
企业管理咨询顾问
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你的任务将包括:
协助企业识别问题,制定可行的解决策略;
参与项目落地执行,推动企业持续进步;
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喜欢迎接挑战,乐于创新突破;
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副业|合作项目合伙人|居家创业兼职|新手免费培训
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其他职位免费培训20人以上日结兼职
TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培)
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【岗位职责】
1.负责TikTok店铺产品上架与运营
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【任职要求】我们希望你是
对跨境电商行业充满兴趣,愿意投入时间学习具有创业心态和执行力,拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间
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淮安淮安区很高興認識你煲珠公正在招聘調飲師實習調飲師底薪:3500明細:基本工資2900(
3000-5000元/月
兼职有提成免费培训3-5人月结全职爱奶茶爱好者不怕辛苦
很高興認識你
煲珠公正在招聘調飲師
實習調飲師底薪:3500
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(可面议)
兼职小时工
刚刚进来每小时15元
一个月后转正每小时17元
法定节假日2倍工资计算
(备注:试工不通过按10元一小时计算、试工3天)
福利待遇:
综合工资+提成(100-1000)
+次月员工奶茶券10张(转正后15张)
+工作满半年工龄奖200元/月
法定节假日三倍工资
上班时间:
9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30
9小时(包含吃饭40分钟)月休4天
工作地点:宿迁市宿城吾悦广场负一层
联系人:顾素玲
有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下!
(需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放)
张家港塘桥二手旧货回收专员
4000-6000元/月
回收员1-2人月结
招聘:二手旧货回收专员
工作内容:
根据公司每天安排的路线,上门回收各类二手旧货。
要求:
年龄不限,工作认真负责,吃苦耐劳。
工资待遇:
月薪 4500–6000元,具体面议。
工作地点:
张家港塘桥
资产评估项目主管
1.4-1.5万元/月
资产评估5-10年本科及以上
1、掌握各类评估准则,具备较强的项目审核能力,能妥善解决复杂的专业技术问题;
2、可独立开展项目评估工作,精通整体评估、无形资产评估等方法,能够独立回应内外部审核反馈;
3、负责评估团队的人员管理,复核工作底稿,搜集与资产评估相关的行业信息,指导并培训项目组成员;
4、接受部门主任的工作安排,配合完成各项评估任务,参与客户沟通与业务对接。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,持有资产评估师执业资格;
2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估测算方式;
3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验,具备独立带队执行各类评估项目的能力;
4、工作认真负责,具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力,富有团队协作意识和职业责任感;
5、能适应出差工作,承受一定强度的工作节奏和压力。
淮安淮安区绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职,薪资面议,联系电话万女士
面议
兼职免费培训包吃1-2人月结全职能吃苦耐劳 ,服从分配。
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房地产评估员
4000-6000元/月
资产评估大专及以上
需要有房地产评估相关专业学历,熟悉房地产评估理论,具有一定的实践经验。
资产评估项目主管
1.4-1.8万元/月
资产评估5-10年本科及以上无形资产商誉评估股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算会计中级职称注册资产评估师
1、负责评估计划的拟定及具体实施工作;
2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通;
3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息;
4、对项目团队提供必要指导与培训,并组织对成员工作的复核;
5、对专家提交的工作成果进行分析与判断,确保其结论的合理性;
6、牵头编制评估报告,审核内容完整性,并在正式报告上签署确认;
组织落实评估报告递交后的意见回应,完成委托协议签订、评估费用回收,同时对项目支出实施有效管控。
【】}轻松长白班/六险/合同专员
6000-8000元/月
资产评估经验不限中专及以上精英群聚,储存人脉精准客源,入职即正式员工丰富家文化,贴心又有爱
企业直招,非中介!本人为人事经理,有意向者可直接投递简历,安排电话沟通!
【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均按规定休假
每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设置多项竞赛激励(含现金及实物奖励)+提供带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训(无需相关经验)+晋升路径清晰明确。
【晋升机制】
晋升制度完善,公开透明。
纵向发展:客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人(管理路线);
横向拓展:客户经理可转向后端运营岗位,如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽;
2、年龄在18至40周岁之间。
P004资产评估助理经理-成都
8000-14000元/月
资产评估3-5年本科及以上企业价值
工作职责:
1、负责项目全流程的统筹与执行;
2、维护客户关系,确保沟通顺畅高效;
3、指导团队成员完成各项工作任务。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、持有注册资产评估师/房地产评估师/土地评估师资 格证书;
3、具有3年以上在资产评估机构的实际工作经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
价格鉴定/产品价格鉴定/
1-1.1万元/月
资产评估1-3年学历不限行政相关事务经验机构客户
岗位职责:
1.负责公司固定资产、无形资产及项目投资类资产的价值评估与定期复评工作,出具专业评估报告
2. 参与办公环境系统项目全周期资产管理,配合财务、工程部门完成资产入账、调拨、报废等环节的价值核定
3. 研究办公家具及智能办公系统行业技术发展与折旧规律,优化资产估值模型与参数体系
4.协同ISO9001质量管理体系运行,确保资产评估流程符合国际标准及协会规范要求
5. 为公司参与建筑装饰协会、办公环境系统协会相关项目提供资产评估技术支持
任职要求:
1. 学历不限,持有资产评估师资格证书者优先
2. 具备1-3年资产评估、财务审计或大型制造业资产管理相关经验
3. 熟悉办公家具、模块化办公系统等工业类资产特性及估值方法
4. 具备基础办公软件及资产评估专业系统操作能力
5. 认可德鲁克(中国)融合办公环境系统理念,注重细节与合规性
【】轻松长白班/六险/合同专员
6000-8000元/月
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【工作时间】
上午8:30-12:00
下午13:40-18:10/18:30(8小时长白班)
月休5-8天,国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、国庆等)均正常休息
每年享有5-15天带薪年休假。
【福利待遇】
1、薪资结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖;新入职员工月薪4k起,平均收入6k-8k,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比!
2、在职员工全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)并提供带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供带薪岗前培训(无需相关经验),晋升路径清晰明确。
【晋升通道】
晋升机制完善,过程公开透明。
纵向发展:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理路线);
横向拓展:客户经理可转向后端运营岗位(如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向)。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件;
2. 年龄在18至40周岁之间。
纯提醒可带手机轻松岗位
6000-11000元/月
催收员月结经验不限学历不限
不含销售!工作内容:负责线上提醒用户按时归还先买后付到期款项,沟通顺畅,仅针对逾期3-5天的情况跟进,处理周期短无需长期负责
工作期间可携带手机,环境宽松,团队氛围和谐友好
定期组织团建活动及聚餐,季度发放绩效奖金
提供免费住宿福利
薪资待遇:无责任底薪3200元+1200元补贴+包午餐+提成
综合收入6000-13000元
工作时间:9:00-19:00,中午休息1小时
入职即缴纳五险一金,零经验可享带薪岗前培训
岗位要求:年满18周岁,态度积极、有稳定性,具备目标意识并追求高薪与愉快的工作体验,掌握基本电脑操作即可
催收团队主管/经理
9000-14000元/月
催收员月结1-3年大专及以上
1.团队管理:
-主导催收团队的日常运作,涵盖人员培训、绩效评估及团队氛围建设;
-制订团队工作规划,科学分配任务,保障催收目标顺利实现;
-督导团队成员执行流程,提升作业效率与合规水平。
2.策略制定与执行:
-基于逾期账户数据分析,设计并持续优化催收策略(如电话跟进、法律诉讼等);
-跟踪催收成效,定期形成分析报告,提出可行性改进建议;
3.流程优化:
-梳理并完善催收操作流程与规范,确保符合监管要求及内部政策;
4.风险控制:
-关注高风险账户动态,建立风险预警机制;
-妥善处理客户异议与纠纷,保障全流程合规性
纯逾期提醒专员(无销售性质)
6000-10000元/月
催收员月结经验不限中专及以上
1.通过电话或短信方式及时提醒客户处理还款相关事项
2.在合规前提下协助客户解决还款过程中出现的各类问题
3.使用工作系统进行操作,更新并记录客户最新沟通状态
招聘要求:
1.中专及以上学历
2.具备基本电脑操作能力,打字速度快,具备良好沟通与应变能力
3.无犯罪记录,个人征信状况良好
薪资待遇:
无责任底薪3200元+高额绩效提成+全勤奖,综合收入6000元以上,表现优异者可达8000元以上,业绩突出者可突破10000元
福利待遇:五险一金、团队建设活动、节日福利
临时工
招临时出勤数名 男女不限
工作时间暂定14:00-22:00
需要提前集合 必须要有纯黑色鞋子(不得带白边)不得有染发、长发、纹身
做的联系:
账单提醒专员/五险一金
6000-10000元/月
催收员经验不限中专及以上
岗位职责:
通过短信或电话方式提醒App用户按时还款,工作内容无销售性质
任职要求:
*******,普通话标准,具备良好的沟通能力,能熟练进行基础电脑操作
岗位福利:
五险一金,提供食宿,定期组织团队建设活动
逾期提醒专员/五险一金可带手机
7000-12000元/月
催收员月结经验不限中专及以上
1.通过电话或短信方式及时通知客户处理还款相关事项
2.在合规前提下协助客户解决还款流程中的各类问题
3.使用工作系统进行操作,更新并记录客户最新跟进状态
招聘要求:
1.中专及以上学历
2.具备基本电脑操作能力,打字速度快,具备沟通谈判技巧,思维敏捷
3.无犯罪记录,个人征信状况良好
薪资待遇:
无责任底薪3200元+高额绩效提成+全勤奖,普遍月收入6000元以上,表现优异者可达8000元以上,业绩突出者可突破10000元
福利待遇:五险一金,定期团建活动,享受法定节假日及节日专属福利
纯提醒可带手机轻松岗位
4000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限
不含销售!工作内容:负责线上提醒使用先买后付服务的用户按时还款,仅针对逾期3-5天的客户进行友好沟通,无需处理长期逾期情况
底薪无责,收入稳定,长期有效
工作氛围轻松,可携带手机上班,管理灵活,团队关系融洽
定期组织团建活动与聚餐,每季度发放绩效奖金
公司提供免费住宿
薪资待遇:无责任底薪3200元+800元补贴+包午餐+提成
综合月收入6000-13000元
工作时间:9:00-19:00,中午休息1小时
入职即缴纳五险一金,零经验可带薪培训
岗位要求:年满18周岁,踏实稳定、积极进取、目标明确,追求高薪与愉快的工作环境,具备基础电脑操作能力即可
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