
装修项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技二级建造师内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制;
2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行;
3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成;
4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作;
5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验;
2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源;
3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标;
4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力;
5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
路桥项目经理
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科团队管理经验企业内部技术项目管理
【岗位职责】
1. 负责路桥项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理;
2. 组织制定项目计划,并监督实施,确保项目按时按质完成;
3. 负责项目成本、质量、安全、进度等各项指标的控制和管理;
4. 协调项目各方面资源,包括人力、物力、财力等,确保项目顺利进行;
5. 负责与客户、供应商、监理等各方沟通协调,处理项目中出现的问题;
6. 组织项目验收,并完成相关文件的归档和整理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 5年以上路桥项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法;
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;
4. 熟悉相关法律法规和标准,具备较强的风险控制能力;
5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立处理项目中出现的问题;
6. 具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户进行沟通。
【岗位福利】
智能化弱电系统项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专系统集成项目
1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法,尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用,如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等
2. 开展客户需求调研与分析工作,与客户开展技术沟通,完成需求汇总,并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计,编制预算清单或造价材料统计,同时准备项目前期所需的各类技术资料
3. 负责成本控制与项目预算编制,包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算,独立完成项目预算文件,熟练使用造价软件者更佳
4. 承担项目实施期间的全过程管理,包括现场人员调度、材料进场与使用监管,及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料,保持与业主的有效沟通并响应其各项要求
5. 全程参与项目的交付工作,包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理
6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务,涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作
职位要求:
1. 具备四年及以上相关工作经验,对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验
2. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,主动学习意识强,善于交流,工作细致耐心、责任心强,能适应出差安排者优先
3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务,熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌,了解各类网络架构中设备的选型原则,能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置,持有H3CIE/HCIE认证者优先
4. 精通海康综合管理平台(如海康iwork、isc)及相关前端硬件技术的应用与集成
5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验
6. 能够对所负责项目进行全面管理,包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹
项目经理5-10年中专/中技
1,公司招内部正式员工,
2,招装修施工现场管理员,识图,水电,木工,瓦工,油工,等工种工序熟悉,有一建建筑证书或二级市政者优先
3,仅招家住盐城大市区内的
项目经理10年以上中专/中技
识图,懂施工,懂预算,具有装修管理经验,有组织能力,协调能力,执行能力;有土建一级建造师或二级市政者优先,
装修项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技内装商用建筑二级建造师5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制;
2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行;
3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成;
4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作;
5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验;
2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源;
3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标;
4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力;
5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
土建工程主管
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责施工方案编制与技术交底,指导现场施工流程
2. 参与图纸会审及设计变更审核,确保施工符合规范要求
3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作
4. 编制施工进度计划,协调现场资源保障工期推进
5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方施工团队
2. 能适应施工现场环境,具备较强的现场问题处理能力
3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范
4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具
5. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力
叉车工日结
开发区智慧农业招聘,无需体检,可零直接入职。面试时间为上午7点50分。岗位为叉车工,薪资按小时计算,日结为22元/小时,月结也为22元/小时。
江苏盐城招聘叉车工,薪资日结。白班240元/天,夜班250元/天。要求年龄在18至45岁之
240-250元/天
叉车工日结
招聘叉车工,薪资日结。白班240元/天,夜班250元/天。要求年龄在18至45岁之间。
江苏盐城招聘二保焊员工,薪资日结。白班240元/天,夜班250元/天。要求年龄在18至45
240-250元/天
二保焊日结
招聘二保焊员工,薪资日结。白班240元/天,夜班250元/天。要求年龄在18至45岁之间。
江苏盐城急需一个湘菜炒菜师傅,月休四天,除去房租水电到手8500一个月包吃住!联系电话,邹
8500元/月
中餐包吃包住1-2人月结
盐城急需一个湘菜炒菜师傅,月休四天,除去房租水电到手8500一个月包吃住!联系电话,邹老板
气保焊电焊
招聘电焊工4名,要求会气保焊。工作地点在大丰,每天工作9小时,工期为20天至一个月。薪资为350元一天。早出晚归。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理10年以上本科
招聘人数:1人
薪资范围:5000-10000元
工作时间:周一至周五
工作地点:莱西市河头店镇驻地
公司性质:镇属平台公司
岗位职责
全过程项目管控。
前期筹备阶段:涉及项目可研、报批报建、规划设计、资金管理等。
项目实施阶段:精细化、系统性工程管控;依法行使建设单位应尽管理职能,规避管控缺失风险;重点管控项目建设期间的资金监管、行业监管、降本增效等事宜。
后期竣备阶段:组织竣工验收、项目结算审计配合。
按照公司发展需要和项目的现实需求的相关工作。
任职资格
1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、持有二级及以上建造师证书带B证,中级及以上职称证书;
3、10年及以上建筑工程施工现场管理经验,具有工业项目管理经验者优先;
4、熟悉房建、市政工程施工工艺、验收规范、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的专业技能。
5、具备优秀沟通能力、统筹能力、协调能力,组织能力,资源整合能力;
6、无在建项目锁定,证书可配合项目备案使用。
职位福利
周末双休、五险一金、法定节假日、定期团队团建、清晰内部晋升通道、项目绩效奖金。
联系人
董先生:
QPM高级工程师(副经理/经理)
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验管理相关专业
1.具备项目管理能力,能够推动项目按计划推进,及时识别风险并采取预防措施
主导新产品导入(NPI)问题的跨部门协同解决,确保问题闭环
需持有PMP认证(具备实际项目管理经验者亦可接受)
2.有质量相关背景优先,熟悉质量体系及流程规范
掌握常用质量工具(如MSA、SPC、APQP、PPAP、FMEA)
具备NPI质量工程经验者优先
需取得六西格玛绿带证书(熟练使用Minitab、JMP软件及了解DOE方法者亦可接受)
3.1至3年工厂工作经验,有金属制程NPI经验者优先,具备苹果项目经验者更佳
4.必须具备本科学历,硕士学历优先
5.工作地点:盐城
项目管理(PM)
1.3-2.5万元/月
项目经理/主管1年以下本科PMP
【任职要求】
1. 本科或硕士学历,具备海外工作经历者优先
2. 具有3~5年及以上PM/QPM/TPM相关工作经验者优先
3. 熟练掌握keynote、numbers等工具,具备良好的汇报与演讲能力
4. 持有PMP认证,具备出色的沟通能力、抗压能力及适应能力
5. 具备开发、制造、成本控制、销售管理经验者可优先考虑
【岗位职责】
1. 主导新产品从P1至ramp再到MP阶段的导入规划及全生命周期管理
2. 负责内外部项目的整体规划、进度管控、成本预算及风险管控
3. 组织跨部门协作与问题解决,涵盖工程、质量、采购、MM及生产等环节
4. 主导客户项目会议,包括DOE结果汇报及客户问题反馈处理
5. 跟踪市场动态与客户需求变化,收集并提炼有价值的信息
6. 安排并执行客户拜访接待,准备英文演讲材料及相关汇报文件
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限人才发展招聘HRBP经验职能部门其他行业
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
TPM
1.5-2.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科企业内部技术项目管理
关键资质
- 具备3年以上OEM/ODM/FATP项目管理经验(如PM/EPM/TPM/OPM/QPM等角色)
- 熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、应用测试解析及化学相关基础
- 精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件
- 具备较强的数据分析能力,能够独立完成逻辑性技术报告的撰写与汇报
- 具有团队协作精神,具备良好的沟通协调能力
- 拥有出色的问题识别、分析与解决能力
- 工作细致,注重执行过程中的细节把控
工作内容
- 联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整合新产品开发项目的各类资料
- 参与或跟进新项目验证流程,主导项目开发、验证及导入进度的追踪,并向上级及时反馈进展
- 协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制
- 编制并提交新项目相关的技术汇报材料(包括进度跟踪、数据分析、成本评估等内容)
- 主导或参与新项目会议,整理会议纪要并呈报上级审阅
- 与客户对接新项目相关事务,确保项目顺利导入与执行
- 收集、归类项目涉及的技术文档、资料与数据,开展数据分析及归档管理
- 定期完成周报、月报及项目邮件的更新与发送
- 承担工程文件、报告等资料的翻译工作
- 负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
教育程度
- 本科及以上学历,机械、工程或商科相关专业优先
- 通过英语六级或专业四级及以上,具备良好的英语听、说、读、写能力
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专国内院校优先企业内部技术项目管理
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,实时跟踪成本与风险,及时预警并提出解决方案
4. 主导项目例会与阶段性复盘,输出关键报告,向管理层汇报项目进展
5. 管理项目团队,指导成员工作,提升整体协作效率与交付能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(CAD、UG等)
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
5. 有行业相关项目经验者优先,能适应阶段性出差
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限初中及以下朝九晚五,双休,宝妈班25-45岁
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(如线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘流程与工具
2.沟通表达能力强,具备良好的人际协调与雇主品牌意识
3.逻辑清晰,责任心强,能独立推动多线程招聘任务
4.熟悉劳动法律法规及人力资源基础政策
5.学习能力强,对人才市场趋势保持敏感
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责招聘信息发布,简历筛选以及初步沟通,推进招聘流程
负责简单的员工对接,传递人事相关信息
不坐班,灵活安排工作时间
3500+提成5元/人
工程
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责项目的整体规划与全流程管控,确保准确把握项目需求并制定可行的执行方案。
2.科学分配团队成员任务,促进团队内外高效协作,提升资源协同效率。
3.跟踪项目执行进度,保障各类文档及流程合规,并持续优化项目管理体系。
4.及时发现并处理项目中的潜在问题,动态评估和改进项目需求。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与组织管理能力,能有效带领团队推进工作。
2.有较强的责任意识和进取心,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。
3.熟练使用常用办公软件,至少掌握一种项目管理工具如Project。
4.深入理解项目管理方法论,具备提出创新性优化建议的能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品·通用设备·仪器仪表
人事
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排与基础沟通
3.维护考勤、薪酬等基础人事数据,确保准确及时
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 有无经验均可,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿
4.熟练使用办公软件,细致耐心,具备基础数据处理能力
5.认同公司成长型文化,愿在人力资源领域长期发展
栏目概述
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