 工作性质：主要负责区域所有已经老客户的“医疗保险、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融保险，车险，理财等产品的销售。” 工作时间：周一至周五上午8:20~11：00培训学习，其他时间自由安排好客户服务事项，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、双休日休息！ 直属直招，能力优秀者，待遇可谈，欢迎投简历。

招聘：【保险收展员】双休8：30-10：30 薪资：面议 招聘岗位：保险收展员 薪资待遇：具体面议 岗位要求：年龄25-45，大专以上学历 工作时间：周一到周五8.30-10.30 工作地址：东台市鼓楼西路148号东台市望海小区(望海西路)

岗位内容：1.向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。2.积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。3.参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。4.实现其他领导交办的其他工作任务。任职要求：1.具有扎实的保险产品知识及销售技能。2.具有优秀的执行力，能够按时完成销售任务。3.具备良好的人际交往和组织协调能力，能够有效地协调内外部资源。4.具有至少一年以上相关工作经验。

招聘平安社区金融服务专员 世界500强企业[强] 学历要求：大专起 有金融或者销售行业优先 岗位福利:缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+养老保险+住房公积金。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 工作时间:08:30-18:00,6小时工作制。 年底想找工作的，这么好的企业赶紧联系我！注意️名额有限，招满即停。

为客户提供未来养老的人生规划

中国人寿保险顾问招聘：稳定高薪+优质福利，期待你的加入！ 想找一份薪资有保障、工作时间灵活的好工作？中国人寿保险股份有限公司现面向社会诚招保险顾问！ 我们为你提供无责底薪3000元托底，搭配丰厚提成，月收入可达3000-8000元，能力越强薪资上限越高！工作时间严格遵循朝九晚五，周末双休，让你既能专注工作，也能兼顾生活与家庭。 入职后，有系统化岗前培训帮你快速上手，资深前辈一对一带教解决工作难题；团队氛围温暖融洽，定期组织团建活动，拒绝职场内耗；更有清晰晋升通道，从顾问到管理岗，职业发展路径清晰可见。 如果你有热情、有责任心，渴望在金融保险领域实现自我价值，快来投递简历，与中国人寿共成长！

工作内容： 1、根据公司提供的近期需办理车险续保的客户资源，进行意向客户的筛选与跟进； 2、员工无需外出，在办公室通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关售后服务工作；采用电话联络、线上登记办理模式，无需自行开拓客户，工作流程清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定在册车主，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构：综合底薪+业绩提成+各类津贴 3、享受国家规定法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队旅游等福利待遇 4、依法缴纳五险一金 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K～2万元不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全晋升机制 6、新员工享有系统的车险产品知识及销售技巧培训，培训期间带薪 岗位晋升空间： 1、纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理序列发展） 2、横向发展空间：客户经理→后台运营类岗位（包括销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向） 3、返乡发展机会：在事业部工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100家营业网点） 4、“千百工程”计划：优秀青年员工可通过公开、公平、公正的选拔机制竞聘机构负责人岗位，新零售事业部员工享有优先报名资格 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、每周双休，国家法定节假日均按规定带薪休假，另享带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 2、高中或中专及以上学历，工作经验不限 3、普通话流利，沟通表达能力良好 4、有车险销售从业经历者可申请远程居家办公，公司为其缴纳五险 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续增长，购车用户必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，提成回报丰厚，享受国营企业员工待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台宽广

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

一、工作内容： 1、为顾客提供专业咨询与服务，普及健康养生相关知识； 2、推广公司旗下营养食品、农副产品及健康系列产品； 3、邀请客户参与公司组织的各类服务活动，持续提升客户互动与忠诚度； 4、配合营销经理与辅导老师，通过线上与线下协同方式，完成产品销售、复购及客户转介； 5、客户确认合作后负责系统审核及下单操作，具备服务型营销意识。 二、工作要求： 1、性别不限，优先考虑具备1-3年销售经验者，年龄20-45周岁，性格积极，沟通能力强； 2、有同行业经验且表现优异者，底薪可协商！ 三、工作时间：7:30-11:15；13:15-17:00，无需加班 四、薪资待遇：底薪4000元+提成（有相关行业经验者底薪可面议），福利优厚，提供带薪培训、团队建设活动及月度奖金

天宁 新北 钟楼 武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅行，享有灵活调休，不定期安排团队出游 3、薪酬福利：高额提成+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元奖励，长期享受千分之五的持续提成 机会丰富，福利优厚，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1. 团队协作支持，全程传帮带，无需独自应对工作挑战 2. 包含户外作业，主要负责会员信息收集 3. 通知会员到店参与门店活动 4. 上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同开展工作 5. 发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，急需储备大量优秀人才 6. 常州天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可根据住址就近分配工作地点

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招聘：乡镇自带车快递员（半天班+时间自由+兼职） 薪资：3000~6000元/月 需自带面包车 菜鸟直营公司，每月15号发工资； 计件薪资，多劳多得； 每月服务质量好的有对应绩效奖金； 上班时间自由，送完即可下班；

招聘：加工中心师傅（长白班+工作餐） 薪资：8000~10000元/月 会编程，能看懂图纸，提供工作餐，会数控车床的优先，具体情况面议！

招聘：数控技术员（五险+包吃） 薪资：7000~9000元/月 数控车床调机工程师 要求有3-5年工作经验 具体工资待遇面议

江苏盐城招小工，日结工，短期工，长期工，平均工资6500到9800之间，包吃包住，无须经验，，年龄18-55之间，，十二小时，实际十小时工作量，活轻松，有想法的联系

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

此岗位为公司直接招聘，承诺不收取任何费用，提供班车接送，用餐有员工食堂，为您提供良好的收入机会以及提升沟通与学习能力的平台！ 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历，退伍军人及综合能力优秀者优先录用； 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑，打字速度每分钟不低于20字； 3、头脑灵活，具备较强的沟通能力与抗压能力，乐于人际交流。 岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业的保险知识解答与相关服务支持； 2、定期与公司分配的老客户保持联系，维护并发展长期稳定的合作关系； 3、及时记录并跟进处理客户提出的意见与问题； 4、通过互联网平台及各类线上线下的社交工具开发潜在客户资源； 5、根据产品类别对目标客户群进行分类管理； 6、收集整理客户资料，持续维护客户关系，挖掘客户需求，提升客户满意度及资产增值潜力； 7、为客户定制个性化车险方案，并协助完成车险业务办理。 温馨提示：因应聘人数较多，来电咨询可更快获取面试安排 注意事项： （1）本岗位为公司直招，不收取任何形式押金，不扣押工资！ （2）面试请携带本人身份证及学历证明材料，有助于加快入职流程 （3）面试时间：每周一至周五（工作日）上午10:00-11:00，下午14:00-16:00

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围12000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁（最小接受23周岁），有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责: 1. 每周组织一次团队开展社区讲座，普及保险相关知识，增强公众对保险的认知与重视； 2. 协助客户进行保单的整理与归档工作； 3. 为客户提供保单检视服务，优化保障方案； 4. 负责单身客户群体的售后维护及后续需求挖掘。 任职要求: 年满25周岁，具备大专及以上学历（需提供毕业证照片或学信网截图），接受零经验人员，公司提供系统化培训支持； 工作时间: 8:30-17:00，中午11:30-13:00午休，每周双休，法定节假日正常休息，信息真实有效； 薪资待遇: 晋升机制公开透明，可组建管理团队，年收入20万元起

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 办理信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备开通数量增长，该项收入将逐步成为长期稳定的收益来源，且离职后分润仍可继续享受

找工作的朋友们看过来！省盐城现招推拿技师，视力不限，熟练工，能与客人正常友好沟通，讲究卫生。团结友好。保底5000元。月收入5000元~8000元。推拿每小时提成37元。拔罐，刮痧，精油开背等都有相应提成。冰箱，洗衣机，热水器，无线网应有尽有，店里很适合盲人朋友生活，工作。有诚意者私聊。电话☎-短期工勿扰。谢谢提供的平台。好心的朋友一下。

《工作地址根据门面店就近分配，网页地址仅为面试地点（免费提供住宿）》 盐城区域、大丰区域、射阳区域，门店就近安排！！！ 高薪辅助销售岗位，快速上手，欢迎零经验者加入 【福利待遇】 1、无责任底薪4500元＋提成+门店奖金，月均收入8000-15000元，销售冠军月薪2万-4万元； 2、缴纳五险一金、父母养老金、团队激励（含国内外旅游、父母旅游团等）、门店激励、优秀员工奖励等多项福利； 3、公司免费提供住宿，配备小区房型，空调、洗衣机、冰箱等家电齐全； 4、完善培训体系：新员工享有系统入职培训，并配备专人一对一指导帮扶； 5、享受15-20天带薪年假； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→总监→副经理→总经理（每年提供1-2次晋升机会） 【岗位职责】 1、配合店长落实门店各项管理制度及日常经营运作； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运营； 3、维护店内客户关系，讲解产品知识，维持现场秩序，提升客户体验感和满意度； 【任职要求】 1、勇于接受挑战，执行力强，积极进取，责任心强； 2、具备良好沟通理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作精神和职业操守，品行端正，诚实守信，能承受工作压力； 4、欢迎有进取心、肯吃苦、爱学习、负责任的应届毕业生报名。

工作地点：盐城、镇江 岗位职责： 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所辖区域产品销售进度与市场表现； 4.组织开展学术会议及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力及销售拓展能力； 3.熟练掌握办公软件操作，能够熟练运用数据分析工具。

【招聘公司】齐鲁制药 【销售岗位】高级医药信息沟通专员 【销售区域】市区核心市场 【负责产品】重点产品泰定平（头孢他啶阿维巴坦），润沛口溶膜（孟鲁司特钠口溶膜），气片（白葡奈氏菌片），后续将持续上线新产品 【岗位要求】 医学类院校或相关专业背景，本科及以上学历，第一学历为全日制本科，具备盐城市区相关工作经验。负责盐城市区医院的准入与维护，推动产品进院落地，面向重症、急诊、呼吸等重点科室开展学术推广。产品线涵盖高价值生物制剂及纳入省集采的优质低价药品。 【薪酬与发展】 1.具有竞争力的底薪+丰厚绩效奖金 2.广阔无上限的职业发展通道，配备系统化培训与个人成长支持体系

齐鲁制药扩招啦！！ 【招聘岗位】医药信息沟通专员 【负责区域】新药上市，岗位扩充 盐城核心医院均有空缺 【负责产品】血液领域相关药品 及其他系列产品 【亮点优势】 1.新品上线，重磅药物丰富，产品理念成熟，临床接受度高 2.薪资待遇优厚，底薪具备市场竞争力，福利完善，绩效奖励上不封顶 【岗位要求】 1.既往销售表现突出，具备肿瘤或血液领域推广经验者优先； 2.工作认真踏实，具备较强的学习能力与执行能力，富有进取心； 3.大专及以上学历，医药相关专业背景更佳。 近期将安排面试，诚邀自荐或推荐！

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单个客户可同时申请三张卡片）入职即安排三天培训，结束后开通POS机及信用卡办理资格。 每位员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS流水持续分润，随着设备数量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，源源不断。即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

有一定工作经验，有推拿，美容院经历也可以

【岗位职责】: 1、按照公司规范执行各项工作，遵守公司相关制度，听从上级工作安排，确保按时完成指定销售目标； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广，积极跟进客户资源，通过专业营销手段推动销售进展，为客户提供定制化综合解决方案，持续挖掘客户深层次需求与价值； 3、拓展并维护客户关系，深化合作层次，保持与客户的高效沟通，及时整理并传递客户反馈信息，主动协调内外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与公司各协作部门保持顺畅对接，保障业务流程高效运转； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为宜。 2.具备良好的服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取心。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域从业背景者优先。 5.具备一定的社会人脉和资源整合能力。 【薪资待遇】(底薪4000-7000起)+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】8：30-18：00

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的口腔健康咨询服务，保障服务品质与咨询效果； 2. 参与口腔健康相关活动的组织与实施，助力品牌影响力的提升及市场拓展； 3. 建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度与长期忠诚度； 4. 结合客户实际需求，制定个性化的口腔健康管理方案； 5. 定期参加专业技能培训，持续提升个人专业知识与服务能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户进行高效互动； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进工作开展； 3. 熟悉口腔健康领域，具备行业经验者优先考虑； 4. 学习能力强，适应力好，能迅速掌握新知识并应对市场动态变化； 5. 工作认真负责，抗压能力强，始终保持积极向上的工作状态。