工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机提成200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排为期三天培训，结业后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来自POS机流水长期分润，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为可持续的稳定收入来源。该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

工作内容 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡同步推广） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之八起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，同步开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备激活量积累，交易分润将逐步转化为稳定长期收益，可持续发放。即使后续离开岗位，已产生流水的分润仍持续享有

工作内容 1.负责POS机的市场推广 2.办理12家银行信用卡业务（POS机与信用卡联合推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天的培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备开通数量累积，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续获取，即便后续离职，已开通设备的分润仍可继续享有。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展POS机与信用卡相关服务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，完成后开通POS机及信用卡办理权限。 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润收益将逐步转化为稳定的长期收入来源，可持续获取。即便后续离开岗位，已产生的分润权益仍可继续享有。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务 （POS机具与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡片）入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机交易分润收益，随着设备激活数量增长，流水带来的持续分润将逐步转化为稳定的长期收入来源，且该收益终身有效，不因岗位变动而终止

工作内容： 1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡 （同步开展支付设备安装与信用卡申请服务） 成功开通一台支付终端奖励200元，刷卡流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申办三张卡片）入职即享为期三天的专业培训，培训结束后开通支付设备部署及信用卡受理权限。 员工平均每日完成支付终端安装2-4台，信用卡受理3-7单，月综合收入可达1.5万元以上。核心收益来源于持续累积的交易流水分润，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续到账。即便后续不再在职，已有设备的分润仍将持续发放。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业领先水平） 办理信用卡获批后均有提成：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每人每天办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润，随着设备开通数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，形成持续性收入来源，即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡（POS机与信用卡业务同步开展） 开通一台POS机奖励200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平）。 信用卡办卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天的培训，完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职，已开通设备的分润仍可持续享有。

1.刷卡机推广业务 2.代办12家银行信用卡 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS刷卡流水享受万8起分润（行业较高水平） 办理信用卡批卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡）入职即安排为期三天培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机流水持续分润，随着设备累积量增长，分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有分润权益

招一剪一翻，地址盐城，电话

陈港找大挖机代班聂老板

招工 盐城中学附近急招保安2名，年龄65岁左右，工资2400元/月，月休4天。另招保洁2名，工资2000元/月，月休4天。 报名电话 王主任

桥南招服务员两名，年龄35到45有意向联系方式，孙总

招聘： 操作类：焊工/铆工/熟练操作工； 技术类： CAD制图/风机工程师/机械工程师； 营销类：电商营销/市场营销； 管理类：职业经理/行政文员； 联系电话：

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

对接银行退息业务，急招100人

岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性 任职要求：工作态度端正，具备基本的沟通交流能力 岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖） 公司按规定缴纳五险 定期组织下午茶及团队建设活动 欢迎无经验者、新手、应届毕业生及实习生加入~~

月休6至7天，提供免费住宿 岗位要求：年龄******，学历需达到高中或以上

朝九晚五底薪三千提成另算 要求大专及以上 25—50周岁

岗位职责: 1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作； 2.利用多种途径开发潜在客户，扩大产品影响力； 3.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业的解答与服务； 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续优化个人销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3.工作积极主动，具备责任心并能如期达成业绩指标； 4.具备良好的市场判断力与客户维护能力； 5.有金融或相关领域从业经历者可优先考虑。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万元。 3.春节假期最长15天，发放年终奖金，享有节日福利及国家法定节假日休假权益。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，具备广阔发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训体系。 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与创造力，鼓励表达个人见解与创意。 7.地理位置优越，交通便捷，诚邀敢想敢拼、富有朝气的90后、95后、00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展商务沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用信息，完成资料提交与匹配流程，由经理跟进签单或独立完成谈单成交。

岗位职责：通过平台联系已获批额度的客户，推广提款服务，并指导客户完成线上提款操作流程，接受无经验者 工作时间：9:00-18:30月休6-7天 培训期工资：培训5天，60元/天（含50元基础补贴+10元餐补） 薪资：无责任底薪3240元+绩效奖金 岗位福利：缴纳五险一金，提供全面的医疗、养老及购房保障支持

工作内容： 1、通过电话或线下推广方式联系客户，帮助客户解决资金周转问题 2、负责贷款前期的风险评估、贷款过程中的尽职调查以及贷后相关服务工作 3、积极拓展市场，提升客户数量 注意！本公司非中介性质，不收取任何客户费用！公司专注度小满产品服务，非网贷平台，提供线下企业类贷款，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常获客方式以电话沟通或地推为主，公司同时提供精准客户资源（来自线上App申请）。客户有意向后可上门办理，收集资料并完成审核后安排放款。对于度小满无法承接的订单，允许员工操作外部单子，公司支持外单操作。外单收入约每月3-8万元（根据个人能力，上不封顶），结合底薪，整体月收入平均2-3万元。在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介模式，且无需加班，工作高效轻松

A级办公环境，独立工位，无需外勤，工作内容简单易上手！欢迎零经验者，应届生投递！ 岗位详情 1.工作时间：早九晚七，法定节假日带薪休假 2.薪资待遇：无责任底薪5000+提成+季度奖+年终奖+额外现金奖励 新人综合收入7000-10000元 3.晋升机制：管理岗均从内部提拔，提供带薪系统培训 4.员工福利：高比例提成，年度员工旅游，节日补贴+带薪年假 岗位职责： 1.客户主动提交申请资料（无需自行拓客） 2.核对信息并评估真实性（无开发客户要求） 3.由主管协助匹配方案并签约（全程有人带教） 任职要求： 1.年龄20-45岁（优秀者可适度放宽条件） 2.薪酬标准行业领先，福利全面优厚 3.接受无经验人员，培训体系完善，主管一对一指导 4.团队氛围融洽，工作开心，收入可观 5.使用全新精准数据，转化高效，周期短回报快

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的业务类型 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇：4000+1000（绩效）+200全勤 配备完善的培训机制，安排一对一导师指导，注重细节，强调团队配合！

工作内容：协助用户在线完成办理流程，确保及时领取相应额度，并解答相关疑问，按标准话术进行沟通即可。 工作特点：无需主动开拓客户，仅需在岗接听来电 提供带薪培训，接受零经验入职，具备基本电脑操作能力即可 享受240元餐补，用于午餐补贴 缴纳五险一金，底薪为无责任底薪 上午九点开始工作，早上可安心休息 3000底薪+240餐补+1000~4000绩效，综合收入4500以上 九点上班，午休一小时，下午六点半下班，每月休息6天