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文员
3000-4000元/月
文员高中及以上
招文员接听电话,处理单据,无压力,,年龄23-35岁
公司
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上
公司招聘文员
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
接单画图
文员大专及以上
东区医院招聘残疾人一名(要求手脑灵活,有残疾证)负责办公室工作(学财务,检验,影像,药学等专业都可以)年龄40岁以下,男女不限,五险一金,到手工资4000左右。 徐州三甲医院招聘(药学专业工作人员)要求:年龄20-35岁,(药学)专业,大专及以上学历,缴纳五险! 到手薪资3500左右!'徐州某三甲医院招聘(实验室工作人员) 要求:本科及以上学历!护理、药学、临床医学、生物技术的都可以!年龄35岁以内,男女不限,缴纳五险,周末固定双休,到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员要求:大专以上学历(护理专业带证)35岁以内,男女不限,缴纳五险,一周休息两天,到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员要求:大专以上学历,专业不限,30岁以内,男女不限,缴纳五险,一周休息两天,到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医要求:年龄20-35岁,专业不限,中专及以上学历,缴纳五险,一周休息两天,到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员要求:护理专业带护士证,男女不限,年龄35岁以内,大专及以上学历,缴纳五险,一周休息两天,到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限,年龄35岁以内,大专以上学历!工资2000多,交五险,固定双休! 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限,年龄35岁以内,大专以上学历!工资工资2300+,五险,轮休! 徐州三甲医院医学检验技术人员要求:年龄20-35岁,男女不限,大专及以上学历(医学检验专业)缴纳五险,长白班,双休,到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗要求:年龄20-35岁,护理专业(带护士证),大专以上学历。缴纳(五险一金),试用期过后到手薪资5000~8000,后期根据表现,薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗 工作内容:在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品,工作轻松。要求:年龄20-35岁,大专及以上学历。待遇:月薪3500-4000元,入职缴纳五险一金。上班时间:双休,8:00-17:00(12:00-2:00休息) 工作地点:市中心 徐州某医院招聘(康复治疗师)要求:年龄20-35以内,有经验者优先,专业要求康复专业并且带治疗师证书,大专及以上学历,缴纳五险,薪资四千左右,轮休,一周休息两天,没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗要求:年龄20-35岁,持护士证,男女不限,大专及以上学历,有一定工作经验者优先!缴纳五险,双休,非临床,无夜班,到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心要求:年龄20-35岁,男女不限,药学专业,大专以上学历!缴纳五险,一周休息2天,到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘(科室助理)要求:年龄20-35以内,男女不限,大专及以上学历(护理及药学专业优先)缴纳五险,双休,非临床无夜班,到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘(体检中心护士)要求:年龄20-35岁,男女不限,护理专业,带护士证!大专以上学历,有工作经验优先缴纳五险,长白班,双休,到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘(血液科)工作人员要求:年龄20-35以内,男女不限,生物技术或分子生物学专业优先!大专以上学历,有工作经验优先!缴纳五险,双休!到手薪资4000左右。 三甲医院招聘(食堂管理人员)要求:年龄20-35以内,男女不限,大专以上学历,有餐饮管理工作经验优先!缴纳五险,双休!到手薪资4000左右。 三甲医院招聘(行政管理部门文员) 要求:年龄20-35以内,男女不限,医学相关专业优先,大专以上学历,有一定工作经验者优先,缴纳五险,固定周末双休,到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员要求:年龄20-35岁,男女不限,专业不限,大专以上学历,有工作经验优先,缴纳五险,周末固定双休,到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士要求:年龄20-35岁,男女不限,护理专业,带护士证,大专以上学历,有工作经验优先,缴纳五险,双休,到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医要求:年龄20-35岁,专业不限,中专以上学历,有一定工作经验者优先,缴纳五险,双休,到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员要求:大专及以上,35岁,男女不限,护理专业带护士证,五险过后到手4000左右,根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部(科室秘书)要求:大专及以上,35以下,专业不限,五险过后到手4000多,双休。要求掌握办公软件,熟悉会议安排,资料整理归档,文件流转与记录等。 口腔医院招聘(导医)要求:年龄20-35以内,专业不限,中专及以上学历,缴纳五险,上二休一(上两个白班休息一天),到手薪资2500。 三甲医院(中药房工作人员)要求:年龄20-35以内,男女不限,大专及以上学历(中药学专业),不带药士证也可以!缴纳五险,双休,到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘(科室助理)要求:年龄20-35岁,,专业不限,本科及以上学历,有一定的文笔功底,缴纳五险,周末双休,到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘(病理科工作人员)要求:年龄20-35岁,男女不限医疗相关专业优先,大专以上学历,能够吃苦耐劳,缴纳五险,周末双休,到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘(西药房工作人员)要求年龄20-35岁,男女不限,大专及以上学历(西药学专业),不带药士证也可以,缴纳五险,双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘(中药房工作人员)要求:年龄20-35岁,男女不限,大专及以上学历(中药学专业),不带药士证也可以!缴纳五险,双休!到手薪资2500。 中药科招聘煎药工年龄:40岁以下,身体健康,无不良嗜好,具有中药学相关专业者优先。薪资待遇:工资4000元左右,上六休一, 节日福利,节假日加班费高温补贴,交纳五险。 招聘文员 岗位内容: 1。负责环保系统售后维护,台账报表,合同撰写 2。负责客户档案及需求记录,产品信息及市场数据的整理归纳; 3
徐州档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述: 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作认真细致,有耐心。 1、工资待遇:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算; 2、福利待遇: 正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利; 3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工带教,有问题可随时请教,团队氛围融洽。 晋升通道: 技术路线:文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线:文员—组长—现场主管—现场经理(含见习)—现场经理—区域经理
徐州丰县拍照,上传电脑
2000-3000元/月
文员学历不限
拍照,上传电脑
公司里文员
2000-3000元/月
文员1年以下大专及以上
公司里文员电话号码
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
去各个金融机构收单,前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴!身高165以上形象好气质佳双休!!!不坐班!!!
文员招聘
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗亭位职责: 1.坐办公室的,负责公司的工作,手机操作有专人带 2.会玩手机,抖音,微信,具备良好的沟通能力,3.处理客户反馈,记录客户意见并跟进问题的解决进度; 3.维护客户关系,定期跟进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 2.有责任心,长久稳定 3.熟练使用微信等社交软件 4.不限学历,有无经验均可,公告有专门的培训 5.年龄:23-45短期暑假工居家勿扰 岗位福利:早九晚五周末休息节假日带薪年假五险奖金定期团建旅游聚餐
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定与落地推进 2.配合开展项目协调及团队间协同工作 3.参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高质量完成领导安排的工作任务 3.拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
工厂折弯工工厂焊工
农机最新岗位需求 1.电焊工10名,持证,能接受加班,48岁以下,综合薪资8000-10000 2.打磨工5名,有一定的打磨经验,48岁以下,能接受加班,综合薪资5500-7500 3.机械手2名,持证,能简单的识图,能接受加班,综合薪资7500-10000 4.涂装上下件10人,能接受长期夜班,48岁以下,工作内容简单,能长期干的,综合薪资5000-6500 5.装配工20人,有一定的机械装配经验,大型机械维修经验也可以,能接受加班,综合薪资6500-8500 6.普工2名,男女都可以,45岁以下,能接受加班,综合薪资5000-6000 7.质量部质检员5名,42岁以下,有一定的相关工作经验,能接受加班,综合薪资5000-6500 8.折弯工/辅助工5名,42岁以下,学徒工可以没有经验,能接受夜班和加班,学徒综合薪资5500-6000,后期学会薪资可观,不要刚成年的 以上岗位提供工作餐,,。
徐州
1月15日 09:19拨打电话
徐州贾汪区招二保焊,包吃住,工资400-500一天
1-1.4万元/月
二保焊长期20人以上月结吃苦耐劳焊工证
徐州市贾汪区招二保焊,包吃住,工资400-500一天
工厂搬运工工厂焊工
铜山新区二堡机械厂 一.机器人焊接(焊工)岗位4名, 主要工作是负责机器人焊接的工装、工件装卸,产品补焊(不需要识图,气保焊技能良好)。 两班倒,能上夜班。 综合工资7000左右,夜班补助21元/时 二,装卸工岗位1名,年龄50岁以下,要求会开行车,,有装卸经验优先,薪资第一个月17元/时,一个月之后18元/时 联系电话: 返费:1元/时返三个月
徐州 铜山区
1月15日 09:18拨打电话
徐州新沂市,招聘A2普货驾驶员6名,驾驶技术娴熟,服从安排,薪资12000-14000元
1.2-1.4万元/月
A照货车司机
新沂市,招聘A2普货驾驶员6名,驾驶技术娴熟,服从安排,薪资12000-14000元
徐州 新沂市
1月15日 09:18拨打电话
徐州邳州市招光伏安装、电焊、焊工要能爬高
9000-10000元/月
电焊光伏安装焊工长期3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰自备工具技术好
徐州市邳州市招光伏安装、电焊、焊工要能爬高
徐州 邳州市
1月15日 09:18拨打电话
文员经验不限学历不限公司氛围好住宿环境好长白班
【工作职责】 一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
文员经验不限学历不限住宿环境好公司氛围好都是年轻人
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
工商内勤专员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
工商内勤岗位: 薪资:3000无责底薪+100全勤奖+1500绩效 工作内容: 在办公场所完成工商相关资料的整理与制作 任职要求: 1、具备积极主动的工作态度,能承受一定工作压力,责任心强,执行力高,具有良好的团队合作意识,稳定性佳 2、年龄22-30周岁,性别不限,需持有大专或以上学历,专业不限,须具备相关岗位工作经验 3、熟练掌握基础办公软件操作技能
文员经验不限中专及以上办公室工作
上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险) 工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道,是金子总会发光 岗位福利:底薪+提成+激励奖金+社保 公司福利: 1.月休8天,社保,带薪年假5天,下午茶 2.生日福利,节日福利,婚假产假待遇,定期旅游团建等 3.公司设有食堂,配备停车位及电瓶车停放区,每月提供300元餐补
文员经验不限大专及以上双休长白班不加班五险无考核轻松
福利福利:不限专业和工作经验,五险,双休,工作稳定,不加班 岗位:石家庄市级单位现聘多名劳务派遣制人员,有数据监测、信访处理、协助案件、文书处理、审判辅助、幼儿教师、窗口服务、医护,审计,贸易类。巡逻辅助等岗位,具体请详询。 要求:全日制大专及以上学历,35周岁以下,无犯罪记录。
助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导 3、能适应夜班安排,具备夜班工作条件 4、8:30-17:30招聘一名;21:00-次日3:00招聘一名 5、需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真
拍摄剪辑
摄像师
拍摄剪辑,要求熟练掌握拍摄剪辑技术
影像拍摄师
5000-10000元/月
摄影/摄像经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责产品相关的拍摄及录像工作 2.根据项目具体要求执行摄影与摄像任务 3.协同团队合作,保障成片质量达标 任职要求: 1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合 2.能够在规定时间内完成上级安排的工作 3.拥有学习意识,持续提升专业技能水平
其他传媒类岗位
4000-8000元/月
后期制作1-3年本科及以上
招聘应届毕业生! 岗位职责: 1.独立负责短视频的选题构思、脚本创作、分镜设计、拍摄执行、后期剪辑及发布全流程。 2.熟练操作剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具。 3.主导短视频内容的创意落地,确保成片质量与风格契合既定方向。 4.与团队成员高效协作,保障视频项目按时完成并顺利上线。 5.根据用户反馈持续优化内容策略,提升视频观看体验与传播效果。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,需为相关专业背景。 2.具备2年以上视频制作经验,熟练运用各类剪辑软件。 3.熟悉短视频完整生产流程,具备独立完成视频产出的能力。 福利待遇: 1.底薪4000(含五险)+提成 2.工作时间:8:30-11:30/13:30-17:30(单双休,法定节假日带薪休息)
主管助理
150-200元/天
经理助理经验不限中专及以上文字功底扎实适应出差应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责: 1、配合客户经理与大客户开展工作,提供系统化、组合式服务支持,协助完成文书类事务,提升经理工作效率。 2、协助经理开展外部商务交流、接待及社交活动,维护公司与重点客户及合作方的良好关系。(无销售任务) 4、协助经理进行内部团队协调及日常办公事务处理; 5、总结为——以“最大限度节约客户经理时间、全面提升其工作效能”为目标,积极协同客户经理落实各项工作安排,高效完成交办任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备强烈的服务意识,有市场营销、文秘、文案、策划、行政、高端楼盘驻场客服、礼仪/接待/迎宾、客服、播音主持等服务相关经验者优先;欢迎优秀应届毕业生投递; 2、掌握接待礼仪规范,沟通协调能力良好,具备一定文字表达能力,能妥善应对突发情况,反应迅速,性格亲和,表达清晰,擅长沟通,能化精致淡妆; 3、学习能力突出,乐于接受新知识,充满活力与热情;善于分享,具备团队合作精神; 4、态度积极向上,敢于面对挑战;踏实肯干,富有进取心,抗压能力佳; 5、欢迎应届毕业生加入。
后勤3-5年大专及以上行政人事
岗位职责: 1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作,配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强,可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作成效
档案管理经验不限学历不限
职位描述: 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作认真细致,有耐心。 1、工资:到手收入通常在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成的档案数量核算; 2、福利待遇: 一经录用即签订劳动合同,享受节日福利; 3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假。 老员工全程指导,遇到问题可随时请教,团队氛围融洽。 晋升通道: 技术方向:文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向:文员→组长→现场主管→现场经理(含见习)→现场经理→区域经理
文案助理
2000-4000元/月
文案编辑经验不限大专及以上不接受居家办公视频文案
岗位职责: 1.独立负责短视频(如抖音、快手、小红书)的选题规划、脚本创作及分镜构思。 2.精准理解品牌风格,产出具创意性、吸引力且符合各平台规范的高质量内容。 3.与拍摄、剪辑人员高效协作,保障视频成品质量。 4.结合数据表现及用户反馈,持续迭代优化脚本方案、直播环节与表达话术。 任职要求: 1.大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。
文职
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司内部文件资料的管理与维护,进行分类整理、归档存储及快速检索; 2、接听来电,接待来访人员,及时提供所需信息及相关支持服务。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
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