招聘【招聘岗位】小区物业收费员【工作地点】盐渎路、解放路十字路口【岗位职责】负责物业费收缴工作。【应聘条件】身体健康，责任心强，沟通能力强【工资待遇】面议【联系电话】

盐城某小区招物业招工，年龄65一60，月工资2000以上，60岁以内3200左右，享有待遇有兴趣的人员联系我谢谢，最好，盐城四环之内的比较方便随时报名

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招聘【招聘岗位】小区物业收费员【工作地点】盐渎路、解放路十字路口【岗位职责】负责物业费收缴工作。【应聘条件】身体健康，责任心强，沟通能力强【工资待遇】面议【联系电话】

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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任职要求：1.需要有物业行业相关经验(硬性要求)，具有较强的服务意识，沟通协调能力强，应变能力强。有志在物业行业发展的速来。 2.温和和善，有解决问题的能力,语言表达沟通能力强 管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修，节日活动执行，业主档案管理以及空置房巡查等工作

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

物业公司招聘一、房管员若干名，要求：勤奋努力，沟通能力强，性别、年龄、学历不限，有工作经验者优先，，工作时间13：00一19：30，每周单休（月休4天），薪资标准：绩效提成奖金。详询电话：

工程主管1、星级酒店同等岗位1年以上工作经验2、确保所有的请修单和电话请修都记录在册，按轻重缓急分类，及时落实修理3、熟悉了解机电系统工作原理（生活水、暖通、强弱电）对系统故障做出准确判断并解决。薪资福利:5000-6000元/月（五险一金）工作地址:阜宁县济南路99号

岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22至45岁，对房地产行业有兴趣者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流； 3. 无论是否有经验均可报名，公司将提供系统化培训与专人指导； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极，富有进取心，敢于面对挑战； 岗位职责 1. 负责房源及客户的开拓与日常维护，做好客户接待与咨询工作，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户实际需求，精准匹配合适房源； 3. 协助客户实地看房，全面讲解房源情况，协助谈判，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；

要形象好，年龄25-30。从事销售3年以上工作经验，有拼劲有干劲有梦想的人。工作认真对待，

招聘：业务员（） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 1.持有C1驾驶证； 2.有相关销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

本公司专营仓储货架，电商货架，钢结构平台的销售、回收与租赁。

支付宝NFC碰一下支付 安装维护专员招聘 全新赛道，风口已至！支付宝NFC碰一下支付项目面向全国招聘安装人员，诚邀有志之士加入，把握蓝海市场机遇，挑战高薪与被动收入，实现时间与财富自由。 工作内容 1. 负责支付宝碰一碰NFC设备的安装与调试 2. 为客户提供操作指导和技术支持，维护客户关系 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，态度端正 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，工作认真细致 3. 有无经验均可，免费培训，零基础可快速上手 薪资福利 1. 高薪待遇：底薪+提成，月收入可达2万以上，多劳多得，上不封顶 2. 基础即时收益：动销奖励200元/台，达标奖励600元/台，好哒加码200元/台 3. 阶梯额外奖励：安装10户，额外奖励1200元；安装20户，额外奖励3000元 4. 长期被动收益：最高可获得商户万13元交易流水收益，永久持续 5. 免费培训：专业团队手把手教学，快速上手 6. 时间自由：灵活安排工作时间，工作生活两不误 7. 广阔前景：加入支付宝生态，共享科技发展红利 8. 活力团队：加入充满活力与挑战的团队，共同成长 岗位亮点 1. 一次安装，终身分润，打造持续被动收入 2. 依托支付宝官方生态，项目稳定可靠，市场空间广阔 3. 时间自由，可全职可兼职，适合创业增收 4. 完善的培训体系，零基础也能轻松入行 我们提供稳定且有发展前景的事业，期待你的加入，一起拥抱财富，共创未来！有意者可直接沟通，抢占市场先机。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品定价监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工作年限差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备相关专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1、负责本地生活消费类商户（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店等）的NFC支付业务拓展，完成商户洽谈、签约及落地实施 2、面向签约商户推广支付宝授权新产品——“碰一碰”小蓝环，提供使用培训与运营支持 3、独立开展市场开拓工作，完成硬件设备的安装、调试及售后协同 4、定期回访已合作商户，收集反馈并协助解决使用问题，提升商户活跃度与复用率 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2、性格开朗外向，抗压能力强，有较强的主动沟通与临场应变能力 3、有地推、陌拜、O2O销售或支付类业务推广经验者优先 4、接受灵活工作时间，具备基础智能手机操作及简单数据记录能力 5、学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，利用网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成与客户的合作建立； 2. 为客户提供专业化的国际海运与空运物流服务方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进长期合作与重复下单。 任职要求： 1. 大专学历，年龄在22至32周岁之间； 2. 具备一年以上面对面销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的主动性和自我推动力。 职位亮点： 1. 所属TOB领域，客户粘性强，持续复购表现优异； 2. 企业成立已有18年，市场信誉佳，自营业务覆盖海运与空运，服务质量稳定可靠。

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

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1. 负责向顾客介绍、推荐KTV内各类酒水、饮品及特色套餐，根据顾客消费习惯与需求，提供个性化推荐，有效提升单桌消费金额。例如针对商务宴请，推荐高品质洋酒套餐；朋友聚会则推荐性价比高的啤酒、果酒组合。 2. 积极维护老客户关系，定期回访，了解其喜好，提供专属服务，如提前预留喜爱的包间、推荐新到酒水等，提高客户忠诚度与复购率。 3. 协助策划并执行店内各类酒水促销活动，如节日优惠、会员专属折扣、买赠活动等，向顾客准确传达活动内容，引导顾客参与，完成销售目标。 4. 准确记录顾客酒水订单，与吧台、服务人员紧密配合，确保酒水及时、准确送达，保障服务流程顺畅。 5. 收集顾客对酒水的反馈意见，定期汇报，为优化酒水品类、调整营销策略提供依据。