
信用卡推广专员
8000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡及相关产品的市场推广与销售工作;
2.与客户保持良好互动,建立稳定关系,挖掘客户实际需求;
3.准确传递产品信息,提供专业的解决方案与营销建议;
4.持续跟进销售进度,确保完成既定业绩指标;
5.快速响应客户疑问与需求,提升服务体验与满意度。
任职要求:
1.具备较强的表达能力和人际沟通技巧;
2.热爱销售岗位,适应目标导向的工作节奏;
3.具有协作意识,能与团队高效配合开展工作;
4.学习能力强,可迅速熟悉业务内容与产品细节;
5.服务意识良好,能够为客户提供高质量的咨询支持。
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
1.刷卡设备的市场推广
2.对接12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡联合推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业较高水平)
信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同步申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,快速获取POS机开通及信用卡办理资质
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为关键的是POS机流水长期分润机制,随着设备开通量积累,刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源
该分润权益长期有效,即便后续离职仍可继续享有
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡业务(同步开展pos机与信用卡业务)
每成功开通一台pos机,提成200元,pos交易流水享受万8起的分润(行业领先水平)。
办理信用卡成功批卡提成标准如下:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。
单人平均每日办理pos机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是pos机交易流水分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。
该分润权益长期有效,即使后续不再在职,已产生的流水分润仍持续发放。
信用卡推广专员
9000-10000元/月
信用卡销售经验不限中专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作;
2.多渠道开发潜在客户,扩大产品影响力与市场覆盖面;
3.持续跟进客户动态,洞察客户需求,提供专业的解答与服务支持;
4.积极参加销售培训及团队协作活动,持续提升业务能力与销售水平。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队协作意识;
2.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;
3.工作踏实负责,能高效达成既定销售任务;
4.具备良好的市场判断力与客户维护能力;
5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
1.刷卡机推广业务
2.代办12家银行信用卡
(POS机与信用卡联合推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS刷卡流水享受万8起分润(行业较高水平)
办理信用卡批卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同步申请三张卡)入职即安排为期三天培训,快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。
员工平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润,随着设备累积量增长,分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源,可持续发放,即便后续离职仍可继续享有分润权益
信用卡推广专员
9000-10000元/月
信用卡销售经验不限中专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作;
2.利用多种途径开发潜在客户,扩大产品影响力;
3.持续跟进客户关系,洞察客户需求,提供专业的解答与服务;
4.定期参加销售培训及团队协作活动,持续优化个人销售能力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.热爱销售岗位,能适应一定的工作挑战与压力;
3.工作积极主动,具备责任心并能如期达成业绩指标;
4.具备良好的市场判断力与客户维护能力;
5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容:
1.推广智能支付终端设备
2.协助客户办理12家主流银行信用卡
(同步开展支付设备安装与信用卡申请服务)
成功开通一台支付终端奖励200元,刷卡流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
信用卡审批通过奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申办三张卡片)入职即享为期三天的专业培训,培训结束后开通支付设备部署及信用卡受理权限。
员工平均每日完成支付终端安装2-4台,信用卡受理3-7单,月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于持续累积的交易流水分润,随着设备激活数量增长,分润收入将逐步转化为长期稳定收益,可持续到账。即便后续不再在职,已有设备的分润仍将持续发放。
信用卡客户经理
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融信用卡团队建设及管理
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡业务
(POS机与信用卡业务同步开展)
每成功开通一台POS机提成200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业较高水平)
信用卡批卡奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡)入职即安排为期三天培训,结业后开通POS机及信用卡办理权限。
单人日均办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润,随着设备激活数量增长,分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源。该分润权益长期有效,即便后续离职仍可继续享有。
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
工作内容
1.负责POS机的市场推广
2.办理12家银行信用卡业务(POS机与信用卡联合推广)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。
办理信用卡批卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)。
入职即安排为期三天的培训,培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。
平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是POS机流水持续分润,随着设备开通数量累积,分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源,可持续获取,即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享有。
橙信信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
橙信信用卡推广客户经理
表现优异者可优先转入银行正式编制岗位
【岗位职责】
1、完成银行产品推广与销售任务;
承接各渠道客户在线申请信用卡后的面签激活工作,并开展信用卡客户拓展及营销服务。
2、严格遵守业务操作纪律与规范,落实亲核、亲访、亲签要求;
3、以合规方式、专业形象和标准化话术进行产品推介,指导客户准确填写申请表格,提交完整资料,协助完成申办流程;
4、接受并执行上级主管的工作安排与调度指令。
【任职要求】
1、年龄20-45周岁;
2、具备大专或以上学历;
3、形象良好,身体健康,无不良信用及违法记录;
4、思路清楚,语言表达流畅,具备销售经验或较强销售潜力;
5、热爱营销工作,责任心强,品行优良,踏实肯干、积极进取;条件特别优秀或具相关专长者,可适度放宽录用标准。
【福利待遇】
1、薪酬:底薪2260元+有责底薪(600元-5000元)+绩效提成+专项奖金。如原单位提供同行业薪资证明,入职职级可对应平移
2、社保:依法缴纳五险一金
3、培训:提供线上与线下相结合的专项业务培训
4、假期:享受国家法定节假日及带薪年假
5、福利:节日慰问、团队建设活动等员工关怀项目
6、晋升:客户经理—业务主任(入职满半年可启动晋升)—团队经理
江苏盐城西乡,北蒋需要两名气保焊师傅,电话:王,一顿中饭,没有住宿。所以外地朋友不考虑
气保焊1-2人
盐城西乡,北蒋需要两名气保焊师傅,电话:王,一顿中饭,没有住宿。所以外地朋友不考虑
江苏盐城城东需要一名有经验的住家护工,照顾一位半自理的奶奶,工资4000元u4500元,月
4000-4500元/月
护工包住1-2人月结
城东需要一名有经验的住家护工,照顾一位半自理的奶奶,工资4000元u4500元,月休两天,有需要的联系我。
工厂技工1-2人月结
招聘文员1名 (35–45岁)
普工2名(50生岁左右、45左右),身体健康, 聪明伶俐、手脚灵活。
技工2名(30—40岁,,初中以上文化,懂工厂机器基础技术优先)
工资待遇面议
工作地点:瑞成包装有限公司,响水小尖
电话:
烧烤月结
盐城阜宁诚聘烧烤师傅 工资10000,两天休息,带付手也可以,或者两个师傅,有想来外地的师傅打电话有别的想法自己谈
中信银行业务员入职五险一金1-2w工资上不封顶
1-2万元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班TOC银行信用卡推广及办理
中信银行业务员:早九晚六,周末双休
要求:无经验要求,带薪培训
平均收入:10000-20000元/月
直签岗位!入职即买五险一金!
工作地址:就近安排!
安排居住地附近的中信银行!
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
信用卡销售
国企上市双背景平台
不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职
1、免费办理pos机没有套路,激活奖加永久分润和永久分红,
2、14家银行信用卡办理100-300一张,
3、积分兑换每单200~2000
4、信用咔整改每单500-5000
5、各大银行贷款、按点提成
目前在团队200人,人均月收入3W,欢迎了解
对接光大银行退息业务,收入堪比北京,薪资过万
6000-11000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
对接银行退息业务,急招100人
厨电顾问(大丰)
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖面;
4、跟进并推进所在商场联盟活动的执行与宣传;
5、确保完成所在商场的销售任务指标;
智能无人货柜销售经理(大丰)
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广与销售工作,开拓新客户并建立稳定的长期合作;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展,达成既定销售目标;
3.深入了解客户需求,提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案;
4.全程跟进项目进展,协同技术、运营等相关团队确保项目顺利实施;
5.持续收集行业动态与竞争信息,及时反馈客户意见,助力销售策略优化。
任职要求
1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先);
2.技能要求:
具备出色的市场开发能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
对物联网、AI技术或无人零售模式有一定认知;
3.个人素质:目标意识强,抗压性好,能适应频繁出差或本地陌生客户拜访;
4.行业资源:拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先考虑。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产门店/柜台销售面销/陌拜快消品互联网金融网络销售金融产品批发/零售可兼职美业,保险,直销
职位详情上班时间自由销售岗
岗位职责:
1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作,涵盖商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景,完成商户的洽谈、签约与落地执行
2、向商家推广支付宝授权的新产品:支付宝“碰一碰”小蓝环
3、负责市场开拓及硬件设备安装,公司免费提供设备并承担进货成本
岗位要求:
1、普通话表达清晰
2、性格积极外向,具备良好的沟通技巧
3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先
4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递
薪资:有责任底薪,单量提成另计,工资按月结算,月综合收入可达10000元以上
双休/月均1万5阿里销售管理招聘
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上网络营销经验面销/陌拜课程/培训类产品
岗位职责:
销售精英:
1、熟练掌握计算机及互联网应用,具备1年以上相关领域销售工作经验;
2、具备良好的职业素养,善于协作,富有团队意识;
3、工作积极主动,责任心强,具有强烈的进取心和抗压能力,勇于应对各项挑战;
4、渴望突破自我,追求高收入发展机会;
销售主管:
1、负责设定团队销售目标,指导并协助成员达成业绩,参与制定整体销售策略,并规划本组月度销售方案,把控执行节奏与进度。
2、对销售代表进行业务辅导与过程监管,优化销售流程,确保各项工作按计划有序推进。
3、负责销售员工的绩效考核与日常管理,推动团队建设,提出人员配置与管理优化建议。
4、定期向上级汇报业务分析材料(包括客户动态、策略成效评估与改进建议),组织团队开展市场调研,提交阶段性工作计划与总结报告。
5、及时向公司传递市场动向、客户需求变化、竞品动态及客户反馈等关键信息;
6、具备电商行业经验者优先考虑。
任职资格:
1、学历要求:市场营销或管理类相关专业优先
2、需具备3年以上企业销售管理经历,有带领约10人销售团队经验者优先;
3、熟悉电子商务营销模式,具备敏锐的市场洞察力与较强的业务拓展能力;
薪资待遇:月薪8000-30000;
销售主管、销售经理、销售总监
6000-12000元/月
销售经理社保保险五险餐补1-2人5-10年大专及以上网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成先进制造网络营销经验
能够自己搭建销售团队,制定销售计划和方案。
乡镇业务员
7000-12000元/月
销售专员社保餐补20人以上经验不限学历不限
百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人
业务员职位描述:
1、负责门店产品的推广与销售,协助达成既定销售目标;
2、主动开拓新客户资源,做好产品宣传及市场拓展工作;
3、全程跟进销售流程,落实售前、售中、售后服务各项细节。
要求:
1、年龄25—40岁之间为宜;
2、踏实肯干、听从调度,具备快消品行业经验者优先,有槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者可优先考虑;[握手]
3、需自行配备交通工具,如电动车或面包车;若市区内无车,公司可提供车辆支持,每月扣除使用租金500元,入职满一年后全额返还租金[加油],车辆同时赠予业务员本人;
4、具备良好沟通能力,富有团队协作精神;[强]
5、薪酬结构:绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶;(保底月薪7000元)[太阳]
6、终端门店店主推荐具有快消品经验人员成功入职,被推荐人工作满3个月奖励500元/人,满6个月再追加500元奖励,累计奖励1000元/人[红包]
7、工作范围:盐城市区
加入张新发,携手共进,财源广进[加油]
联系人:刘先生
联系电话:***********
岗位职责:张新发槟榔业务
不再抑郁/逾期债务优化师/月薪1W-3W
1.1-2.2万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1.负责老客户的日常维护,无需自主开发客户,新客户资源由公司提供意向信息,通过高效沟通建立稳定的合作关系。
2.根据客户具体需求,提供专业的商品讲解及合理的销售方案建议。
3.定期与客户保持联系,掌握客户需求动态,适时优化销售应对策略。
4.维系良好的客户关系,及时处理客户在采购过程中出现的各类问题。
任职要求:
1.可接受无经验者,配备专人指导。
2.有较强的收入目标追求意识。
3.具备良好的协作意识和团队精神。
4.热爱销售岗位,工作积极主动
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责盐城地区别墅电梯的销售工作,确保达成公司年度销售指标;
2、搜集有效客户资源,主动跟进并拜访有意向客户,挖掘客户需求,推动签约合作;
3、承担别墅电梯销售前的现场勘查等相关业务环节;
4、与客户保持良好沟通,协调内外部资源,及时响应客户需求,持续维护现有客户关系;
5、开拓并拜访与别墅电梯相关的渠道客户,不断扩展公司的合作资源网络;
6、完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、不限性别,大专及以上学历,年龄****以内(条件优异者可适当放宽);
2、具备相关领域销售经验者优先:如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业;
3、具有零售渠道开发及终端销售经验者优先考虑;
4、具备较强的抗压能力;
5、需自有车辆,能够自驾前往盐城及周边区域进行客户拜访
销售经营合伙人-高提成-双休
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1.负责组建网销业务团队,制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程;
2.落实并推进年度、季度、月度销售目标,合理分配资源,监督销售计划执行情况;
3.组织开展新员工与销售主管的业务培训,推动团队能力提升与梯队建设;
4.搭建并持续优化销售体系,涵盖团队组建、人员培训、销售政策制定与落地实施;
5.协助团队成员日常作业,通过深入沟通与跟进,及时识别问题并提供有效支持;
6.汇总网销团队运营问题及过程结果数据,分析关键指标,提出调整策略并落实优化;
7.确保完成各阶段年度、季度、月度销售任务目标。
任职要求:
1.专科或本科学历及以上
2.具备2年以上销售团队管理经验
3.具有良好的统筹规划、跨部门协作与决策能力,能带领网销团队高效达成业绩目标
栏目概述
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