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销售经理社保保险生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
客服:5名(2500+) 销售经理5名(工资10000+) 店长2名 年龄要求20-48岁,男女不限 薪资待遇: 1、五险,工龄奖,底薪+高额提成;开单奖励。 2、定期团建,生日派对,按时发放过节福利; 3、上班时间9:00-17:00,午休、上六休一。 大吴店,大华店,潘安湖店,新城区市政府店,就近安排
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
招聘:客服:5名(3000+) 置销售经理5名(工资10000+) 店长2名 年龄要求20-48岁,男女不限 薪资待遇: 1、五险,工龄奖,底薪+高额提成;开单奖励。 2、定期团建,生日派对,按时发放过节福利; 3、上班时间9:00-17:00,午休、上六休一。 大吴店,大华店,潘安湖店,新城区市政府店,就近安排
邳州-招销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘销售主管 综合薪资10000左右,具体薪资面议。 工作时间: 1、8:30-12:0013:30-18:00双休 2、法定节假日正常休息,有过节礼品 3、股权激励,定期组织员工培训、聚餐、旅游 工作内容: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、根据公司下达的任务指标,制定合理计划,实施达成; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队;8、协调销售部与各部门关系以及解决突发问题。任职资格: 1、专科及以上学历,团队管理经验1年以上,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、30岁以下,男女不限,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售经理大专及以上
招销售---薪资待遇: 试用期责底薪3000+提成+奖金 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具(远发大酒店)向南大概50米巷内 工作职责:负责客户电话沟通、面对面销售及市场推广,有团队管理经验优先 岗位要求:大专学历,3-5年销售相关经验,具备电话销售、面销、市场拓展能力 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休 薪资福利:月薪5000-10000,享五险一金及话补
销售主管/销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管餐补1-3年本科及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
销售经理岗位要求: 1、热爱销售事业,具备拼搏精神,勇于突破自我,敢于迎接挑战; 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品,负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作; 3、依据公司年度发展规划制定部门目标,并合理分解任务,确保目标达成; 4、制定并落实部门月度工作计划,对业绩指标及团队成长目标全面负责; 5、指导和安排团队成员日常作业,定期组织工作会议,及时复盘总结,提升整体运作效率; 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力; 7、激发团队成员的积极性与主动性,营造积极向上的工作氛围,保障团队稳定性; 8、具备良好的职业操守,责任心强,性格自信坚韧,乐于接受挑战;拥有强烈的目标感和开拓意识;工作投入度高,具备竞争意识,能有效应对压力与挑战; 9、本科及以上学历,年龄25-30岁,具备3年以上相关行业销售经验,1年以上销售团队管理经历,有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责: 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地,策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案,引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务,制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养,打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求: 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验,具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨,目标感明确,执行力突出,纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力,熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间:8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一:周末休息 薪资待遇: 试用期4800(转正4800-8600)+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 !!混就混出个名堂、学就学出个模样!!如果你想提升自己,超越自我!我们给予你机会和平台,欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入!!!
营销经理
销售经理
产品销售 客户维护
区域销售销售经理20人以上1年以下学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位名称 销售经理可兼职(招募合作伙伴) 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术,及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案,确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场,实现公司与合作伙伴互利共赢。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
负责平时市场进展客户的跟中,开发新客户。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上电话销售
招销售---薪资待遇: 试用期无责底薪3000+提成+奖金 工作时间: 8:30-12:00,13:00-17:30 双休、法定节假日休 工作地址:新沂市钟吾路超凡家具(远发大酒店)向南大概50米巷内 工作职责: 1、公司提供客户资源,打电话筛选有意向的客户。 2、通过微信、电话、面谈等进行沟通,为客户提供售前售后咨询服务,促成签单! 任职要求: 1、性格外向,有赚钱的欲望。 2、有销售经验优先,学历不限,接受电话销售 3、有责任心,有团队协助精神。
面包厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址:苏州 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
江苏徐州招长干条子穿胶,开锯各一名,年后干活
开料1-2人
招长干条子穿胶,开锯各一名,年后干活
徐州
2月12日 11:42拨打电话
门窗安装月结
出差安装工 工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧 综合薪资6000+ 具有相关工作经验 22—55
徐州 贾汪区
2月12日 11:41拨打电话
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
铆焊工(氩弧焊) 工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧 薪资面议 机械类行业工作经验,能识图 25—50岁,特种作业证书(焊工证)
徐州 贾汪区
2月12日 11:41拨打电话
装配钳工
8000-10000元/月
装配钳工夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上月结专业师傅混子勿扰技术好平台实名机械仪器持证技工证电工证
开发区机械厂装配钳工年后大量要人!常年有活!工资稳定缴纳社保有保障(贾汪新厂)招聘需求 开年大量需求150人装配工️ 缴纳社保丰盛工作餐常年有活 装配钳工: 年龄30岁以下,技能熟练者可放宽到35。有徐工装配经验、装配技能优秀者优先考虑;持有钳工证、高低压电工证优先考虑,综合薪资8000—10000+ 工作时间:白班中班,工作时长8-12小时 福利: 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 面试地址:贾汪区青山泉镇徐工大道
贷款专员
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发,完成团队销售目标; 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘,提升团队专业力与执行力; 3. 深入理解客户需求,协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案,提升客户满意度与复购率; 4. 维护重点客户及渠道合作关系,推动本地化服务落地,强化“本土服务”品牌影响力; 5. 定期组织销售培训与合规宣导,确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求: 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先; 2. 学历不限,认同合规经营理念,具备较强的风险意识与职业操守; 3. 熟悉江西本地市场,沟通协调能力强,抗压能力突出,结果导向明确; 4. 持有金融从业相关资格证书(如基金/证券/信贷咨询类)者优先考虑。
区域销售本科及以上
一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况,为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点,制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源,建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系,持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标,科学分解区域销售任务,按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜,跟进回款进度,确保销售业绩足额达成,保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息,协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验,拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式,具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧,擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判,能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈,具备较强的抗压能力及执行力,能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识,善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理,需熟悉相关地区市场环境、贸易规创,具备英语、俄语等相关语言听说写能力。
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招 年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁) 过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查) 无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。 时间自由,可兼顾家庭。 享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
销售专员
招聘销售,工期两个月,10月中旬开始上班,要求:,28-35岁之间,有销售类工作经验,薪资待遇底薪提成,具体电话详谈
销售专员1-3年高中及以上
红木家具店面销售/导购:寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具店,现诚邀热情自信的你加入我们的团队,共同打造卓越服务体验! 【福利待遇】 1.无责底薪8000元,试用期三个月,配备系统的岗前培训。 通过试用期后,薪资不设上限!销售业绩越高,收入越高,你的努力直接决定回报,实现收入飞跃,让钱包越来越鼓! 2.晋升通道广阔! 从门店负责人到管理岗位,再到高层管理,只要你有能力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。这里提供持续成长的机会,职业路径越走越宽广。 3.工作时间:8:30-18:00,作息规律,帮助你平衡工作与生活。 4.福利齐全:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁,不吸烟,具备高中或同等以上学历。 2.良好的个人形象是你作为品牌“代言人”的第一张名片。 3.性格开朗如阳光,能以亲和力打动客户,在轻松自然的交流中传递产品价值。 4.充满自信,能够从容专业地向顾客讲解家具特色与工艺优势。 5.具备销售实战经验,拥有2年以上相关工作经验者优先(行业不限)。 【工作环境】 1.办公空间典雅舒适,团队成员友善融洽,彼此支持协作,沟通无障碍,氛围积极向上。 2.你将融入一支高素质的队伍,携手进步,共享成长成果。平台广阔,机会无限,期待你在这里绽放光彩,成就非凡事业! 欢迎有理想、有实力的优秀人才加入,这里是你施展才华的理想舞台!
网络销售社保经验不限中专及以上
我们不加班!(到点准时下班,老板会强制断电) 我们不打电话!(全程使用企业微信办公,无需电话开发客户,公司精准流量支持) 公司不怕你没经验,提供保底收入保障! 入职即享无责底薪3000+高额提成(新人前三个月平均月薪7000+,工资条真实可查) 我们每天仅工作8小时(作息规律,早睡早起,体验过的人都懂!!!!) 一、工作内容: 经培训后,本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇: 入职享受无责底薪3000+高比例提成(前期综合收入8-12K) 上班时间:早8:30-晚6:00 福利待遇:定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求: 1、具备良好沟通能力,遵守公司管理安排 2、有想法,执行力强,渴望高收入 3、积极参加培训,认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利
电商招商专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责及要求: 跨境电商陪跑 1、年龄:25-40,男女不限 2、客服类坐班岗位,主要负责线上客户的开发与日常维护 3、无需电话沟通、无需外出跑动,公司提供运营平台,工作内容清晰易上手 4、团队年轻化,办公氛围轻松活跃,零食自由供应,工作快乐、收入安心 5、公司定期组织聚餐和团建活动,安排不定期出游,生日礼金、节日福利齐全,下午还有趣味小游戏提神助兴! 6、不怯场、不擅长表达也不用担心,应届生同样欢迎,配备专人带教,一对一指导,助你快速适应工作节奏 7、晋升调薪机制完善:每季度进行专业能力评估,加薪晋级流程公开透明,只要表现突出、态度积极,跨级晋升也有机会 工作时间:早九晚六,一个半小时午休 福利待遇:享受带薪休假,法定节假日正常休息,不定期团建活动,节日福利齐全
电话客服
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限销售经验互联网金融电话销售经验沟通能力强
职位名称:电话销售提成50%+奖金 职位描述:公司提供高额提成,达成交单即可获得50%分成,真正实现五五分成。 作为银行授权合作企业,主要职责是通过电话为银行筛选有贷款需求的客户,并完成初步资质评估;通话名单由银行直接提供,无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、任务轻松,团队协作氛围融洽。 工作时间:早九晚六,节假日按规定休息 综合薪资:8000-16000 待遇: 1、入职即缴纳社保,提供带薪岗前培训 2、享受节日福利,每周四下午茶时光,每月组织团建活动,年度安排集体旅游,生日享专属福利 3、拥有清晰的职业发展路径(业务员-代理主管-主管-经理)
商务经理生日福利餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对企业/机构(To B)销售经验电话金融相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/P
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业者,更易上手 工作内容: 1、依托公司线上引流资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度评优奖励(含奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
销售专员社保年终奖餐补
1、负责公司产品的销售及推广: 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 薪资待遇:6000-15000元/月,8小时,交五险,双休,底薪+差补+保险+提成+奖金等
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标导向,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间: 可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限中专及以上客户拜访
客户经理(饲料销售) 要求: 家在农村,退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历,年龄28周岁以下; 2、需自带车辆,可接受每月22天异地出差安排; 3、主要职责:负责乡镇区域养殖场的开拓与维护; 4、薪资待遇:5000-10000元/月; 5、工作区域:宿迁/盐城
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上其他产品/服务
1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案,保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据,研判市场趋势,动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训,提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范,确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度,保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系,协调解决合作中的问题,增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动,拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析,持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场,完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户,提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项,保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息,快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项:任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁,应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者,能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康,能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验,有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历,或担任过项目开发负责人,或有学生会及其他社团组织相关经验。
徐州沛县招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
1-3万元/月
业务经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成
招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
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