中国人寿招人啦！中国人寿招聘啦！招宝妈，招白领，招同行，招优秀的你～～～ 保险售后服务专员 含有销售的客服工作 工作地点：徐州市苏宁广场IFC22楼 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--15:00上五休二 国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明，主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。 薪资待遇 综合薪资；上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

服务老客户，开展销售，有底薪，周末双休，交五险一金

泰康保险集团为世界500强企业，销售经理(HWP健康财富规划师)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 .经营范围多元化，收入形式多样化。 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 ·由于本部门岗位火爆，大咖又是亲自带领新人入门，所以此次只招10人，名额有限，如果觉得自己足够优秀，期望轻资产创业，想挑战尝试一下，就来面试吧! 任职要求: 1- 年龄:28-50岁，特别优秀者可以放宽 2- 学历:本科，学信网可查;优秀者可放宽至大专学历 3- 工作经验不限原年收入税前不低于15万，有养老、金融、医学、法律、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4- 责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 薪资待遇 1-薪资底薪范围:5000-16万/月 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-细织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 泰康高端养老社区简介: 1-全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的。俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 是本公司官方直聘，不是代招!! 公司提供客户 + 自拓 央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位（销售经理） 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 咱们是干万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 师傅手把手带你，学1/10你就挣150万!总监直辖组独享优质客户资源! 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+! 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 目前养老主打一个好开单，好挣钱! 新人首月开单率85%,总监师傅亲自给谈单 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 行业优势，最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 公司优势： 集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内高端养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司全国布局城市，致力于打造候鸟式养老模式全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

1. 招商目标达成：全权负责指定商铺的租赁招商工作，制定个人招商计划，确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。 2. 客户拓展与维护： - 主动开发各类潜在客户（餐饮品牌、零售商户及投资客群），建立并管理优质客户资源库。 - 负责客户的接待、洽谈、签约，全程跟进招商流程，提供专业咨询服务。 3. 项目推介与品牌塑造： - 深度熟悉项目卖点（体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式），能独立进行项目推介与方案演示。 - 参与项目营销推广活动的执行，协助提升项目知名度与影响力。 4. 合同与流程管理： - 负责租赁意向的谈判，拟定租赁合同条款，处理合同审批、签署及归档工作。 - 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务，确保交付顺畅。 5. 市场调研：持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势，为招商策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先；熟悉餐饮、健身业态者优先录用。 2. 资源能力：拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先；具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。 3. 专业素养：具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力，目标感极强。 4. 职业素养：结果导向，具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心，能适应快节奏工作。 5. 其他：能适应出差或区域拓展者优先，无不良从业记录。 我们提供 - 极具前景的赛道：加入创新型“体育+餐饮”融合业态，站在新消费与大健康风口，发展空间广阔。 - 清晰的晋升通道：招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监，完善的成长与晋升机制。 - 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 - 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。

负责锂电池负极材料销售 岗位职责: 1. 抗压能力强，积极进取，敢于挑战，有开拓不服输精神。三观正，人品好。 2. 负责锂电池负极材料的市场推广与客户开拓，维护现有客户关系；根据公司销售策略，完成销售目标并提供市场反馈； 3. 协调内部资源，推进订单执行及售后支持。 任职要求: 大学本科，化工、材料、物理专业。沟通表达能力强，具备良好的交际能力，能适应出差，能吃苦。符合上述要求者，欢迎沟通

【工作内容】 1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔等保全服务 2.按需求为客户制定方案，合规销售 3.为公司客户提供信息咨询，保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 4. 维系并管理客户关系，并在此基础上拓展业务，提升售后服务满意度 5. 定期参加公司的专业技能培训 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁 2.沟通交流能力强，工作积极主动，做事认真负责 3.大专及以上学历，特别优秀者可破格录用！ 【工作时间】 8:30~16:30，周末双休，法定节假日休息 【福利待遇】 1.提供专业系统的培训和晋升辅导 2.综合薪资8k-12k＋高提成＋季度奖金津贴＋年终奖 3.公司购买商业养老险、意外医疗、住院医疗

『洵丰人力资源有限公司』现招聘业务经理数名，工作时间：早九晚六，周末双休（有值班），法定节假日全休，非必要不加班。底薪3000～6000高额绩效奖金（业绩优秀者综合薪资3万，上不封顶）。实习期3个月，。不包食宿，适合在本地有稳定住所、追求长期发展的求职者，具体面议地址:响水县天马路与北海路交汇处（碧桂园·凤鸣水岸）电话:（微信同号）

光伏人 岗位职责: 1、挖掘本地户用光伏、工商业光伏、屋顶租赁、整县光伏优质资源; 2、对接农户、企业厂房、村委、物业、工程资源，初步沟通合作意向; 3、协助公司业务对接、实地看场、签约落地，协调业主沟通问题; 4、维护渠道资源，持续开发新屋顶、新项目，长期合作共赢。 任职要求: 1、学历不限，有经验优先，有本地人脉、乡镇资源、厂房资源、工程资源优先; 2、善于沟通、诚信靠谱，有赚钱欲望、想要资源变现均可; 3、有销售、建材、工程、村委、乡镇渠道经验优先录取。 岗位优势(核心亮点): 1.零投入、零风险、无需垫资，纯资源变现 2.国家扶持新能源赛道，市场量大、好成交 3.佣金高、结算透明、签约有居间协议 4.公司全程兜底:勘测、设计、手续、施工、售后全部负责 5.时间自由，长期复利收益 薪资福利: 项目高额(单项目收益可观，上不封顶)月度渠道奖励+大单额外激励+长期渠道分红真实落地项目，不画饼，成交即结算 继续沟通光伏居间人 2.国家扶持新能源赛道，市场量大、好成交 3.佣金高、结算透明、签约有居间协议 4.公司全程兜底:勘测、设计、手续、施工、售后全部负责 5.时间自由，长期复利收益 薪资福利: 项目高额居间佣金(单项目收益可观，上不封顶)月度渠道奖励+大单额外激励+长期渠道分红真实落地项目，不画饼，成交即结算 工作方式: 全程灵活办公，线上对接+本地线下跟进，适合所有有人脉资源的从业者，长期稳定合作。 特别说明: 正规新能源企业直招，无培训费、无加盟费、无套路，只找真心想长期做光伏渠道、资源变现的合伙人!

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

岗位职责： 1. 负责管道、储罐、钢结构等设备设施的表面处理与防腐涂层施工 2. 严格按照防腐工艺标准进行喷砂除锈、底漆/中间漆/面漆涂装及质量自检 3. 配合完成防腐工程验收，提供完整施工记录与检测报告 4. 定期维护防腐施工设备与工具，确保作业安全与环保合规 5. 参与现场技术交底，落实HSE（健康、安全、环境）管理要求 任职要求： 1. 具备防腐施工相关工作经验，熟悉环氧、聚氨酯、玻璃鳞片等常用防腐材料特性 2. 能识读施工图纸与技术规范，掌握GB/T 8923、SY/T 0447等防腐标准 3. 持有高处作业证、受限空间作业证及防腐蚀作业相关资格证书者优先 4. 身体健康，能适应户外及高空作业环境，责任心强、细致严谨 5. 具备基本沟通协调能力，服从项目现场统一管理

1、项目介绍 泰康之家高端养老社区全国布局37城47个项目，已开业20城30个项目，泰康在住居民超22000人。 泰康之家 •湘园是泰康保险集团耗资29.5亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，一座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万平方米活力主会所，一所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，社区已经运营4年时间，入住800多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团队，面相社会招募高端养老社区VIP客户经理（高客负责人）。 2、工作时间 上午8：30~下午5：30，周末双休，法定节假日休息。 3、工作内容 带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家长沙养老社区湘园及全国泰康之家养老社 区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 4、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：28-45岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先 6、岗位发展 世界500强，高端医养第一品牌，向上发展的行业和企业，连续5年每年业绩都在20%以上复合增长，在职员工平均每年收入提升20%，有公平公正向上晋升的制度。

岗位职责： 1、客户经营与跟进：通过电话、企业微信等线上方式，主动、高频触达企业客户，定期跟踪客户经营动态与资金需求，为客户提供日常银行业务咨询与协助（如开户、存款、结算等）。 2、需求洞察与产品推荐：分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好，识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求，对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导，持续提升客户AUM规模（资金管理规模）。 3、客情维护与协同服务：与客户持续建立并维护良好的客情关系，主动收集并反馈客户意见，协同内部各产品线与风控团队，解决客户在产品使用中的问题，提升客户满意度与粘性。 4、客户管理与分层经营：运用客户管理思维，对所负责的客户进行分层梳理，制定差异化的触达与服务策略，合理分配精力，提升时间效率与服务产出。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限制。 2、具有销售经验，或者有兴趣从事银行金融业务的应届生。 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的信息挖掘与产品营销能力，具备客户分层经营意识。 4、普通话标准，逻辑思维缜密，具备良好的沟通表达及理解能力。

包头大健康医养公司，招聘大健康医养事业合伙人，社区推广区域经理，培养健康规划师、财富管理师、养老规划师。 办公内勤专员，兼职讲师。 销售、售后服务人员数名。 年龄25∽54岁。 大专以上学历优先录用，享受公司优招待遇。 详情致电咨询：

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

岗位职责： 1. 负责酒店新老客户接待、维护、回访，做好客情关系，提升客户复购。 2. 推广酒店项目、卡项、储值活动，完成个人及酒店销售业绩。 3. 及时处理客户咨询、投诉及消费问题，保障客户满意度。 4. 开发新客源、维护老客户资源，配合酒店日常运营及营销活动。 任职要求 1. 学历不限，有水疗-汤泉生活、SAP、沐足、会所行业相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店项目及销售流程，懂客情维护，会沟通、会谈单。 3. 服务意识好，性格开朗，抗压能力强，服从酒店管理。 4. 有现成客户资源、熟手优先录用。 5，有带营销销售团队经验的优先录用

商铺渠道拓展业务员（鱼泡直聘合规版） 岗位介绍 线下商贸拓客岗位，工作轻松灵活，面向实体门店开展货品对接洽谈，无强制业绩压力，欢迎各类求职人群报名。 工作内容 1. 携带公司对应样品前往城区各个沿街商铺、便民门店实地走访 2. 和门店负责人沟通批发供货相关合作事宜，完成商户意向对接 3. 做好商户信息登记、跟进后续合作落地，日常外出跑店即可 任职要求 1. 无从业经验也可上岗，入职安排基础业务讲解，上手门槛低 2. 用工无年龄限制，身体健康可以正常外出通勤即可 3. 暑期务工人员可以投递，长短期用工均可接纳 4. 沟通表达顺畅，愿意外出开展线下走访工作 薪酬待遇 拥有两种结算方式，收入由基础薪资+业务提成共同组成，具体核算以实际出勤与成交结果为准： 1. 日结模式：每日基础60元，叠加对应成交订单提成 2. 月结模式：月度基础薪资2300元，叠加对应成交订单提成 薪资发放准时，收入上不封顶，出单越多对应提成收益越高 作息安排 排班可选，一共三套上班时段，每周安排1天休息： • 早班：9:00‑18:00 • 中班：11:00‑19:00 • 晚班：13:00‑21:00

有白酒销售经验优先，提成高

缺人!缺靠谱的! 工作不复杂，待遇不糊弄! 不用风吹日晒，办公室坐班超舒服! 有底薪有提成，团队氛围 超快乐，快来加入我们一起搞事业! 【薪资详情】： 底薪最高5200+提成15%-35%，综合薪资1w5+ 【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源，电话或者微信联系意向客户邀约客户到访 2.男女不限，经验不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验，小白也轻松上手! 【工作内容】： 1.电话/微信联系目标客户 2.如有需求邀约到公司对接给经理即可 【上班时间】： 早八点半晚六，不加班，午休一个半小时，节假日正常休

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

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【岗位职责】 ✓ 通过电话联系客户，推广公司产品 ✓ 完成每日销售目标并维护客户关系 【职位要求】 ✓ 1-3年电话销售经验，有相关经验者优先 ✓ 能适应白班工作节奏 ✓ 普通话标准，沟通清晰，责任心强 【工作时间】 ✓ 早九晚六，中午休息1.5小时 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5000-8000元/月 ✓ 业绩达标享高提成，收入上不封顶

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

负责徐州农户、厂房上门拓客，开发闲置屋顶资源 向户主讲解光伏合作方案，邀约勘测跟进直至签单 维护签约客户，挖掘转介绍，完成月度业务指标 要求熟悉本地，口才佳擅长沟通，善于与人洽谈 有无销售经验均可，自主下乡开展业务 薪资无责底薪加高提成，多劳多得收入上不封顶 片区资源充足，成交简单，执行力强者优先录用

销售人员数名，兼职全职都可以，有销售经验更好，会网络销售有底薪1千元补助。提成加奖金模式，男女不限，年龄不限，希望创业年轻人激情加入。非诚勿扰。

1. 市场开拓：开发徐州本地农资门店客户等，主推有机水溶肥，完成销售指标； 2. 农技服务：根据公司指导给农户、渠道商提供肥料专业技术咨询，指导。 3. 田间示范落地：策划、组织田间试验、观摩示范，全程跟踪作物长势与用肥效果，整理试验数据、示范报告； 4. 市场调研：收集本地种植行情、农户需求，定期反馈市场动态并给出销售应对方案。