
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
1.刷卡设备的市场推广
2.对接12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡联合推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业较高水平)
信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同步申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,快速获取POS机开通及信用卡办理资质
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为关键的是POS机流水长期分润机制,随着设备开通量积累,刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源
该分润权益长期有效,即便后续离职仍可继续享有
信用卡推广专员
9000-10000元/月
信用卡销售经验不限中专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作;
2.多渠道开发潜在客户,扩大产品影响力与市场覆盖面;
3.持续跟进客户动态,洞察客户需求,提供专业的解答与服务支持;
4.积极参加销售培训及团队协作活动,持续提升业务能力与销售水平。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队协作意识;
2.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;
3.工作踏实负责,能高效达成既定销售任务;
4.具备良好的市场判断力与客户维护能力;
5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡业务(同步开展pos机与信用卡业务)
每成功开通一台pos机,提成200元,pos交易流水享受万8起的分润(行业领先水平)。
办理信用卡成功批卡提成标准如下:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。
入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。
单人平均每日办理pos机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是pos机交易流水分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。
该分润权益长期有效,即使后续不再在职,已产生的流水分润仍持续发放。
信用卡业务经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上可兼职
1.推广智能支付终端设备
2.协助客户办理12家主流银行信用卡(同步推广POS机与信用卡业务)
成功开通一台POS机可获得200元奖励,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业领先水平)。
办理信用卡成功批卡奖励如下:
中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元(每位客户可同时申请三张不同信用卡)
入职即安排为期三天的专业培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。
平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台,信用卡办理3至7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益,随着累计开通设备数量增长,此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源,可持续获取分润,即便后续不再在职,已产生的分润权益仍可继续享有。
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容:
1. 推广刷卡设备
2. 办理12家银行信用卡
(POS机与信用卡业务同步开展)
激活一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业领先水平)
信用卡核卡奖励:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡)入职即安排三天培训,培训后开通POS机推广及信用卡申办资格。
单人日均推广POS机2-4台,办理信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上,核心收益来源于POS机交易分润,随着设备激活量增长,流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源,即便后续离开岗位,分润仍可持续享有。
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡(同步开展POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享万8起分润(行业较高水平)。
办理信用卡批卡提成标准如下:
中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡)。
入职即安排为期三天培训,结束后开通POS机及信用卡办理权限。
员工平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
核心收益来自POS机流水长期分润,随着设备开通数量累积,分润将成为持续性主要收入来源。
即使后续离职,已产生的流水收益仍可持续享有。
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责POS机的市场推广
2、协助客户办理12家银行信用卡(POS机与信用卡业务同步开展)
开通一台POS机奖励200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。
信用卡办卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。
入职即安排为期三天的培训,完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。
平均每人每天可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活数量增长,分润将逐步转化为长期稳定收入来源。
即便后续离职,已开通设备的分润仍可持续享有。
信用卡业务经理
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
工作内容:
1、推广刷卡设备
2、对接12家银行开展信用卡申办业务(同步推进POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机可获得200元提成,POS交易流水享受万8起的分润比例(行业领先水平)
办理信用卡核卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)
入职即安排为期三天的培训,培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限
人均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。尤为突出的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备开通数量增长,该项收入将逐步成为长期稳定的收益来源,且离职后分润仍可继续享受
信用卡业务主管
6000-11000元/月
信用卡销售1-3年学历不限信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展
2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程
3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力
2.具有团队协作意识,能与同事协同推进任务执行
3.具备良好的学习与应变能力,能迅速熟悉信用卡相关业务知识
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上可兼职
1. 刷卡设备的市场推广
2. 对接12家银行开展信用卡申办服务
(同步推广POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机可获得200元提成,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业较高水平)
办理信用卡成功下卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)入职即安排为期三天培训,培训结束后开通POS机推广及信用卡申办资格。
平均每人每日可完成POS机开通2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润收益,随着设备激活量积累,该项收入将逐步转化为稳定的长期收益来源,可持续发放,即便后续离职仍可继续享有分润权益
其他安装维修
兄弟姐妹们,我有个跑步机坏了,启动不起来了,想找个维修师傅看看,有谁知道我们射阳或者说盐城周边县市,有维修跑步机的师傅,告诉我一声,联系电话
长白班电器厂操作工车间普工包吃高温补贴五险一金包住月结
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②月薪保底8500+免费包吃住+入职奖金+工价上涨!!!!
③班次:长白班居多,两班倒,夜班补贴20/晚
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:打包,组装,插线 点胶等易上手的工作内容 站坐都有 恒温车间
仓库配料员:主要负责出入货物的登记,车间配料
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发店、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期发放奖金、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、年假15天
(5)年假:过年15天假日, 不回家以现金发放留任奖
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元红包!
夏天高温补贴500元一个月 年终奖5000-8000
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工餐食,二荤二素;另提供面食、水果等挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,空调、热水器、橱柜等设施齐全,在外租房每人每月补500元
(4)行:宿舍离厂区300米 步行2-3分钟
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气保焊二保焊长期20人以上月结技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊、气焊及手工电弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺标准和检验要求
2. 按图纸和技术规范进行焊接前准备、定位装配及焊接参数设置,及时处理焊接过程中的常见缺陷
3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测(如探伤)及返修工作,做好焊接记录与标识
4.定期维护保养焊机、气瓶、送丝机构等设备,保持作业区域整洁安全,落实防火防爆措施
5. 服从生产调度安排,参与班组协作,保障交期与工序衔接顺畅
任职要求:
1.熟练掌握二保焊(CO₂气体保护焊)、气焊(氧乙炔焊)及手工电弧焊操作技能,持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》
2.具备基本识图能力,能理解简单机械图纸及焊接符号,了解常见金属材料焊接特性
3.工作认真负责,注重安全生产,无重大违章记录,适应车间现场作业环境
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制
5.学历不限,有制造业、建筑安装、装备制造等行业焊接经验者优先
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上日结全职
薪资待遇400-450一天,免费包吃住:7天一发薪,绝不拖欠!
综合月入10000+多劳多得,上不封顶;额外奖励新人入职奖3000
当天面试,入职即开工!
福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(20-30斤),分拣/贴标,非重体力活!
,中间休息2小时,白班夜班任选
空调环境作业,简单培训立马上手!
要求宽松
不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
团队协作好,遵守安全规范即可!
马上报名
工作在芜湖
名额有限,招满即止
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工作时间:面议
部门经管
3000-10000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发,通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群
2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程,协助完成资料审核与进件提交
3. 维护存量客户关系,开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务
4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标
5. 遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程真实、规范、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核节奏
4. 诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
2000-12000元/月
信用卡销售生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、岗位职责
1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理,完成销售指标
2. 拓展合作渠道(商户、企业、社区、校园等),维护客户关系
3. 解答客户咨询,完成资料收集、审核与进件流程
4. 跟进客户反馈,提升服务质量与用户活跃度
二、任职要求
1. 学历/年龄:中专及以上学历,18–35岁优先
2. 经验:有无销售经验均可,有信用卡、金融、快消、地推经验者优先
3. 能力:沟通表达好,抗压能力强,目标感强,执行力强
4. 素质:形象端正,诚实守信,熟悉本地市场者优先
5. 其他:能熟练使用智能手机,具备基本办公软件操作
三、薪酬福利
1. 薪资:无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励
2. 福利:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动
3. 发展:完善晋升通道(销售专员→组长→主管→经理)
四、工作信息
1. 工作时间:弹性工作制/
银行驻点专员
1-1.5万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
一、工作内容:
1、负责杭州地区支行中信信用卡的营销办理业务
2、分行、支行、商场、超市、展会资源进行客户开发。
二、岗位要求:大专以上学历,20-35周岁
三、新资待遇(10000元-24000元) 税后!完全真实,不玩虚假套路!!!
【您最关心的】
1、薪资模块:
薪酬=底薪+绩效+超额佣金+高额激励奖金+年终奖,月均10k及以上,优秀者可达到30k+,年薪可达20-30w!!
2、福利模块:
过节费:享受国家法定节假日过节补贴,750/次,合计3750/年!
开门红礼包:688-1688!
话补每月100,合计 1200/年!
、每年一次免费体检!
节假日福利:双休,每年可享受法定节假日,年假,婚假,产假及产期陪护假!
3、五险一金入职即上,年度平均工资最高基数调整!
三、职业发展:(各管理岗位均来自内部竞聘)
【相当重要哦】
业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,优秀者可竞聘行员,行业内优势最大
完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,根据员工的职业阶段会有相应的培训支持员工快速成长
厦门/信用卡账款管理专员
6000-12000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限M1催收M2催收M3催收电话催收
1、福利待遇:
13薪×底薪2700+新员工补贴500元(连续发放三个月)+业绩提成+银行高额返现+团队月度及季度绩效奖励等,转正后底薪可上浮;
2、多样激励奖金+年终奖金,节日期间发放礼品或购物卡;依法缴纳五险一金;
3、节日关怀涵盖妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节等,福利持续不断;享有业绩奖励、带薪年假、带薪病假;组织免费春游、秋游,举办员工生日会、运动会,茶歇饮品无限供应;
4、提供带薪家长会假、结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、配偶住院关怀金、年度健康体检、敬老津贴、直系亲属丧葬抚恤金等多项人文关怀;
5、定期为在职人员免费安排专业技能培训,助力个人成长与能力提升。
工作内容:
1、通过电话方式提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时完成还款;
2、接听或拨打电话,向客户说明应还金额、还款途径及截止时间等相关信息;
3、核实并更新客户资料,及时维护和完善客户信息记录。
任职要求:
1、年龄在18至35岁之间,欢迎应届毕业生报名;
2、性格积极乐观,反应敏捷,表达清晰流畅;
3、本人无任何不良信用记录。
上班时间:
上午:09:00-12:00;
下午:13:30-18:30;
法定节假日照常休息。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责搭建网销业务团队,建立管理团队管理制度,绩效考核,部门工作流程等;
2.贯彻并推动年度,季度,月度销售团队指标,进行指标资源分配,执行监督销售计划;
3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作;
4.负责销售体系搭建及优化,包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等;
5.协助销售团队员工每日工作,深度沟通,跟进,及时发现并提供解决方案;
6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总,拆解问题及关键数据并及时调整;
7.完成年度,季度,月度销售指标。
任职要求:
1.专科/本科以上学历
2.2年以上销售团队管理者工作经验
3.具备优秀统筹能力,跨部门协作能力,决策能力,需带领网销团队高效推动业绩指标;
家具销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成不接受居家办公
1.熟练电脑表格等基础软件(能看懂cad最好),需要有销售经验。
2.认真负责,努力和客户对接交流,要有上进心,毕竟是销售行业,不需要地推,网络销售。
3.工作自由,底薪+高额提成,工作上升空间大,总金额很高,提成收入很高,成交订单简单,不需要自己找客户,收入上不封顶,你的努力看得见回报!
4.每周休一,早上8点30—12点,下午1点—5点30,时间不固定可以自由
5.热情接待顾客:主动、友好、专业地对接线上顾客,了解其家居需求和预算。
6. 销售目标达成:积极挖掘顾客需求,促成销售,努力完成。
7. 客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,处理顾客咨询、异议及售后跟进,提升顾客满意度和复购率
8. 学习与成长:积极学习产品知识、销售技巧等,不断提升专业素养
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位明细:
1. 协同主管处理老客户突发问题,在保障服务质量的同时积累实战经验,为后续独立开拓客户奠定基础
2. 我们是物流行业B2B模式,采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发业务,工作方式灵活自主,外出由公司统一安排行政车辆接送,办公形象定位为专业白领标准
3. 岗位具备一定专业门槛,公司提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段以客户维护为主要职责
4. 薪酬待遇优厚,收入上不封顶,新员工享受六个月保底6900元,成长期内无业绩考核压力,专注提升能力,快速成长为销售精英指日可待
5. 晋升路径清晰公开,从助理到经理、总监、高级总监,晋升机会面向内部员工开放,总部竞聘机制公正透明,杜绝任何形式的暗箱操作
6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的你加入
7. 暂不接受应届毕业生,本岗位面向有一定社会经验的人群,有销售背景者优先,成熟稳重是基本要求
8. 有意者请尽快提交简历,期待你的加入!
9. 工作地址:东台火车站对面金阳广场-桔子酒店9楼902~903室
欢迎您加入跨越速运集团有限公司!
特通经理
7000-12000元/月
销售专员3-5年学历不限
百年张新发槟榔盐城市场招聘业务员30人
业务员职位描述:
1、负责门店产品的推广与销售,协助达成既定销售目标;
2、主动拓展新客户资源,开展产品宣传及销售工作;
3、全程跟进销售流程,落实售前、售中、售后服务环节。
要求:
1、年龄25—40岁之间为宜;
2、具备吃苦精神,服从管理安排,有快消品行业经验者优先,具备槟榔从业背景、夫妻共同应聘或退伍军人身份者优先考虑;[握手]
3、需自行配备交通工具,如电动车或面包车;盐城市区无车人员可由公司提供车辆使用,每月扣除500元使用费,入职满一年后全额返还所扣费用,并将该车辆赠予业务员本人;
4、具备良好沟通能力,具有团队协作意识;[强]
5、薪酬结构:绩效奖+全勤奖+餐补+提成+奖金,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶;(保底7000元/月)[太阳]
6、终端门店店主推荐有快消品经验人员成功入职,被荐人入职满3个月奖励推荐人500元,满6个月再奖励500元,累计奖励1000元/人;[红包]
7、工作范围:盐城市
加入张新发,携手共进,财源广进[加油]
联系人:刘先生
联系电话:***********
岗位职责:张新发槟榔业务
盐城建湖县招聘:车险客户经理(五险一金)薪资:4000~20000元/月PICC中国人民保
4000-20000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专及以上电话销售区域销售直销基本坐班按单提成非银行金融机构互联网金融电子商务服务意识沟通能力电话销售经验客户关系维护客户签约客户数据分析
招聘:车险客户经理(五险一金)
薪资:4000~20000元/月
PICC
中国人民保险
招聘岗位
车险客户经理
岗位要求
1,大专及以上学历,专业不限,有电话销售经验者优先;2,25-35周岁,**不限;
3,普通话标准,谈吐清晰,善于沟通;4,会电脑基本操作以及办公软件使用;
薪资待遇1,月薪:4k-20k
2,薪资结构:底薪+岗位职级津贴+业绩提成+激励,缴纳五险一金
工作时间
8:00-18:30(午休2.5小时)
工作地点
建湖县向阳东路10号
联系电话:
营销业务员
6000-12000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上区域销售较多外勤销售额提成
1、负责在市场范围内完成销售任务,进行产品的推广工作。
2、开发新客户,维护客户关系,与客户建立良好的合作关系,协助处理客户投诉。
3、负责对客户进行技术指导,帮扶和售后服务工作,为客户解决养殖过程中遇到的技术问题。
4、调研市场行情、竞争对手动态和客户需求。
5、工作地点:江苏南通、江苏盐城、山东日照、山东潍坊、山东烟台、’江苏泰州
光伏业务经理
2-3.5万元/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化医疗/大健康市场活动策划及执行团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤创业,创始人,合伙人制定区域营销计划房地产医美产品,医疗整形客户/渠道开发及运
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供个性化成长路径,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:联合多家律师事务所提供坚实后盾,以专业严谨的态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松自在
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业技能与业务培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
养生
6000-12000元/月
客户经理社保生日福利年终奖五险20人以上1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
散养职位,每天有自己的工作安排跟计划,下班跟领导汇报工作进展,其余时间自由发挥
工作时间;上午8:30--18:00
一天八小时
不允许加班!电费挺贵的
上六休一法定节假日休息年假正常休息
氛围不用讲嘎嘎让你舒服!节假日福利统统都有!生日福利!无责底薪3000以及提成是行业最高
综合工资8k-12k
电话销售
1.2-1.5万元/月
电话销售经验不限中专及以上企业(To B)售前服务客户签约互联网/科技
岗位职责:
1、通过电话与客户交流,做好客户关系维护;
2、利用电话渠道与客户有效沟通,准确把握客户需求,发掘潜在销售机会并达成销售目标;
3、持续跟进老客户,提升客户价值,激发客户深层次合作需求;
4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定合作关系的建立。
任职资格:
1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、热爱销售工作,具备积极的从业心态;
3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;
4、意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变水平;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情,有电话销售从业经历者优先考虑。
工作时间:
8:00~12:00,14:00~18:00
周末双休
国定假日正常放假
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