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标书专员
3000-5000元/月
投标员1-3年大专及以上总包分包投标
工作内容 1、搜集并筛选网络发布的招标信息、项目资讯; 2、负责标书文件的编制与资料整理; 3、配合完成投标各环节的相关事务, 如账款跟进、电话沟通等。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力; 2、具备团队协作意识,能高效推进招投标工作的开展; 3、对环保行业有一定认知或从业兴趣; 4、熟悉常用办公软件操作,可协助完成标书制作; 5、有百度、思科类网络企业从业经历者优先考虑; 6、大专及以上学历,市场营销相关专业优先。
做标书
5000-6000元/月
投标员1-3年学历不限总包分包投标
负责标书制作,包括电子标和纸质标
投标员
100-200元/天
投标员1-2人学历不限
9月3日8:30-11:30,代表我公司投标调研
标书资料员
3000-5000元/月
投标员长期1-2人月结全职
任职要求: 1、30-40岁,性别不限,大专及以上学历,电气类,工程管理类相关专业优先考虑; 2、能熟练操作office办公软件; 3、具有较强团队意识,学习能力强,做事认真仔细,沟通能力强,较强的判断与决策能力,并对招投标行业有浓厚的兴趣。
办公室文员
投标员
做投标方便,要会电脑,办公自动化,有建筑行业证书优先
做标书
5000-6000元/月
标书制作员投标员1-2人需要经验全职
熟悉江苏省内标书制作 有建造师优先
标书制作员投标员大专及以上
岗位职责: 1、为公司招投标工作提供支持,并进行审核,拓展市场。 2、负责投标制度建设、标书制作与投标过程的管理。 3、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核,组织相关部门对投标单位进行考察。 4、负责同行资料的收集,标书资料库的建设。 5、负责组织标书符合性检查。 6、负责参与大型设备或重要材料的验收及审查工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄为24-35岁; 2、有招投标方面的相关工作经验优先(工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件); 3、独立性和执行力强,有良好的沟通能力。 请注意:我司为固定单休周天,请谨慎投递!
招投标
4000-5000元/月
投标员长期11-20人月结3-5年学历不限全职
招投标
招投标资料员
4000-6000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位内容: 1.负责招投标文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。 2.跟踪政策法规的变化,掌握行业动态,为公司在招投标中提供专业咨询服务。 3.参与招标会议、商务洽谈等活动,负责工程合同的签署和执行。 4.具有一定的市政工程预算能力。 5.会做简单的市政工程资料。 任职要求: 1.具有工程类专科及以上学历,具备3年以上工程招投标经验,熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2.熟练使用办公软件,能够撰写高质量的招投标文件和技术文档。 3.具备较强的判断力和风险意识,能够处理复杂招投标事务,并且具备良好的沟通协调能力。
招自动化弱电工
4000-8000元/月
自动化工程师1年以下学历不限
1、能看懂电气接线图,熟悉常用电气元器件 2、非标自动化设备3年以上接线、调试经验 3、思路清晰,沟通能力强 4、持有电工技能等级证,能独立完成工作
江苏盐城招细纱工1名筒子工2名拉筒子1名做到放假工资结清电话:同步
服装纺织人员3-5人
招细纱工1名 筒子工2名 拉筒子1名 做到放假工资结清 电话:同步
盐城
1月11日 21:10拨打电话
江苏盐城明天城东要一个人住家保洁。谁有时间联系我,
保洁开荒保洁1-2人
明天城东要一个人住家保洁。谁有时间联系我,
盐城
1月11日 21:03拨打电话
盐城东台市招电焊工
300-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算技术好专业师傅焊工证
盐城市东台市招电焊工
盐城 东台市
1月11日 21:01拨打电话
押运员
招聘运输LNG的危险品驾驶员及押运员。 在盐城滨海装车 固定路线 要求:年龄不超过55岁,身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录,驾驶员需有R2证。有相关工作经验者优先录用 联系电话:。
盐城 滨海县
1月11日 20:59拨打电话
江苏盐城大庆路与开放大道交接处小区招保洁阿姨一名,年龄65以内,工作轻松,时间自由,薪资面
保洁1-2人
大庆路与开放大道交接处小区招保洁阿姨一名,年龄65以内,工作轻松,时间自由,薪资面议,报名电话
盐城
1月11日 20:57拨打电话
投标员
5000-10000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结5-10年本科及以上全职
岗位职责: 1.负责投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等全流程工作,确保文件符合招标要求 2.及时跟进招标信息,完成投标项目的报名、资质审核及相关手续办理 3.协调内部资源,与技术、商务等部门沟通,收集整理投标所需资料 4.熟悉招投标法律法规,掌握各地招投标政策变化,确保投标合规性 5.做好投标项目台账登记与归档管理,定期汇总投标情况并提交工作报告 任职要求: 1.学历不限,具备基本的文字处理和办公软件操作能力 2.有投标相关工作经验者优先,熟悉投标流程和常见标书制作规范 3.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效完成多任务处理
投标商务专员
3000-8000元/月
投标员标书制作员长期1-2人月结1-3年学历不限全职投标商务市场推广市场营销新媒体
投标专员招聘启事 公司主营一体化泵站、智慧泵房、二次供水设备,现诚聘投标专员1名,负责投标全流程及商务跟进工作,具体如下: 岗位职责 1. 通过全网检索等多渠道搜集招标信息,建立信息台账; ​ 2. 独立编制一体化泵站、智慧泵房等相关设备标书,确保文件合规、内容完整; ​ 3. 参与线上线下投标全流程操作,跟进投标进度; ​ 4. 中标后负责商务洽谈、合同签订及合同执行的全流程跟进; ​ 5. 跟进线上线索,完成客户跟单、成单落地; ​ 6. 配合市场部开展线上线下推广活动。 任职要求 1. 大专及以上学历,招投标、市场营销、水利工程等相关专业优先; ​ 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规,有设备类投标经验者优先; ​ 3. 具备标书编制能力,熟练使用办公软件及标书制作工具; ​ 4. 沟通能力强,具备商务洽谈经验,能独立跟进客户及合同执行; ​ 5. 目标导向,抗压能力强,可配合完成推广及线索跟进任务。 福利待遇 1. 薪资面议,缴纳五险一金; ​ 2. 带薪年假、节日福利、定期团建; ​ 3. 完善的培训体系和职业晋升通道。
投标员长期3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1、负责投标流程的协调与执行,包括资料准备、文件整理及投递; 2、协助完成投标文件编制、审核及归档工作; 3、跟进项目投标进度,确保投标工作按时保质完成; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及责任心; 2、熟练使用办公软件,能高效处理文档及数据; 3、有较强的时间管理能力,能适应多任务并行处理; 4、具备一定的抗压能力,能适应阶段性高强度工作节奏。
招投标工作
4000-5000元/月
投标员1-2人经验不限大专及以上
主要负责公司招投标公司,偶尔需要出差,熟悉招投标流程,有金属家具投标经营优先
标书制作员投标员11-20人本科及以上
岗位职责: 1、负责各类招投标文件的撰写与排版,确保内容准确、格式规范; 2、整理项目资料,提炼关键信息,协助完成标书制作; 3、跟踪投标结果,整理反馈资料,持续优化标书制作流程。 任职要求: 1、具备良好的文案撰写能力,能独立完成标书文案的编撰; 2、熟悉招投标流程及相关法律法规,有相关行业经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具备一定的设计排版能力; 4、具有较强的沟通协调能力,能够与团队有效配合; 5、工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。
自动化见习生
4000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容 1.参与自动化设备的生产与装配工作; 2.负责自动化设备的检验及调试任务; 任职要求 1.本公司招聘两名学徒,年龄:18-45岁 2.具备一定抗压能力,能适应出差安排。 3.身体健康,工作认真踏实,能吃苦耐劳,电气自动化或机电一体化专业者优先考虑。 工资面议!
非标自动化电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
1.具备非标自动化项目相关经验 2.具备良好的沟通协调能力
自动化工程师3-5年大专及以上UGCAD
任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具有四年以上自动化、钳工相关工作经验,或具备五金模具组装与维修经历; 3、能熟练识读2D/3D图纸,可独立依据图档作业,对治具、机械及设备有相应的组装与调试能力; 4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作,掌握铣刀、钻头的刃磨技能; 5、善于协调部门内外工作关系,具备团队协作意识与集体荣誉感。 工作内容 1、负责生产线设备、治具的维护保养及配件加工,参与制程异常分析,完成治具与机台的组装调试; 2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作,针对自研治具和设备提出优化改进方案; 3、熟悉自动化产线布局与架设,具备良好的应变与灵活处理能力; 4、在机台组装调试过程中如遇异常情况,须立即向直属主管汇报,严禁隐瞒或延误处理。
自动化工程师3-5年大专及以上UGCAD
任职资格 1、大专及以上学历; 2、具备四年以上自动化设备、钳工类作业或五金模具装配与维修相关工作经验; 3、能熟练识读2D/3D图纸,具备独立依图作业能力,熟悉治具、机械设备及机台的组装与调试流程; 4、精通钻床、铣床、磨床等加工设备操作,熟练掌握铣刀、钻头等刀具的研磨技术; 5、具备良好的跨部门协作意识,善于协调工作关系,具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 1、负责生产线机台与治具的日常维护、故障维修及配件加工,参与制程异常分析,完成设备的组装与调试任务; 2、协同相关部门开展新机型开发阶段的验证与调试工作,针对自制品治具及设备提出可行性优化建议; 3、熟悉自动化产线布局与架设,具备灵活应对现场问题的能力和应变思维; 4、在机台组装与调试过程中如遇异常情况,须立即向上级主管汇报,严禁隐瞒或延误处理。
化工工程师3-5年大专及以上包住 餐补
1.具备1年以上纯水或重金属废水系统运行经验(环境工程、给排水、化学等相关专业应届本科毕业生亦可接受) 2.负责设备日常维护、周期性检修及耗材更换(如保安过滤器滤芯滤袋更换、RO膜化学清洗等) 3.按时记录系统运行数据,编制日报、周报,协助整理技术文档、设备台账,确保档案完整规范 4.监控各工艺环节关键运行参数,具备识别并处理常见异常问题的能力 5.有班组管理经验,具备良好的组织协调能力,能够以身作则带领团队作业 6.严格执行安全操作规程,参与现场安全巡查,预防各类安全事故的发生 7.配合完成上级交办的其他与纯水/重金属废水系统相关的临时任务 备注:实行两班倒制度,工作强度较高
化工工程师3-5年中专及以上五险一金阳极技师工程师
1.负责正常阳极生产异常分析处理。 2.有三年以上化抛或染色经验。 3.能吃苦耐劳,服从工作安排优先。
办公室
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限土建资料
办公室整理资料
电力技术员
6000-11000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设备的现场安装与调试作业 2.保障电力工程项目按计划有序推进与实施 3.严格执行各项安全规范及标准化操作流程 4.熟悉环网柜、配电柜的维护保养,具备DTU调试及继电保护相关经验 任职要求: 1.掌握电力安装相关理论知识与实操技能,持有高压电工证者优先 2.熟悉高压电气设备或施工作业流程,具备登高证且持有高压电工证者更佳 3.具备良好的团队协作能力,能有效配合完成项目任务,确保工程质量
电气工程师5-10年学历不限锂电工厂基建电气
岗位职责 1、从电气专业角度参与项目方案的研讨与规划,提供可行性建议,辅助项目决策。 2、依据项目需求,编制符合国家规范和标准的电气设计文件,确保系统设计科学、可靠且安全。 3、对施工阶段电气系统的设计实施、设备安装、测试及调试进行全程监督,保障设计参数与质量要求有效落地。 4、与项目经理、机械工程师、自动化工程师等相关方保持良好协作,推动项目各环节有序衔接。 5、依照国家法规和技术标准,定期核查电气设备的运行与维护状况,及时发现并消除安全隐患,确保系统稳定运行。 任职要求 1、掌握电气工程核心知识:具备扎实的理论基础,熟悉电路原理、电力系统、电机工作原理等内容。 2、了解国家电气相关标准与规范:熟知电气设计规范、安全技术标准等政策要求。 3、具备项目管理基本素养:理解项目管理流程与方法,能合理制定计划并推进执行。 工作地点:前期在盐城,后期在江浙一带
研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上
任职资格: 1.本科及以上学历,化工、材料科学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业 2.硕士或博士优先,尤其欢迎具备相关行业背景的博士人才 经验要求 1.研究生需具备3年以上表面处理领域研发管理经历,本科生则需拥有5年以上相关工作经验 2.熟悉铝合金表面处理技术,有不锈钢T处理、Ti合金T处理经验者优先考虑 3.拥有金属加工用清洗剂或助剂研发专利及实际经验者更具优势 知识要求 1.掌握有机化学、分析化学等基础理论,具备文献检索与综合分析能力 2.熟练掌握各类化学实验操作流程,具备新化学品开发与优化能力 3.了解产品配方设计与工艺技术,对品质管控有一定认知 技能要求 1.具备较强的产品信息分析能力与技术创新意识 2.可独立查阅英文文献,并基于研究成果撰写综述类论文 3.能熟练操作实验室仪器设备,并完成日常维护工作 4.具备阳极氧化线现场操作经验,问题诊断与解决能力为加分项 语言要求 1.英语读写能力良好,能独立理解外文资料并进行交流,通过CET-6者优先 其他要求 1.具备良好的沟通协调能力与执行推动力 2.拥有出色的团队协作、判断分析及问题应对能力 3.可接受短期出差安排 4.责任心强,富有进取心和实干精神 工作内容描述: 职责一: 1.负责新项目整体规划及资源统筹配置方案的制定,主导项目SOP的建立与审核 2.组织开发阶段问题识别,推动客户新技术评审流程落地,建立项目经验总结机制 职责二: 1.主导项目各阶段异常评估,完成FACA分析并闭环处理 2.针对出货需求在Ramp阶段的问题进行评估、分析与持续改善 职责三: 1.组织工程师技术培训与岗位发展规划,助力打造高效专业团队 2.把控生产新系统开发过程中的风险点,推进系统优化升级 职责四: 1.参与员工绩效考核体系评估,关注员工心理状态并适时引导调整 2.协同公司组织各项活动,提升员工满意度,增强对企业未来发展的认同感
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