招聘：项目管理岗（五险一金+包住+餐补）薪资：10000~12000元/月项目管理岗（退役军人）岗位职责：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。任职要求：1、大专及以上学历，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，热情正直，服务意识强；3、遵纪守法、品行优良，退伍军，保安员上岗证优先，党员优先。工作地点：省内各项目

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

你具备销售的能力，不怕吃苦，感讲感说，善于沟通，要有销售的经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责移动新老客户的维护和业务拓展 新河商业街属地优先 有销售岗位经验者优先 有运营商工作经验者优先

业务：专注于为国际货代企业提供散货及集装箱拖车运输服务 岗位职责： 1. 负责市场开拓，维护客户关系，完成销售指标，促进业务持续增长。若您热衷销售工作，具备成功的销售经验，敢于迎接挑战并推动业绩提升； 岗位要求： 1、专业不限，有志于在销售领域长期发展，具备公路集装箱拖车运输背景且掌握目标客户资源者优先； 2、拥有货代行业经验、整车销售经历或稳定客户渠道者优先考虑； 薪酬福利 入职即缴纳五险一金、周末双休、年终福利奖金、商业保险、定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假、节日福利

盐城市滨海县招外墙小区翻新， 要求蜘蛛人。400一天包吃住

找代班烧菜师傅一名今晚开始代四天半

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

需要工地全能工，都会一点的

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘：项目负责人薪资：5000-80001.大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；2.有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力；3.具有2年以上物业管理相关工作经验；4.条件优秀者可适当放宽。

招聘：物业储备干部薪资：5000-8000一、岗位要求1、全日制大专以上学历，男性身高1.7米以上，女性身高1.58米以上，年龄25-35周岁；2、身体素质良好、为人诚信正直、工作严谨细致、具有较强的逻辑思维能力、社交能力、执行力和良好的团队合作精神；3、熟悉宜宾市各区县物业管理、房地产开发等相关流程；4、具有物业管理、行政管理、房地产相关行业等从业经验2年以上；5、具有高度的工作热情,有较强观察力和应变能力。二、岗位职责1.负责主持物业服务中心的工作，认真执行公司管理方针及各项规章制度，完成公司下达的经营收入计划;2.制订符合项目情况的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键性节点的掌控,满足客户需求；3.编制项目预算，严控预算外支出，在满足服务需求的前提下，实现开源节流；4.组织召集员工月工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报；5.做好客户服务、工程维护、秩序维护、环境管理等日常管理工作，发现重大质量问题及时与工程、秩序等部门进行对接并处理；6.负责小区内业主物业费收缴工作，充分调动各部门、各岗位人员的工作积极性，提高物业费收缴率；7.及时处置重大突发事件，维护公司形象；8.妥善处理各类投诉，不断提高客户满意度；三、薪酬待遇1、综合薪资6000元/月（基本工资+绩效工资）；2、每天8小时工作制，每周休1.5天，节假日轮休或补休；3、，享受产假、婚假、年终奖等福利；4、丰富的学习培训机会和广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1.全面负责馆内物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保设施设备安全、高效运行 2.统筹协调导览、保洁、安保、工程等各条线工作，提升游客满意度与客户续约率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4.处理投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及标准化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理流程 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和信息化管理工具应用能力 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业操守

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5. 组织开展员工培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘【招聘岗位】小区物业收费员【工作地点】盐渎路、解放路十字路口【岗位职责】负责物业费收缴工作。【应聘条件】身体健康，责任心强，沟通能力强【工资待遇】面议【联系电话】

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

带领销售团队达成考核目标（以接单及开票为核心） 协助管理销售项目推进，搭建并执行报价、合同、应收款等相关管理制度

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系建设 4. 协同产品、运营、财务等部门，优化销售流程与资源配置，提升人效与回款质量 5.定期向高层汇报销售业绩、市场动态及关键问题，提供决策支持建议 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1或规模化增长案例者优先 2.熟悉销售体系搭建、渠道管理及大客户攻坚策略，具备跨部门协同推动力 3. 具备优秀的商业敏感度、数据分析能力与战略思维，能独立制定并落地销售策略 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景优先 5.责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达与领导影响力

我们正在寻找两位充满激情的销售经理，与我们一同创造销售奇迹!如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.专科及以上学历; 2.两年以上机械设备或工程项目销售经验； 3.具有2年以上泵业销售工作经验，江浙沪地区工作经历优先。

岗位职责： 1、制定华东区域BIPV销售计划，主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展； 2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程，对区域销售目标负责； 3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验； 2、至少2年团队管理经验，熟悉华东市场且有资源者优先； 3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则，具备商务谈判与方案策划能力； 4、出色的市场开拓与团队领导力，结果导向，能适应频繁出差。

岗位职责：1.负责非标自动化焊接设备（如管道自动焊接生产线、球罐焊接设备等）的渠道开发与管理，拓展华东、华南及出口东南亚、中东地区的代理商与合作伙伴2. 制定并执行区域渠道销售策略，完成年度销售目标，持续提升市场占有率与品牌影响力 3.协同技术、售后团队为渠道伙伴提供产品培训、方案支持及项目落地协助，保障交付质量与客户满意度 4.收集分析行业及竞品动态、客户需求与市场反馈，定期输出渠道运营报告，助力产品优化与营销决策5. 维护核心渠道关系，推动分级管理与绩效评估，建立长期稳定共赢的合作生态 任职要求： 1.热爱销售工作，具备工业装备、智能制造、焊接设备或自动化行业渠道销售经验者优先2. 具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及跨区域协作意识，能适应短期出差 3.沟通表达清晰，责任心强，有独立开拓及维护渠道网络的实际案例4.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景更佳 5.有海外渠道资源或英语沟通能力者优先

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司战略部署，带领管理团队达成既定业绩指标； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织运作效率； 3、设计科学的运营管理方案与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动有效实施； 4、为客户制定切实可行的咨询、培训及营销管理策略，提升服务成效； 5、指导并监督各部门及人员的工作推进情况，定期评估工作成果并给予反馈； 6、关注学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调、检查与改进各部门运作。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、环境适应力、趋势洞察力、计划执行力、团队考核评估力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售团队管理实战经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，善于复盘总结与策略优化。 学历（大专及以上）年龄（98后）管理经验、落地执行、积极进取的销售思维

【岗位职责】 1.通过在线沟通系统商务端，解决顾客关于售前的相关咨询； 2.通过了解顾客需求，结合公司所提供的服务，促成顾客达成服务预约； 3.对于已预约顾客进行成交跟进，做好跟进、沟通工作，对未最终达成交易的顾客，进行意见收集工作； 4.根据顾客实地情况做好各网点现场工作人员的沟通协调工作。 【任职要求】 1.普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达通顺，应变能力良好； 2.需要有较好的需求挖掘能力，认真负责的受理顾客诉求，并促成营销业绩； 3.打字速度50字/分钟； 4.为人正直，能积极完成营销业绩要求； 5.有较好的学习能力； 6.有1年以上电商客服、在线客服、或者电话客服经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资架构：基本工资+绩效工资+提成+奖金+津贴+全勤 综合月薪6k-12k； 【上班时间】 早班：7：00-15：00（适合顾家的你！）晚班：15：00-23：00（适合起不来的你！）享受法定节假日（排班调休）； 【福利】 1.缴纳五险一金 2.享受带薪培训 3.带薪年假 4.透明的晋升渠道 5.节假日礼品以及团建活动

岗位职责 1、主要负责公司电力工程及电力设备在江苏泰州市场的销售工作； 2、分析市场动态，准确预判市场趋势，制定销售战略规划，明确营销方向； 3、主导合同谈判与技术方案确认； 4、带领团队完成市场拓展、销售执行、客户服务及工程款项回收等任务； 5、强化客户关系维护，构建并优化销售信息管理平台； 6、完善销售资料归档，建立系统化销售档案体系； 任职要求 1、热爱电力领域，具备电力行业相关销售工作经验； 2、性格积极，态度认真，责任心强，热爱销售岗位，具备良好抗压能力，沟通协调能力突出； 3、具备对接电网系统资源的能力，拥有项目型销售管理经验，熟悉电力设计、工程建设、设备产品及运维服务者优先； 4、提供多元化合作模式与激励机制； 招聘范围：华东区域

岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系 （直营有责底薪、合作代理两种模式）

渠道建设与客服关系处理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并跟踪区域内客户的进销存数据，依据销售动态及时调整策略 4、协助区域客户开展产品宣传，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通与表达能力 3、能适应长期出差安排 4、踏实肯干，抗压能力突出，富有责任心 公司福利： 1、实施人才培养计划，关注每位员工的职业发展 2、打造学习型团队（企业图书资源超5000册） 3、组织架构扁平，人际关系简洁高效 4、福利体系完善 5、晋升机制公开透明 6、倡导家文化理念，增强员工归属感 7、出差补贴每日140-180元 8、推行师徒制（对带教导师设有考核机制） 9、提供住宿支持 市场区域： 山东、江苏、安徽、湖北、江西 根据户籍地就近分配 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红