
徐州档案管理文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的一项工作,包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力,工作细致认真,有耐心。
1、工资:到手收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,具体根据完成档案数量核算;
2、福利待遇:
正式录用后签订劳动合同,享有节日福利;
3、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。
入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽。
晋升通道:
技术方向:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理方向:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)- 现场经理-区域经理
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进
2. 配合开展项目协调及团队间协同工作
3. 参与创新思路的研讨与具体实施
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够高质量完成领导安排的工作任务
3. 拥有主动学习和持续优化的能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
纯客服(不加班,无硬性要求)提供住宿
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作
缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息
年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可
有意者欢迎联系我!
装配工操作工车间普工
招聘:普工/操作工
薪资:5000-7000元/月
淮海机电公司是淮海控股集团下属子公司,该企业也是一家残疾人福利企业,专业从事电机、控制器、充电器、线束等核心配件的研发生产与销售,现因业务发展需要招募10名生产车间装配工,计件薪资,入职后按规定缴纳五险、单休,免费食宿、通勤班车、高温津贴、定期体检、子女助学金、过节福利等。工作地址:铜山新区北京南路166号;联系电话: 。
搬家公司招聘搬运工包住日结
7000-9000元/月
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上日结全职
搬家公司招聘随车装卸搬运工人,人跟车走4.2米蓝牌小货车装卸工作,工作范围徐州市内,要求,年龄25到50周岁,身体健康,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,公司直招,没任何费用,工资日结,包吃住!公司在云龙区,有意者面谈或者电话咨询
挖机司机1-4天1-2人
明天滩上用小挖替班,二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 守纪律、别违章
培训文员会计工程会计工厂文员
招聘:中级职称/中级会计考证面授培训班
薪资:面议
南康臣信会计是一家致力于解决上岗就业的会计培训学校。常年开设《会计实操就业班》,《会计职称考证班》,《办公文员就业班》,支持随到随学。学校老师专业有耐心,由南康本地名师、十二年会计一线教学经验、十年以上会计主管等实战型老师教学团队,以学员上岗就业为教学目标、深受广大零基础学员们的追捧。臣信考证,只为你考过,臣信实操是以就业为目标,融合南康本地企业的管理特点,使得课程落地实用、接地气,采用场景式教学,让学员学得会、用得上,上手快,好就业,特别适合零基础学员学习。你负责努力,我们为你护航。
臣信名师专注会计培训12年,特别适合零基础、低学历人群学员的学习方式,了解成年人学习特点
历年通过率在行业****
课程特色:
名师面授班+班主任跟踪服务+助教老师一对一服务+线上直播播+线上录播课+APP智能题库+历年真题+考前密卷
1:老师一对一辅导,手把手教学
2:学一科测一科,过关后再进入下一个课程的学习
3:一次缴费终身受益,课程可重复学习
4:学完推荐就业(根据学员意向区域就近推荐)
5:工作帮扶、工作上遇到困难随时联系老师帮忙解决,可上门辅导。
开设白班、晚班、周末班
白班:上午9:00-11:30
晚班:19:00-21:30
周末班:上午9:00-11:30 ,14:30-17:00
臣信会计 培养好会计
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员销售专员出纳
甘肃省文旅集团
岗位:行政文员,行政综合办,会服前台,运营总监,运营主管,讲解员,酒店服务,市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员
要求:全日制大专以及以上学历(条件优秀者可放宽至函授大专),35周岁以内,男女不限
招录性质:正式直签
薪资待遇:实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金,双休,节假日休,各项福利,奖金
工作地点:甘肃省各州市
咨询电话:
咨询:
人事行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹与协调,保障办公环境有序运转;
2、参与人力资源相关工作,如员工关系管理、招聘流程协助等;
3、协助策划并执行公司各类会议及活动,提供完善的会务支持;
4、负责固定资产登记管理及办公物资采购,优化成本控制与使用效率;
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能高效处理各项事务;
2、了解行政管理流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、工作细致、责任心强,具备独立开展工作及应对问题的能力;
4、熟练操作常用办公软件,具有一定文字撰写能力。
人事行政主管/经理
4000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验
岗位职责
1,协助各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。
2,负责公司人事行政类文件、档案的整理与日常管理。
3,参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、修订及监督落实。
4,负责薪酬体系的设计、推行与优化调整工作。
5,监督各部门在安全生产、人事行政规章、厂区纪律等方面的执行情况。
6,负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。
7,组织并实施员工绩效评估与年度综合考评工作。
8,统筹公司各类培训工作的策划与组织实施。
9,配合各部门办理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩等流程。
10,负责员工居住证、社会保险及各项福利待遇的具体办理。
11,牵头开展岗位分析工作,组织编制岗位职责说明书。
12,依据公司发展战略与业务需求,制定人力资源配置规划。
13,办理员工劳动合同签订事宜,并协调处理劳动关系纠纷。
14,主导推动公司员工绩效考核工作的落地与改进。
15,负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。
16,办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请与发放管理。
17,员工宿舍的分配安排及相关日常事务管理。
18,公司资质证照的申办与维护,配合安环检查并整理相关资料。
19,完成上级领导交办的其他工作任务。
餐饮收银
东关饭店招聘:
餐饮收银员:1名
维修工:1名
保洁工:1名
待遇优厚:交五险、节日福利、有意者请联系
电话☎:
综合维修工维修洁具
邳州星级酒店招聘综合维修工,要求40岁以下,持电工证,负责水电维修及洁具/小家电维护,月薪4000元,缴纳社会保险,工作时间分白班和夜班。
后勤
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限行政后勤
工作职责:
1、承担公司商务活动期间的车辆驾驶任务;
2、负责车辆日常维护、保养、维修及年检相关事宜;
3、热爱岗位职责,严格遵守公司各项规章制度,认真履职,高效完成公司交办的各项出车任务!
任职资格:
1、具备3年以上实际驾驶经验,熟悉道路情况,驾驶技能熟练;
2、品行端正、诚实守信、工作勤恳、责任心强,形象良好,具备良好的团队协作精神和服务意识。
管家1-2人
银城物业诚聘生活顾问1名(管家)
岗位要求:
1.业主服务与沟通:帮助业主处理各种问题(咨询、报修、投诉等)
2.收缴:信息、电话回访催收物业费与停车费等
3.社区运营与文化建设:协助组织节日活动、邻里联谊等
学历要求:大专及以上(有经验者可放宽学历)
有物业服务工作经验
男女不限
上班时间:上午8:30-11:30 下午13:30-17:30
工资面议
联系电话:刘经理
工作地点:鱼先生社区时代城小区
江苏徐州鼓楼区行政人事招聘启事岗位名称:行政人事招聘人数:1名工作地点:好得家R区-电商直
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联具备人力经验
行政人事招聘启事
岗位名称:行政人事
招聘人数:1名
工作地点:江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地
薪资范围:3500/月+300满勤+提成
岗位职责
1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,保障员工人事档案的完整与准确。
3.协助组织员工培训、团建等活动,配合推进企业文化建设落地。
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.有1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力,做事细致严谨、责任心强。
4.熟练使用Office办公软件,了解人力资源管理系统者优先。
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