处理公司财务相关事务，具备丰富的长期财务管理实践经验。 工程领域工作背景者可优先考虑。

1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。 4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。 3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。 4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。 任职要求：

1.掌握国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。 2.熟悉现代企业管理运作方式，拥有岗位履职所需的专业知识与技能，过往工作表现优异，业绩突出。 3.具备较强的领导力与管理能力，擅长人际沟通与社会交往，有一定组织协调能力，兼具良好的文化素养与专业素质。 4.责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度，服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁，性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理，具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率与执行质量。 2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营管理中的薄弱环节，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析，提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。

徐州万达回转支承有限公司财务经理

中级证工作经验5年以上年龄不限

岗位职责： 1.负责财务预算编制、资金统筹管理、会计核算及财务报表的编制与分析工作； 2.监督并落实公司财务制度与内控流程，确保运作合规且高效； 3.定期对接银行、审计机构等相关单位，维护良好的外部协作关系； 4.跟踪财税法律法规变化，适时优化和完善企业财务管理体系； 5.参与公司财务体系的规划与建设工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有大型企业财务管理经历者优先； 3.熟悉国家财税法规政策，熟练操作财务软件及办公自动化工具； 4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理能力； 5.沟通协调能力强，抗压性好，责任心强，富有职业使命感。 薪资待遇：（面议） 根据个人能力及市场水平确定，公司提供具有竞争力的薪酬与福利。

1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验，精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作； 3、具备经营思维，能够立足财务与资产监管视角，积极融入企业经营运作及战略决策过程； 4、持有中级或以上会计职称，本科及以上学历，财务相关专业，全日制统招毕业。

负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务报表编制； -监督日常财务运作，确保财务数据的准确性与合规性； -参与公司经营决策，提供财务分析与建议，支持业务发展；

持有中级证书，具备5年以上相关工作经验，年龄要求不限

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标，并跟踪推进实施进程； 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标； 1.3指导团队成员制定个人年度工作规划； 1.4推动部门工作效率与质量提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行； 2.2负责人员选拔、培养与职业发展支持； 3.3评估员工工作表现，并就激励机制向管理层提供意见； 4.4统筹开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收支管理，确保收付款项准确无误； 3.2结合公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全； 3.3维护与银行及其他金融机构的良好合作关系，支持企业投融资运作需求； 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构，建立财务数据管理机制及会计核算相关制度； 4.2主导公司会计核算事务，复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督库存管理状况，确保账面与实际一致，定期牵头组织仓库盘点； 4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程，优化财务管理组织体系，强化对财务人员的管理与能力提升； 4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料，确保档案规范管理； 4.6负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作； 五、成本核算分析 5.1牵头组织经营单位开展经济运行分析，编制财务预算、成本预算，推动降本增效，提升资产价值； 5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施； 5.3结合成本分析逻辑优化报价模型，同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司严格执行国家财经法规，结合实际情况开展合规高效的税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠； 6.3根据出口退税相关规定，依法办理出口退税手续； 6.4积极争取财政税收返还政策支持，申报政府补贴与资金返还项目； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，持续优化与维护ERP财务核算系统；

徐州市经开区，云龙，鼓楼弱电/安防 主要道路上的公安，交警，智慧交通，监控安装调试 负责监控的日常维修、维护及突发故障处理，确保系统稳定运行； 承担设备安装、调试、系统测试及平台对接工作，保障功能符合要求； 进行监控设备的接线、拆除、标校及网络维护操作 要求 1会开车 2有低压电工证或者登高证 具体薪资面议

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

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1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

工作职责： 主导企业财税审计项目全流程，包括审计计划制定、现场核查、问题诊断及报告输出，确保审计工作符合行业规范与企业需求。 深入分析企业财务数据，识别潜在的税务风险、账务处理漏洞，提供针对性的整改建议与合规方案。 跟踪国家财税政策变化，结合企业业务场景输出解读报告，为企业税务筹划与架构优化提供专业支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有CPA、税务师等专业资格证书者优先。 具备5年以上财税审计工作经验，有税务师事务所或会计师事务所或大型企业审计部门工作经历者优先。 拥有独立主导中大型财税审计项目的经验，能精准把握审计重点并解决复杂财税问题。

工作职责： 1、根据公司合资业务财务管理制度，负责省级合资公司的全盘财务工作，确保合资公司的核算准确、财务合规，监控合资公司的运营风险及资产安全； 2、负责公司全盘账务处理，确保按时、准确的出具子公司的月度、季度、年度财务报表及报告； 3、负责公司销售收款核对、付款流程审核及资金收支，编制资金计划及资金日报； 4、计算每月税金，按时完成税务申报，年度税务汇算清缴，维护与税务部门的良好沟通，确保合资公司税务合规； 5、监控公司资产安全，组织合资公司存货盘点、固定资产盘点，确保账实相符； 6、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、零售快消行业7年以上财务相关工作经验，3年以上全盘财务工作经验；过往背景中至少有一段具备经销商管理经验，且占比达到50%以上； 2、精通财务核算、税务合规等核心财务模块，具备扎实的财务分析能力； 3、诚信正直，坚守财务职业操守，严格遵守相关法律法规及公司制度； 4、良好的沟通协调能力、抗压能力； 5、统招本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度； 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标； 1.3指导下属制定个人年度工作规划； 1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行； 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持； 3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议； 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误； 3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全； 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求； 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度； 4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点； 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养； 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作； 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作； 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值； 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施； 5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠； 6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续； 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；

任职要求： 1、熟练操作财务软件、Word及Excel等办公软件； 2、具备管理会计思维，掌握财务报告编制与财务数据分析技能； 3、了解国家税收及相关财经法律法规政策； 4、具备良好的沟通协调与表达能力。 岗位职责： 一、负责新签约客户的前期服务协调工作，保障项目有序启动。 二、日常对接服务客户，定期提交周度工作进展报告，维护客户关系。 三、完成月度成果交付，进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。 四、指导并带教核算会计与驻场会计，对核算工作的输出质量承担责任。 发展路径：管理会计----财务总监--企业合伙人 工作时间：8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6000-10000/月 福利待遇：生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等，工作轻松，公司氛围活跃，欢迎您的加入！

因扩编招能人异士，淮海新能源招聘岗位人员需求信息如下: 装配工: 20名(男女不限)； 部装工:5名 储备管理：3人（有生产管理经验优先） 招聘要求：50岁以下，中专以上学历，身体健康，有工作经验的可以安排关键岗位储备。　　 工资待遇：计件工资制3500－5000 时间性质:长白班 福利： 1、公司内部招聘，缴纳社保； 2、中秋、春节发放节日礼品及过节费； 3、工资每月28日左右以银行转账形式发放； 4、上班期间免费就餐，班车接送（大许、大庙、房村、郭集、张集方向等）； 5、每月发放一次劳保福利用品，每年发放三次各款工作服（夏季、秋季、冬季）； 6、夏季发放降温补贴，每两年年中组织一次免费职业健康体检； 7、每年公司组织优秀员工评定及奖励；每年公司组织对员工孩子大学深造进行奖学金奖励；每年公司组织对困难员工进行帮扶慰问； 8、公司人性化管理，给每位员工规划职业生涯通道，发展晋升空间大。 另：欢迎有实力的外包公司电联，合作共赢！！   淮海新能源车辆有限公司地址： 徐州市铜山新区长安路2号。   咨询电话： 可随时到公司报名。

1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作； 2.熟悉各类加工设备的操作与使用； 3.具备较强的责任意识和职业进取心；

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事

工作职责: 1、负责公司日常账务处理，编制各类财务报表，完成纳税申报，录入并审核会计凭证； 2、对接外部税务事务，开展税务筹划及财务数据分析等相关工作； 3、统计员工考勤情况，核算薪资，办理医疗保险缴纳事宜； 4、处理公司在经营过程中涉及费用支出的各项财务事务； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业，年龄要求23-55岁，具备2年及以上独立财务实操经验； 2、掌握扎实的财务与金融专业知识，熟悉税法、经济法及相关政策法规； 3、能熟练使用财务软件及常用办公软件； 4、工作态度认真严谨，作风稳重，细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德素养； 5、提供五险保障，实行每周双休制。 备注：无独立财务工作经验者请勿投递！

岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务，组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则； 2.组织开展各项财务核算与会计工作，主导预算调整、成本管控、费用审核，监督分析公司财务运行状况及预算执行结果； 3.熟练处理各类涉税事项，确保税务合规； 4.按时编制并提交财务报表，严格执行并传达财务管理政策，完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历，具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历，拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验，熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验，熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控，熟悉出口退税等相关业务流程

岗位职责： 1.协助计划主管制定生产计划，安排生产任务; 2.负责组织对生产过程的跟踪，计划完成情况进行监督与协调; 3.负责新产品项目进度协调跟踪工作; 3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请; 5.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告; 6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。

会简单异形封边，圆弧型封边操作

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务； 2、严格遵循工艺规程，落实生产过程中的质量管控与环境管理要求； 3、负责生产设备及工装的配置、日常运行管理与维护保养工作； 5、组织落实在制品的标识、转运及防护措施； 6、牵头开展车间内不合格品及不符合项的处理工作，针对重大或批量性质量问题实施纠正与预防措施； 7、监督生产现场安全作业，推动文明生产有序进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上生产车间管理实战经验； 3、掌握生产工艺流程、质量控制方法、安全管理规范、成本分析手段，熟悉团队激励机制与考核体系建设； 4、了解安全生产相关法规，精通现场管理要点，具备设备管理、成本控制及安全监管的专业知识； 5、熟练使用常用办公软件，了解主要生产设备的基本原理与操作要求； 6、具备良好的沟通协调能力与团队组织能力。