【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 3.形象端正即可

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

人事助理招聘，年龄25——38岁，大专学历，有意向可以联系：

人力资源专员招聘薪资组织架构调整

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

熟练操作各类电脑及手机软件，具备基础财务知识

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招聘面漆帮忙人员，工作时间为下午三点到九点。技术不熟练者请勿联系。

蟠桃小店需要炉子替班一名，到，电话，可

履带（建机）招聘气割工1人，负责室外作业，使用手把气割。薪资为27一小时，入职即购买五险，提供工作餐。

岗位职责: 1严格按照途虎标准化流程，完成车辆保养、底盘、发动机、电路故障诊断与维修作业 。 2使用诊断仪读取故障码，排查车辆问题，规范填写维修工单，保证施工质量，减少返工。 3做好工位5S管理，工具设备归位，落实车间安全操作规范。 4配合门店服务，简单跟客户讲解车况，服从门店排班管理，团队协作完成订单。 任职要求: 2年以上小车机修实操经验，能独立完成保养、故障检修，会读故障码优先。 持有C1及以上驾驶证，能吃苦耐劳，做事细心负责。 认同途虎服务标准，有连锁汽修门店工作经验优先。 门店福利: 包吃住/餐补｜节日福利｜定期技术培训｜晋升通道｜工资按月准时发放 工作时间：8:00‑18:00，月休4天，有意可电话联系。

明天邹庄需要替班人员。

急聘人事助理3人 主要负责招聘，新人入职办理、后续新人培训追踪，底薪3000+招聘提成+绩效。工作时间周一到周五9：00-5：00午休2个小时，周末双休，不加班 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，表达能力强 重点：不做销售、不转销售！！！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

每天上班时间下午1:00-20:00，工作内容就是坐在办公室招人，邀约求职者面试-介绍工作-办理入职

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基本办公软件操作能力，有行业资源者加分

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 1. 负责招聘流程的执行，包括候选人邀约、接待及面试安排 2. 协同各部门开展工作衔接，确保信息及时准确传递 3. 处理公司日常行政相关事务，保障办公运转顺畅 4. 按照公司需求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试安排

【工作内容：】 1、服务中小型企业，做好网站建设、小程序、平台推广、抖音及头条的广告投放等工作的业务对接 2、负责根据公司提供的客户资源，与客户进行线上沟通，促进签单 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己 【任职要求：】 1、普通话标准，大专及以上学历 2、有目标、有方向，能稳定发展 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，有一定的抗压能力，思路清晰 【上班时间：】 8:30—18:00 午休：一小时三十分钟 单双休节假日正常休息，10-14天带薪年假 【晋升空间：】 商务代表-高级商务代表-资深商务代表-储备经理-经理-总监-公司合伙人 【薪资】 无责底薪＋绩效（无业绩考核）＋提成奖金，新人综合7000+，老员工稳定1.5W，部门主管一对一的带教

因拓展业务需要，现急招专兼工作人员若干名，工作时间灵活，地点在市区及徐州周边，要求亲和力强，善于沟通，有营销经验优先，薪酬丰厚，次日结，具体详谈！联系人：何先生，联系方式：(微信同号)

1.具有一年以上人力资源相关工作经验 2.掌握人事各项工作模块的流程与操作 3.能够熟练操作常用办公软件 4.了解劳动法律法规者优先考虑 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补

•专业基础：具备基础电路知识，能快速看懂产品参数、适配场景，新手可带薪培训。 •能力要求：学习能力强，接受度高，能快速吃透产品知识与行业业务逻辑，独立对接客户。 •工作属性：能接受国内出差，吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈赚钱意愿。 •硬性条件：学历不限，24-36岁，沟通表达流畅，逻辑清晰，做事踏实负责。 •优先条件：有新能源、电池配套、工业暖通、管道设备、建材供暖销售经验者优先；有C1驾照、可独立驾驶者优先。 •综合素质：诚信正直、执行力强，具备良好的商务谈判与客户维护能力，无不良从业记录。

现场销售： 一、岗位职责: 1、负责生猪称重过磅、打耳标销售单据录入、赶猪上车、售后场地卫生清洗消毒等工作; 2、保证生猪销售计划准确、及时、顺畅执行，做好客户服务; 3、日常做好销售区风险管理和硬件设备维护。

1、负责销售精酿啤酒，去餐饮店、烧烤店、超市等各种渠道铺货 2、兼职也可以 3、优先找有经验者 4、有资源者可以合作 5、高提成，具体详聊

要求:25--50岁，男女不限，学历大专以上，底薪3000元，另有奖励、团建、旅游、保险等福利待遇。

工作内容：专职负责招聘相关事务，包括面试安排及入职手续办理 工作时间：上午8:30～11:30，下午1:30～5:00 周末双休，法定节假日正常休息 不设加班要求，到点准时下班 遇事可提前离岗，灵活安排 公司管理宽松，领导和善易沟通 团队氛围融洽，同事相处如家人 工作间隙允许适当休息，节奏舒适 工作地点：呼家楼地铁站B口，恒祥大厦三层 到达后请联系杨帆经理 任职要求：年龄20～60岁，具备相关工作经验者优先考虑

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，）+提成400-450元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末固定休息。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。