一、岗位职责 1. 负责高端客户全案家居需求对接，结合客户户型、风格偏好及预算，提供包含高端定制产品在内的整体家居解决方案。 2. 主导高端定制家居项目跟进，从方案设计沟通、报价洽谈、合同签订到安装落地，全程把控服务质量，确保客户满意度。 3. 维护现有高端客户关系，挖掘客户复购及转介绍需求，同时开拓新客户资源，拓展高端家居消费市场。 4. 收集高端家居行业及定制产品市场动态，包括竞品信息、流行风格趋势等，为公司产品优化及营销策略提供参考。 二、任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上高端定制家居销售经验，熟悉定制家居产品（如衣柜、橱柜、整屋定制等）的材质、工艺、设计流程及报价体系。 2. 能力要求： ◦ 具备优秀的沟通谈判能力，能精准洞察高端客户需求，高效推进销售转化。 ◦ 了解高端家居设计风格（如轻奢、极简、新中式等），可与设计团队协作优化定制方案。 ◦ 有较强的项目管理意识，能协调供应链、安装团队，保障定制项目按时交付。 3. 素质要求：形象气质佳，具备高端服务意识，抗压能力强，有责任心及团队协作精神。

准确高效地落实公司商品销售计划，并按时达成各项任务目标。 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公及操作软件：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，性格乐观，工作主动，能承受工作压力，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

1.时间：上午10:00至下午18:00，中午休息两小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长约为五到六小时！ 2.管理：考勤制度人性化，早晨打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3.工作详情 负责在小红书平台发布房源图文及视频内容，及时回应客户的基本咨询与需求 拓展房源资源，开发潜在客户，安排带看房屋，促成交易并完成签约流程 维护房源信息，进行发布、更新与日常管理 4.培训：由门店店长提供一对一指导，入职首周全程带教实操，无店长与合伙人之间的竞争关系，团队协作共赢，彼此成长！

岗位职责及要求： 跨境电商销售 1、年龄：25-40男女不限 2、主要负责线上客户开发及维护 3、公司提供平台、工作性质简单 4、招聘出色的销售人员，我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展空间。如果您对销售行业充满热情，并希望在一个充满活力的团队中展现自己的才能，那么您就是我们正在寻找的人才。 工作时间：早九晚六一个半小时午休 福利待遇：带薪休假，法定节假日，不定期团建、节日福利

不提供住宿，仅接受线下面试 薪资每月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期月薪6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人入职首月平均薪资达8000元以上。 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务项目， 由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期， 每年提供免费健康体检，一年四次调薪机会，春节开年红包，组织国内外旅游活动 3、每月10日按时发放薪资

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可胜任，专人一对一指导带教 公司提供发帖、带看、拍照等全方位培训，支持到位，完全不愁客源！！！ 月薪1W-3W+（新人起步约1W），真实可信！！！ 周末双休，工作时间早9晚6，无需加班，无业绩考核压力，工作轻松自在！每日供应下午茶，月度团建活动不断，团队均为年轻伙伴，工作氛围格外融洽～ 同事多为同龄人，客户群体也相近，沟通无障碍，团队关系如朋友般自然，一起奋斗，共同成长，携手创收！！！ 员工福利 零食下午茶 节日福利 交通补助 通讯补贴 员工旅游

招聘禄口+铜山区域销售代表 要求完成日常线路拜访（交通工具需自备） 达成既定销售任务 具备快消行业经验者优先考虑

初次交流，不谈空话，公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入超30W+，每月销售精英平均收入20W+，赚多赚少终究靠自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业决定赛道，贷款领域近年发展迅猛，正处于黄金红利阶段，选对方向比盲目努力更重要！ 趁年轻，挑战高收入人生，你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方，欢迎放心投递，面试承诺真实透明，绝待遇前后不符的情况！ 选择大于努力！金融信贷行业正处上升期，入职半年实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可达3W， 自我驱动强者轻松突破5W，收入上不封顶！销售冠军月均收入稳定在20W以上 （数据真实可查，欢迎来司调研核实！！！）

通提经纪人：8000元-10000元基础保障3000，12%提成，业务熟练后转通提提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（含最低保障） 我们为您提供业内系统全面的带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域，各区域均设有门店，根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2）掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，协助完成商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 4）积极开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄要求20-50岁； 2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历且能力强更佳； 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话流利，性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司设有完善的成长培训机制。 工作地址：常州1000多家门店可就近安排上岗

工作内容： 1、根据公司要求，定期对负责区域内的客户开展跟进及拜访工作； 2、严格落实公司各项活动政策的执行； 3、达成每月既定的销售任务目标； 4、维护良好的客户关系，推进网点拓展与开发。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、具有两年以上销售岗位工作经验； 3、性格积极乐观，为人诚信可靠，具备较强的抗压能力； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 8:30-11:3014:00-18:00

补招！ 立姿保安3名 要求35岁以下，175以上，白班上8小时，月休4天，工资4500+/月，，交五险一金。 普通保安6名 要求50岁以下，170cm以上，班次早中班8小时工资待遇面议！退伍军，交五险。 联系电话：周

盐城市射阳县招拆架子和木板要熟练

❤城里人家庭农场 急招：养鸡主管 ▶薪资：4000— 4500元/月 45岁以下，身体健康，隔天值个夜班，月休7.5天 地址：新沟镇阜溧高速出入路口向西300米（329省道边） ✅有意向直接电话联系张先生

盐城市大丰区招强电，日结，30和31两天需要有电工证

滨海港需要小工4人，年龄不超过60岁，能吃苦耐劳，服从安排，一天9小时，工资打卡，联系电话蔡。混子勿扰！

岗位职责： 1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源配置，推进业务进展，确保战略目标高效落地； 2、制定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标； 3、审核区域内各项目定位、业态布局与组合策略，并牵头搭建标准化管理流程与体系； 4、主导重点项目的招商洽谈，开发并维护核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备； 5、监督商场日常运营工作，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营体验； 6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定实施业绩增长举措，提升租户结构与商业形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场拓展背景者优先； 2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀的品牌资源整合能力； 3、具备敏锐的市场洞察力、策划水平、文字表达能力和客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律法规、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒体环境； 4、具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。

【公司定位】 立业云是一家以AI为内核的科技公司，依托华夏幸福20年产业积淀+自研AI技术双核发展，致力于打造全国领先的企业选址平台。目前全国自有业务人员200余人。 【业务模式】公司已建立“贝壳+链家”模式的线上立业云企业选址平台与线下立业云门店，应用自主开发的立业云业务管理系统，平台持续获客支持线下团队，业务人员线下为有选址需求的企业提供精准、专业、高效的服务。 【核心产品&技术】 公司自主研发选址/招商双大模型，选址平台“立业云”服务超1000家企业选址决策，招商平台“立业上海”、“立业廊坊”相继落地，为线下选址业务团队提供官方背书，助力实现地方产业载体全覆盖。 【精英团队构成】 技术基因:清华大学/中山大学+腾讯/百度系产品和技术专家 产业基因:清华/北大/产业经济研究团队+20年产业经验积累 实战基因:平均8年以上园区运营/产业招商经验。 【岗位职责】店经理 1、负责制定团队目标及拆解，推进团队目标达成。 2、负责团队人员拓客、拓盘、成交等能力建设及团队人员招聘与优化 3、负责维护地方产业园、业主等载体方资源。 4、负责支持团队重点项目带看、谈判、签约工作支持。 5、招商市场调研，定期对合作产业园区、商务楼宇进行走访调研，分析市场动态，了解市场信息，及时进行反馈、汇总和分析，为公司招商决策提供数据支持。 6、公司及上级安排的其他工作。 薪资福利： 1、底薪6000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验免费培训（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息 岗位要求: 1、3年左右相关产业招商经验（产业园、土地招商等） 2、有过房产中介工作经验 3、具备优秀的沟通及谈判能力 4、良好的执行能力和团队合作意识，积极主动

岗位职责: 1.协助业主解决房屋租赁相关事宜，提供准确的房产资讯 2.快速回应租客需求，妥善处理各类问题，保持良好客户互动 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程 4.零经验可，公司提供全程指导。师傅一对一教学，带薪实训 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够同时处理多项任务并确保工作成效 3.对房产行业有兴趣，具备较强的学习与应变能力 工作时间：8:30--18:00，午休两小时。上班时间自主，整体安排灵活

岗位职责 1、负责客户接待与咨询工作，提供专业细致的服务支持； 2、深入挖掘客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、运营自媒体平台，策划推广内容，提升流量与关注度 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责: 1、开展园区招商工作，包含客户接洽、商务谈判、合同签署及后续客户关系维护； 2、组织实施市场调研，掌握行业动态，为招商决策提供有效数据支撑； 3、主动对接潜在企业客户，宣讲园区优势资源，推动企业落地入驻； 4、整合内部支持资源，为企业提供专业化的咨询服务与解决方案； 5、配合完成企业入驻、退租、续签等相关流程的办理； 6、负责园区微信公众号的运营工作，涵盖内容规划、文字撰写、版面设计与发布管理； 7、执行上级安排的临时性工作（如政府考察接待、重点项目推进等）。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限（市场营销、房地产、工商管理等相关专业优先）； 2、具备1年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据分析和公文写作能力； 4、沟通表达能力强，擅长谈判，服务意识强，能高效协调多方需求； 5、（加分项）熟悉产业扶持政策、物业管理流程或有新媒体运营经验者优先； 6、具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通合作； 7、遵守职业操守，工作态度严谨认真； 8、硬性条件需持有驾照并能驾驶。

想赚钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，包含客户接待、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，注重细节 2、能及时掌握市场变化，为客户提供建设性意见 3、工作主动性强，能在快节奏环境中保持高效执行

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推进所在商场联盟的相关活动执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成。

工作时长：机动 当天入职，当天上手。前期有人带，有人指导。 一、会操作智能手机及电脑即可。 二、工资日结，时间自由，工作地点灵活。 三、底薪+提成，多劳多得。 四、年龄不限，性别不限，大学新生、在校大学生、研究生均可。

招聘：销售（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 正常日常拜访，销售跟进售后，

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

岗位职责: 1.负责产品的销售； 2.开拓新客户，增加产品销售范围； 3.完成销售目标和订单； 4.维护与客户的良好关系，并促进长期合作； 5.组织和执行销售策略，确保销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立开展市场调研和客户开发； 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.负责大客户关系的维护与拓展，提升客户合作满意度； 2.研判市场变化趋势，制定适配客户需求的销售方案； 3.整合公司内部资源，为大客户提供专业化的服务与产品支持； 4.定期开展客户交流，深入挖掘需求并及时给予响应与建议； 5.协同制定销售目标计划，推动销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.能够独立应对工作挑战，高效解决各类问题； 3.拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业发展趋势； 4.具备团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 5.拥有良好的客户服务理念，可建立稳定的长期合作关系。

1.西门子生活家电的推介和销售2.有过建材市场，高奢品牌销售优先3.负责门店销售4.组织培训待遇优5.底薪4千加高提成6.门店管理也在同时招聘

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑