岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具关爱之心； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐与教育事业，性格耐心热情，富有责任感，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐或声乐课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业方向匹配，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000元） 职业规划： 试用期合格后转为正式专职教师，后续可发展为业务主管或加盟校长

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，关爱学生； 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心细致，富有热情与责任感，对孩子具备亲和力； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期后转为正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，性格耐心热情，富有责任感，关爱学生； 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 薪金待遇: 底薪+课时补贴+绩效奖金（2000-12000元） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位名称: 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容: 承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先； 2、喜爱音乐与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力 薪金待遇: 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划: 试用期 → 正式专职教师 → 业务主管 → 加盟校长

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区主管安排的相关活动执行。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任感和对儿童的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力。 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程授课任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长

商场门口护栏一样就可以了

徐州市贾汪区招钢结构承包

招聘9.6米厢车驾驶员一名，固定班车线路睢宁沙集镇—宿迁湖滨新区早出晚归待遇7000-8000。要求年龄35-55，安全驾驶有意向联系

招封边工，包货工，地址高作，电话

活来了 明天下午会所一桌饭要厨师一名，要求热凉精致！ 电话☎

教小学生学习小提琴

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育工作、课外活动及校园文化建设，营造积极向上的学习氛围 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、升学指导等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录； 2.会吉他、钢琴优先考虑； 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.学历要求：本科；经验要求：1-3年

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、钢琴、吉他等至少一门乐器或演唱方向 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或学员本人 3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及艺术活动，提升学员舞台表现力与综合素养 4.配合校区开展招生咨询、试听课及教学成果展示工作，维护良好师生关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的乐理基础与演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，无经验但具备优秀音乐素养及学习意愿者亦可培养 4.普通话标准，责任心强，能适应灵活排课与阶段性教学任务

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位职责: 1. 制定并执行音乐课程方案，提升学员的演奏能力与乐理素养。 2. 与学员保持顺畅交流，确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。 3. 定期跟踪学员学习效果，给予针对性反馈以支持持续进步。 4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动，提供展示才艺的机会。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业背景，可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学员及其家庭建立积极联系。 3. 富有责任心与耐心，善于调动学员的学习积极性与兴趣。 4. 可根据教学安排灵活调整工作时间，适应兼职或全职岗位要求。

硬性条件：全日制本科 书法类专业 主动提交作品 岗位职责： 1. 承担中小学书法课程的授课与辅导工作 2. 激发学生对书法艺术的兴趣与参与热情 3. 提升学生的书写能力，增强艺术素养 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和教学水平 2. 能与学生形成积极有效的互动交流 3. 热爱教育事业，具备进取精神和抗压能力 4. 全日制本科（书法专业） 5. 职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1. 五险＋岗位津贴＋日常激励＋福利 2. 节日礼品 慰问 团建活动 年度表彰 3. 上午无需到岗 民营企业 五险齐全 晋升通道明确 沟通高效 无加班困扰 氛围轻松 团队朝气 休息充足 不强制坐班

岗位名称:钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容:承担器乐（声乐）课程教学任务，配合校区负责人安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习机会。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，有教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，具备强烈的责任心和对学生的关爱之心； 3、具备良好的沟通协调能力 薪金待遇:底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划:试用期→正式专职教师→业务主管→加盟校长

岗位职责: 1.制定并执行富有创意的书法教学计划，满足不同年龄层及能力层次学员的学习需求。 2.定期与家长交流，反馈学生学习进展以及后续需关注的方向。 3.精心挑选与开发符合学员发展阶段的教学资料，保障授课质量稳定提升。 4.策划并参与各类书法展览与展示活动，增强学生对书法艺术的认知与兴趣。 5.维护教学场所的清洁与安全，按时参与书法教室的整理、维护及优化工作。 任职要求： 1.拥有扎实的书法功底，熟练掌握并传授多种书体风格。 2.具备良好的语言表达能力，能够与学生及家长建立顺畅的沟通。 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平持续提升。 4.热爱书法教育事业，擅长设计具有引导性和启发性的课程内容。 5.保持学习心态，积极吸收新理念，不断优化教学策略与课程体系。

完成日常书法教学 1、负责少儿硬笔及软笔书法课程讲授，根据学生特点制定个性化教学方案，实施因材施教。 2、热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，认真履行教学职责并完成各项教学任务。 3、依据既定教学体系开展授课，独立完成教案准备及课堂教学实施。 4、持有书法等级证书、相关职称或曾获教学荣誉者优先考虑

岗位职责: 1.指导学生掌握硬笔书法基本技能，提高书写规范性与艺术表现力； 2.策划并开展书法成果展示活动，增强学生对硬笔书写的热爱与参与感； 3.关注学员学习过程，实施针对性辅导并及时给予专业评价。 任职要求： 1.具备系统的书法理论基础及实际授课经验； 2.善于交流互动，能准确把握学生特点并提出有效教学方案； 3.拥有协作意识，可与教学团队协同推进课程目标的实现。

岗位职责: 1.负责开展书法知识教学，提升学生的书写水平与艺术素养 2.策划并参与各类书法教学实践活动 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的书法授课能力，善于调动学生学习积极性 2.富有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果 3.拥有良好的语言表达能力，可高效进行家校沟通

1.承担硬笔书法课程教学任务，为学生提供系统化、专业化的课程指导； 2.按时制定并执行工作计划，完成每月招生目标，维护潜在客户资源及在读学员关系； 3.定期参加教研会议与业务培训，助力学生达成阶段性学习成果； 4.配合机构组织各类书法推广活动与赛事，积极参与中华传统文化传播； 5.具备良好的团队协作精神，主动进取，持续提升专业能力与综合素养； 6.完成校长及相关负责人安排的其他工作任务。 二、工作时间： 周一周二公休 周三/四/五9:00-12:00，13:30-19:30 周六周日8:30-12:00，13:30-19:30 三、薪资待遇： 月薪：底薪5000起，依据教学水平与经验核定，平均每月实发薪资7000+；优秀者收入上不封顶； 奖金丰厚：活动激励奖金平均到账1-3万元； 发展路径：管理岗位内部晋升，可储备为主管、校区负责人； 培养体系：零基础可培养，提供入职培训、内部提升、销售能力、晋升专项及管理能力培训； 员工福利：子女报读享优惠、年度晚宴、团队旅游等。

岗位职责: 1.承担书法课程授课任务，规划教学内容，引导并组织学生系统学习书法技艺； 2.参与教学研究工作，持续优化授课质量与教学策略； 3.策划并开展书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度； 4.保持与学生及家长的有效交流，及时掌握学习需求，给予专业的指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底和系统的书法理论基础； 2.擅于表达沟通，具备团队协作意识和良好的教学素养； 3.能够开发并运用生动多样的教学方式，增强学生学习书法的积极性； 4.富有责任感，能胜任书法教学及相关教研工作的各项任务。

岗位职责: 1.传授书法专业知识，提升学员书写水平 2.策划并参与书画类艺术活动 3.维持教学场所的艺术氛围，保障授课质量 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的沟通亲和力 2.能够调动学生对书法学习的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，配合团队优化教学成效

工作内容：前往学校进行授课，仅需完成教学任务，无需承担销售相关工作