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- 不限学历！年龄18-40周岁即可申请，具备外呼经验者条件可适当放宽； - 工作无需外出，固定坐席办公，配备耳麦通话，办公环境整洁舒适； - 入职即享带薪培训，零经验也可迅速上手，顺利开展工作。 岗位职责： 1. 面向银行优质VIP客户推广信用卡账单分期、现金提取等相关业务服务； 2. 通过电话细致回应客户咨询，协助并引导客户完成业务办理流程； 3. 熟练操作银行后台系统，准确记录客户信息并跟进后续服务事项。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 2. 学历不限，欢迎无经验人员投递，有电话营销或客服背景者优先考虑； 3. 具备强烈的收入提升意愿，目标感强，愿意积极投入工作； 4. 能配合公司管理安排，责任心强，严格遵守各项规章制度。 工作时间与地点： - 时间：9:00-18:00，作息规律，按时上下班 - 地点：徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据（明阳中心） 薪资福利： - 薪资：5000-20000元，由底薪+绩效奖金+全勤奖励（200-500元）构成，收入上不封顶； - 福利：缴纳七险一金，提供6人间空调房宿舍（含独立卫浴），享有多种带薪休假； - 培训：提供5-12天带薪岗前培训，日均补贴约106元，全程专人指导； - 晋升：设立初级→中级→高级/组长→主管→经理晋升路径，成长通道透明明确。

线上、社区、熟人渠道承接家长基础养育咨询，梳理亲子小难题。外卖骑手、快递、退休人员、零工适配，流程标准化，新手统一培训。

一 、新客户开发 1.1 建立目标客户档案 1.2 建立客户开发计划 准备相应的技术方案； 1.3 客户报价 1.4客户招标流程 1.5客户审核 1.6 样件开发 1.7 商务合同 二、新项目开发及客户更改 三、客户日常管理 3.1 订单管理 3.2 订单更改 3.3 异常管理 3.4 货款回笼 四、售后质量问题处理 五、客户审核 六、老客户维护 七.出差管理 八.展会 九、其它： 完成领导交办的其他工作任务。

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负责楼梯 门 别墅电梯等业务拓展

一、岗位职责 1、负责街区节日活动、主题营销及促销联动等方案的策划与执行落地。 2、熟悉公众号运营流程，具备基础文案撰写能力，能独立输出宣传内容。 3、对接媒体资源、异业伙伴及本地达人，推进线下合作活动，提升街区知名度与用户口碑。 4、收集商户运营需求，提供营销建议，并协助其开展推广工作。 5、监测客流、曝光量、到店率及转化效果，进行活动复盘，持续优化营销策略。 6、负责会员新增、社群维护与粉丝互动，增强用户粘性与复购率。 7、协助完成营销预算管理、费用报销、合同处理及资料归档等日常事务。 二、技能要求 1、熟练操作PS、AI等设计工具，可独立完成宣传物料设计，具备商业设计经验与良好审美素养。

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8、徐州东区大黄山，招呼副炉一名，要求人品端正，工资7000/月，具体详情联系人

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7、徐州贾汪潘安湖权台附近招大厨一名工资8000元起，工资看活面议，优先居住店铺附近人员，联系人

1、岗位：电工（要求有电工证）2、招聘人数、性别、年龄要求：1名，年龄28-46周岁，条件优秀者可适当放宽。3、岗位要求：能看懂电气图纸、熟悉一二次接线工艺，并能根据图纸施工安装，会电气维修，会简单的管路安装，能出差。4、薪资待遇：员工餐，可提供住宿，计件工资，缴五险。5、作息时间：上午8：30-12:00，下午13:00-17:00（冬季），13:30-17:30（夏季），法定节假日休息。电话：

年龄25一45岁，门窗销售经理

业务员负责武冈 区域业务

岗位职责 1.、电话和微信邀约客户，老板会全程辅助成交 2、根据客户需求，匹配银行贷款方案 3、底薪2500-8500，提成50%，邀约奖励，老员工月入都破万，业绩好的年收入30-60万 4、工作时间9:00~6:30(午休2小时)，法定节假日放假 岗位要求: 1、有电销或销售经验优先，可接受小白 2、可接受宝妈，可提前下班接小孩 3、男女不限，20-40岁，学历不限 5、喜欢销售工作，喜欢高收入的工作，抗压能力强。 我们的优势： 1、收入高，老员工都是年入12万起，业绩好的年入30-60万 2、事情少，开会少，不折腾员工 3、有积累，有回头客和转介绍，积累优质客户 4、办公环境好，宝安中心区5A级办公楼、海景办公室

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

【岗位职责】 负责安徽迎驾贡酒铜山新区的销售工作，包括与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源，开发新客户；定期拜访客户，推广公司产品。 【任职要求】 学历不限，工作经验不限，提供岗前培训，有销售经验优先，具备较强的沟通能力和技巧，持有C2驾照，无须出差，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 月薪6000-12000元；缴纳五险一金；提供专业的销售技能培训 【工作地点】 铜山新区，铜山区乡镇等

招工，需要一剪一翻，要老手两口子最好！工作时间晚8点到12点，。地址

岗位职责： 1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程； 4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

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招聘岗位:粮油销售业务员 岗位职责: 负责徐州区域粮油店生鲜超市，企事业单位食堂饭店，餐饮渠道的客户开发，维护工作。 任职要求: 1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。 2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。 3.积极主动，对销售工做充满热情。 薪资待遇： 1，早8至晚5，每周休息1天。 2底薪+销售提成≈3000~8000元。上不封顶。只要你能力，薪资不是问题！ 联系电话：

招聘数字化团队服务专员。任职要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，需会基础电脑操作。岗位职责：负责保险业务相关文件的整理、录入及归档管理；协助完成保单信息的核对与数据更新，确保资料准确完整。薪资为面议，底薪3000元加提成。

20名年龄18-40

招聘2名，年龄18岁到38岁，熟练工优先联系

工作内容：根据银行业务操作规范，通过电话外呼银行信用卡客户并在权限范围内向VIP客户提供信用卡分期业务办理 岗位要求 （1）学历不限 （2）善于表达和倾听，有良好的服务意识；抗压能力强； （3）可以打字 （4） 能配合业务加班。 薪酬福利 （7） 薪资结构： 基本工资+餐补（300元/月）+外宿/交通补助 （200元/月）+绩效工资+加班费+奖金（个人/团队/激励）； （8） 综合薪资：4500-20000元/月 （10） 长白班，轮休排班工作制，业务量大存在常规性业务加班； （11） 国家法定节假日正常休息，平均月休6-8天； 四、员工福利 （1）五险一金 （2）带薪年假； （3）法定节假日当天正常休息； （4）全面的培训体系： 入职训：提供5-15个工作日带薪入职培训； 在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； 丰富多彩的文化生活：团建、旅游、拓展、体检、节日福利、年会等。 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

二、双渠道阶梯提成规则 1. 散户业主单（小区/自建房家装，高毛利） • 月销售额 ≤8万：提成 5.5% • 8万＜月销售额 ≤15万：提成 6.5% • 月销售额＞15万：提成 7.5% 2. 装修公司/工程走量单（低毛利） 统一固定提成：2% 三、附加激励政策 月度首单成单奖励：200元（当月开出第一单即可发放，激励快速出单） 四、经营风控&规则（必加，防亏损） 1. 提成：，，规避退单、坏账风险； 2. 报价管控：业务员需按门店指导价报价，私自低价让利，提成减半；