招聘：项目经理薪资：3000-5000元【项目地址：在盐城高铁站附近】岗位职责：全面负责物业项目运营管理，统筹客户服务、秩序、保洁、工程等日常工作，处理业主投诉与纠纷，把控服务品质、成本及安全管理，对接甲方，制定项目工作计划，落实各项物业考核指标，带好现场团队。职位要求：30-45周岁，本科及以上学历，有物业项目负责人从业经验优先；持有驾驶证，熟悉物业全流程管理，具备较强沟通协调、应急处置能力，责任心强，能统筹团队，适应岗位工作安排。注：人事联系电话：办公室电话：王总电话：以上有意向人员，电话与同步可加私聊，统一去电约期面试。

所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开拓与维护 1、负责辖区内客户的开发及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并按进度组织实施与监督跟进。 4、负责渠道价格政策的执行、信息反馈及市场价格秩序的维护。 5、关注竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关市场情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、定期拜访已开发客户，开展巡检工作，维护良好客情关系，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开拓经历者优先； 3、有烘焙、咖啡、茶饮行业背景者优先考虑；

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求员工年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电和消防知识。工作时间白班8小时，月休四天，上六休一，享有法定假日。薪资为4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。

城东南洋急招电工1名，要求40周岁以内。目前以白班为主，月薪5000-6000元，包吃包住。后期可转正，福利好。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招聘30--45岁操作工，男女不限，能上夜班，手巧灵活，有镀铜线工作经验优先录取，工资4500----6000元，工作地点：响水县陈家港不锈钢产业园，电话。

盐城大丰港需持应急厅焊工证师傅两名，工期暂定一年左右。技术不熟练者请勿联系。

【客服】薪资：3000元/月职位要求：45岁以下，一年以上客服经验，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。【客服管家】薪资：3000元/月要求：熟悉物业管理流程，有客服或相关岗位经验者优先，持有物业从业资格证者优先考虑。【物业收费员】薪资：3000-3500元/月要求：每日核对收款金额，按时上交款项，做好资金交接，较懂财务知识。上班时间8.00-12.002.00-17.30月休4天【会计】薪资：5000-7000元/月要求：年龄35-45岁，5-8年以上全盘会计工作经验，有集团财务工作经验优先。上班时间：8.00-12.0014.00-17.30，月休6天【消防支队主管】薪资：3000元/月要求：年龄30-45岁，组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好联系电话：孙总，

物业项目经理25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，3年以上住宅小区物业全盘项目管理经验。具备优秀的沟通协调、应急处置及问题解决能力，抗压性强，可适应节假日值班、项目驻点工作。薪资福利:5500-6000元/月。招工人数:1名工作地址:本溪自治县

银基实业美欣物业新密银基国际招聘以下岗位： 一、物业管理员（2名），薪资3700-4000。 工作内容包括处理客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题，协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等。 二、物业工程主管，薪资6500-7000。 工作内容包括合理安排各项工作，按时完成上级指令，保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应，定期编写月、周报告、运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据。 三、工程维修，负责所辖区域设备维护，上门维修报事报修等，薪资4100，提供住宿。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 四、绿化工，薪资2800，负责小区园林绿化。 福利包括缴纳社保、提供吃住、月休四至五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等。 地址：新密刘寨镇银基度假区。

·招聘学校物业经理和保洁主管各一名，年龄要求35-52岁，有物业管理工作经验优先，具备较强的沟通协调与问题解决能力。联系电话：

招聘：工厂物业维修主管 【岗位职责】 1. 全面负责厂区物业维修管理工作，统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度； 2. 负责各类维修台账、资料整理归档，落实巡检、维保计划； 3. 熟悉项目请款流程、资料报送，跟进款项对接； 4. 对接甲方、各相关单位，做好沟通协调、现场问题处置； 5. 落实现场安全管理，把控施工安全、维保质量。 【任职要求】 1. 持有安全员证、项目经理证； 2. 有工厂/厂房物业维修管理经验，熟悉厂房机电、设施维保整套工作； 3. 会排工、做台账、走请款流程，具备商务对接能力； 4. 责任心强，沟通能力好，能独立统筹项目，抗压能力强； 5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。

招聘工程部人员，工作地点在城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

主要城市东台的房产销售二手房买卖房屋租赁

招聘：勤杂工（包吃）薪资：4000~5000元/月2.能吃苦耐劳、身体健康、品性端正，无不良嗜好；3.附近地区优先工作地点：东台市台南社区上班

岗位职责 1.聚焦即时配送领域，主导新生态业务的策划、建设、实施及迭代优化； 2.在确保骑手权益与服务质量的基础上，挖掘新生态业务的商业化潜力，助力公司开拓新增长空间； 3.统筹内外资源，构建高效、可持续且具备扩展能力的骑手服务生态体系； 4.筛选、评估并洽谈优质生态合作方（如：电瓶车生产/租赁企业、换电服务提供商、房产中介/出租方、餐饮供应方、生活服务类机构等）； 5.负责各生态板块（电瓶车、换电、住宿、餐饮等）的日常运营维护，保障服务平稳、高效、安全运行； 6.与外卖运营团队密切配合，掌握骑手行为与需求变化，推动生态服务与主营业务协同发展； 7.深入洞察骑手群体实际需求，发现核心痛点与潜在机会，开展市场调研与可行性论证，制定明确的骑手生态发展战略及短中长期实施路径，厘清目标与资源配套。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉即时配送行业，具备5年以上相关工作经验，拥有业务拓展、运营管理、项目统筹、供应商协作及资源整合等方面的实战成果； 3.具备从零搭建新业务或项目的经历，并实现成功落地。熟悉复杂项目的全周期管理流程（规划、执行、监控、结项）； 4.有生活服务平台、O2O模式、共享经济、员工福利项目、大型物流/配送企业运营等背景者优先考虑； 5.擅于发掘、评估、谈判并维系多元合作伙伴关系，推动构建互利共赢的生态合作格局。

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

招销售经理／主管。工作内容，发送公司宣传册，客户洽谈。可以兼任，试用期一个月，月底薪3000元至15000元，工作地点东台城区，及各乡镇，工作时间自由安排，有保险销售经验的优先录用。

觅时光智能微高压氧舱｜业务合伙人招聘 【岗位名称】业务合伙人（高提成销售岗，弹性坐班） 【项目】觅时光智能微高压氧舱——居家康养/门店引流赛道，智能微高压氧舱，家用+商用，风口项目，有实体展厅、有样机、有落地案例。 【工作地点】本地公司展厅坐班，时间弹性，不打卡，外出拓客算正常出勤。 【薪资模式】无固定底薪（具体可面谈），高提成+高佣金，签单即提，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，奖励涵盖最新款苹果手机、家用电器及万元现金大奖 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，无“空降”现象，成长空间广阔

岗位职责： 1、负责辖区内销售目标的达成与业绩管理。 2、协调进货流程，确保公司产品在规定时间内完成目标药店的铺货工作。 3、按日制定拜访计划，执行药店理货陈列、POP布置、客户关系维护，及时掌握并核对销售及库存数据。 4、组织实施多样化的店员培训，通过面对面讲解传递产品专业知识。 5、持续维护与合作客户的良好合作关系。 6、主动策划区域内的各类促销推广活动，并配合公司开展大型营销方案的落地执行。 8、建立并完善药店信息档案，管理30-60家药店客户，按标准划分为A、B、C、D四个等级进行分类管理。 岗位要求： 1、执行力强，踏实肯干，能够高效落实各项工作安排 2、具备终端开发能力，能有效维护市场秩序并达成既定任务指标 3、需全职投入，谢绝兼职或意向不明确者 4、现招聘：高淳、区域经理

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定并执行销售策略 2. 依据业绩指标设计激励机制与营销活动方案 3. 组织团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训安排及绩效评估 5. 定期组织召开团队复盘会议 6. 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 年龄25-36岁，具备大专或以上学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖，综合月收入15000-25000元 五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休、法定节假日正常休息

从事新房，二手房买卖和租赁

客服:5名（2500+） 销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽！ 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

招聘：房产销售员（长白班+绩效+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 射阳鼎诚地产15载用心服务千万家 想要月薪过万的朋友 欢迎加入鼎诚地产 底薪2000+公司福利+师徒制 高佣金平台广晋升快 加入鼎诚颠覆你的想象！ 期待您的加入 工作时间 （1）8点30～18点30 （2）时间自由 （3）喜欢挑战无底薪，高提成的小伙伴

主要负责销售团队的培训，学习，团队配合，个人能力提升！业绩的提升目标制定，薪酬劳资的对接等

岗位职责 1. 全面负责公司零担业务的日常运营与管理工作，对发车数量、营收规模、盈利水平及回款情况承担直接责任； 2. 组织制定并落实零担运输运营策略，科学设计运输线路、车辆选型及货物装载方案； 3. 持续提升运营效能，压降空驶比例，控制整体运输支出； 4. 主导零担客户资源拓展与关系维护，改善客户组成结构，规范账期管理，防范坏账风险； 5. 推进零担作业流程的标准化与信息化建设（如TMS系统、装载效率管控等）； 6. 严格遵守企业合规管理制度，杜绝重大操作违规和异常事件发生； 7. 按规定完成周度计划、月度复盘及季度经营数据分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、交通运输等相关专业优先考虑； 2. 有零担、干线运输或货运运营管理经验者优先录用； 3. 熟知零担运作模式、成本构成及基础盈利机制； 4. 具备基本的数据分析能力与经营思维； 5. 工作积极主动，执行能力强，能适应一定的业绩考核压力。 薪资福利 • 月度综合收入：10,000 – 30,000 元 （底薪 + 绩效 + 经营业绩奖励 / 分红） • 业绩突出人员可获得季度激励及年度奖金 • 收入与个人能力、实际产出紧密关联，无上限 工作地点 盐城中运物流园 公司优势 • 国家高新技术企业，专注全链条供应链服务（运输+包装一体化+跨境多式联运），具备显著业务竞争优势； • 公司战略方向明确，组织架构精简高效，零担板块发展潜力大； • 管理风格扁平化，注重结果导向，职业晋升路径清晰