职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

职责描述 1、负责GMP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机研发阶段相关文件的审核工作； 2、负责新品小批量试产期间各项输出资料完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段体系资料审核发现问题的整改与优化； 2、汇总样机及小批量阶段资料审核问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续优化； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协作。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣导； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、体系搭建与优化：负责策划并持续完善适用于食品添加剂行业的质量管理体系（如ISO 9001、ISO 22000），组织编制和更新相关体系文件，包括质量手册、程序文件及作业指导书，确保体系符合法规要求并有效实施； 2、审核与改进：主导开展内部审核工作，推动不符合项的整改闭环；协助高层进行管理评审，提供体系运行分析报告及优化建议；对接外部审核机构，保障认证及监督审核顺利通过； 3、培训与宣贯：制定覆盖各层级的质量体系培训方案，面向新员工、在岗人员开展质量管理知识培训，及时解答执行中的问题，提升全员质量意识与规范操作能力； 4、供应商与法规管理：建立供应商质量管理评估机制，组织实施供应商现场审核；持续关注国内外食品添加剂相关法律法规动态（如GB 2760、《食品安全法》等），及时转化为企业内部执行标准； 5、数据驱动改进：整合生产过程质量数据与客户反馈信息，运用数据分析识别潜在风险与改进机会，主导推进质量提升项目，促进产品质量与管理水平双提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业背景优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上食品添加剂或食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品添加剂生产工艺及关键质控环节者优先； 3、专业能力： 熟练掌握ISO 9001、ISO 22000等管理体系标准，能够独立运用SPC、FMEA等质量工具； 熟悉GB 2760、《食品安全法》等相关法规要求，具备较强的体系文件编写与修订能力； 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 素质要求：具备优秀的沟通协调能力，能有效组织审核与培训活动；具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，抗压能力强；具有良好的团队协作精神，持有内审员证书者优先

1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题，构建覆盖全流程的闭环管控体系，推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板，策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目，建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果，不断完善质量管理体系，保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地，强化团队整体质量意识与问题处理能力

1、质量审核 1.1 审核计划： - 制定年度审核安排，涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划； - 按实际需求编制过程审核与产品审核方案； - 协同管理层推进分层审核计划的建立； 1.2 内审： - 依照年度审核规划，统筹开展内部审核工作； - 编制全年内审日程，确保覆盖所有职能部门； - 组织召开审核首次与末次会议； - 协调内审员对各业务单元实施审核； - 汇总审核结果并出具内审报告； - 跟进不符合项的整改措施直至闭环； 1.3 管理评审： - 配合公司高层开展管理评审会议； - 协助编制管理评审资料，并追踪改进事项的落实进度； 1.4 第三方审核： - 对接认证机构，安排体系认证、换证或监督审核事宜； - 组织相关部门完成认证前各项准备工作； - 全程协助审核人员进行现场评审； - 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果； - 关闭审核发现的问题点，并向认证机构提交整改证明； - 如有需要，牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度； 1.5 客户审核： - 接到客户审核通知后，协调各部门完成迎审准备； - 全程参与客户现场审核过程； - 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门； - 监督并推动不合格项的整改执行； - 向客户反馈整改结果及相关佐证材料； - 必要时，将客户意见或要求纳入公司内部执行标准； 1.6 过程审核和产品审核： - 在必要情况下或应客户要求，制定过程与产品审核检查表，并组织相关部门执行； - 针对审核中发现的问题，推动改进措施落地实施； 2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善 2.1 根据体系标准要求，开展质量管理体系的规划工作，并形成正式文件； 2.2 定期（通常为年度）组织体系文件评审，优化不适用的流程； 2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进，体系工程师负责组织新流程、新文件的培训； 2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题，组织实施优化调整； 3、体系运行监督与审查 3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查； 3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议，体系工程师应结合实际情况优化相关机制，并组织培训，防止同类问题重复发生； 3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为； 3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议

1. 建立并优化企业质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运作符合法规要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 牵头开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，组织落实不符合项整改，确保顺利通过各项审查； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运行，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与后续跟进； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械领域工作经验，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等标准要求，持有内审员证书者优先，具备FDA工厂迎检经验者更佳； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备良好英语读写能力者优先；

1. 负责质量管理体系及有害物质过程管理的推进与落实； 2. 需具备8年以上质量体系相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949/QC080000等标准及相关系统管理知识； 3. 组织并执行厂内与外部审核工作，推动不符合项的整改及闭环跟踪； 4. 具备良好的逻辑思维与问题应对能力； 5. 大专及以上学历； 6. 有PCB行业品质保证经验者优先考虑。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公软件及体系管理工具，精通ISO9000体系、IATF16949等相关标准者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助 职位亮点：长白班

徐州市招持证二保焊一天420，包吃住

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

徐州市邳州市招弱电/安防

徐州市铜山区郑集镇招专业做墙板的石晶板SPC材质，二把刀勿扰，自带工具

巢能钢构三期招聘栏杆拼装师傅4至5名，薪资为51元每小时，工作可持续数月。目前空闲的师傅可优先考虑。工资按时发放，有意者可报名。

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

普通工人年龄18周岁至50周岁，要求无犯罪记录，办健康证

岗位职责： 1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化，确保符合工程开发与制造工艺要求 2. 参与产品设计评审，协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改 3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义，支持样件试制与量产导入 4. 维护和更新数模数据库，保证版本受控、资料完整可追溯 5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计，提供准确的数模支持 任职要求： 1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件，具备实际项目应用经验 2. 熟悉汽车开发流程（V模型）、GD&T及常用车身结构设计规范 3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与沟通能力 5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

岗位职责 1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划，并拟定具体实施方案； 2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作； 3. 推进两室设计领域的人才梯队建设，具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构类相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验； 3. 熟知车身研发流程与制造工艺，掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历中专及以上，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

【岗位职责】 1. 参与整车电器系统方案设计，包括线束布置、接插件选型、电器元件选型与布置； 2. 负责整车低压电气系统设计与电路分析，编制电气原理图、线束图纸及技术文件； 3. 参与整车电器件、线束的测试验证与问题整改，协同工艺、质量部门推进落地； 4. 参与智能驾驶相关传感器的电气接口、供电与通讯方案设计及整车布置协调； 5. 跟踪智能驾驶、整车电子电气架构等技术趋势，开展前瞻技术与竞品对标学习，支撑技术预研。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：嵌入式、电子信息等相关专业； 3. 专业基础： 3.1 具备扎实的电路、电子技术基础，了解嵌入式系统原理； 3.2 能看懂电气原理图与线束图纸，了解常用电器元件特性； 4. 综合素质： 4.1 对智能驾驶技术方向有浓厚兴趣，具备主动学习、持续迭代的学习眼光； 4.2 逻辑思维与动手能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有嵌入式开发、智能车/机器人竞赛、整车电器或线束相关项目经历； 5.2 了解整车电子电气架构、传感器/控制器电气接口或常用通讯协议； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划，并制定相应的执行计划； 2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发，跟进试制过程，实施结构优化与成本评估； 3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验； 3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺； 4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。

1. 负责老年代步车整车方案设计、整车布置、总布置校核，输出整车技术方案、3D数模、2D工程图纸、BOM清单、DFMEA、DVP等全套研发技术文件。 2. 统筹整车性能匹配：动力匹配、制动、续航、操纵稳定性、爬坡、舒适性，面向中老年用户简化操控、提升安全性。 3. 主导样车装配、试验验证，组织整车可靠性、道路、高低温、安全相关测试，识别设计缺陷，制定整改方案并闭环。 4. 对接底盘、车身...

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

岗位职责: 1. 负责铁矿石样品的采集及化学检测工作 2. 保证样品采集与检测数据的精确性 3. 按时记录并提交化验结果报告 任职要求： 1. 熟悉化学分析方法及实验室常规操作流程 2. 可独立开展铁矿石取样与化验任务 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责工艺标准、工装夹具等有关文件资料的编制工作。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。