东台市域内光伏业务员

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖设备配置、系统平台及运营服务支持； 4.全程跟进项目执行，联动技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，汇总客户反馈，助力销售策略迭代优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签署； 对物联网、AI技术或无人零售业态有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，接受高频出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求： 具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生拜访工作节奏； 4.行业资源：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

负责发送公司宣传资料，地点在东台城区及东台各乡镇，工作时间自行安排，试用期一个月，月薪3000至15000

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队领导力。

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元提成，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即享为期三天的专业培训，快速掌握POS机开通及信用卡申办流程 平均每人每日可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入来源 即便后续不再在职，已开通设备的分润收益仍可继续享有

【岗位职责】： 1、推广公司产品，积极开发潜在客户，维护客户资源，达成各项销售任务； 2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 3、陪同客户选车、讲解产品配置及服务方案，整理并归集客户信息； 4、与客户保持良好互动关系，持续跟进售后支持，提升客户满意水平。 【任职资格】： 1、具备较强的主动性，工作认真负责，有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑； 2、富有事业进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强。 【薪资待遇】： 1、底薪5000+4000\台提成，综合薪资5000+

1.负责团队组建，前期提供招聘账号支持，团队满编为9人，团队规模不设上限，人员越多越好，团队人力与薪资直接挂钩。 2.负责团队业绩管理，新成员入职后需进行带教，协助新人完成首单任务，团队成员成功开单后，主管可享受相应提成。 团队主管底薪4000元+团队交车提成500元/台+个人业绩提成5000元/台，综合收入8000元以上

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

公司主要生产线路板、连接线，岗位有上胶、八轴、压合，穿无尘服，站班 要求：18-45周岁，初中学历 时间：12小时两班倒，每月最后一天倒班一次，月排休2-4天。 吃饭：免费三顿工作餐，休息也可以免费吃 住宿：免费3-6人间，水电费平摊，配套设施齐全。 还没找到工作的，快来！

公司主要生产线路板、连接线，岗位有上胶、八轴、压合，穿无尘服，站班，活儿超级简单，主要是看看机器。 要求：18-45周岁，初中学历 时间：12小时两班倒，每月最后一天倒班一次，月排休2-4天。 吃饭：免费三顿工作餐，休息也可以免费吃 住宿：免费3-6人间，水电费平摊，配套设施齐全。 还没找到工作的，快来！

光伏安装

当天入职人走帐清工作轻松

可兼职/全职 招送货司机，仓库送货物的司机，不需要上下货，不需要押金和保证金。 可日结600元，月结10000-11000 要求:无前科案底 无酒驾醉驾，一次性扣12分记录 要能吃苦耐劳，能保证长期稳定干活 每个月工作26天，月休4天

负责餐厅酒水的市场开拓与销售达成，深度挖掘餐饮、团购、商务宴请等渠道资源，搭建稳定客户体系，助力公司销售目标实现，同时参与营销活动策划与执行，推动品牌在本地市场的渗透与增长。

职责描述： 1.按照公司下达的销售目标，开展逆变器及储能锂电池产品的海外销售与日常管理工作； 2.开展新客户拓展与现有客户关系维护，主导投标流程、报价制定、合同磋商及签约执行； 3.推动海外市场分销体系搭建，发展并管理经销商、代理商网络； 4.组织新产品在海外市场的推广活动，推动新产品的国际市场导入与销售落地； 5.持续收集全球行业政策、竞品动态及客户反馈信息，研判市场走向，为高层决策提供数据支持； 6.系统整理各类市场情报，定期汇总上报竞争对手动向及相关资料； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.学历：本科及以上 2.外语要求：英语四级以上水平，具备熟练的听说读写能力，可使用英语作为主要工作语言； 3.具备独立开发海外市场、构建销售渠道及客户谈判的综合能力； 4.三年以上新能源领域海外销售经历，过往销售业绩突出； 5.熟悉海外市场运作模式，拥有丰富的团队协作与管理实践经验； 6.精通一个或多个海外区域市场，如亚太、非洲、中东等地区，具有东南亚或非洲市场经验者优先考虑； 7.具备良好的市场营销能力，市场敏感度高，事业心强，能承受高强度工作压力；

1.对接公司客户 2.维护客户资源

1、在西安工作，具体工作时间和地点自由安排 公司有完整的培训支持体系，全程有人教有人带 2、工作内容：给所有商户铺设支付宝碰碰设备 3、工作要求：会使用智能手机，有挣钱欲望 4、工资待遇：日入500~1500 上手简单销售简单高额提成 支付宝新品NFC碰一碰带返现的碰一碰 没倒扣的碰一碰有分润的碰一碰 有分红的碰一碰有领导奖培养奖的碰一碰 和所有刷卡POS机真商流水架构全叠加 有想法的私聊顶级政策扶持到位欢迎团队对接 5、安装一户提成100~280秒结入职当天 既有提成，一般1-2万，优秀者月2W以上

主要负责拓客，接待客户，介绍酒水价格

工作职责： 1.销售支持：配合销售团队完成客户订单处理、合同签署、订单跟踪及售后协调，保障销售环节高效运转。 2.客户沟通：对接客户询价与报价，跟进订单进度，维护日常客户关系，提高客户满意度。 3.数据管理：负责销售数据的录入与归档，编制销售报表，辅助进行销售趋势分析。 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上销售支持、客户服务或行政相关工作经验（应届生可适当放宽条件，需有相关实习经历）。

岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘潜在合作资源，开拓新业务方向； 2.搭建并维护与合作伙伴的稳定协作关系，促进互利共赢； 3.组织并主导商务洽谈，保障合作项目高效落地与执行； 4.持续关注行业趋势，为公司战略规划提供有效的市场数据支持； 5.协调内部多部门联动，确保项目流程顺畅、推进及时。 任职要求： 1.熟练掌握商务谈判技巧，具备良好的客户关系维护能力； 2.具有扎实的市场拓展实践经验，具备文化传媒领域经验者优先考虑； 3.优秀的沟通与组织协调能力，能应对复杂商务情境中的各类挑战； 4.以目标达成为导向，具备较强的市场研判及问题解决能力； 5.适应高强度工作节奏，可独立推动项目进展，同时具备良好的团队协作意识。

薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 工作时间：10：00—19：00，午休2小时，工作氛围轻松压力小 员工福利： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 奖励“债务规划师”学习培训考证 内部员工折扣 带薪年假 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)，信用修复(商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类)，担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离) 4：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合似人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

薪资标准: 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000 福利: 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并带领自主招募的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有部门整体业绩提成及人员引进奖励！！！！！ 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险，节假日福利+年终福利 2、员工旅游+部门团建+生日关怀+带薪年假 工作时间: 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、月休4天，国家法定节假日通常额外安排休假 工作内容: 每周公司在特定城市举办招商会议，你的主要任务是通过电话邀请客户参与我们线上直播会议，参会后的客户由经理协助跟进；入职初期提供系统培训，并配备专用电话卡（无需出差）

1.刷卡设备的市场推广 2.与12家银行合作开展信用卡申办服务 （POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同步申请三张卡片） 入职即安排为期三天培训，完成后开通POS机推广及信用卡办理资格。 人均每日推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水产生的长期分润收益，随着设备激活数量累积，该项收入将逐步成为稳定持续的主要收益来源，且分润永久有效，不因岗位变动而终止

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.热爱销售岗位，对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.能够适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

销售经理岗位职责 1.销售战略与目标管理 ·根据公司年度经营目标，制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。 ·分解销售任务，监督执行并定期复盘，确保完成公司下达的业绩指标（如销售额、回款率、市场占有率等）。 2.市场开发与客户管理 ·开拓目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），建立稳定的客户资源网络。 ·分析客户需求，提供定制化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等）。 ·维护重点客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度和转介率。 3.团队管理与培训 ·组建并管理销售团队，制定团队绩效考核方案，激励成员完成个人及团队目标。 ·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训，提升团队专业能力。 4.行业分析与竞争应对 ·监测大健康行业动态（如政策法规、竞品动向、市场需求变化），及时调整销售策略。 ·参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力。 5.合规与风险管理 ·确保销售行为符合行业法规（线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等）。 ·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。 任职要求 ·专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 ·经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，有团队管理经验。 ·技能要求：熟悉大健康产业链，具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。 ·其他：适应出差，具备较强的抗压能力和市场敏感度。 加分项 ·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。 ·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调技巧，能够有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

岗位职责: 1.策划并组织实施公司各类商务活动 2.保持与现有客户的良好互动，开发新业务合作路径 3.配合推进销售任务达成及业务规模扩展目标 任职要求： 1.具备优秀的谈判技巧与客户维护能力 2.可独立开展工作，具备较强的执行与项目推动能力 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1.负责AI毫米波雷达健康预警系统的市场拓展与日常运营。 2.组建并管理团队，开展业务技能指导与培训。 3.生物科技领域云计算平台的数据维护与深度分析。 4.通过定期沟通维护客户关系，提升服务满意度。 5.雷达设备的现场安装及系统调试工作。 6.快速响应并妥善处理系统发出的预警反馈信息。 任职要求： 1.性别：不限 2.年龄：35～45岁 3.认同新兴行业方向：AI大数据、大健康产业前景 4.认可科学技术对生活品质的提升作用